Месечна помощ за гледане на дете с увреждане. Обезщетение за гледане на дете с увреждания. Получателят на плащането има трудов стаж

Време за четене ≈ 3 минути

Децата с увреждания в Руската федерация изискват специални грижи. Държавата е поела отговорността да създаде комфортни условия за нормален живот на тази категория граждани. Именно при тези условия се приемат нови законопроекти в Държавната дума, както и от местните служители на регионално ниво.

Дете с увреждания
  1. Детето трябва да е в лошо здраве. Тялото на детето не може да функционира нормално поради наранявания, заболявания и различни дефекти от раждането.
  2. Дете с увреждания частично или напълно губи способността да се грижи за себе си. Има проблеми с движението, общуването с връстниците, семейството и приятелите. Такива деца се нуждаят от значителна помощ при организирането на учебния процес. Поведението на някои деца трябва да се контролира. В бъдеще може да има проблеми с наемането на работа.
  3. Децата с увреждания имат нужда от социална защита. Те също така често се нуждаят от рехабилитационни мерки.
    За да получите инвалидност, трябва да бъдат изпълнени горните две условия. Признаване като лице с увреждания само въз основа на една от точките не се извършва.

При същите условия те могат да бъдат получени за гледане на дете с увреждане през 2018 г. Повишаването на социалната адаптация ще спомогне за осигуряване и поддържане на здравето на децата с увреждания и ще осигури помощ при превантивните мерки.


Размер на плащанията за грижи за деца

Как държавата подпомага децата с увреждания

Ползите, на които могат да разчитат родителите на деца с увреждания, са предвидени в руското законодателство. Условно се разделят на няколко групи. Например, има услуги за хора с увреждания; редица социални услуги се предоставят на местно ниво. Някои хора имат право на социално осигуряване. Определена категория граждани могат да разчитат на пари, за да се грижат за дете с увреждания.

Подкрепата за хората с увреждания идва както от държавния бюджет, така и от бюджета на местно ниво.

Плащанията за грижи за дете с увреждания през 2018 г. могат да включват следната подкрепа за хора с увреждания:

  • плащане на жилищни и комунални услуги;
  • предоставяне на парцели и апартаменти на деца с увреждания и техните родители;
  • децата с увреждания имат значителни предимства при постъпване във висше училище
  • образователна институция пред своите връстници;
  • Тази категория граждани могат да разчитат на пътуване с отстъпка в градския транспорт.

Увеличаване на инвалидността през тази година може да възникне поради инфлацията. В момента е около 3%. През следващите няколко месеца може да има увеличение на размера на социалните субсидии.

Детето с увреждания изисква повече внимание и време от нормалното дете, тъй като изисква специални грижи.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Често човек с увреждания се нуждае от помощ денонощно, така че родителите не могат да оставят дете с увреждания само дори за кратък период от време, камо ли да ходят на работа през целия ден. Държавата се погрижи за семействата с такива деца.

Родителите, които отглеждат дете с увреждания, получават пенсия за грижи за дете с увреждане. Нека да видим за кого е предназначен и каква е процедурата за изпълнението му.

Който има право на

Според закона един от родителите на дете с увреждания има право да получава този вид пенсия.

Детето се признава за инвалид в следните случаи:

  • Имаше нужда от дългосрочна рехабилитация поради нараняване или заболяване, получено в детството;
  • Наличие на нелечимо заболяване, което засяга всички системи на тялото и води до неработоспособност на човека;
  • Частична или пълна загуба на способността за самообслужване поради заболяване.

Групата за инвалидност се определя само след преминаване на няколко комисии, по време на които се определя тежестта на патологията. Въз основа на резултатите от прегледа на родителите или настойниците се издава удостоверение, с което те трябва да кандидатстват в Пенсионния фонд за получаване на обезщетения.

Един от биологичните родители на детето (майка или баща) или неговият официален настойник може да кандидатства за пенсия за инвалидност на детето.

Как да получите преференциални обезщетения за болногледачи

За да кандидатства за преференциална пенсия за инвалидност за дете, майката, бащата или настойникът на детето (в зависимост от това кой ще получава средствата в бъдеще) трябва да изпълни следните стъпки:

  1. С пакет от документи (ще намерите списък с тях по-долу) се свържете с Пенсионния фонд по местоживеене. Там трябва да напишете молба за пенсия;
  2. След това служителите на пенсионния фонд ще проверят документите за автентичност и ще установят дали има основания за назначаване на обезщетения. Срокът за разглеждане на заявка е 10 работни дни;
  3. Въз основа на резултата от проверката на заявителя ще бъде изпратено писмо по имейл, което ще посочи отговора на заявката.

При положителен отговор пенсията започва да се начислява от следващия месец от датата на подаване на документи и заявление.

Размер на пенсията за гледане на дете с увреждане през 2019 г

Родител, настойник или лице, което се грижи за дете с увреждане, има право на месечна помощ от държавата. Размерът му се определя ежегодно от руското правителство.

Така през 2019 г. всеки месец от бюджета на страната се изплаща следната пенсия за гледане на дете с увреждане:

  • 5500 рубли - възложени на един от родителите или настойник на детето;
  • 1200 рубли - за всички останали категории лица, които се грижат за детето (баби, дядовци, лели, чичовци и др.).
важно! Плащането за едно дете може да бъде възложено само на едно дееспособно лице: майка, баща, настойник или един от роднините.

За регионите на Сибир, Далечния север и други райони с трудни климатични условия се предоставя специален коефициент за увеличаване на пенсионните плащания за лица, които се грижат за дете с увреждания. Този коефициент варира в зависимост от населеното място.

Стойността му трябва да бъде изяснена с администрацията по местоживеене.

Видео: Плащания за грижи

Условия за назначаване

Руското законодателство регулира правилата за назначаване на плащания за грижи за дете с увреждания.

И така, условията за получаване на средства от държавата са следните:

  1. Детето трябва да е с увреждане от 1, 2 или 3 група. В същото време увреждането му трябва да бъде удостоверено от лекари и специална комисия;
  2. Официално безработен гражданин, който се грижи за дете с увреждане, може да получи пенсия. Такива обезщетения не могат да се приписват на работещо лице;
  3. Също така обезщетението не се издава на лице, което вече получава пенсия за старост, наследствена пенсия и т.н.;
  4. Пенсията се предоставя на един от родителите на детето, настойник или друг роднина, който се грижи за детето;
  5. За да назначите плащане, трябва да донесете пакет документи в Пенсионния фонд. Искането за пенсия се разглежда в 10-дневен срок от датата на подаване на документите.

