এটি প্রায়শই ঘটে যে একজন ব্যক্তির জীবন অন্য লোকেদের মতামত দ্বারা পরিচালিত হয়, তা পিতামাতা, বন্ধু বা কোনও ধরণের কর্তৃত্বই হোক না কেন। আমরা সবাই সামাজিক চাপের মধ্যে বাস করি এবং সিদ্ধান্ত নিই। কর্মক্ষেত্র এবং কর্মজীবন, জীবন সঙ্গী, বসবাসের স্থান বেছে নেওয়ার বিষয়ে সিদ্ধান্ত। কিন্তু এই সমাধান সবসময় সর্বোত্তম? অবশ্যই না! পৃথিবীর অধিকাংশ মানুষ যা চায় তা করে না। যেন তারা অন্য কারো জীবন যাপন করছে। তাদের মতো হতে, নিজেকে প্রতিদিন একটি অপ্রীতিকর কাজের দিকে টেনে নিয়ে যাওয়া - আপনি কি এটি চান? আপনার জন্য উপযুক্ত নয় এমন একটি কাজ করে আপনার জীবন নষ্ট করতে হবে না! কখনও কখনও বাইরে থেকে নিজেকে তাকান এবং বুঝতে পারেন যে আপনার জীবনে কিছু ভুল হয়েছে, কিছু পরিবর্তন করার সময় এসেছে!
ম্যাগাজিন আইকিউআরএকটি অনলাইন মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা তৈরি করেছে " কি কাজ আমার জন্য উপযুক্ত " আমরা সবাইকে বিনামূল্যে আমাদের এক্সপ্রেস ক্যারিয়ার গাইডেন্স পরীক্ষা দেওয়ার প্রস্তাব দিই - এতে মাত্র দুই মিনিট সময় লাগে। বিভিন্ন ক্যারিয়ার গাইডেন্স সেন্টার দ্বারা অফার করা বড়, বিরক্তিকর ফর্মগুলি পূরণ করতে আপনাকে অর্থ এবং সময় নষ্ট করতে হবে না। একজন ব্যক্তির মৌলিক পেশাগত প্রবণতাও একটি সংক্ষিপ্ত পরীক্ষার মাধ্যমে চিহ্নিত করা যেতে পারে।
কিভাবে একটি পেশা নির্বাচন - পরীক্ষা
কিভাবে একটি পেশা নির্বাচন করতে হয়এই পছন্দ পরীক্ষা টাইপপেশা. মাত্র 12টি সংক্ষিপ্ত প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, আপনি আপনার সাইকোটাইপ অনুযায়ী বিভিন্ন ধরণের কর্মসংস্থানের জন্য শতাংশের প্রবণতা পাবেন। আপনার জীবনবৃত্তান্তে এমন পেশাগুলির একটি আনুমানিক তালিকা অন্তর্ভুক্ত থাকবে যা আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত হবে।
"আপনি যখন বড় হবেন, আপনি কি হতে চান?" - এই প্রশ্নটি পিতামাতারা তাদের সন্তানদের কাছে প্রজন্ম থেকে প্রজন্মে জিজ্ঞাসা করে। এটি ভাল যদি কোনও শিশু শৈশব থেকেই ওষুধ বা নির্মাণ খেলনাগুলিতে আগ্রহী হয়। তবে এটি প্রায়শই ঘটে যে 10 বছর অধ্যয়নের পরেও তিনি কোনও পেশার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন না। এমন পরিস্থিতিতে কী করবেন?
এই পেশাটি...
পেশামানব কার্যকলাপের একটি প্রকার যার জন্য নির্দিষ্ট জ্ঞান, দক্ষতা এবং প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। একটি পেশা একজন ব্যক্তির কাজের প্রকৃতি নির্ধারণ করে, এবং একটি বিশেষত্ব একটি পেশার মধ্যে কার্যকলাপের ধরন নির্ধারণ করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ডাক্তার একটি পেশা, এবং একজন থেরাপিস্ট একটি বিশেষত্ব। পদ - নথিতে অবস্থানের নাম - প্রশিক্ষণের স্তরের উপর নির্ভর করে (যোগ্যতা) পেশার পছন্দের উপর অনেক কিছু নির্ভর করে। কাজের সন্তুষ্টি, আয়ের স্তর, স্বাস্থ্য, সুস্থতা। যে ব্যক্তি এমন কিছু করেন যা তিনি শীঘ্র বা পরে পছন্দ করেন না তিনি অভিযোগ করতে শুরু করেন যে "কাজটি বিরক্তিকর হয়ে উঠেছে" বা "আত্মা এটির অন্তর্গত নয়।" আপনার পছন্দের একটি কার্যকলাপ সন্তুষ্টি আনবে। একজন ব্যক্তিকে সচেতনভাবে নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে:- আমি কি করতে চাই আমি কি করতে পারি?
জীবনের জন্য একটি পেশা বেছে নেওয়া, কোথায় আপনার অনুসন্ধান শুরু করবেন
আমেরিকান পরামর্শদাতা ডেল কার্নেগি একবার লিখেছিলেন: "ধনী ব্যক্তি হওয়ার একমাত্র উপায় হল যা আকর্ষণীয় তা করা।" অতএব, আপনার প্রথম জিনিসটি আপনার আগ্রহগুলি বোঝা উচিত। যখন একজন ব্যক্তি আবেগপ্রবণ হয়, তখন সে:- শক্তির মাধ্যমে কাজ করে না, সৃজনশীলতা দেখায়;
আপনি যদি একাধিক ক্ষেত্র বা বিশেষত্ব পছন্দ করেন তবে কীভাবে একটি পেশার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবেন
"সংকীর্ণ সীমানা" ভঙ্গ করুন।যদি একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত একটি "হ্যাঁ বা না" উত্তরে নেমে আসে, তাহলে একটি সমঝোতা খোঁজা প্রয়োজন। যদি কোনও ব্যক্তি ক্রেডিট নিয়ে গাড়ি কিনতে অস্বীকার করেন, এর অর্থ এই নয় যে তাকে সারা জীবন পাতাল রেলে চড়তে বাধ্য করা হবে। কখনও কখনও একটি সস্তা গাড়ি কেনা বা বাড়ির কাছাকাছি একটি চাকরি খুঁজে পাওয়া ভাল। পেশার পছন্দ শুধুমাত্র একটি পেশার মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকা উচিত নয়। প্রথমে আপনার একটি আয়ত্ত করা উচিত (এই মুহূর্তে সবচেয়ে আকর্ষণীয়), এবং তারপর পরেরটি অধ্যয়ন করুন। আপনার পছন্দ প্রসারিত করুন.ধরা যাক আপনি সচেতনভাবে বিশেষত্বের পছন্দের সাথে যোগাযোগ করেছেন এবং 5 ম গ্রেডে আপনি একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। কিন্তু আমি স্কুল থেকে স্নাতক হওয়ার সময়, বিশ্ববিদ্যালয়টি কম মর্যাদাপূর্ণ হয়ে উঠেছিল এবং নতুন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান আবির্ভূত হয়েছিল। এ ক্ষেত্রে কী করবেন? কাজের এক জায়গায় আবদ্ধ হবেন না, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বিশ্লেষণ করুন। অন্তর্ধান পদ্ধতি। কল্পনা করুন যে আপনি যে বিশ্ববিদ্যালয়ে যোগ দেওয়ার পরিকল্পনা করছেন সেটি বন্ধ হয়ে গেছে। এই ক্ষেত্রে আপনি কি করবেন? আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছে? পদক্ষেপ গ্রহণ করুন!কিভাবে আপনার পছন্দের পেশা নির্বাচন করবেন
