Ако решите да станете счетоводител, тогава трябва да помислите как можете бързо да овладеете всички умения, знания и способности. Това е необходимо, за да започнете работа на пълен работен ден в семейно предприятие или индивидуален предприемач. Най-добре е да започнете с основни познания.

Начинаещите трябва да знаят как да станат счетоводители от нулата и какво е необходимо за това. В крайна сметка, знаейки всички нюанси на професията, можете не само да изпълните своите служебни задължения, но и да управлява целия бизнес.

Какви са отговорностите на счетоводителя?

Работейки в предприятие или в частна компания, специалистът изпълнява следните функции:

Контрол, прием, регистрация и обработка на документация.

Извършване на плащания по договора.

Изчисляване и издаване на заплати на работниците.

Контрол и отчет на данъчна документация.

Как да станете счетоводител от нулата без образование и реалистично ли е? Да, това е съвсем реално! Основното нещо е желанието за учене и придобиване на знания в избраната специализация.

Малко теоретични знания и практика ще ви помогнат да научите професия от нулата. Просто трябва да решите в коя посока на професията искате да достигнете върха.

Професионалните умения не са само диплома, но и способност за прилагане на знанията на практика, гъвкавост на мисленето и съгласуваност на ума. Комбинирайки теория и практика, вие ще можете да постигнете големи висоти.

Какво трябва да започнете

Самостоятелното изучаване на счетоводство от нулата включва усвояване на материала чрез интернет или книги. За да разберете каква професия е това и какви характеристики има, трябва да започнете с теоретичната част. Ако нямате специално образование, тогава можете да получите теорията по следните начини:

Купува учебни помагалав книжарница.

Посещавайте курсове за обучение.

Наемете индивидуален учител.

Проучвайте курсове и уебинари сами онлайн.

Намерете си работа като асистент и усвоете на практика всички тънкости на професията.

Доста трудно е да научите счетоводство от нулата сами без учител, тъй като само професионалист може да посъветва въз основа на опит и знания. Той ще може да ви каже всички нюанси и да ви помогне как да се справите в дадена ситуация. Ако самоподготовкане предостави материал положителни резултати, тогава си струва да помислите за курсове за счетоводители - вижте какво могат да предложат курсовете по счетоводство https://spbshb.ru/.

Ако курсовете не ви харесват, тогава можете да използвате програмата 1C. След като сте проучили подробно как работи и всичките му тънкости, ще можете да овладеете счетоводството и управлението на документи. Но си струва да запомните, че програмата върши само част от работата, останалото зависи от счетоводителя.

съвет! Ако сте нов в компютрите, запознайте се с програми като Word, Excel и интернет търсачка, преди да започнете да учите професия.

Ние овладяваме професията от нулата сами

Как да станете счетоводител от нулата сами? Ефективно владеене Счетоводствовъзможно в процеса на провеждане предприемаческа дейност. Тоест, когато управлявате бизнес, ако възникнат проблеми или задачи, трябва да използвате следния алгоритъм на действия:

Влизаме в търсачката и намираме професионални форуми.

Задаваме им въпрос, който ги интересува.

Гледаме обучителните видео уроци, които се появиха.

На уебсайтове за счетоводители изучаваме статии по теми, които ни интересуват.

Ние учим учебна литературав счетоводството.

За да не тичате в различни книжарници и библиотеки, всички необходими книги могат да бъдат намерени в Интернет. Трябва само да въведете заглавието на книгата или да разгледате най-популярните източници.

Днес най-популярните и информативни списания за овладяване на уменията в тази индустрия са: „Главен счетоводител“, „Реално счетоводство“, „Практическо счетоводство“. Много сайтове предлагат платени и безплатни абонаменти за образователни материали. Затова намерете необходимата информацияи овладяването на основите на счетоводството няма да е трудно. Трябва обаче да отделите време, за да намерите полезни източници.

Независимото изучаване на материала трябва да включва следните въпроси:

Проучване на основни документи.

Поддържане на първична документация.

Счетоводно и данъчно законодателство.

Правила за изготвяне на нормативни документи.

Изготвяне и подаване на справки.

Наредби и инструкции на Централната банка на Руската федерация.

Характеристики на воденето на главната книга.

Финансов анализ на стопанската дейност.