Спазването на горните условия е задължително за назначаване на пенсионно плащане.

Документи за обработка на плащанията

За да кандидатствате за обезщетения, трябва да предоставите на Пенсионния фонд определен пакет документи:

  • Заявление за пенсия за инвалидност, написано от името на гражданин, който се грижи за дете с увреждания;
  • Удостоверение от пенсионния фонд, че кандидатът не е получавал преди това държавни помощи;
  • Удостоверение от службата по заетостта по местоживеене, че кандидатът не получава обезщетение за безработица;
  • Медицинско свидетелство, признаващо детето за инвалид. Документът трябва да посочва точна диагноза на заболяването или нараняването, довело до увреждане;
  • Копие от паспорта на кандидата и акта за раждане на бебето.

Тези документи могат да бъдат донесени до всяко териториално поделение на Пенсионния фонд на вашия град или населено място.

Заявления за регистрация

Във фонд „Пенсии“ се подават две заявления за обезщетения за инвалидност.

Нека да видим каква информация трябва да съдържат:

  1. Заявление от гражданин, който се грижи за дете с увреждания. В документа трябва да посочите трите си имена, дата на раждане, идентификационен код и паспортни данни;
  2. Заявленията на дете с увреждания се пишат собственоръчно от него, ако вече е навършило четиринадесет години. В противен случай документът се съставя от официалния представител на детето: един от неговите родители, настойник или роднина. Ако детето е на възраст под 14 години, заявлението трябва да бъде придружено от документи, потвърждаващи пълномощията на лицето, което го е съставило. Това може да бъде удостоверение за настойничество, паспорт, акт за раждане и др.

Срокове

Времето за изплащане на обезщетения за грижи за дете с увреждания има някои нюанси.

Нека ги разгледаме:

  • Пенсията се начислява от месеца, в който са предоставени документите за обработка на плащането;
  • Можете да получите пари с банкова карта или по пощата в брой;
  • Датата на кредитиране на пенсията зависи от региона на пребиваване. Разпоредбите за изплащане на обезщетения трябва да бъдат изяснени с местния клон на Пенсионния фонд.

Изплащане на месечно обезщетение

Пенсията за гледане на дете с увреждане се изчислява месечно заедно с обезщетението, което детето получава за своята група увреждане.

И двете плащания се прекратяват предсрочно в следните случаи:

  1. Смърт на дете с увреждане или изчезването му;
  2. Прекратяване на грижите за болно бебе;
  3. Регистрация на обезщетения за безработица или всякакъв вид пенсия за лицето, което полага грижи;
  4. Официална заетост на болногледачката;
  5. Пълно възстановяване на детето и отмяна на групата инвалидност.

важно! Получателят на пенсия е длъжен да уведоми Пенсионния фонд на Руската федерация за това в рамките на пет дни след настъпване на обстоятелство, след което обезщетението трябва да бъде отменено. Ако не направи това, в бъдеще ще трябва да възстанови сумата, която е получил от PF без основание.

Кърменето включва ли се в трудовия стаж?

Тъй като се приема, че пенсията за гледане на дете с увреждания е обезщетение за възможна работа, възниква логичен въпрос: периодът от време, през който гражданинът е бил у дома с бебето, зачита ли се в неговия трудов стаж?

Според руското законодателство всички години, през които човек се грижи за дете с увреждания, се записват в трудовата книжка и се считат за трудов стаж. За една година гражданин получава 1,8 пенсионни точки. Те се вземат предвид по-късно при изчисляване на пенсията за старост.

Принципи на пенсионно осигуряване на родители на лице с увреждания

Лице, което е решило да кандидатства за обезщетение за грижа за дете с увреждания, трябва да знае няколко основни нюанса:

  1. За да кандидатствате за обезщетения, трябва да се свържете с териториалното поделение на Пенсионния фонд по местоживеене;
  2. Лицето, което получава пенсията, не трябва да получава допълнителни плащания от държавата. Освен това не трябва да бъде официално нает;
  3. При кандидатстване за пенсия се подават две молби: от лицето, което се грижи за детето, и от самия инвалид. Ако детето все още не е навършило 14 години, документът се съставя от негов официален представител;
  4. Целият период на грижа за болно бебе се зачита към трудовия стаж и впоследствие влияе върху размера на пенсията;
  5. Ползата може да бъде кредитирана по банкова карта или получена по пощата в брой.

От януари Москва увеличава размера на градския стандарт за неработещи пенсионери, както и редица социални придобивки. сайтът разказва колко ще се увеличи социалната подкрепа в столицата и кой ще получи увеличени плащания.

Сергей Собянин нарече социалната подкрепа за московчани приоритет за следващите години. Пенсии, обезщетения, подпомагане на многодетни семейства и семейства с ниски доходи - това са само малка част от областите, за които ще бъдат изразходвани значителна част от парите на града от 1 януари 2018 г. На първо място увеличението ще засегне тези, които се нуждаят от социална подкрепа повече от останалите.

Размерите на увеличените плащания са определени, като се вземат предвид мненията на жителите на столицата. Сергей Собянин обсъди какви мерки трябва да се предприемат за подобряване на живота на московчани по време на срещи с пенсионери, ветерани, многодетни семейства, самотни майки и родители на деца с увреждания. Предложения бяха направени от Московския градски съвет на ветераните, представители на големи семейства и други обществени организации. Кметът на Москва включи в проектобюджета точно предложенията, направени на тези срещи.

Помощ за пенсионери и ветерани

В Москва минималният размер на пенсията ще се увеличи. Кметът на Москва подкрепи предложението на съвета на ветераните незабавно да се увеличи с три хиляди рубли. Градският социален стандарт ще бъде 17 500 рубли. Още в края на декември почти 1,4 милиона столичани ще получат увеличение на пенсиите си.

„Ако вземете последните седем години, започнахме с 10 хиляди рубли. Сега вече има 17,5 хиляди. Тоест, ние ежегодно увеличаваме размера на тази минимална пенсия с почти хиляда рубли. И в бъдеще ще се опитаме да го увеличим колкото е възможно повече“, каза Сергей Собянин.

