Давайте на чистоту:
- Доводилось ли вам иметь здоровье, цели и желание для их достижения, но при этом, вы почему-то бездействуете или двигаетесь весьма медленно?
- Доводилось ли вам опускать руки, сворачивать с выбранного пути, потому что у вас кончились силы?
- Доводилось ли вам думать о всякой херне, которая на корню давит ваш потенциал и стирает тот «вкус жизни», который, быть может, у вас есть? При этом вы знаете о негативных последствиях ваших мыслительных программ, но «не думать об этом» вы НЕ МОЖЕТЕ ?
Если в каком то из пунктов вы нашли себя, то эта статья написана именно для вас.
Поговорим о психической энергии — моем понимании и моем видении данного вопроса.
Психическая энергия.
Итак, существует два общих вида энергии.
Первая энергия – это физическая . Ее мы можем видеть, и используем каждый день: когда идем на работу, готовим еду или метелим грушу. Это прямые ресурсы нашего организма, которые мы используем по их прямому назначению и восполняем пищей, водой и отдыхом.
При этом наше тело – это хранилище этих ресурсов. А значит, чем выносливее, сильнее и здоровее организм, тем больше объемов энергии мы можем использовать.
Второй вид энергии – психическая . Это ментальная энергия, которая является прямым продуктом нашей психической деятельности, и содержит мысли, эмоции, ощущения и все, что может нести волновую энергию. Ее мы не видим, но так же используем в повседневной жизни: когда идем на работу, готовим еду, метелим грушу – т.к. каждое наше действие сопровождается мыслью (будь то сознательной, или продуктом бессознательного)
Думаю, не для кого теперь не будет секретом, что любая наша мысль несет определенное состояние, а состояние – несет прямые физические проявления.
А значит:
- при высоком уровне психической энергии человека прет от жизни, он готов сворачивать горы, и делает это, радуясь каждому мгновению, находясь «здесь и сейчас»
- при низком уровне психической энергии происходит обратный процесс: человек становится вялым, раздражительным, уставшим; теряет вкус жизни, теряет физическую энергию (психическая усталость несет физические проявления)
- при очень высоком уровне психической энергии у человека изменяется восприятие мира, раскрываются гипнотические способности, он способен раскрепощать свой психофизический потенциал, у него усиливается интуиция, обостряются внутренние ощущения. Согласно моей терминологии, он становится Сверхчеловеком – более совершенным, чем абсолютное большинство.
- при очень низком уровне психической энергии проявляются психические расстройства и депрессии, в организме происходят необратимые реакции, возникают психосоматические заболевания, могут зарождаться и развиваться раковые клетки.
Таким образом, становиться совершенно очевидно, что высокий уровень психической энергии для человека много предпочтительнее, чем низкий. Именно высокий «заряд» мотивирует нас на действие, несет радость жизни.
Без предварительной подготовки и тренировок. В один момент!
Так сказать, с нуля – до результата.
«Психический Ад»
Цель данной психотехники — раскачать вашу психику и увеличить количество психической энергии. Она отлично подойдет в борьбе с ленью, и тем, кому не хватает мотивации или просто скучно жить.
Я не скажу, что техника простая. Да, она легкая в использовании, но выдержать момент «возгорания» своего внутреннего состояния смогут далеко не все (по опыту реальных тренировок), т.к. техника опирается на вашу внутреннюю одержимость .
Ее задача — погрузить вас в ваш индивидуальный внутренний ад, и там отыскать ту субличность, чья одержимость не даст вам проиграть, отступить или свернуть с выбранного пути.
Отыскать то, что станет твоим персональным мотиватором!
Внимание!
Данная техника создана специально для МУЖЧИН, а также тех, кто хочет выработать несгибаемую Волю.
Женщинам, а также излишне эмоциональным лицам с предрасположенностью к истерии и психическим расстройствам – выполнять технику я НЕ рекомендую.
Психотехника не имеет религиозной направленности. Если действия в технике несут противоречия вашему религиозному воспитанию — откажитесь от ее использования.
И в заключении: большое НО в конце.
На самом деле, любая психотехника , увеличивающая уровень психической энергии для многих, в большинстве своем, имеет временный эффект.
ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Эта статья была написана тридцать лет тому назад. А вспомнил я о ней вчера, когда слушал негативный, в большинстве своем, панегирик на смерть знаменитого экстрасенса Алана Чумака. Особенно отличались в его очернительстве ученые: «Вы, что против науки…». Сразу вспоминается недалекое прошлое, когда некоторые члены партии, при недостатке аргументов, прятались за партийный авторитет, угрожающе заявляли: «Вы, что против партии?», ставя на этом в споре жирную точку. Так и хотелось сказать этому «ученому»: «Не знаешь, не возникай!» Наука тут не причем, по одной простой причине: она эти феномены не изучает и не хочет изучать, потому как, они лежат совершенно в другой плоскости. А метод аналогии: «Что на Земле, то и на Небе», который предложил еще Гермес Трисмегист, современная наука, видимо, не признает. Тем не менее, я, как эзотерик, им пользуюсь, в частности, для доказательства энергетической психологии, которую я подкрепил преподавательской практикой, получив феноменальные результаты.
Не хотелось бы только, чтобы ее постигла участь традиционной психологии, оторвавшейся от жизни и, ставшей "наукой для науки". Хочется, чтобы она жила и помогала в педагогике и самовоспитании. Для этого нужно совсем немного: научиться представлять себя не желудком, ежедневно потребляющим плотную пищу, а биомеханизмом с энергетическим аккумулятором, требующим подзарядки и естественной экономии этой энергии.
Любой здравомыслящий человек, испытавший на себе информоголод, по настоящему понимает избитый уже афоризм: "Не хлебом единым жив человек". И, что кроме физического тела, в нас, каким-то образом, уживаются еще и другие, невидимые, энергетические тела, но ясно заявляющие о себе потребностями, четко отличающимися друг от друга. И на примере, того же интеллектуального (ментального) тела, видим, какая разительная аналогия с физическим, проглядывает в питании информацией. В зависимости от уровня развития, предъявляется и приоритетность требования к знаниям. Либо легкость вкуса, либо качественная польза. Так же от вредной отрицательной информации, оно заболевает. Так же здоровье, дальнейшее развитие и укрепление его зависит от тщательного "пережевывания и переваривания". Так же и усвоение происходит путем размышления, понимания и запоминания, т.е. внутренней переработки информации. И хотя, каждое из тел питается своей пищей, тем не менее, они взаимовлияемы. И если заболело тонкое тело, то через определенное время заболит и физическое, и наоборот. То есть налицо проявляется действие закона сохранения энергии. Закон этот и является тем краеугольным камнем, на который опирается энергетическая психология. Если не считать, конечно, главного закона эволюции сознания, на который работают все остальные законы, в том числе и вышеупомянутый. Когда мы осознаем эту гипотезу, как аксиому, мы уже не будем пичкать, скажем, то же ментальное тело грязной информацией, а будем стараться подавать на стол мыслеедения, более полезную пищу.
Продолжая тему питания энергетических тел, необходимо уточнить, что все они питаются через органы чувств. А посему, стоит сказать, что развитие сенсорных способностей, является залогом дальнейшего развития человечества, по пути его высшего творчества. Попробуем рассмотреть действенность энергетической психологии на примере функционирования самого простого для понимания, эмоционального тела. Уж без чего, без чего, а без эмоций, а точнее без эмоциональных взаимоотношений, мы и дня прожить не можем. Не случайно наказание бойкотом считается худшим из наказаний. Лишение эмоций не сможет восполнить даже полноценная физическая пища. Тем более вредно сказывается пичканье отрицательными эмоциями.
Это наблюдается не только у людей, но и у животных. Опыт над двумя ягнятами, которых кормили одинаково, но одного поместили по соседству с волком, убедительно показал пагубность страха. Не смотря на одинаковый уход, ягненок, подвергавшийся постоянному стрессу от опасного соседства, быстро хирел, и, в конце концов, погиб. Опыты показывают также, что аналогичным образом реагируют не только животные, но и растения и все живое, что говорит о широком спектре действий закона сохранения энергии.