আপনার পছন্দের কিছু খুঁজে পেতে, এই তিনটি ধাপ অনুসরণ করুন: 1) আপনি যা করতে চান তার সমস্ত কিছু তালিকাভুক্ত করুন, যার জন্য আপনি প্রতিদিন প্রচুর সময় দিতে ইচ্ছুক। আন্তরিকভাবে উত্থাপিত প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং সমস্ত ধরণের ক্রিয়াকলাপের তালিকা করা গুরুত্বপূর্ণ: যোগাযোগ, তথ্য অনুসন্ধান করা, গিটার বাজানো ইত্যাদি। কার্যকলাপটি কেবল কথায় নয়, কাজেও উপভোগ করা উচিত, আনন্দের কারণ, আপনার আত্মা উত্তোলন করা উচিত। 2) নিজেকে যতটা সম্ভব উদ্দেশ্যমূলকভাবে অধ্যয়ন করুন, কিন্তু আত্ম-সমালোচনা ছাড়াই। আপনি এখন কোন চাকরির জন্য আবেদন করতে পারেন তা নিয়ে ভাবুন? কার্যকলাপের কোন ক্ষেত্রে আপনি প্রশংসিত? পাশাপাশি ভৌগলিক দৃষ্টিকোণ থেকে কাজটি মূল্যায়ন করুন। আপনি কি অফিসে যাওয়ার জন্য তাড়াতাড়ি উঠতে প্রস্তুত 3) আপনি কি ধরনের ব্যক্তি তা নির্ধারণ করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ? সমস্ত যোগ্যতা এবং দক্ষতা সুন্দরভাবে উপস্থাপন করতে হবে। বৈশিষ্ট্যযুক্ত "সেরা হিসাবরক্ষক" খুব কম লোককে আগ্রহী করবে, কারণ সবকিছু তুলনা করে শেখা হয়। কিন্তু "চিরন্তন প্রফুল্ল প্রেরক" দ্রুত একটি কাজ খুঁজে পাবে।সঠিক ভবিষ্যৎ পেশা বেছে নিতে বিনামূল্যে পরীক্ষা
পরবর্তী পেশাদার পরীক্ষা পাস করার জন্য, আপনার একটি পেন্সিল এবং কাগজের একটি শীট প্রয়োজন হবে। প্রতিটি আইটেমের জন্য আপনাকে একটি উত্তর বিকল্প নির্বাচন করতে হবে।1.আপনি আপনার অবসর সময় কিভাবে কাটান?
ক) বন্ধুদের সাথে চ্যাট করুন, পত্রিকা পড়ুন, খবর দেখুন
2. আপনার কাজে আপনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস কি?
ক) ক্লোজ-নিট টিম, নতুন কিছু শেখার সুযোগ।
3. আপনার জন্য জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস কি?
ক) সম্পর্ক গ) আর্থিক স্থিতিশীলতা
4. একজন ব্যক্তির মধ্যে আপনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস কি?
ক) বুদ্ধিমত্তা এবং সততা।
5. আপনি বিনামূল্যে কি করবেন?
ক) নতুন কিছু শিখেছি) ঘ) নতুন কিছু
এখন আপনাকে যা করতে হবে তা হল সবচেয়ে সাধারণ উত্তরের বিকল্পগুলি নির্বাচন করুন৷
ক- মানুষের সাথে কাজ করা আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। এটি শিক্ষা, চিকিৎসা বা এমনকি আইনশৃঙ্খলাও হতে পারে। খ- তথ্য আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ। আপনাকে বিজ্ঞান, ভাষার অধ্যয়ন, ডায়াগ্রাম, সূত্র ইত্যাদি সম্পর্কিত পেশা বেছে নিতে হবে। ভিতরে- আপনার ক্ষেত্র হল অর্থ. আপনি ভালোভাবে টাকা পরিচালনা করেন। জি- আপনাকে প্রযুক্তি সম্পর্কিত একটি ক্রিয়াকলাপ বেছে নিতে হবে: স্থপতি, ডিজাইনার, প্রোগ্রামার, প্রকৌশলী ইত্যাদি। ডি- আপনি একটি সৃজনশীল ব্যক্তি। আপনি আঁকতে পারেন, গান করতে পারেন, চলচ্চিত্রে অভিনয় করতে পারেন - পছন্দ আপনার।
আমি কেরিয়ার পছন্দের সিদ্ধান্ত নিতে পারছি না, কী করব
ইউরোপীয় দেশগুলিতে, শিশুদের বিকাশে প্রচুর মনোযোগ দেওয়া হয়। স্কুলে, শিক্ষার্থীরা তাদের আগ্রহের বিষয় বেছে নেয় এবং তাদের শক্তি বিকাশ করে। এবং অভিভাবকরা যা ব্যাখ্যা করতে পারেন না তা পেশাদার কোচদের দ্বারা বিশদভাবে ব্যাখ্যা করা হয়। তারা শিশুর সাথে প্রশিক্ষণ এবং পরীক্ষা পরিচালনা করে যে কোন ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে তার ফোকাস করা সবচেয়ে ভাল। প্রায়শই অল্পবয়সীরা স্কুল থেকে স্নাতক হওয়ার সময় তারা ভবিষ্যতে কী করতে চায় তা জানে না। সর্বোপরি, তারা তাদের পিতামাতার পদাঙ্ক অনুসরণ করে। এটি ভাল যদি নির্বাচিত দিক তাদের নিজস্ব স্বার্থের সাথে মেলে। অনুশীলনে এটি সর্বদা হয় না।- পরিবর্তন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। শ্রমবাজারে পরিবর্তন সম্পর্কিত এবং নতুন বিশেষত্বের উত্থানকে উদ্দীপিত করে। এগুলিকে আয়ত্ত করা আপনাকে একজন মূল্যবান এবং চাওয়া-পাওয়া বিশেষজ্ঞ করে তুলবে কাজটি প্রথমে আকর্ষণীয় এবং তারপরে মর্যাদাপূর্ণ হওয়া উচিত। অন্যথায়, একটি "ফ্যাশনেবল" কিন্তু আনন্দদায়ক বিশেষত্ব পাওয়ার সুযোগ নেই। এটি সমস্ত বিশেষত্বের জন্য প্রযোজ্য। আপনি শুধুমাত্র একটি কাজের সমস্ত বৈশিষ্ট্য শিখতে পারেন যা শারীরিক বিকাশের স্তরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় প্রতিটি ব্যক্তির ভুল করার অধিকার রয়েছে।