Месечните компенсации на ветерани от труда, работници от вътрешния фронт и жертви на политически репресии ще се удвоят повече от 2018 г.

Освен това градските помощи за ветерани и участници в отбраната на Москва ще се удвоят. Те ще получават осем хиляди рубли месечно вместо четири хиляди.

За столичните столетници са предвидени допълнителни компенсации. Тези, които ще навършат 101 или повече години през следващата година, ще получат по 15 хиляди рубли наведнъж. Семейните двойки ще получат и еднократни парични изплащания по случай годишнините си. Тези, които отпразнуваха 50-годишнината от брака, ще получат 20 хиляди рубли (през 2017 г. плащането беше 10 хиляди рубли), 55-ата годишнина и 60-ата годишнина - 25 хиляди (през 2017 г. - съответно 11 хиляди и 12 хиляди рубли), 65-тата юбилей и 70-годишнина - 30 хиляди (през 2017 г. - съответно 13 хиляди и 15 хиляди рубли).

Месечните компенсации на пенсионерите ще се удвоят в замяна на безплатно пътуване в градския транспорт, както и в градските влакове.

Подпомагане на семейства с ниски доходи и многодетни семейства

Размерът на детските надбавки за семействата с ниски доходи ще се увеличи от три до 6,25 пъти. Увеличението на тези плащания ще засегне почти 300 хиляди млади московчани. Почти пет пъти - месечната детска надбавка ще се увеличи за семейства с ниски доходи с деца под три години - до 10 хиляди рубли (през 2017 г. - две хиляди рубли).

Плащанията на самотни майки и бащи с ниски доходи, военнослужещи на военна служба за дете под тригодишна възраст ще се увеличат до 15 хиляди рубли, а размерът на обезщетенията за деца над тригодишна възраст и обезщетенията за многодетни семейства и отглеждане на семейства децата с увреждания ще се увеличат два пъти. Месечната помощ за грижа за дете с увреждания под 18-годишна възраст или дете с увреждания под 23-годишна възраст ще възлиза на 12 хиляди рубли (през 2017 г. - шест хиляди рубли). Същата сума ще се плаща и за дете до 18-годишна възраст, живеещо в семейство, в което и двамата или единственият родител не работят и са инвалиди от I или II група.

За големи семейства с пет или повече деца градът също ще увеличи месечните плащания за закупуване на детски дрехи, плащане за жилища, комунални услуги и телефонни комуникации. Увеличени плащания ще получат и родителите за Международния ден на семейството и Деня на знанието.

В бюджета на Москва растежът на социалните разходи е два пъти по-бърз от растежа на други пера. Предвижда се през 2018 г. да бъдат отделени 430 милиарда рубли за социални нужди. Част от тези средства ще отидат за увеличение на заплатите на социалните работници.

От 2011 г. до 2017 г. бюджетните разходи за социалния сектор в Москва вече са почти удвоени. В същото време беше засилено насочването на помощите. Например, разходите за субсидии и обезщетения за жилищни и комунални услуги се увеличиха три пъти, девет пъти за предоставяне на помощ за храна и облекло на бедните и пет пъти за осигуряване на хора с увреждания с технически средства за рехабилитация.

В същото време градът стартира система от обезщетения за плащане на вноски за основен ремонт, която обхвана около четири милиона московчани. Като част от реформата на наземния обществен транспорт бенефициентите получиха правото на безплатно пътуване с търговски автобуси.

Плащания за семейства с ниски доходи

Месечно обезщетение за деца за семейства, чието ниво на имуществена сигурност не надвишава нивото на имуществена сигурност за предоставяне на мерки за социална подкрепа за семейства с ниски доходи, установено от правителството на Москва, и чийто среден доход на глава от населението не надвишава установеното ниво на издръжка от московското правителство на глава от населението

за деца от раждането до три години:

Три - 6,25 пъти

в други семейства

3.3 - пет пъти

за деца от 3 до 18 години:

самотни майки (бащи), военнослужещи на наборна военна служба, родител, избягващ плащането на издръжка

Две - 2,5 пъти

в други семейства

Плащания на големи семейства

Месечно обезщетение за възстановяване на разходи поради нарастващите разходи за живот на семействата:

с три-четири деца

с пет или повече деца

Месечно обезщетение за закупуване на детски стоки на семейство с 5 или повече деца

Месечно обезщетение за закупуване на детски стоки на семейство с 10 и повече деца

Месечно обезщетение за семейства с 10 и повече деца

Месечно обезщетение на многодетна майка, която е родила 10 или повече деца и получава пенсия

Изплащане на годишна компенсация на семейства с 10 или повече деца на Международния ден на семейството

Изплащане на годишна компенсация на семейство с 10 и повече деца за Деня на знанието

Месечно обезщетение за възстановяване на разходите за жилище и комунални услуги на семействата:

с три-четири деца

с пет или повече деца

Месечно обезщетение за ползване на телефон за семейства с три и повече деца

Девет процента

Годишно обезщетение за закупуване на комплект детско облекло за посещаване на занятия през периода на обучение

Плащания за семейства на хора с увреждания и семейства, отглеждащи деца с увреждания

Еднократно плащане на семействата на годишнини от брака във връзка с:

50 годишнина

55 годишнина

60-годишен юбилей

65 годишнина

70 годишнина

Еднократно плащане на столетници на 101 и повече години

Месечни градски парични плащания на преференциални категории

Месечно градско парично плащане на реабилитирани граждани и лица, признати за жертви на политически репресии

Месечно градско плащане в брой на домашните работници

Месечно градско парично плащане на ветерани от труда и военни ветерани

Месечна парична компенсация срещу безплатно пътуване в градския транспорт в града.

Месечна парична компенсация в замяна на безплатно пътуване с влак

Месечно парично обезщетение вместо безплатни лекарства

Месечна парична компенсация за плащане на местни телефонни услуги на граждани от преференциални категории, посочени в параграфи 4, 5 от Приложение 1 към Постановление на правителството на Москва от 8 февруари 2005 г. № 62-ПП „За прилагането на мерки за социална подкрепа за плащане за телефони”

Девет процента

Месечна парична компенсация за плащане на местни телефонни услуги на граждани от преференциални категории, посочени в параграфи 1-3, 6-10 от Приложение 1 към Указ на правителството на Москва № 62-PP от 8 февруари 2005 г. „За прилагането на мерки за социална подкрепа за плащане за телефонни плащания”

Девет процента

Месечни социални плащания за възрастни граждани

Месечно обезщетение на хората с увреждания от Великата отечествена война от 1941-1945 г. и участниците от Великата отечествена война от 1941-1945 г., за частично компенсиране на разходите за основни хранителни продукти от социално необходимия набор

Месечно обезщетение на лица с увреждания поради военно нараняване, получено по време на Великата отечествена война от 1941-1945 г., които не са завършили трудовия стаж за пълна пенсия за старост (за осигурителен стаж).