Изчисляване на заплати, отпуски, болнични и други видове плащания.

Изчисляване на застрахователни премии.

Регистрация на пътни пари.

Не всеки може да работи като счетоводител. Тази професия носи голяма отговорност. Служителят трябва обективно да оцени ситуацията и да може да разрешава непредвидени ситуации. Трябва също така да имате добро постоянство, внимание, устойчивост на стрес и баланс. Счетоводителите имат преобладаващо аналитично мислене; това също трябва да се вземе предвид при избора на индустрия.

Всяка година икономическото законодателство се променя и се допълва от нови закони. В тази връзка служителят трябва да има гъвкаво мислене, което да може да се адаптира към новите условия. Човек трябва постоянно да се развива, да се усъвършенства и да трупа опит.

Бъдещето на професията

За да овладеете характеристиките на професията на теория и практика, ще трябва да работите усилено. За да бъдете приети в реномирана компания, трябва:

По време на периода на обучение потърсете работа на непълно работно време (помощник счетоводител) и започнете да изпълнявате прости задачи, за да усвоите спецификата на професията. Така вече ще имате развити умения и способности и ще можете да създадете портфолио.

За да получите работа в реномирано предприятие, ще ви трябва практически опитпоне една година. Следователно ще трябва да работите усилено.

Не се страхувайте от работа, първо си намерете работа във всяка малка организация и започнете работа. Опитът ще ви помогне да напреднете в кариерата си.

Като вземете курсове или получите диплома в университет и усвоите знанията си на практика, бързо ще можете да намерите солидна работа.

Здравейте.

В тази статия ще ви кажа как да станете счетоводител или как да станете главен счетоводител.

Ако сте отворили тази статия, значи първата стъпка в тази посока вече е направена.

И така, какво е необходимо за това: - желание; търпение; характер и оптимизъм.

Счетоводителят трябва да познава не само счетоводство, но и данъчно счетоводство, юриспруденция, офис работа и да може да използва компютър.

Главният счетоводител също трябва да може да прави анализи стопанска дейностпредприятия, изготвяне на разчети, бизнес планове.

Започнете

За начало да стане добър специалист, е необходимо да се разбере какви разпоредби и документи уреждат счетоводството и защо е необходимо като цяло.

Основните документи, регулиращи счетоводството, се разработват и одобряват от Министерството на финансите на Руската федерация. Изискванията за счетоводство и счетоводна (финансова) отчетност у нас са едни и същи, независимо дали става въпрос за търговско дружество, бюджетна организация или Централна банка RF.

В Руската федерация има Федерален закон „За счетоводството“ (№ 402-FZ от 6 декември 2011 г., член 4 от посочения закон гласи, че законодателството на Руската федерация относно счетоводството се състои от посочения закон, др.). Федерални закони, разпоредби, федерални и индустриални стандарти. Законът не съдържа препратки към конкретни документи, но може да се подчертае следното::

• „Наредби за счетоводството в Руската федерация“, одобрени със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 29 юли 1998 г. № 34-n. (валиден до степента, в която не противоречи на Закон № 402-FZ);
• „Сметкоплан за финансови и икономически дейности“, одобрен със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 31 октомври 2000 г. № 94-n, се използва от търговски организации. Бюджетният и банковият сектор имат свои собствени „Сметкопланове“;
• „Правилник за счетоводство“. Днес те са двадесет и четири, всички одобрени със заповеди на Министерството на финансите. По-добре е начинаещият счетоводител да ги проучи по-подробно успоредно със „Сметкоплана“.

Говорейки за нормативните документи за счетоводството, бих искал веднага да насоча вниманието ви към нормативната рамка за целите данъчно счетоводство. Тези два вида счетоводство, макар и различни, са неразривно свързани. Данъчният кодекс на Руската федерация е основният документ, регулиращ данъчното счетоводство в нашата страна. Част първа от Данъчния кодекс на Руската федерация говори за основите на данъчната система, а във втората част всяка глава е посветена на някой от съществуващите в Руската федерация данъци.