Все энергетические тела человека, согласно этого закона, взаимодействуя между собой, образуют общий энергопотенциал (ОЭП) от которого зависит коэффициент полезного действия, возможности и способности человека. И если, как мы условились в самом начале, представлять себя для наглядности машиной, то эта машина будет грудой металла, без энергии, движущей ее.
Когда же снижается общая энергия, то в первую очередь, и очень естественно, реагирует на это наше эмоциональное тело, снижением настроения. Скука - показатель снижения энергии. Если бы мы могли где-то в нас видимо проградуировать такую шкалу эмоциональных уровней, то мы бы ясно увидели на ней, что по мере опустошения такого же мнимого сосуда, заполненного энергией, изменяется наше настроение. От покоя, при 100%"-м заполнении, через раздражение при оставшейся половине, к полной апатии, граничащей со смертью, когда жизненные запасы оказываются на донышке.
УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГИЕЙ
В чем же заключается бытовой смысл энергетической психологии?
Видимо, главное - это экономия драгоценной психической энергии. Начну с вопроса: "Вот если бы вам "посчастливилось" встретиться с несущимся на вас разъяренным быком, бьюсь об заклад, вы не вступили бы с ним в единоборство. Столкнувшись со столбом, вы не выплескиваете на него ярость обиды. Так почему же, когда вас сталкивает посторонняя сила в общественном транспорте, очереди, толпе, вы начинаете "вибрировать"? Почему, когда кто-то слабее вас, даже собственный ребенок, по незрелости ума "выступит" против вас, вы немедленно вступаете в единоборство и стремитесь подавить, сломать, уничтожить его зарождающийся энергопотенциал, образно говоря, топчете еле пробившийся зеленый росточек его духа?"
А вот почему. В человеке, в его клетках, изначально заложена программа самосохранения и реализуется она двумя путями - нападением или отступлением. Чувствительный биолокатор мгновенно производит оценку энергетического потенциала противника и сравнивает его, с собственным, давая команду к выбору того или иного пути. Это животная программа и замешана она на страхе. Но существует другая, более высокая программа, которая дана человеку для совершенствования и вытеснения негатива - страха. Это программа созидания, программа любви. Она дана не физиологически, а информационно, учением Христа: "Возлюби ближнего, как самого себя"
Как же, не буквально, а с точки зрения энергетической психологии, понимать его слова: "Если тебя ударили по правой щеке, подставь левую"? Это значит, что надо проявить здравый смысл и не тратить психическую энергию на борьбу с кажущейся чужой, а на самом деле с родственной вам, божественной сущностью. Ваш долг, как более мудрого, пропустить, как тореадор быка, направленную против вас энергию мимо себя, как можно спокойнее. Ну, а если. вы еще более мудры, то постараться использовать ее, направив на мирные созидательные цели. Понимая законы иерархии и соизмеримости, надо подчинять частное - целому, второстепенное - главному, личное - общему. Не бездумно, а, сознательно экономя, использовать все силы на благо эволюции, не растворяясь, в большом, видя свое маленькое дело, в великом.
Учась проявлять мудрость использования своей и "чужой" психической энергии на благо эволюции, надо, не только осознать энергетическую психологию, но и научиться ее использовать в воспитании детей. Для этого, нужно, не только ощущать проявление энергетики, но и научиться определять ее направление, к добру или злу, созиданию или разрушению и мысленно выстраивать векторы "чужой" и своей энергии, стараясь максимально, но не резко, сдвинуть их равнодействующую в сторону добра. Для этого, необходимо стараться сблизить свои интересы с интересами ребенка.
Например, ваш ребенок проявляет упрямство, желая сохранить свою самостоятельность, не выполняет ваше поручение. В таких случаях необходимо руководствоваться законом свободной воли, свободы выбора. Для этого, предоставлять ему на выбор несколько дел. А если вы твердо уверены, что действия его идут не во благо, скажем, проявляет насилие над животными, то необходимо разъяснить и, не спеша, переубедив, переключить его внимание на что-либо другое. После чего, постараться принять в нем участие, совместив векторы энергии, усиливая тем самым общую равнодействующую. Таким образом, вы "убьете двух зайцев". Во - первых, не сломаете его волевые качества ("росток духа"), во-вторых, направите его энергию на благое дело.