Месечно обезщетение на хора с увреждания от детството поради нараняване по време на Великата отечествена война от 1941-1945 г.

Месечно обезщетение на жени с увреждания от Великата отечествена война от 1941-1945 г. и жени участници във Великата отечествена война от 1941-1945 г.

Месечно обезщетение на лица, наградени със значка „Почетен донор на СССР“ за кръводаряване по време на Великата отечествена война 1941-1945 г.

Месечно обезщетение на участниците в отбраната на Москва

Допълнителна месечна парична подкрепа за герои на Съветския съюз, герои на Русия, пълни носители на Ордена на славата, герои на социалистическия труд, герои на труда на Русия и пълни носители на ордена на Трудова слава

56 процента

Изплащане на месечно обезщетение на вдовици (вдовци) на герои на Съветския съюз, герои на Русия, пълни носители на Ордена на славата, герои на социалистическия труд, герои на труда на Русия и пълни носители на ордена на Трудова слава, които не са сключили повторен брак

88 процента

Месечно обезщетение на един от родителите на починали (починали) герои на Съветския съюз, герои на Русия

88 процента

Допълнителна пожизнена месечна финансова подкрепа за лица в пенсионна възраст, удостоени със званието „Почетен гражданин на град Москва“

Месечно обезщетение на лица в пенсионна възраст, които са удостоени с почетното звание „Народен артист на СССР“; "Народен артист на RSFSR"; "Народен артист на Руската федерация"; "Заслужил артист на RSFSR"; "Заслужил артист на Руската федерация"

Нова полза

Последна актуализация април 2019 г

Детето с увреждания изисква много повече внимание, грижи и време, отколкото децата без увреждания в развитието. Това оставя отпечатък върху живота на семейството им. В тази връзка се установяват обезщетения на държавно ниво за родители, които имат дете с увреждания, които са предназначени да улеснят професионалния живот, да намалят данъчната тежест, да подобрят условията на живот на такива семейства и т.н. Прочетете, за да научите повече за това какви обезщетения се предоставят на родителите на деца с увреждания по закон и как да се възползвате от тях.

Кой е дете с увреждания

Дете с увреждания е непълнолетно лице (под 18 години), което има:

  1. Разстройство на здравето, придружено от трайно нарушение на функциите на тялото, причинено от наранявания, заболявания или дефекти.
  2. Пълна или частична загуба на способността за самообслужване, самостоятелно движение, ориентация, комуникация, контрол на поведението или учене.
  3. Необходимостта от получаване на мерки за социална защита, включително рехабилитация и хабилитация.

В този случай всички изброени признаци трябва да се наблюдават едновременно. Тоест, ако едно дете има диабет, но това по никакъв начин не засяга нормалната му жизнена дейност, то може да се грижи за себе си, да се движи и т.н., тогава ITU не го признава за инвалид.

Въпреки че дори и трите знака да са налице, не е факт, че увреждането все още ще бъде присвоено. Нивото на загуба на основни умения за самообслужване и т.н. може да е различно за всеки човек, така че един човек може да получи увреждане, докато друг със същите симптоми може да не бъде.

Решението за признаване на дете с увреждания се взема от комисията на ITU.

Категория „дете с увреждания в детска възраст“: съществува ли сега?

Да и не. Формално категорията „инвалид от детството“ съществува до 2014 г., а когато детето навърши пълнолетие, то получи този статут. Сега, след като навършат 18 години, всички деца с увреждания преминават нова комисия на ITU, на която им се определя група с увреждания - 1, 2 или 3, без знака „инвалид от детството“.

За тези, които са получили този статут преди 2014 г., той се запазва, както и всички предоставени помощи за деца с увреждания.

Обаче нито тогава (до 2014 г.), нито сега, не са предвидени помощи за родители на деца с увреждания. Тоест по същество увреждането на детето като основание за получаване на обезщетения „работи“, докато детето навърши 18 години.

Помощи за деца с увреждания за родители през 2019 г

През 2019 г. няма основни промени по отношение на обезщетенията за родители на деца с увреждания, с изключение на:

  1. Влизането в сила на нов акт със списък на заболяванията, които са основа за издаване на допълнителни метри жилищна площ (беше - Постановление на правителството на Руската федерация № 817 от 21 декември 2004 г., стана - Списък на заболявания, одобрени със заповед на Министерството на здравеопазването от 30 ноември 2012 г. № 991н). Новият списък е увеличен с една точка.
  2. Промени в размера на пенсията спрямо 2018 г. в резултат на индексация.

В противен случай обемът на обезщетенията на федерално ниво остава същият. Регионалните власти нямат право да го стесняват, тоест да „премахват“ някоя от придобивките със свой местен акт, но могат, ако бюджетът позволява, да въведат допълнителни.

Първо, нека разгледаме по-отблизо федералните обезщетения в сила през 2019 г.

Трудови обезщетения за родители

Работа на непълно работно време (член 93 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Всеки родител може да се възползва от тази преференция на работното си място. За да направите това, е необходимо да предоставите на работодателя заключение на ITU.

Новият работен график се изготвя въз основа на интересите на служителя, а не на работодателя. Освен това може да се въведе до отпадане на основанието за осигуряване на почасова работа, тоест при дете с увреждания - до навършване на пълнолетие.

Какво да правя след това? Ако след преминаване на MSA пълнолетно дете отново бъде признато за инвалид, същият член 93 също споменава „грижа за болен член на семейството въз основа на медицинско заключение“ като основание за въвеждане на непълен график. Следователно по същество това обезщетение ще остане за родителите дори когато детето навърши 18 години.

Моля, имайте предвид, че възнаграждението на родителите с увреждания се извършва на обща основа, тоест пропорционално на обема на извършената работа или отработените часове. Но в същото време използването на това обезщетение не намалява времето за почивка, трудовия стаж и не ограничава другите трудови права на служителя.