Защо е необходимо счетоводство? Това е посочено в „Наредбите за счетоводството в Руската федерация“. Счетоводните данни, включително финансовите отчети, са необходими за генериране на пълна и надеждна информация за дейността на организацията и нейното имуществено състояние:

• вътрешни потребители (основатели, директори, финансови служители) да приемат правилно управленски решенияЗа ефективна работапредприятия, защото целта на всяка дейност търговска организацияреализира печалба;
• външни потребители (инвеститори, банки, контрагенти) за определяне на осъществимостта на работа с дадено предприятие и възможните рискове;
• регулаторни органи (за спазване на законодателството на Руската федерация).

Схема

За да разберете механизма на формиране на счетоводството в предприятието, разгледайте следната диаграма:

Процесът започва с получаване на информация за събитие в организацията.

Например: решението на учредителите да създадат дружество с ограничена отговорност; допускане Париот купувача по банковата сметка на организацията; получаване на стоково-материални запаси от доставчика и т.н.
(Отбелязвам, че трябва да бъдат предварително сключени споразумения с доставчици и купувачи.)

Тогава тази информацияобработени: т.е. издава се първичен документ, генерират се счетоводни записи (съгласно „Сметкоплан” и „Указания за неговото използване”).

Обработената информация се систематизира в счетоводни регистри и накрая се генерират финансови (счетоводни) отчети.

Докладване

Финансовото отчитане е последната връзка във веригата на формиране на счетоводството в предприятието.
Данъчна отчетност (връщане на данъци) - последният етап от формирането на данъчното счетоводство.

Финансовите отчети представляват систематизирана информация за икономическото състояние на организацията към отчетната дата, за нейното имущество, пасиви, приходи и разходи и резултатите от дейността. Можете да научите повече за финансовата отчетност, като прочетете Правилника за счетоводството “ Финансови отчетиорганизации" (PBU 4/99).

Освен това бъдещият счетоводител просто трябва да разбере какво е „сметкоплан“, за какво са „счетоводни записи“, какво означава „дебит“ и какво означава „кредит“? Без да разберете това, просто е невъзможно да станете истински счетоводител. Сметкопланът е необходим на етапа на обработка и систематизиране на информацията. С помощта на "сметки" се класифицират определени събития финансови дейностиорганизация, нейните ресурси и задължения.

Всяка сметка в сметкоплана съответства на позиция във финансовите отчети. Според мен най-трудното и важно нещо за начинаещ счетоводител е оформянето на счетоводни статии в съответствие със сметкоплана. В следващите статии ще се опитам да ви помогна да разберете това.

И така, ще приемем, че вече сте прочели Закона „За счетоводството“ и „Наредбите за счетоводството в Руската федерация“ и сте отворили Данъчния кодекс. Остава само да се запознаете с някоя счетоводна програма. Вече е невъзможно да си представим счетоводство без софтуер. Ако все още не знаете кой софтуеризберете - препоръчвам „1C: Enterprise“.

Да станеш добър специалист от нулата не е толкова трудно, колкото изглежда на пръв поглед.

Съвети от счетоводни курсове: как да станете счетоводител от нулата

Основното нещо е постоянството и желанието.

Малко за първата ми работа

Първата ми работа (1990 г.) беше счетоводството на Автотехснаб (тук започнах от нулата). Счетоводителите по това време, дори и за търговските предприятия, бяха разделени на категории. Лично аз бях във втора категория. Тогава нямахме компютри, бланки за дневници, ордери и разни справки (счетоводни регистри) се купуваха от печатницата и се попълваха ръчно.

Общите суми трябваше да бъдат преизчислени няколко пъти, а „балансирането“ на материалите трябваше да се извършва с часове. И само фишовете за заплати бяха предадени от нас за обработка в Инженерно-изчислителния център (един за цялата област).

Можете да "отрежете" обикновен счетоводителв различни компании около десет години, за да стане накрая ГЛАВЕН счетоводител. Можете да изчакате търпеливо директорът да ви оцени и да ви предложи длъжността главен счетоводител – чакането вероятно ще отнеме не повече от десет години. Всъщност можете да получите желаната позиция и съответното плащане пет пъти по-бързо.

Основи

Ако сте знаели от раждането си, че числата са вашето всичко и сте получили счетоводно образование, тогава за вас ще бъде по-лесно да имате успешна кариера, отколкото за другите. Рано е обаче да се отпускаме - има много дипломирани специалисти по счетоводство, така че се пригответе за сериозна конкуренция. Започнете с изготвяне на план за битка. Тя ще бъде дългосрочна - за две години. Точно толкова време ще ви трябва, за да получите желаната позиция. И обърнете внимание - думата "лелеяна" - ключова думав предходното изречение. Защото дори най талантлив човекбез желание и страст към работата си няма да може да постигне отлични резултати. Но тези ли ви трябват?