সবচেয়ে সাধারণ ভুল যা করা উচিত নয়
একটি পেশা একবার এবং জীবনের জন্য নির্বাচিত হয়। যে কোন ক্ষেত্রে যোগ্যতা বৃদ্ধির সাথে সাথে পদের পরিবর্তন হয়। বিশেষজ্ঞ যারা তাদের নির্বাচিত ক্ষেত্রে বিকাশ করতে চান তাদের সংশ্লিষ্ট বিশেষত্ব আয়ত্ত করতে হবে। প্রথম পেশাটি সবচেয়ে অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে কাজে আসতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন আইনজীবীর জন্য, একটি শিল্প ইতিহাসবিদ হিসাবে পূর্ববর্তী শিক্ষা তাকে প্রাচীন মূল্যবোধগুলি বুঝতে সাহায্য করবে যদি কারো প্রভাবের অধীনে একটি বিশেষত্ব নির্বাচন করা ভাল হয় যদি পারিবারিক ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার ইচ্ছা একজন ব্যক্তির আন্তরিক প্রবণতা হয়। আত্মীয় বা সমবয়সীদের উপর ফোকাস করার সময়, আপনাকে বুঝতে হবে যে সমস্ত মানুষ আলাদা। যদি ভাস্যা ফায়ার অ্যাকাডেমিতে কাজ করতে যায় কারণ সে ঝুঁকি নিতে পছন্দ করে, তবে এই পেশাটি আপনার জন্য উপযুক্ত নাও হতে পারে, একজন যুক্তিসঙ্গত ব্যক্তি যিনি একজন বিশেষজ্ঞের প্রতি মনোভাবকে কাজে স্থানান্তর করেন। একটি পেশা নির্বাচন করার সময়, আপনার কার্যকলাপের ধরণের বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করা উচিত। আপনি যদি একজন আন্তরিক গণিত শিক্ষক পছন্দ করেন, তাহলে এর অর্থ এই নয় যে আপনি পেশার বাহ্যিক দিকটির জন্য প্যাশনটি পছন্দ করেন। অভিনেতারা কেবল ক্যামেরার জন্য পোজ দেন না এবং অটোগ্রাফে স্বাক্ষর করেন। তারা দীর্ঘ সময়ের জন্য একটি মঞ্চ ইমেজ তৈরি করে। সাংবাদিকরাও সবসময় টেলিভিশনে উপস্থিত হন না। প্রথমত, তারা সংরক্ষণাগারে প্রচুর তথ্য প্রক্রিয়া করে এবং 10-মিনিটের ভিডিও প্রস্তুত করার জন্য লোকেদের সাথে যোগাযোগ করে, যা পরবর্তীতে ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং শারীরিক বৈশিষ্ট্যগুলি বুঝতে অনিচ্ছা প্রকাশ করে। শুধুমাত্র মনোবিজ্ঞানীই নয়, বন্ধুবান্ধব এবং আত্মীয়রাও আপনাকে আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা নির্ধারণ করতে সাহায্য করবে। কিন্তু এমনকি দক্ষতা থাকাও একটি পেশা আয়ত্ত করার গ্যারান্টি নয় যদি একজন ব্যক্তির সরাসরি contraindication থাকে। উদাহরণস্বরূপ, দুর্বল হৃদয়ের লোকদের পাইলট হিসাবে গ্রহণ করা হয় না।জীবনের জন্য একটি পেশা আয়ত্ত করা বা নিয়মিত নতুন এলাকায় নিজেকে চেষ্টা করা ভাল
আরও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন লোকেরা চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ করে। আমরা একটি বিশেষত্ব নয়, বেশ কয়েকটি আয়ত্ত করার কথা বলছি। কেন এমন কিছুতে শক্তি এবং সময় নষ্ট করবেন যা জীবনে কার্যকর হতে পারে না?- প্রথমত, কেউ জানে না যে ভবিষ্যতে কী ঘটবে দ্বিতীয়ত, জীবনে এমন পরিস্থিতি তৈরি হতে পারে যখন পেশাদার দক্ষতার প্রয়োজন হয় না। তারপরে আপনার কাছে একটি ব্যাকআপ বিকল্প থাকবে, আপনি যদি একজন উদ্যোক্তা হতে চান তবে আপনার সমস্ত সংশ্লিষ্ট পেশার দক্ষতার প্রয়োজন হবে: একজন হিসাবরক্ষক থেকে একজন কেরানি পর্যন্ত, আপনার যত বেশি কাজের অভিজ্ঞতা থাকবে। যে ব্যক্তি বিভিন্ন ধরণের ক্রিয়াকলাপ আয়ত্ত করেছেন তিনি শ্রমবাজারে আরও প্রতিযোগিতামূলক।
আমাকে বলুন, আপনার জন্য গড় বয়স কত? আমি মনে করি এই ধারণা প্রত্যেকের জন্য ভিন্ন হবে। ঠিক আছে, উদাহরণস্বরূপ, আমি মনে করি এটি প্রায় 35 বছর।
কিন্তু কিছু লোকের জন্য, মধ্য বয়স হল সেই সময় যখন তারা তাদের বাবা-মাকে ছেড়ে স্বাধীন জীবন শুরু করে। এবং অন্যদের জন্য এটি 40, 45 এবং এমনকি 50 বছর। সাধারণভাবে, এটি প্রত্যেকের জন্য আলাদা।
অবশ্যই, আমি এমনকি আমার নিজের মান অনুযায়ী মধ্যবয়সে পৌঁছাইনি, তবে আমি ইতিমধ্যে এটির কাছাকাছি, তাই মাঝে মাঝে আমার প্রশ্ন থাকে: "আমি কি এমন কিছু করছি যা সত্যিই আমার কাছে আকর্ষণীয়?
হয়তো আমার কাজের দিক পরিবর্তনের কথা ভাবতে হবে? তারপর আরেকটি প্রশ্ন জাগে:?
এবং তারপরে, আপনি যখন বুঝতে শুরু করেন যে এই প্রশ্নটি এতটা ভিত্তিহীন নয়, তখন এটি "আপনার মস্তিষ্কে ড্রিল করতে শুরু করে।" এতটাই যে কখনও কখনও এক গ্লাস ভদকা বা বিয়ারের বোতল ছাড়া ঘুমিয়ে পড়াও অসম্ভব। এবং তারপরেও, এটি ঘটে যে এটি সাহায্য করে না।
কিন্তু জীবনে একটা জিনিস বুঝলাম। হঠাৎ আপনার সাথে ঘটে যাওয়া কিছুই ঘটে না এবং আপনার জীবন 380 ডিগ্রি ঘুরে যায়। এখানে কারণটি হল যে আপনি বাস করেন এবং অনেকগুলি প্রক্রিয়া ধীরগতির হয় এবং সেগুলি খুব দীর্ঘ সময়ের জন্য স্থায়ী হয়। এবং আপনি বাস করেন এবং তাদের প্রতি মনোযোগ দেন না। এবং তারপর সময়ের সাথে সাথে আপনি মনে করেন, কেন কিছু পরিবর্তন হয় না?