Право да откажете командировки в друг регион, да отидете на работа през празниците, уикендите, през нощта или извънреден труд (член 259 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Тъй като това е право на служителя, той може да се съгласи. Но в този случай съгласието трябва да бъде направено в писмена форма. Освен това, когато работодател предлага такива условия на труд, той трябва да уведоми писмено родителя на дете с увреждания за правото да ги откаже. Ако служителят не е съгласен, трудовото законодателство защитава неговите интереси: той може да откаже командировка и да отиде на работа без никакви последствия за него.

Допълнителни 4 почивни дни на месец със запазване на печалбата (член 262 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Това обезщетение се предоставя за един родител или тези 4 дни могат да бъдат „разделени“ между родителите по тяхно усмотрение. За да го използвате, трябва да напишете заявление до работодателя. Съставен е по образец, одобрен със заповед на Министерството на труда от 19 декември 2014 г. № 1055n „За одобряване на формуляра за заявление за предоставяне на един от родителите (настойник, попечител) на допълнителни платени почивни дни за грижа за деца с увреждания.“ Примерен формуляр е по-долу.

До директора на April LLC
Коломойцев Игор Игоревич
Старши мениджър продажби
Гудзиков Иван Иванович

Заявление за предоставяне на един от родителите (настойник, попечител)
допълнителни платени почивни дни
за грижи за деца с увреждания

В съответствие с член 262 от Кодекса на труда на Руската федерация ви моля да ми предоставите допълнителни платени почивни дни, за да се грижа за дете с увреждания на 25-26 април 2019 г. и 29-30 април 2019 г. в размер на 4 календарни дни.

Информирам ви, че вторият родител, Елизавета Федоровна Гудзикова, не е използвала правото, предвидено в член 262 от Кодекса на труда на Руската федерация, което се потвърждава от удостоверение от нейното място на работа.

Прилагам документи (копия на документи), предвидени от законодателството на Руската федерация за предоставяне на допълнителни платени почивни дни за грижи за деца с увреждания.

Потвърждавам точността на предоставената от мен информация.

Въз основа на резултатите от разглеждането на заявлението ръководителят издава заповед. Както бе споменато по-горе, правото на 4 дни отпуск от родител на лице с увреждания възниква всеки месец. Тези почивни дни се заплащат въз основа на средната печалба на ден.

Към заявлението трябва да бъдат приложени следните документи:

  • Сертификат от офиса на ITU, потвърждаващ увреждането;
  • Документ, потвърждаващ мястото на пребиваване на детето;
  • Удостоверение за раждане на дете или документ за установяване на настойничество/попечителство;
  • Удостоверение от местоработата на втория родител, че не са ползвали допълнителни почивни дни през месеца на кандидатстване или са ги използвали частично. Ако вторият родител е починал, изчезнал, лишен е от родителски права или е ограничен в тях, излежава присъда лишаване от свобода, е в командировка за повече от един месец и тези обстоятелства могат да бъдат документирани, удостоверение от втория родител не е необходимо работно място.

Върховният съд на Руската федерация в Решение № 1 от 28 януари 2014 г. обясни какво да прави, ако работодателят откаже да даде допълнителни почивни дни на родителите на деца с увреждания. В този случай използването на допълнителни почивни дни от служителя по негово усмотрение не е дисциплинарно нарушение, тоест не може да се счита за отсъствие.

Ако родителите не са ползвали допълнителни почивни дни, то през следващия месец те не се пренасят или натрупват в бъдеще.

Ако в семейството има няколко деца с увреждания, броят на дните не се увеличава.

В същото време допълнителни почивни дни НЕ СЕ ПРЕДОСТАВЯТ на родителя на лице с увреждания по време на:

  • Следващият годишен платен отпуск;
  • „Безплатна” почивка;
  • Отпуск за отглеждане на дете до 3г.

В този случай вторият работещ родител може напълно да упражни правото си.

Използване на годишен отпуск по всяко време (член 262.1 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Само един родител (или настойник, попечител) може да отиде на почивка по всяко удобно за него време, ако семейството е пълно.

Допълнителен отпуск за родител на дете с увреждания (член 263 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Това е задължително обезщетение, ако съответната клауза е предвидена в колективния трудов договор. Продължителността на ваканцията е 14 дни. Заплатите за този период обаче не се запазват. Почивката се предоставя, когато е необходима и удобна за служителя, а не за ръководителя. Може да се прикрепи към главния изход или да се използва отделно. Неизползваният допълнителен отпуск не може да бъде пренесен за следващата година.

Ранно пенсиониране (член 32 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“)

Родителите на лице с увреждания могат да се пенсионират 5 години по-рано от установената възраст. Това обезщетение обаче е приложимо само ако имате определен стаж:

  • За мъжете пенсия от 55 години – с 20 години осигурителен стаж.
  • Жените се пенсионират на 50 години с най-малко 15 години стаж.

Отчитане на времето за отглеждане на дете в осигурителния период (член 12 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“)

На законодателно ниво обезщетението е залегнало в член 12 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“, но можете да го използвате при определени обстоятелства:

  • съответният период не се зачита към другия родител при установяване на осигурителна пенсия;
  • периодът на грижа за дете е бил предшестван и/или последван от периоди на работа или друга дейност (независимо от тяхната продължителност).

Освен това включването на времето, прекарано в грижи за лице с увреждания, в трудовия стаж не е задължение за пенсионните органи. За да бъде разгледан този въпрос, родителят трябва да подаде заявление, чийто формуляр е установен в Приложение № 3 към Указ на правителството на Руската федерация от 2 октомври 2014 г. N 1015 „За одобряване на Правилата за изчисляване и потвърждаване на осигурителния стаж за установяване на осигурителни пенсии.” Пример за заявление за включване на периода на гледане на дете с увреждане в осигурителния стаж можете да видите по-долу.

Към клона на Пенсионния фонд на Руската федерация
в района на Кемерово

ИЗЯВЛЕНИЕ
дееспособно лице, което се грижи за дете с увреждане

Аз, Котенкина Евелина Георгиевна, живея в Кемерово, ул. Цветочная, 13.