Подготвителна работа

Не губете време - потърсете работа през последните си години. Ако целта ви е да станете главен счетоводител, тогава не преследвайте популярните сред студентите „високо платени“ позиции „мениджър продажби“, администратор в салон за красота и др , счетоводител в счетоводния отдел или дори позиция като специалист по вземания. Няма значение, че тези позиции са зле платени, вашата задача е да проникнете в „светая светих“ - счетоводството и да придобиете практически опит.

Разбира се, идеалната първа стъпка във вашата вълнуваща кариера трябва да бъде позицията на помощник главен счетоводител в малка компания. Не е тайна, че именно асистентите вършат лъвския дял от цялата „груба“ работа в компанията. Главният счетоводител тук, като правило, съставя отчети, изготвя баланс и подписва документи. И почетните задължения за извличане на документи от контрагенти, наблюдение на входящи и изходящи първични транзакции и извършване на други „малки неща“ отиват на неговия асистент.

Ако сте успели и сте били наети като помощник, зарадвайте се и започнете да се въртите на работа като катерица в колело. Добрият главен счетоводител се различава от лошия главен счетоводител по това, че познава всички тънкости на счетоводството в една компания не от книгите, а от собствения си опит.

Ако това не е възможно, вземете работа като счетоводител във всяка област - изчисляване на заплати, съгласуване с контрагенти, отчитане на материали. Но при едно условие: трябва да имате възможност да се въртите, тоест да се преместите - временно - в други области на счетоводния отдел. Ако директорът или главният счетоводител откаже да ви го предостави, потърсете друга работа. Запомнете: не можете да седите мирно.

Паралелно с търсенето на работа, заетостта и усвояването на основите на счетоводната мъдрост, намерете време и се обучете да работите със съвременни софтуер- "1C: Enterprise 8".

Не забравяйте, че предоставят само сертифицирани центрове за обучение курсове за обучениепо методи, общи за всички региони на Руската федерация, разработени от компанията 1C.

Преподавателите в такива центрове са преминали специално обучение и са положили изпити за право да преподават курсове. Ще получите набор от лицензи учебни материали, който може да бъде сериозна помощ в работата ви, тъй като съдържа голям набор от практически примери от ежедневната практика на счетоводителя. Важен документ в изграждането на кариера на счетоводител ще бъде сертификатът 1C CSO. В очите на работодателя сертификатът TsSO 1C ще означава, че:

• наистина знаете как да работите в програмата;
• не е нужно да губите време и пари за вашето 1C обучение;
• периодът на адаптация на новата работа ще бъде кратък - ще можете бързо да овладеете характеристиките на счетоводството и организационна структуракомпании;
• Вие сте ориентиран към целите и резултатите кандидат и следователно ще бъдете ценен служител.

Намерете енергия и време, за да овладеете не само 1C: Accounting, но и други конфигурации. В края на краищата все още не знаете с какво ще трябва да се сблъскате в бъдеще, а обучението по сертифицирани методи ще увеличи шансовете ви да бъдете наети и ще разшири обхвата на вашето търсене на работа.

На този етап не жалете пари, помнете - това не са разходи, това са инвестиции в най-ценното нещо, в кариерата ви.

Първият етап трябва да бъде завършен за около шест месеца - това време е напълно достатъчно, за да използвате на практика придобитите теоретични знания по счетоводство.

Вторият етап е пряко свързан с първия. Продължителността му е двойно по-голяма – около година. И трябва да се проведе в друга компания - за разлика от първото ви място на работа, вие ще дойдете тук не като „млад специалист“, а като счетоводител с трудов стаж. А това е съвсем друг статус. Освен това, нова работатрябва да предоставя възможности за кариерно израстване – обсъдете това с бъдещия си работодател. Не забравяйте, че сте дошли не само да получавате пари, но и да учите и да се развивате. Основното нещо на ново място е активността. Доброволно отидете в данъчни служби и различни фондове, не бъдете мързеливи да замените служители от други области, които отиват на почивка или отпуск по болест, предложете помощта си на главния счетоводител - ако той е адекватен човек, той определено ще го оцени. Ако той не го оцени, напусни. Опитайте да започнете втория етап на ново място.