কাজের ক্ষেত্রেও একই ঘটনা ঘটে। আমরা দীর্ঘদিন ধরে একই কাজ করি এবং তারপরে আমরা বুঝতে শুরু করি যে আমরা আমাদের কাজটি মোটেই পছন্দ করি না। বছরের পর বছর ধরে আমরা এমন একটি চাকরিতে কাজ করেছি যা আমরা ঘৃণা করি, জীবনের প্রতি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি বদলে গেছে। এবং আমি নিশ্চিত যে এটি প্রত্যেকের জন্যই ভালো। সর্বোপরি, আমরা বেঁচে থাকি, বিভিন্ন সমস্যার মুখোমুখি হই, সেগুলি সমাধান করি এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করি। অতএব, দেখা যাচ্ছে যে 20 বছর বয়সে আমাদের যে সমস্যাগুলি হয়েছিল তা কেবল 40-এ আমাদের হাসি দেবে।
কিন্তু এর মানে এই নয় যে আমরা ধারণাগতভাবে নতুনভাবে বাঁচতে শুরু করি। আমরা এখনও পুরানো, চেষ্টা-এবং-সত্য মডেলের মাধ্যমে বেঁচে আছি। মান অনুযায়ী যে আগে বিকশিত হয়েছিল। এবং আমরা সেই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে আমাদের লক্ষ্যগুলি উপলব্ধি করি যা আমাদের পূর্ববর্তী, ইতিমধ্যে গঠিত মানগুলির সাথে সম্পর্কিত।
এই কারণেই দেখা যাচ্ছে যে যখন আমাদের নতুন মূল্যবোধ বাস্তবায়নের মাধ্যমে কিছু লক্ষ্য অর্জন করতে হবে, তখন এটি খুব কঠিন হতে পারে। অবশ্যই, আমি নিশ্চিতভাবে বলতে পারি না যে এটি সব মানুষের সাথে ঘটে। কিন্তু আমি নিশ্চিত যে মধ্যবয়সী অনেকেই নিজেদের দুটি প্রশ্ন করে: প্রথমত, কীভাবে সঠিক চাকরি বেছে নেবেন? দ্বিতীয় - আপনি কোনটি পছন্দ করবেন? সাধারণভাবে, আপনি যদি বাস্তবতার দিকে তাকান, তবে বেশিরভাগ মধ্যবয়সী লোকেরা একই রকম অনুভূতি - অসন্তোষ অনুভব করে। আমি কিভাবে জানবো? আমি শুধু বিভিন্ন ফোরাম ভিজিট করি, এজন্যই আমি জানি।
হ্যাঁ, মজার বিষয় হল সামাজিক মর্যাদা, বয়স, ওজন, লিঙ্গ, চুলের রঙ এবং ত্বক নির্বিশেষে অসন্তুষ্টি সবাইকে প্রভাবিত করে। সাধারণভাবে, সবাই।
এই জাতীয় প্রশ্নগুলি প্রায়শই উত্থাপিত হয়: "আমার একটি চাকরি আছে, আমার একটি পরিবার, সন্তান, একটি গাড়ি, একটি অ্যাপার্টমেন্ট আছে। এবং সবকিছু ঠিক আছে বলে মনে হচ্ছে। মনে হচ্ছে আমি খুশি, কিন্তু এখনও কিছু অনুপস্থিত আছে। এবং এটা স্পষ্ট নয় কি অনুপস্থিত? এবং এই অবস্থা পরিবর্তন করার কোন উপায় নেই।"
এবং আপনি যদি আরও গভীরে খনন করেন তবে নিম্নলিখিত বিশদটি পরিষ্কার হয়ে যাবে:
একজন ব্যক্তি ক্লান্ত বোধ করেন
মনে হচ্ছে আপনি ভুল পথে যাচ্ছেন
অতৃপ্তির অনুভূতি আছে
ভবিষ্যৎ নিয়ে উদ্বিগ্ন বোধ করা
প্রায়ই ঘুমের ব্যাঘাত ঘটে
আত্মসম্মান ও আত্মবিশ্বাস কমে গেছে
আশাহীনতার অনুভূতি
পরবর্তী স্তরে যাওয়ার ইচ্ছা আছে
আচ্ছা, আপনি কি বলেন? শুধু বলবেন না যে এটি আপনার সাথে ঘটেনি!
যাইহোক, অসন্তুষ্টির অনুভূতি কেবল মানসিক নয়, শারীরিক স্তরেও প্রকাশ করা যেতে পারে। সোমাটিক স্তর হল শারীরিক স্তর। এটি এমন ক্ষেত্রে প্রকাশ করা হয় যেখানে, উদাহরণস্বরূপ, আপাতদৃষ্টিতে খুব সফল, সুখী ব্যক্তি রয়েছে। কিন্তু হঠাৎ করে কিছু অসুখ দেখা দিতে শুরু করে। উদাহরণস্বরূপ, চাপ "জাম্প", বা হঠাৎ একটি আলসার দেখা দেয়, বা হাঁপানি। যাই হোক।
আমিও অনুভব করেছি, এবং এমনকি এখনও এটা ঘটে যে আমি অনুরূপ কিছু অনুভব করি। অতএব, আমি জানি যে আপনি মধ্য বয়সের কাছাকাছি আসার সাথে সাথে আপনি ধীরে ধীরে আপনার সন্তুষ্টির অনুভূতি হারাবেন। আপনি আপনার কাজ নিয়ে আর খুশি নন।
সুতরাং, দেখা যাচ্ছে যে আমরা যারা একই যন্ত্রণার মধ্যে আছি তাদের মধ্যে অনেক মিল রয়েছে:
এই মুহুর্তে আমরা যা করছি তা আমাদের মোটেই চিন্তা করে না। দেখা যাচ্ছে যে আমাদের কাজ সত্যিকারের সন্তুষ্টির অনুভূতির জন্য একটি বাধা মাত্র
আমরা কিছু সাফল্য অর্জন করতে পারি, কিন্তু অবচেতন স্তরে আমরা যা করার চেষ্টা করি তা নয়। দেখা যাচ্ছে যে আমাদের কোন পেশাদার বৃদ্ধি নেই। আমরা আগের মতই রয়েছি। এবং যদি কর্মক্ষেত্রে আমাদের দক্ষতা উন্নত করতে হয়, তবে আমরা এটি করি শুধুমাত্র কারণ এটি প্রয়োজনীয়, এবং আমরা সত্যিই এটি চাই না।
আমরা কখনোই আমাদের পেশাগত জীবনের উন্নয়নের জন্য দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা করি না। এবং এমনকি যদি আমরা আমাদের ভবিষ্যতের জন্য কিছু লক্ষ্য নির্ধারণ করি তবে এই লক্ষ্যগুলি ছিল স্বল্পমেয়াদী। কিন্তু, আমি অবশ্যই আপনাকে নিশ্চিত করতে পারি যে সংখ্যাগরিষ্ঠরা নিজেদের জন্য এই লক্ষ্যগুলি মোটেও সেট করেনি।
সময়ের সাথে সাথে, যখন অসন্তোষের অনুভূতি বাড়তে থাকে, আপনি আপনার জীবন এবং অবশ্যই আপনার কর্মজীবন নিয়ে পুনর্বিবেচনা করতে শুরু করেন।
তবে আমি ইতিমধ্যে বিদ্যমান সমস্যাগুলির রূপরেখা দিয়ে চলে গিয়েছি। এখন আমরা এই পুরো বিষয়টি কীভাবে মোকাবেলা করব সে সম্পর্কে কথা বলব। এই অতৃপ্তির অনুভূতি কিভাবে বদলানো যায়? আমি উত্তরটা জানি।
তিনটি বড় পদক্ষেপ নিতে হবে:
1. প্রথমত, এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, যা ছাড়া এই সম্পূর্ণ ধারণাটি মোটেও কাজ করবে না - আপনাকে স্বীকার করতে হবে যে এখন আপনি আপনার জীবন পরিবর্তন করতে যা করবেন তার সম্পূর্ণ দায়িত্ব আপনি নিতে হবে
2. এখন আমাদের বুঝতে হবে এই মুহূর্তে আমাদের কী আছে। অর্থাৎ আমরা বর্তমানে যে মূল্যবোধের অধিকারী তা উপলব্ধি করা
3. চূড়ান্ত পদক্ষেপ হল সঠিক চাকরি বেছে নেওয়া। যে কাজটি আমাদের ভালো লাগবে, যা আমাদের মনে তৃপ্তির অনুভূতি আনবে। তাছাড়া, এখানে আপনাকে আরও গভীরভাবে চিন্তা করতে হবে। আমাদের কেবল "আমি কোথায় কাজ করব?" এর মতো প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করতে হবে না, বরং আরও গভীর প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে: "আমি কী হতে চাই?", "এর জন্য আমি কী ত্যাগ করতে ইচ্ছুক?"