Дата на раждане: 13 октомври 1951 г

Документ за самоличност, паспорт на Руската федерация серия 37 05 номер 546789 от кого и кога е издаден от отдела на Федералната миграционна служба на Русия в Кемерово в периода от 01.01.1974 г. до 05.04. 1980 г. се грижи за гражданина Котенкин Иван Андреевич, живеещ в Кемерово, ул. Tsvetochnaya, 13, която е била дете с увреждания по време на периода на грижа.

Моля ви да установите определения период на грижа, за да го зачетете в осигурителния период в съответствие с параграф 6 от част 1 на член 12 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“.

11.11.2008 г
напр. Котенкина

Ако офисът на Пенсионния фонд на Руската федерация откаже да ви запише, обърнете се към съда с искова молба, като приложите към нея писмен незадоволителен отговор на вашата молба.

Забрана за уволнение по инициатива на работодателя (член 261 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Такова предпочитание обаче е установено не за всички родители на деца с увреждания, а за определени категории от тях:

  • Самотни майки, които отглеждат дете с увреждания под 18-годишна възраст, или самотни бащи, други законни представители на лице с увреждания, които го отглеждат самостоятелно;
  • Родители (законни представители), които са единствените издържатели на дете с увреждания под 18-годишна възраст.

Ако вашият работодател, въпреки закона, прекрати трудовото ви правоотношение с вас, можете да обжалвате действията му пред съда.

Данъчни облекчения

Родителите на дете с увреждания имат право на месечно приспадане на данък върху доходите на физическите лица. Единственото условие е родителят да работи официално.

Приспадането на данъка върху доходите на физическите лица се предоставя за тази категория лица, клауза 4, част 1, член 218 от Данъчния кодекс на Руската федерация и възлиза на:

  1. 12000 търкайте.- за естествени родители и осиновители.
  2. 6000 rub– за настойник, попечител, осиновител, съпруг на осиновител.

Можете да получите приспадане за всяко дете с увреждания, ако то все още не е навършило 18 години (или 24 години, ако е студент редовно и е лице с увреждания от I или II група).

Приспадането се предоставя на всеки от родителите, тоест цялото семейство всъщност получава двойно обезщетение.

За да се възползвате от предимството, можете да изберете един от следните методи:

  1. свържете се със счетоводния отдел на вашето работно място с молба и документи, потвърждаващи правото ви да получавате обезщетения;
  2. Попълнете сами декларацията 3-NDFL в края на данъчната година и я изпратете на териториалния инспекторат на Федералната данъчна служба, като посочите необходимата информация в колоната „данъчни облекчения“.

Удръжките започват от месеца, от който се свържете с данъчната служба. Можете да ги получите в брой директно от териториалния инспекторат или от вашия работодател, ако му предоставите заявление и уведомление от Федералната данъчна служба, за да потвърдите правото си на получаване на социални данъчни облекчения.

Много важен документ, който определя по-нататъшната практика на прилагане на Федералната данъчна служба по въпроса за предоставяне на приспадане на данък върху доходите на родителите за дете с увреждания, е писмо на Министерството на финансите на Руската федерация от 20 март 2017 г. № 03 -04-06/15803.

Факт е, че приспадането на данъка върху доходите на физическите лица се предоставя за всички лица, които имат деца (не само за хора с увреждания). „Инвалидност“ засяга само размера на приспадането.

И ако до 2017 г. териториалните инспекторати на Федералната данъчна служба не са съгласни по въпросите за определяне на размера на приспадането (дали да се назначи приспадане на родителите на лице с увреждания на една основа или на две), сега конфликтът е елиминиран :

общият размер на стандартното данъчно приспадане за дете с увреждания се определя чрез сумиране на сумите на приспадането, предоставено за причината, свързана с раждането на детето (осиновяване, установяване на настойничество) и за причината, свързана с факта, че детето е деактивиран.

Пример. Кушнарев А.Е. работи като старши мениджър във фирма Хоризонт. Има 12-годишен син инвалид. Съпругата се грижи за детето и не работи никъде. До април 2017 г. той се радваше на приспадане от 12 000 рубли. След публикуването на писмо № 03-04-06/15803 на Министерството на финансите на Руската федерация от 20 март 2017 г. в медиите, той се свърза с териториалния инспекторат на Федералната данъчна служба с молба за преизчисляване на размера на приспадането на данъка върху доходите на физическите лица. За него беше извършено преизчисляване и размерът на приспадането от април възлиза на 13 400 рубли.

Ползата от транспортния данък има регионален характер. Това означава, че не всички родители на деца с увреждания могат да го използват, а само тези, в чиито райони на пребиваване местните власти са приели съответния закон.

По-специално, по-долу са дадени примери за субекти в Руската федерация, в които посочената категория лица е напълно освободена от плащане на транспортен данък:

  1. Москва
  2. Санкт Петербург
  3. Ленинградска област
  4. Волгоградска област
  5. Мурманска област
  6. Свердловска област
  7. Челябинска област

За да се възползвате от предимството, трябва да се свържете с местната Федерална данъчна служба с документи (обикновено паспорт, заключение на ITU, PTS и STS) и заявление в установената форма, която може да бъде изтеглена на официалния уебсайт или ще бъде предоставена за попълване на място при оглед.

Ако не декларирате пред данъчната служба, че имате право на приспадане, данъкът ще бъде начислен в пълен размер.

Жилищни обезщетения

Предоставянето на този вид обезщетения е уредено в чл. 17 Федерален закон „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“. Съгласно неговите разпоредби семействата (и всъщност родителите на хора с увреждания) имат възможност да получат:

  1. Жилище за обществена сметка, ако семейството е регистрирано като нуждаещо се от подобряване на жилищните условия.
  2. Компенсация в размер на 50% от плащането за поддръжка на жилище (наем) и комунални услуги (студена вода, топла вода, електричество, отопление, канализация), както и плащане на разходите за гориво и транспорт за доставка на това гориво - при живеене в къщи, без централно отопление.
  3. Обезщетение в размер на не повече от 50% от вноската за основен ремонт.
  4. Земя за индивидуално жилищно строителство, земеделие и градинарство.

В същото време законът разделя семействата на хора с увреждания, които могат да получат безплатно жилище, на 2 категории:

  • Регистрираните преди 1 януари 2005 г.За тях има отделна опашка, състояща се от преференциални категории, включително същите хора с увреждания.
  • Регистрираните след 01.01.2005г.Те стоят на общата опашка за жилище без приоритетно право да получат първо жилище. По изключение се допускат само семейства с лице с увреждания с тежка форма на хронично заболяване, чийто списък е посочен в Постановление на правителството на Руската федерация от 16 юни 2006 г. № 378 (общо 11 основания). има право да получи апартамент извън ред.