Основното нещо, което трябва да можете да направите, след като преодолеете втората стъпка по пътя към кариерата си, е да съставите баланси. Защото тогава започва сериозна и самостоятелна работа.

Основни работи

Година и половина след началото на вашия кръстоносен походЗа кариера като главен счетоводител трябва да се опитате да поемете смелостта да управлявате сами малка компания, като същевременно продължите да работите на основната си работа. Трудно е. Но никой не е казал, че кариерата е лесна работа.

Прегледайте рекламите във вестниците - сега много често се изисква така нареченият „посещаващ счетоводител“, тоест със свободен работен график. Предлагайте услугите си там.

На този трети етап ще се научите да вземате решения сами, без подкана от „възрастни“, да следите сроковете за подаване на отчети, да съставяте баланс и ще усетите очарованието на комуникацията с държавните данъчни инспекции и пенсионното , застраховки и подобни фондове. Защото тук няма кой да те покрие - главният счетоводител, въпреки че ти идваш. И вие сте отговорни за всичко.

Не забравяйте да следите всички промени, настъпващи в счетоводството и данъчното облагане. Не е необходимо да изучавате всички подходящи интернет сайтове и форуми от кора до кора. Достатъчно е да ги преглеждате редовно – така ще имате Главна идеяза случващото се в сферата на счетоводството и за нещо, което ви интересува, винаги можете да намерите допълнителна информация.

В същото време е препоръчително да посещавате семинари - платени, провеждани от одит и консултантски компаниии безплатни събития.

Ще се изненадате колко безплатни семинари за счетоводители можете да посетите. Безплатни семинари се провеждат от данъчните инспекции, компанията 1C (Москва) и нейните партньори в регионите (в Архангелск, ZAO ARBIS: Приложни решения).

Посещавайки семинари, ще сте наясно последни променизаконодателство, съобразено с новостите в ИТ индустрията, необходимо за работата на един съвременен счетоводител. Важен фактор: ще можете да разберете логиката на данъчните работници - в крайна сметка тя се различава от логиката на счетоводителите като ден от нощ; Запознайте се с водещите IT специалисти във вашия град - те ще могат да улеснят работата ви в бъдеще.

Като цяло, в рамките на шест месеца, докато продължава третият етап, трябва да станете независим, уверен и образован човек по счетоводни въпроси.

Заключителни работи

Можете спокойно да започнете да търсите работа като ГЛАВЕН счетоводител, ако, разбира се, настоящият ви директор все още не ви е предложил. Сега вече стоите добри парии можете да разчитате на тази позиция в престижна компания.

Радости и трудности

За две години ще трябва да забравите за много - за събирания с приятели, за 12 часа сън, за уикендите, прекарани пред телевизора. Просто няма да имате време за всичко това. Но точно както студент работи през първите си две години на обучение, за да спечели оценките си, така и вие работите за кариерата си. И едва тогава ще започне да работи за вас.

Ти имаш висше образованиеи ти си счетоводител, честито, ще те вземат на работа с отворени обятия. Счетоводителите са необходими навсякъде, счетоводителите са важни навсякъде.

Нека си представим, че сте получили работа в обикновено LLC и сте получили стока заплати. Отговорностите ще включват: поддържане на първична документация, организиране на касовата дисциплина, следене на движението материални ресурси, подаване на отчети. За да сте напълно компетентен счетоводител, трябва да знаете как да отворите LLC, тъй като собственикът на компанията може да планира да отвори нови клонове или да раздели компанията и вие трябва да сте достатъчно компетентен, за да му помогнете в това.

Но всичко това не е трудно, казвате вие, това са ни учили в института. Всъщност, когато един начинаещ счетоводител дойде за първи път на работа и поеме задълженията си, той изживява, меко казано, шок. Откъде да започна? Това е вечният въпрос, който измъчва големите умове на начинаещите счетоводители. Ето откъде да започнете.

Първи работен ден. Ти вземи своето работно място. Шок.