আমি এমনকি বলব যে শেষ পদক্ষেপটি এমনকি একটি সিদ্ধান্ত নয়, তবে আন্দোলনের একটি দিক। এখানে বর্ণনা করা হয়েছে মাত্র তিনটি ধাপ, কিন্তু তারা আরও অনেক ছোট ধাপ নিয়ে গঠিত। তদুপরি, ক্ষতি, ভুল, "রক্ত, ঘাম এবং অশ্রু" থাকবে, তবে এটি যেমন আছে মেনে নিতে হবে। গুরুতর ফলাফল অর্জনের পথে, যে কোনও ক্ষেত্রে ক্ষতি হবে
এখন বুঝতে হবে এই পথে কতটা ভালো যাওয়া যায়? আমি বিশ্বাস করি দুটি বিকল্প আছে:
বিকল্প এক.ট্রায়াল এবং ত্রুটি পদ্ধতি। আমরা কিছু খুঁজতে শুরু করি। উদাহরণস্বরূপ, আমরা অন্য কিছুতে আগ্রহী। বিকল্প অনেক আছে. এখানে আমাদের অনেক কিছুর মধ্য দিয়ে যেতে হবে, পড়তে হবে, আবার উঠতে হবে। সাধারণভাবে, এটি একটি সহজ বিষয় নয়। এখানে বিপদ হল যে আপনি এইভাবে দীর্ঘ সময়ের জন্য চলাফেরা করতে পারেন। ফোরামে একজন ব্যক্তি এমনকি লিখেছেন যে দশ বছরে তিনি প্রায় 50টি পেশা পরিবর্তন করেছেন, কিন্তু কখনও সোনার গড় খুঁজে পাননি। আমি জানি না এর কারণ কি, তবে হয়তো তিনি এই সমস্যার সমাধান করতে পারে এমন গুরুত্বপূর্ণ কিছু লক্ষ্য করেন না। অর্থাৎ, তিনি একটি বদ্ধ স্থানে আছেন বলে মনে হচ্ছে এবং এই স্থানের বাইরে যা কিছু আছে তা তিনি দেখতে পাচ্ছেন না।
বিকল্প দুই.আমি বিশ্বাস করি যে এই বিকল্পটি প্রথমটির চেয়ে ভাল হবে। আপনি একজন ক্যারিয়ার কোচের সাথে নিজেকে খুঁজে বের করার চেষ্টা করতে পারেন। তাদের ক্যারিয়ার পরামর্শদাতাও বলা হয়।
এখন আমি আপনাকে বলব এটি কী। আমি সবেমাত্র কর্মজীবনের উদাসীনতার এমন একটি পর্যায়ে পৌঁছেছি যে একটি নির্দিষ্ট সময়ে আমি আমার হাত পেতে সবকিছু চেষ্টা করেছি। অতএব, এক সময়ে আমি একজন ক্যারিয়ার কোচের ক্লায়েন্ট ছিলাম, এবং এখানে আমার মতে, এই ধরনের সহযোগিতা থেকে ইতিবাচক শিক্ষা নেওয়া যেতে পারে।
ক্যারিয়ার কোচিং পরিষেবা ব্যবহার করার সুবিধা:
আপনি একজন ক্যারিয়ার কোচের সাথে যা করবেন, আপনি একসাথে করবেন। অর্থাৎ, আপনি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত সমস্ত পথ একসাথে যাবেন।
একজন কোচকে ধন্যবাদ, আপনি আরও সুনির্দিষ্টভাবে জানতে পারবেন আপনার কী প্রয়োজন এবং আপনি এখন বিকাশের কোন পর্যায়ে আছেন।
একজন প্রশিক্ষকের সাথে, আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনার কিছু সত্যিকারের মানগুলি আসলে দুর্দান্ত সম্ভাবনার প্রতিনিধিত্ব করে।
একজন প্রশিক্ষকের সাহায্যে, আপনি অবশেষে বুঝতে পারবেন যে আপনাকে কোথায় সরানো দরকার এবং কীভাবে সাধারণভাবে বাস করতে হবে।
হ্যালো, প্রিয় পাঠকদের. এই নিবন্ধে আমি একটি কাজ নির্বাচন করার ক্ষেত্রে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়ে কথা বলতে চাই। আমরা কর্মক্ষেত্রে অনেক সময় ব্যয় করি, তাই নির্বাচনের পর্যায়ে এমন ভুল না করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যা ব্যয়বহুল হতে পারে। অতৃপ্তি, ঘৃণা, হতাশা - এগুলি এমন জিনিস যা এক বা অন্য কাজকে অগ্রাধিকার দেওয়ার আগে সহজ পদক্ষেপ গ্রহণ করে এড়ানো যায়।
"মূল জিনিসটি কোনও কিছুর সাথে আপনার সময় ব্যয় করা নয়, তবে এটিতে নিজেকে খুঁজে পাওয়া"
ভাগ্যবান সেই ব্যক্তি যে তার প্রিয় কাজের জন্য অর্থ পায়। দুর্ভাগ্যবশত, এটি সবসময় ঘটবে না।
একটি সহজ এবং একই সাথে কঠিন প্রশ্ন?