По отношение на площта, жилищата трябва да бъдат осигурени въз основа на регионалните стандарти за минимална жилищна площ на човек. В Москва, например, тази норма е 18 м2. Въпреки това, за заболявания, изброени в Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 30 ноември 2012 г. № 991n, може да се предостави допълнително място, но не повече от два пъти нормата.

Транспортни ползи

Преди това обезщетенията за пътуване в обществения транспорт бяха предвидени в член 30 от Федералния закон „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“. Днес тази статия е изключена, но това не означава, че ползата не се прилага.

Факт е, че децата с увреждания и техните родители са класифицирани като федерални бенефициенти, които имат право да получават социални услуги, включително безплатно пътуване с крайградски железопътен транспорт, както и с междуградски транспорт до и от мястото на лечение. Но ако желаят, те могат да заменят обезщетението в натура с парично плащане, което ще се изплаща едновременно с месечната помощ и всъщност ще бъде част от нея. От 1 февруари 2018 г. размерът на такова плащане ще бъде 118,94 рубли.

Що се отнася до пътуването с обществения транспорт, предоставянето на това предимство е по преценка на местните власти. И заслужава да се отбележи, че в почти всички региони на страната децата с увреждания и техните родители се ползват с правото на безплатно пътуване в градския транспорт. По-специално, в Москва, за да се възползвате от това предимство, трябва да кандидатствате за социална карта на москвич. За изясняване, тъй като това се случва в други региони, по-добре е да се свържете с местните администрации или териториалните органи за социална защита.

Гледайте видеоклипа: ползи за деца с увреждания и техните родители:

Финансова помощ за родители на деца с увреждания

  1. Родителите на деца с увреждания имат право да получат обезщетение, ако са на домашно обучение. Въпреки това член 19 от Федералния закон „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“ гласи, че определянето на размера на такова обезщетение е по преценка на съставните образувания на Руската федерация. Тоест, за да разберете как точно се изчислява размерът на обезщетението във вашия регион, трябва да се консултирате с органите на самоуправление какъв закон регулира този въпрос.
  2. Месечна помощ за неработещ родител на дете с увреждане. За родители е 5500 рубли, а за попечители, настойници, осиновители - 1200 рубли. Но от 1 април 2018 г. се очаква индексиране на тези суми, така че посочените цифри може скоро да не са актуални.

Официалните получатели на тези помощи са родителите на хора с увреждания. Но в същото време държавата отделя средства и за самите деца с увреждания, които де юре се начисляват на децата, а де факто отиват в семейния бюджет. Повече подробности за всички видове финансови помощи, които получават семейства с деца с увреждания, са описани в статията....

Ако имате въпроси по темата на статията, не се колебайте да ги зададете в коментарите. Определено ще отговорим на всички ваши въпроси в рамките на няколко дни. Въпреки това, прочетете внимателно всички въпроси и отговори на статията; ако има подробен отговор на такъв въпрос, вашият въпрос няма да бъде публикуван.

Навигация по статии

Срокове

За да могат служителите на пенсионния фонд да разгледат заявление от лице, ще е необходимо десет дни. Ако е необходимо допълнително, по-задълбочено разглеждане, срокът може да бъде удължен. до един месец.След вземането на това или онова решение на лицето ще бъде изпратено съответно известие, което ще посочи дали плащането е възложено или, напротив, е отказано и по какви причини.

Плащанията ще бъдат възложени на лицето от началото на месеца, но има някои ограничения:

  1. Следователно обезщетенията няма да започнат да се изплащат, преди лицето да започне да се грижи за лице с увреждания.
  2. Освен това обезщетенията не могат да започнат да се изплащат, преди лицето с увреждания да започне да ги получава социална пенсия.

Условия за спиране на плащанията

В някои случаи обезщетенията могат да бъдат спрени. Ето само няколко от тях:

  • Плащанията могат да бъдат спрени, ако грижите за лицето с увреждания бъдат прекратени. Освен това това може да се случи по различни причини - включително ако отделението умре.
  • Ако болногледачката започне работа отново, плащанията също спират. Освен това те ще спрат, ако лицето започне да получава обезщетения за безработица или пенсионни плащания.
  • Плащанията ще спрат, ако детето навърши пълнолетие, но след това няма да му бъде определена първата възрастна група, получена за увреждане.
  • Тъй като обезщетението пряко зависи от пенсията за инвалидност, ако пенсионното обезщетение спре, няма да има обезщетение.

Ползи за заетите граждани

Допълнителни обезщетения могат да бъдат предоставени на онези граждани, които въпреки грижите за дете са наети. Между другото, този вид обезщетение е валидно само за тези лица, които се грижат за деца с увреждания, но не и за тези, които са с увреждания от детството. Какво се дължи на такива лица? Това са допълнителни дни, предлагани за уикенди и ваканции.

Ясно е, че грижите за болно дете са свързани с много грижи и затова работещ човек, според писменото му заявление, се предлага всеки месец четири платени почивни дни. Точно това е посочено в член 262 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Освен това на болногледача, ако поиска, ще бъде даден съкратен ден, както е посочено в член 93 от Кодекса на труда на Руската федерация. Що се отнася до заплащането, то ще се извършва пропорционално на отработеното време, но другите обезщетения остават за лицето.

Съгласно същия член 262 ваканцията може да бъде удължена до две седмици, но няма да бъде платена. Между другото, ваканцията може да бъде взета както изцяло, така и на части. Освен това неплатеният отпуск може да се комбинира с платен отпуск.

Както е посочено в член 261 от Кодекса на труда на Руската федерация, е почти невъзможно да се уволни самотна майка, която отглежда детето си с увреждания, освен в много екстремни случаи - например ликвидация на организация.

важно! Всички горепосочени трудови обезщетения могат да се предоставят само на един родител, който се грижи за дете, или на двамата родители, но последователно.

Възможни са и други облаги за болногледачите - например те могат да откажат да работят през почивните дни или да отидат в командировки. Тези видове помощи могат да се предоставят и на двамата родители едновременно.