1. Не се страхувайте, съветвам ви да започнете с чаша кафе или друга напитка, с която сте свикнали. Така ще дойдете на себе си и ще запомните името си. Не забравяйте, че вие ​​сте счетоводител и са ви учили на това.
2. След като дойдете на себе си, ще трябва да проучите тази организация: какво прави, какви движими и недвижим имотТо има. Необходимо е да се запознаете с мениджъра, ако сте допуснати до тялото и веднага да му обясните, че вие ​​сте вторият човек в организацията, водите записи на неговите материални ресурси, което означава, че трябва да знаете всичко за това, което е той какво прави и какво възнамерява да прави, какъв е неговият, така да се каже, бизнес план или личен. Вашият работодател ще бъде много изненадан, но без взаимно съгласие няма да успеете в работата си. Ако е искал да закупи стока, съставяте входящ документ, ако е искал да я продаде, попълвате разходен документ. Ако трябва да тегли пари от сметката, попитайте го за какви цели, тогава трябва да направи предварителен отчет. Ако поставите пари в сметката си, попитайте защо и откъде сте ги взели, в противен случай може да се наложи да преговаряте за заема.
3. След това трябва да погледнете заповедта за счетоводната политика, защото преди вас някой е работил и е водил счетоводство. О, няма такъв ред? - Е, тогава първо трябва да го начертаете. Между другото, по време на данъчна ревизия този документ е номер едно. Така че ще трябва да се справите със съставянето на тази поръчка. Няма страшно, просто запомни сметкоплана и това е.
4. Знаете програмата, с която е работил предишният счетоводител, добре е, че не сте разбрали нищо в дневника на транзакциите или в дневника на бизнес транзакциите - вината не е ваша. Би трябвало да се направи ревизия на документите, тъй като за всичко направено от предишния счетоводител ще носите отговорност както пред управителя, така и пред данъчната инспекция.
5. Няма защо да се страхувате от данъчната инспекция. Там също работят хора и те също имат свои генерали. Обикновено работодателите са много притеснени, когато получат писма от данъчната служба, но няма място за паника. Всичко ще бъде наред. Преди да отворите писмото на щастието, успокойте се, отворете очи и обърнете главата си и това е. Успехът е в джоба ви. Може просто да има поздравления за 8 март, а не някакво изискване.
6. Ако получите заявка, трябва да я изпълните в рамките на 5 дни, като първият ден започва с следващия ден, така че помислете за това утре.
7. Е, и накрая. Винаги бъди вътре добро настроение, в прическа и грим, просто не носете бойна боя, работодателите и данъчните власти не го харесват. Много е полезно да се наблюдава, защото слабо мотивираният служител по правило е по-малко търсен от мотивираните и целенасочени колеги.

Успех и започвайте работа!

Видео.
За укрепване на материала препоръчвам да гледате видеоклип, в който опитен счетоводител с 14 години опит дава съвети на начинаещи счетоводители.

GANDALF група от компании с повече от 12 години опит.

Счетоводителят е експерт, чиято задача е ефективно да поддържа финансови записи на компания в съответствие със законовите разпоредби. IN големи компании(в един от които работя) се създават цели отдели за извършване на такава дейност. Следователно повишаването на кариерната стълбица до главен счетоводител или дори финансов директор е една от многото перспективи за специалист. Но твоето кариеразависи не само от вашите знания и умения в областта на счетоводството и данъчното счетоводство.

В тази статия ще обсъдим върху какво трябва да работи един счетоводител, за да израсне до ниво „шеф“ и да стане добър мениджър в очите на екипа и ръководството.

Не забравяйте за личностното израстване

Най-важното е да не се затъвате в рутината на ежедневните задачи и да отделите време за саморазвитие.

Развивайте самочувствие.Всички съмнения, които имате, ще бъдат предадени на екипа и ще намалят репутацията ви на лидер. Но вашата задача е да покажете, че сте достойни за повишение!

По едно време книгата на С. Хартли „Мога ли да го направя?“ ми помогна много. Бях вдъхновен от истории за успех истински хораи осъзнах как можете да използвате собствените си грешки в своя полза.

Не излизайте от отбора.Комуникационните умения са едно от най-важните качестваКато мениджър трябва да говорите на един език не само с мениджъра, но и с колегите си. Разберете какво мотивира всеки от тях и осигурете правилната мотивация за изпълнение на вашите задачи.