এমন এক শ্রেণীর লোক রয়েছে যারা দ্রুত তাদের শৈশব, প্রতিভা বা সুখী কাকতালীয়ভাবে উত্তর খুঁজে পায়। যাইহোক, অনেকেই এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করছেন দীর্ঘদিন ধরে। যদি আপনি ইতিমধ্যে উত্তর জানেন, তাহলে আপনার জন্য একটি কাজ নির্বাচন করা সহজ হবে, যদি না হয়, তাহলে প্রথমে এই বিষয় সম্পর্কে চিন্তা করার চেষ্টা করুন।
সমস্ত মানুষ অনন্য, প্রত্যেকের বিশেষ ক্ষমতা রয়েছে, যার জন্য তারা তাদের কর্মজীবনে অবিশ্বাস্য সাফল্য অর্জন করতে পারে। মনে রাখবেন শৈশবে আপনি কী করতে পছন্দ করতেন, কোনটি আপনাকে সবচেয়ে বেশি মুগ্ধ করেছিল, কোনটি সবচেয়ে ভাল কাজ করেছিল? আপনি যদি এটির জন্য অর্থ প্রদান না করেন তবে আপনি কী করতে পারেন তা ভেবে দেখুন? এই প্রশ্নগুলোর উত্তর আপনাকে আপনার জীবনের কাজ বোঝার কাছাকাছি যেতে সাহায্য করবে।
আপনার বিকল্প মূল্যায়ন
আপনি যদি ইতিমধ্যেই জানেন যে আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন এবং পছন্দটি বেশ কয়েকটি কাজের বিকল্পের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকে, তাহলে প্রথম পদক্ষেপটি একটি তুলনামূলক বিশ্লেষণ পরিচালনা করা। এক টুকরো কাগজ, একটি কলম এবং এক ঘন্টা অবসর সময় এটিতে সহায়তা করে।
কাগজের টুকরোতে লিখুন সমস্ত উপাদান যা আপনি সেরা কাজ বলে মনে করেন। একটি শীটে সমস্ত মানদণ্ড লিখুন, তাদের প্রতিটির গুরুত্ব মূল্যায়ন করুন এবং তারপরে এই মানদণ্ড অনুসারে সমস্ত বিকল্পের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি লিখুন।
কর্মস্থল:কোম্পানির অফিসের অবস্থান মূল্যায়ন করুন, বাড়ি যেতে কতক্ষণ লাগবে, সেখানে যাওয়া কি সুবিধাজনক? কর্মক্ষেত্রটি কতটা আরামদায়ক, আপনার প্রয়োজনীয় সবকিছু আছে কি না। সমস্ত কোম্পানি অফিস সরবরাহ ক্রয় করে না বা প্রয়োজনীয় শ্রম সরঞ্জাম সরবরাহ করে না; আপনাকে সেগুলি নিজের খরচে কিনতে হতে পারে।
কোম্পানির অবস্থা আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ কিনা তা নিয়ে ভাবুন এটি একটি ভাল খ্যাতি বা একটি নতুন, অজানা উদ্যোগের সাথে একটি বড় প্রতিষ্ঠান হতে পারে।
কোম্পানিতে এবং সরাসরি আপনার বিভাগে কত লোক কাজ করে, সাংগঠনিক কাঠামো অধ্যয়ন করে, আপনি বুঝতে পারবেন কে কাকে রিপোর্ট করে, কারণ এটি কম গুরুত্বপূর্ণ নয়।
আর্থিক উপাদান:বেতন স্তর, সফল ক্রিয়াকলাপের জন্য বোনাস বা বোনাসের উপস্থিতি, সংস্থাটি একটি সামাজিক প্যাকেজ অফার করে কিনা (অনেক সংস্থা, তাদের কর্মীদের যত্ন নেওয়া, অতিরিক্ত স্বাস্থ্য বীমা পলিসি প্রদান করে, যা অবশ্যই একটি প্লাস), ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি কি সম্ভব, কি প্রতিষ্ঠান টেলিফোন যোগাযোগ এবং রাস্তার জন্য অর্থ প্রদান করে?
পূর্বনির্ধারিত প্রশ্নের উত্তর দিন এবং তালিকায় আপনার ব্যক্তিগত প্রশ্ন যোগ করুন - এটি আপনাকে দুটি কাজের মধ্যে সেরাটি বেছে নিতে সাহায্য করবে।
কোথায় যাব?
আপনি যদি শুধু কি করবেন তা নিয়ে ভাবছেন এবং কোন কাজটি বেছে নেবেন সে সম্পর্কে কোন ধারণা না থাকলে, বসে বসে আপনার ইচ্ছার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার চেষ্টা করুন।
কোন সময়সূচীটি আপনার জন্য উপযুক্ত তা নির্ধারণ করুন, পাঁচ দিনের বা শিফটের কাজ, আপনি সকালে বা সন্ধ্যায় কাজ করতে পছন্দ করেন। সিদ্ধান্ত নিন কোন বিকল্পটি আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত - বা অফিসে। আপনি কি দলের খেলোয়াড় নাকি একাকী?
যখন কাজের অবস্থার সমস্যাটি সমাধান হয়ে যায়, তখন আপনি কী করতে চান, কী কাজগুলি সম্পাদন করতে হবে, বিশেষত প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে চিন্তা করুন (শিক্ষা, বিশ্লেষণ, অঙ্কন, রান্না, লেখা, করাত, ককটেল মিশ্রিত করা ইত্যাদি)। আপনি পছন্দ করেন এবং উপভোগ করেন এমন সমস্ত কার্যকলাপের তালিকা করুন।
এরপরে, আপনাকে সেই কোম্পানির কার্যকলাপের ক্ষেত্রের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যেখানে আপনি আগ্রহী হবেন। সর্বোপরি, আপনি যদি কেক বেক করতে পছন্দ করেন তবে আপনি কোনও রেস্তোঁরা বা প্যাস্ট্রি শপে যেতে পারেন। আপনি যদি কাঠের কাজে নিযুক্ত হতে চান, তাহলে আপনি একটি পরিবাহক উত্পাদন লাইনে যেতে পারেন, অথবা আপনি এমন একটি কোম্পানিতে যেতে পারেন যা অর্ডার করার জন্য অনন্য আসবাবপত্র উত্পাদন করে।
সমস্ত প্রশ্নের উত্তর সংগ্রহ করার পরে, কোন অবস্থান এবং কোম্পানি আপনার চাহিদা এবং আগ্রহের সাথে মানানসই হবে তা বোঝার চেষ্টা করুন, অনুরূপ বিষয়গুলিতে শূন্যপদগুলি দেখুন, কাজের দায়িত্ব এবং আপনার দক্ষতা মূল্যায়ন করুন। সম্ভবত তারা মিলবে, যদি না হয়, তাহলে জ্ঞান এবং দক্ষতার মধ্যে আপনার "শূন্যতা" খুঁজে বের করুন এবং সেগুলি পূরণ করুন।
একটি কাজ নির্বাচন করা একটি সহজ বা দায়িত্বশীল বিষয় নয়; প্রত্যেকেরই ব্যক্তিগত চাহিদা এবং অগ্রাধিকার রয়েছে, তাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল নিজেকে এবং আপনার ইচ্ছাগুলি বোঝা। এটি শুরু করতে খুব দেরি হয় না, যদি আপনি হন, তাহলে অন্য একটি সম্ভাবনা সম্পর্কে চিন্তা করুন।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি সকালে ঘুম থেকে উঠে কাজে যেতে চান, প্রক্রিয়াটি উপভোগ করতে চান এবং এর জন্য ভালো বেতন পান।
আমি আপনার ভবিষ্যত চাকরি বেছে নেওয়ার জন্য আপনার সৌভাগ্য কামনা করছি, আমি আশা করি এই নিবন্ধটি আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করবে।
একটি প্রিয় কাজ যা আপনি আনন্দের সাথে যান - এটি 70 শতাংশেরও বেশি লোকের স্বপ্ন যারা অ্যালার্ম ঘড়ির খুব ভোরে উঠে এবং আক্ষরিক অর্থে স্বয়ংক্রিয়ভাবে তাদের স্টাফ, ক্লান্ত অফিসে "ভ্রমণ" করে। আপনার জীবনের প্রায় এক তৃতীয়াংশ কাজে ব্যয় হয়, এবং এটি সত্যিই ভয়ানক যখন আপনার পুরো জীবন আপনি যা চান তা করেন না। আপনার পছন্দের চাকরি কীভাবে খুঁজে পাবেন? আপনার প্রবণতা কী তা বুঝতে না পারলে কী করবেন? আপনি যদি এই ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন, তাহলে এই নিবন্ধটি আপনার জন্য।
আমরা কেন পছন্দ করি না এমন চাকরি গ্রহণ করি?