Преждевременно пенсиониране

Едно от лицата, които се грижат за детето (с изключение на непознати), може да се пенсионира по-рано - т.е. преди да дойде времето за пенсиониране. Освен това тази привилегия е приложима едновременно както за работещи, така и за неработещи лица. Последният, между другото, също натрупва опит в грижите за деца.

Съгласно Федерален закон 400 от 2013 г. следните лица могат да получат ранна пенсия:

  1. Майката на бебето, ако има най-малко петнадесет години трудов стаж и е навършила петдесет години.
  2. бащакойто има най-малко двадесет години трудов стаж и е навършил 55 години.
  3. пазач. Осемнадесет месеца се отписват за всяка година настойничество, но общият период на отписване не може да надвишава пет години. В този случай трудовият стаж на настойника трябва да бъде същият като в случая на майката или бащата.

Това обезщетение не важи за осиновителите.. А за бащата, майката или настойника се ограничава до осемгодишна възраст за дете с увреждания.

Припомняме, че според обичайните правила за жените пенсионирането е на 55 години, а за мъжете - на 60 години. И това е с достатъчен трудов стаж.

Отпуск по болест

Съгласно Заповед 624n на Министерството на здравеопазването на Руската федерация, настойниците, както и родителите на дете, имат свои собствени особености по отношение на продължителността на отпуска по болест и неговото изплащане.

По този начин отпуск по болест се издава на един от родителите, които се грижат за лице с увреждане под 15 години, за целия период на лечение, който обаче не може да надвишава сто и двадесет дниза всички видове заболявания на година. Това взема предвид както дните прекарани в болницата, така и целия период на амбулаторно лечение.

Плащането на отпуск по болест за този период се извършва, както следва:

  • Ако родител или настойник е в болница с дете, отпускът по болест се заплаща според средна дневна печалба.
  • Ако говорим за амбулаторно лечение, тогава първите десет дни ще бъдат платени според сто процента тарифа, а през останалите дни - половината от средната дневна печалба.

Освен това има някои нюанси по отношение на продължителността на отпуска по болест:

  1. Ако детето е на възраст над петнадесет години, тогава по време на амбулаторно лечение отпуск по болест се издава на родителя за максимум 3 дни, а с участието на медицинска комисия - за една седмица. Ако лечението се извършва в болница, тогава отпускът по болест е напълно неплатен.
  2. Ако увреждането на детето се дължи на радиационно облъчване на родителите му, отпускът по болест се заплаща независимо от това къде се лекува пациентът и колко време продължава отпускът по болест.
  3. Ако детето се отглежда от единия или от другия родител, общата продължителност на отпуска по болест не може да надвишава 120 дни.
  4. Ако родителят е във ваканция или на почивка, ваканцията ще бъде издадена от момента, в който се върне на работа.

важно! Посочените по-горе срокове са “плаващи” и могат да бъдат удължени в зависимост от решението на лекарската комисия. Що се отнася до самия болничен лист, той се отваря в деня, когато родителят или настойникът отиде при лекуващия лекар или в болницата на първия ден.

Между другото, в обикновените случаи условията за отпуск по болест за деца са напълно различни:

  • Ако говорим за деца под седемгодишна възраст, тогава максималният брой болнични дни е 90.
  • Броят на дните за едно заболяване не може да надвишава 15.

Допълнителен отпуск

Съгласно член 263 от Кодекса на труда на Руската федерация всеки родител, който се грижи за лице с увреждания до навършване на пълнолетие, има право на допълнителен отпуск, равен на две седмици(само единият родител обаче има право на такава привилегия, дори ако това е посочено в колективния договор на организацията). По отношение на този допълнителен отпуск има следните нюанси:

  • Такива дни не се заплащат по никакъв начин.
  • Дните могат да се ползват изцяло или на части, със или без основен отпуск.
  • Ако болногледачът не е имал време да си вземе ваканция тази година, тогава дните на такава ваканция няма да бъдат прехвърлени за следващата година.

За да получите отпуск, трябва да съберете малък пакет документи:

  1. Заявление, написано във формата, определена със Заповед на Министерството на труда № 1055n от 2014 г.
  2. Документ, издаден от Медицинска експертиза, който гласи, че детето действително е с увреждане.
  3. Удостоверение, показващо точно къде живее детето.
  4. Ако има съдебно решение за приемане на запрещение, то трябва да бъде предоставено.
  5. Ако има втори родител, тогава трябва да вземете удостоверение от местоработата му, че той все още не се е възползвал от допълнителния „бонус“ тази година.

важно! Желаните дни трябва да се предоставят, когато е удобно за болногледачката, а не когато ръководството има нужда от това. Но законодателните актове не казват нищо за това дали ръководителят може да промени времето за почивка, след като е включено в годишния график или не.

Обезщетение

Член 262 директно гласи, че лицата, които се грижат за лице с увреждания, могат да вземат допълнително четири почивни дни в месеца. В този случай трябва да напишете съответно изявление и такива дни ще бъдат платени по същия начин като обикновените почивни дни. Ако говорим за самотни майки, живеещи на село, то те имат право на още един допълнителен почивен ден, който обаче няма да бъдат изплатени.

За такива празници ще се прилагат следните правила:

  • Те могат да бъдат разделени по равно или на части между двама родители.
  • Дните, които не са били използвани през текущия месец, не се пренасят за следващия месец.
  • Регистрацията на такива дни трябва да бъде формализирана с подходяща заповед от ръководството на организацията, в която е нает родителят.
  • Броят на дните няма да се променя в зависимост от това колко болни деца има в семейството.

За да получите такива дни, трябва да съберете същите документи като за допълнителен отпуск. В този случай трябва да обърнете внимание на следните нюанси:

  1. Ако вече сте събрали веднъж всички необходими документи в отдел „Човешки ресурси“, всеки път трябва да подавате само съответните.
  2. Ако детето има втори родител, тогава всеки месец ще е необходимо удостоверение за работа от него.
  3. Честотата на писане на заявлението се договаря на работното място с работодателя.

Старшинство

В допълнение към месечните начисления, лицето, което се грижи за лице с увреждания, се начислява трудов стаж за целия период на грижата за него. И, разбира се, пенсионни точки. Така че за всяка година грижи се начислява една година стаж. Що се отнася до точките, тогава 1,8 точки ще бъдат присъдени на SNILS за всяка година грижи.