Планирането е всичко.Вече засегнахме темата за личното планиране в предишната статия, но главният счетоводител трябва компетентно да поставя задачи и да ги разпределя в екипа. За да работи вашият отдел ефективно, трябва да си поставите задачи с измерими резултати и да контролирате сроковете за тяхното изпълнение.

И не на последно място е постоянното желание за самообразование.Главният счетоводител трябва да се развива както личностно, така и професионално! развитие модерни технологииИ постоянни променизаконодателството няма да ви позволи да използвате същите методи на работа като преди 3 години: преход към електронни архиви, подаване на отчети през интернет - дори не сме мечтали за това преди. Вашата задача е да следите текущите тенденции и да ги прилагате, за да оптимизирате дейността на вашия екип.

Главен счетоводител - в търсене на изгубена мотивация

Ако работите в екип, трябва да изградите отношения на доверие от самото начало и да не се страхувате да давате пример.

В нашата компания е обичайно постоянно да подобрявате уменията си, като посещавате обучения или семинари, организирани от компанията, включително през почивните дни. И като ръководител не си позволявам никакви глезотии, а присъствам на всяко от тях заедно с моите колеги. Това показва на екипа не само, че съм част от екипа, но и че непрекъснато се развивам и насърчавам другите да правят същото.

Не забравяйте да благодарите на колегите си за добре свършената работа и спрете бездействието. Особено важна тема е работата със служители, допуснали грешка. За съжаление това се случва доста често в работата на счетоводителя. Ако вече сте или предстои да станете такъв, научете се да реагирате компетентно на грешки.

Няма нужда веднага да „хващате камшика“ и да атакувате с упреци, можете да реагирате по следния начин.

Критика – развитие

Трябва да прехвърлите отговорността за грешката на подчинен, а не да коригирате всичко сами. Започнете с факта, че сте сигурни, че той ще поправи грешката, задавайте стимулиращи въпроси („как ще излезе от ситуацията“, „какво ще направи?“ следващи стъпки"). Така структурирате човек и няма да му позволите да губи време за съжаления; ще насочите енергията му в творческа посока.

Критика - подкрепа

Започнете с това, което е направено добре („благодаря ви, че подготвихте всички необходими отчети толкова бързо“), след което докладвайте, че сте открили грешка. Подхождайте с разбиране („да, имаше огромен натиск, разбирам“), но обяснете, че това не трябва да се случва и обмислете заедно начини за предотвратяване на подобни недостатъци („как предлагате да поправите това“, „какво ще направите, за да предотвратите подобна грешка в бъдеще“).

Работете в тандем с колегите си и вероятността от грешки ще намалее!Ако, след като сте открили грешка в работата си, изглеждате уплашени или изкрещявате (в крайна сметка вие сте отговорни пред ръководството) - това няма да даде на подчинените ви усещане за вашата фундаменталност и сила. Вашата задача в такава ситуация е да успокоите подчинените си, така че да съсредоточат усилията си върху намирането на решение, а не да се тревожат за последствията.

Останете на една и съща страница с вашия мениджър

Научете се да цените и осиновявате силни странишефПърво, това е чудесен начин да повишите професионализма си, защото той стана шеф с причина, и второ, да покажете на ръководството, че вие ​​и той сте „от една кръв“.

Да, мениджърите често не са перфектни, но ако се съсредоточите върху негативното, времето, което бихте могли да отделите за подобряване на професионалното си ниво, ще бъде изразходвано за клюки и клюки.

Не спорете с шефа си.По принцип мениджърите са утвърдени личности със собствени принципи на работа. Вместо да „огъвате линията си“, проучете неговите изисквания и стил на работа: как общува с подчинени, какви качества цени (тогава ще знаете върху какво трябва да работите, за да се изкачите по кариерната стълбица), какви задачи дава приоритет . В резултат на това вие ще можете да увеличите производителността си и да израснете в неговите очи в човек, който може да управлява собствения си отдел. И когато постигнете целта си, можете да поставите собствени правиларабота.

Как да станете счетоводител от нулата?

Как да станете успешен счетоводител от нулата? Всеки човек, ако желае, може да научи любима дейност, която е избрал за себе си. Искам да говоря за това как да стана главен счетоводител без образование или трудов стаж.

Искам да стана счетоводител - откъде да започна?