সমস্যার শিকড়, অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, সর্বদা শৈশব থেকে শুরু হয়। পিতামাতারা, বেশিরভাগ অংশে, তাদের সন্তানের ভবিষ্যতে কে হওয়া উচিত তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার নিজেরাই নেয়। নিঃসন্দেহে, তারা শুধুমাত্র ভাল উদ্দেশ্য দ্বারা পরিচালিত হয়, সন্তানের সেরা দিতে চায়। তবে প্রায়শই তারা এই কারণে যে একজন ব্যক্তি ধীরে ধীরে তার কর্মক্ষেত্রকে ঘৃণা করতে শুরু করে।
শিশুরা পরামর্শযোগ্য, এবং প্রিয়জনের পরামর্শ তাদের জন্য গুরুতর নির্দেশ হয়ে ওঠে। অল্প বয়সে সবাই ভালোভাবে বোঝে না যে তারা ভবিষ্যতে কী করতে চায়। এবং প্রাপ্তবয়স্কদের নির্দেশাবলী মঞ্জুর করা হয়। শিশুটি তার মা বা বাবার দ্বারা নির্বাচিত বিশ্ববিদ্যালয়ে যায়, তারপরে তাদের পরামর্শে একটি চাকরি পায় এবং প্রকৃতপক্ষে, তার পিতামাতা তাকে যা হতে চেয়েছিলেন তা হয়ে ওঠে। এবং শুধুমাত্র পরে, কেউ কেউ বুঝতে পারে যে এই সমস্ত সময় তারা তাদের আত্মীয়দের দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল, তাদের আকাঙ্ক্ষা দ্বারা নয়। কিন্তু সবকিছু পরিবর্তন করা খুব কঠিন।
এখানে ভয়, অনিশ্চয়তা বা সরল অলসতা আসে, যা জীবনকে আপনার নিজের হাতে নেওয়ার এবং অবশেষে আপনার ইচ্ছা অনুযায়ী কাজ করতে বাধা হয়ে দাঁড়ায়।
কিন্তু সবাই না, বুঝতে পারে যে তারা ভুল জায়গায় আছে, তারা ঠিক কী চাইবে তা বুঝতে পারে। আপনার পছন্দের চাকরিটি কীভাবে খুঁজে পাবেন এবং আপনি যা পছন্দ করেন তা করা কি এত গুরুত্বপূর্ণ? এই নিয়েই পরবর্তী অধ্যায়।
আপনি পছন্দ করেন না এমন কিছু করার বিপদগুলি কী কী?
ভাল বেতন বা মর্যাদাপূর্ণ অবস্থানের কারণে কেউ কেউ "তাদের জায়গা নয়" সম্মত হন। অন্যরা এর সুবিধাজনক সময়সূচী বা অবস্থানের জন্য একটি অবস্থান বেছে নিতে পারে। এখনও অন্যরা সহজভাবে পরিচালিত হয় এবং তাদের প্রবীণদের নির্দেশ অনুযায়ী কাজ করে। কিন্তু প্রত্যেকে একই ভাগ্যের মুখোমুখি হয়: অসন্তোষের অনুভূতি, কাজের কথা চিন্তা করার সময় আনন্দের অভাব, ঘন ঘন ক্লান্তি, ক্লান্তি, সকালে ঘুম থেকে উঠতে অসুবিধা, মাথাব্যথা, উদাসীনতা, খারাপ ঘুম, হতাশার অনুভূতি এবং এর ফলস্বরূপ সব - বিষণ্নতা।
মনস্তাত্ত্বিকরা বলছেন যে আপনি যদি কিছু ভালোবাসেন না, তবে কোনও সুবিধা নেই, এটি একটি উচ্চ আয় বা খুব সুবিধাজনক ব্যবস্থাই হোক না কেন, এটি করার সময় একজন ব্যক্তি যে নেতিবাচক অনুভূতিগুলি অনুভব করেন তা আবৃত করবে। অতএব, আপনার পছন্দের চাকরি খোঁজা মানসিক এবং শারীরিক উভয় স্বাস্থ্যের জন্যই ভালো। যখন কাজ আনন্দ নিয়ে আসে, তখন শরীর ক্লান্ত বোধ করে না এবং মনে হয় শক্তির মজুদ অফুরন্ত। অসুবিধা কম তাৎপর্যপূর্ণ হয়ে ওঠে, এবং চাপ সহ্য করা সহজ।
কিভাবে নিজেকে খুঁজে পেতে
সন্তুষ্টি এবং আনন্দ আনতে একটি চাকরির জন্য, আপনি কী করতে চান সে সম্পর্কে আপনার ভাল ধারণা থাকতে হবে। কিন্তু সমস্যা হল যে কিছু লোক খুব বেশি ক্ষেত্র পছন্দ করে এবং সিদ্ধান্ত নিতে পারে না, অন্যরা, সাধারণভাবে, নিজেকে খুঁজে পায় না এবং তারা যাই নেয় না কেন, তারা শীঘ্রই সবকিছুতে বিরক্ত হয়ে যায়। "আপনার পছন্দের চাকরি কীভাবে খুঁজে পাবেন?" প্রশ্নের উত্তরে সাহায্য করার বিভিন্ন উপায় রয়েছে এবং নিজেকে আরও ভাল বুঝুন।
- কোন ধরনের কর্মসংস্থান আপনার জন্য উপযুক্ত হবে তা বোঝার জন্য সবচেয়ে সহজ এবং সেরা বিকল্পগুলির মধ্যে একটি হল এটি করা: পরিস্থিতি কল্পনা করুন যে আপনি খুব ধনী। আপনাকে অর্থের জন্য কঠোর পরিশ্রম করতে হবে না, এবং আগামী বহু বছর ধরে একটি সমৃদ্ধ জীবনের জন্য আপনার যা প্রয়োজন তা আপনার কাছে রয়েছে। এখন চিন্তা করুন আপনি আপনার নিজের আনন্দের জন্য কি করবেন। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: "পরিপূর্ণ বোধ করার জন্য আমি কী করতে পারি?"
কেউ কেউ সম্ভবত মনে করবে যে এই পরিস্থিতিতে কিছু নিয়ে দূরে সরে যাওয়ার দরকার নেই। কিন্তু অনুশীলন দেখায় যে কোনও ব্যক্তির কোনও ধরণের কার্যকলাপের মাধ্যমে আত্ম-প্রকাশের প্রয়োজন।
আপনি এই ধরনের একটি ছবি কল্পনা করার সময় মুহুর্তে আপনাকে পরিদর্শন করবে এমন চিন্তাগুলি ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন। সম্ভবত আপনার সেই ক্ষেত্রটি সম্পর্কে গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করা উচিত যা আপনার কাছে নিজেকে উপস্থাপন করেছে যদি আপনি উদ্দেশ্যমূলক চিত্রে থাকেন।
- আপনার প্রতিভা এবং ক্ষমতা বিশ্লেষণ করার চেষ্টা করুন। আপনি কি সবচেয়ে ভাল করেন, কোন জিনিসগুলি সহজ, আপনি অনেক পরিশ্রম ছাড়াই কী করতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সময় "কীভাবে আপনার পছন্দের একটি চাকরি খুঁজে পাবেন?", আপনার অন্ত্রের জন্য যা চেষ্টা করছে তা অনুসরণ করুন।
আপনি যদি একটি গুরুতর নেতৃত্বের অবস্থানে থাকেন তবে আপনার মন অন্দর ফুল দেখে বিস্মিত হয় এবং আপনি তাদের যত্ন নেওয়ার জন্য ঘন্টা ব্যয় করতে প্রস্তুত হন তবে আপনার এই জাতীয় চিন্তাভাবনা থেকে ভয় পাওয়া উচিত নয় এবং বিবেচনা করুন যে এটি মোটেও গুরুতর নয়। এমনকি আপনি গৃহমধ্যস্থ উদ্ভিদের প্রতি আগ্রহী হলেও, আপনি একজন পেশাদার ফুল বিক্রেতা হয়ে বা বিরল নমুনা প্রজনন করে একটি সফল ব্যবসা গড়ে তুলতে পারেন।
আপনার কোম্পানী যে পণ্যগুলি বিক্রি করে তার জন্য গ্রাহকদের খুঁজে পাওয়ার চেয়ে টেবিল এবং সংখ্যার সাহায্যে গণনা করা কি আপনার কাছে অনেক সহজ মনে হয়? সম্ভবত আপনি একজন হিসাবরক্ষক হিসাবে একটি কর্মজীবন সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত?