1. Първото нещо, на което трябва да обърнете внимание, е изборът на точната цел.Или искате да станете обикновен счетоводител и да работите под ръководството на главен счетоводител, да работите в отделна област, или ще работите като главен счетоводител.

Много е важно сами да определите бъдещия си резултат. От това ще зависи редът на самото обучение, материалът, който ще изучавате, и количеството подготовка за бъдещата ви работа.

2. Решете къде искате да преминете обучение.Не може да бъде:
– курсове във вашия град;
– онлайн курсове в Интернет;
– семинари;
– уебинари;
– печатна литература и др.

Важно е да разберете за себе си кое е по-удобно за мен, какво искам и по какъв начин ще ми бъде по-лесно да изучавам материала.

3. Бъдете търпеливи.Факт е, че ще ви трябват два или три месеца (поне) натоварен работен график, за да започнете да разбирате всички процеси. За да станете успешен счетоводител, е важно не само да научите счетоводни записи, да научите как да натискате правилно бутоните в 1C или да знаете как да издавате фактура. Не, това не е достатъчно. Трябва търпеливо да изучавате следните теми:
Данъчни системи,
Видове данъци,
Данъчни проверки,
Данъчно задължение,
HR (основи),
Проверки на труда,
Какво да направите, когато акаунтът ви е замразен
Как да намалим данъка
Как да обясня на мениджъра тази или онази сума на данъка,
Данъчни регистри и изготвяне на първични документи,
Счетоводна политика.

Тук подчертах основните теми, които трябва да бъдат изучавани. Невъзможно е веднага да обхванете всичко и да запомните всички закони, писма от нашата данъчна служба и Министерството на финансите. Да, това не е необходимо.

Важно е да се научите да се ориентирате и бързо да оценявате ситуацията.

Може да знаете как да въведете документ в програмата си, да използвате клиентската банка и да отпечатате фактура, да напишете фактура и да напишете писмо до данъчната служба. Но ще бъде тъжно, ако се страхувате от обичайното искане от данъчната служба или ако бъдете изненадани от обаждане от Държавната инспекция по труда.

Запомнете - за да станете успешен главен счетоводител, дори без трудов стаж, трябва да се научите бързо да реагирате на всички промени в законодателството, да се научите компетентно да оценявате ситуацията и да я представяте на своя мениджър.

На събитията, които провеждам, акцентирам специално върху това. Моите ученици излизат подготвени и не се страхуват нито от данъчна проверка, нито от лошо настроениемениджър или инспектор по трудаили жалба на служител до прокуратурата, изявление пред съда от клиент или внезапно пристигане на инспектор на вашата работа.

Тук съм изброил тези моменти, които никога не трябва да ви плашат или забавят! И когато се научите да правите това, само тогава ще станете успешен главен счетоводител.

Възможно ли е да станете счетоводител на 40?

Разбира се можете да. Възраст при в такъв случайне влияе по никакъв начин на реда на обучение. Много от моите приятели промениха посоката на кариерата си и дори жени на 45 и 46 години идваха при мен да учат. След като преминаха, сега работят като главни счетоводители.

Или може би младо момиче, току-що завършило образователна институция, започнете да се подготвяте специално за управленска счетоводна работа.

Бих искал да ви дам пример – сравнение с фризьор. По някаква причина дойде идеята да направя точно такова сравнение. Вероятно сте се сблъсквали с това, когато дойдете на фризьор и поискате прическа, дават ви я и когато се приберете у дома, оставате с усещането за „несвършена работа“.

И има майстори, които ще си свършат работата по такъв начин, че няма да искате да отместите поглед от огледалото. Оказва се, че първият майстор просто знае техниката на рязане стъпка по стъпка и това е всичко. И вторият майстор вижда главата ви в 3D изображение (така да се каже).

Същото и със счетоводителя, той трябва не само да научи името на сметкоплана и да може да го попълва изходни документи, той трябва да има счетоводен поглед. Например вашият директор ви моли да разберете как да се справите с определена ситуация. Трябва веднага да си представите ситуацията му от няколко страни. Освен това, това трябва да стане „автоматично“. И едва тогава седнете спокойно и, като прочетете Данъчния кодекс, подгответе отговор на управителя коя ситуация е най-скъпата и коя е най-неблагоприятната или нарушава закона.