- আপনার পছন্দের চাকরি কীভাবে খুঁজে পাবেন তার আরেকটি ভাল পরামর্শ হল একজন মনোবিজ্ঞানীর সাথে দেখা করা। একজন দক্ষ বিশেষজ্ঞ আপনাকে সেইসব স্বপ্ন, আকাঙ্খা এবং আকাঙ্ক্ষা যা আপনার অবচেতনে লুকিয়ে থাকতে পারে সেগুলিকে সচেতন সচেতনতার মধ্যে প্রকাশ করার অনুমতি দেবে। পরিবর্তে, এটি আপনাকে নিজেকে শুনতে এবং আপনি আসলে কী চান তা বুঝতে সহায়তা করবে।
এছাড়াও, মনোবিজ্ঞানীরা প্রায়ই বিশেষ পরীক্ষা নেওয়ার পরামর্শ দেন যা নির্দিষ্ট পেশার জন্য একজন ব্যক্তির যোগ্যতা নির্ধারণ করে।
- মানুষের মানসিকতা এমনভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যে আমরা যখন অন্যের জন্য কিছু করি তখন আমরা অনেক বেশি তৃপ্তি এবং আনন্দদায়ক অভিজ্ঞতা পাই যখন কেউ আমাদের জন্য এটি করে। কোন ক্রিয়াকলাপগুলি আপনাকে আনন্দ দেবে তা বোঝার চেষ্টা করার একটি সহজ উপায় হল আপনি লোকেদের কী দিতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তা করা। নিশ্চয়ই আপনি জানেন যে কীভাবে এমন কিছু করতে হয় যার চাহিদা রয়েছে, যা প্রয়োজন, সম্ভবত প্রত্যেকের দ্বারা নয়, তবে কারও কারও দ্বারা। হতে পারে আপনি সুন্দরভাবে বুনন, এবং এমন লোকেরা সবসময় থাকে যারা আপনার পণ্য কিনতে চায়, হয়তো আপনি সুন্দরভাবে আঁকতে পারেন, বা আপনি জানেন কিভাবে গৃহস্থালীর যন্ত্রপাতি মেরামত করতে হয়। আপনি অন্যদের কি সেবা প্রদান করতে খুশি হবে? আপনি প্রাপ্ত উত্তর সম্পর্কে গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করুন.
- আপনার শৈশব স্বপ্ন মনে রাখবেন. তারা হল সেরা গাইড যা আপনাকে আপনার প্রিয় কার্যকলাপে নিয়ে যেতে পারে। অবশ্যই, আপনার অনেক স্বপ্ন আজকে আপনার কাছে বোকা এবং তুচ্ছ মনে হবে, তবে আপনার সাথে সবচেয়ে দীর্ঘ সময় ধরে থাকা পেশা সম্পর্কে ঠিক সেই স্বপ্নগুলিকে হাইলাইট করার চেষ্টা করুন এবং সম্ভবত সেগুলি আজও আপনার মধ্যে বেঁচে আছে। চিন্তা করুন।
কি পদক্ষেপ নিতে হবে
আপনার পছন্দ মতো চাকরি কীভাবে খুঁজে পাবেন তা নিয়ে বসে বসে ভাবা যথেষ্ট নয়। মিথ্যা পাথরের নিচে পানি প্রবাহিত হয় না এবং এটাই সত্য। আপনাকে এমন পদক্ষেপ নেওয়া শুরু করতে হবে যা অবশ্যই আপনাকে যা চান তার দিকে নিয়ে যাবে।
- কার্যকলাপে পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত যেকোন ভয় দূর করুন। আপনি যদি হঠাৎ আপনার অফিস ক্যারিয়ার ছেড়ে পোশাক উত্পাদনে যান তবে লোকেরা কী বলবে তা নিয়ে চিন্তা করবেন না। মনে রাখবেন যে এটি শুধুমাত্র আপনার জীবন এবং শুধুমাত্র আপনারই সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে।
- আপনার যদি একটি চাকরি থাকে, কিন্তু আপনি এটি মোটেও পছন্দ করেন না, তাড়াহুড়ো করে ছেড়ে দেবেন না। সাক্ষাত্কারে যান, অন্যরা কী অফার করে তা দেখুন, সিদ্ধান্তে ঝাঁপিয়ে পড়বেন না। আপনি ছেড়ে যেতে পারেন যখন, নির্বাচন করার সময়, আপনার কোন সন্দেহ নেই যে নতুন প্রস্তাবিত জায়গাটি বর্তমানের চেয়ে ভাল।
- শুধু আপনার কর্মজীবন শুরু? বিভিন্ন কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপের জন্য যান। এমনকি যদি আপনি কয়েক মাস ধরে অর্থ উপার্জন না করেন তবে আপনি একটি নির্দিষ্ট কার্যকলাপের পরিবেশের জন্য একটি ভাল অনুভূতি পেতে পারেন।
- নতুন জিনিস চেষ্টা করতে ভয় পাবেন না। আপনি এটি না করা পর্যন্ত একটি কাজ আপনার জন্য সঠিক কিনা তা আপনি পুরোপুরি বুঝতে সক্ষম হবেন না। আপনি যদি ফ্যাশন ডিজাইনার হওয়ার স্বপ্ন দেখেন, তাহলে বসে পোশাক ডিজাইন করুন। আপনি যদি নিজের দোকান রাখতে চান, তাহলে একজন বিক্রয়কর্মী হিসেবে চাকরি পান এবং আপনি গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করতে চান কিনা তা দেখুন।
- প্রশিক্ষণ অবহেলা করবেন না। আপনি যদি মনে করেন যে আপনার পছন্দসই অবস্থানের জন্য আপনার কাছে যথেষ্ট জ্ঞান বা দক্ষতা রয়েছে, তাহলে প্রশিক্ষণ কোর্সে এড়িয়ে যাবেন না। নিজের মধ্যে বিনিয়োগ করা সর্বদা মূল্যবান।
মনে রাখবেন যে শুধুমাত্র আপনি যা ভালবাসেন তা আপনাকে সত্যিকারের আনন্দ নিয়ে আসবে, যা জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে ছড়িয়ে পড়বে।