Смысл жизни в самосовершенствовании, и задача энергетической психологии помочь людям не "табанить", т.е., не грести против движения, в эволюционном потоке. Тогда и не будет ударов "веслами судьбы", на которые большинство пока еще жалуется. Элементы энергетической психологии, в частности, равнодействующую двух сил можно использовать в различных случаях жизни.
Использование равнодействующей двух сил.
Психическая энергия эго – это та же сила, имеющая вектор, направления в сторону цели желаний. И она подчиняется физическим законам. Если цели противоположные, то силы гасят друг друга. Если же направлены максимально в одну сторону, то, согласно равнодействующей «параллелограмма сил», они удваиваются. Например, крупный предприниматель, чтобы стать более конкурентно способным, задумал объединиться с другим предпринимателем, который пока не видит в этом своей выгоды. Задача первого состоит в том, чтобы свои интересы максимально приблизить к интересам будущего партнера, а не применять силовые приемы, как это зачастую делается. Кроме того, необходимо предоставлять «право выбора». А он существует даже в выборе ответа: «да-нет». Инициативный бизнесмен говорит: «Твое право сказать «нет», но посмотри, что сулит «да». Согласно энергетического закона, «целое всегда больше и сильнее суммы его частей». И показывает это на примере. Черпает что-нибудь правой и левой ладонями, а потом, для сравнения, пригоршней. Результат убедит, даже самого тупого. Я показывал этот опыт учащимся, для доказательства более эффективной работы мозга с гармонизированными полушариями.
Человечество привыкло решать свои вопросы с позиции силы, за счет более слабых. Отсюда, ссоры, заказные убийства, войны. Неужели нет этому конца, и в чем виден выход? Может в воспитании у детей новой привычки: «к силе любви», взамен устаревшей – «любви к силе»? Подразумевая под «любовью»: понимание, приятие, доверие, прощение, благодарение и т.п. Мы – рабы привычек и не замечаем не эффективности привычных убеждений и установок. Но если не работает то, к чему мы привыкли, то нужно искать то, что работает.
Хотите ли вы пополнить свою «копилку» новыми высказываниями или просто скоротать последний час рабочего дня в офисе, эти вдохновляющие цитаты вам помогут. Собирались они не один день, так что поверьте: это действительно «ударные» изречения. Слова известных людей, которые будут приведены ниже, и в прошлые годы вдохновляли множество людей. Искренне надеюсь, что и вам они помогут в вашем стремлении стать лидером.
Блок 1
«Веди меня, следуй за мной или уйди с дороги» (генерал Джордж Паттон).
«Лидер - это торговец надеждой» (Наполеон Бонапарт).
«Чтобы быть лидером, не обязательно иметь титул» (Марк Санборн).
«Командовать - значит служить, не меньше и не больше» (Андре Мальро).
«Такие великие люди, как Дилан, Пикассо и Ньютон, очень часто были на грани провала. Если мы хотим быть великими, то нам тоже не следует бояться риска» (Стив Джобс).
«Правитель не должен спешить с наказаниями, но должен быть скорым на вознаграждение» (Овидий).
«Лидерство - это влияние» (Джон С.Максвелл).
«Делать великие дела трудно. Но намного труднее командовать свершением великих дел» (Фридрих Ницше).
«Лидерство - это раскрытие потенциала, который позволит людям стать лучше» (Билл Брэдли).
«Зарабатывай право называться лидером каждый день» (Майкл Джордан).
Блок 2
«Лидерство и обучение - это вещи, которые не могут существовать друг без друга» (Джон Кеннеди).
«Чтобы управлять собой, используйте голову; чтобы управлять другими людьми, используйте сердце» (Элеонора Рузвельт).
«Тот, кто не может быть верным сторонником, не сможет быть настоящим лидером» (Аристотель).
«Лидерство - это умение выдвигать первостепенные задачи на первый план. Эффективный менеджмент - это наука о том, как стать лидером» (Стивен Кови).
«Никогда не станет настоящим лидером тот, кто стремится сделать все сам и хочет, чтобы награда досталась только ему» (Эндрю Карнеги).
«Если вы готовы пойти по головам других людей, то это уже нельзя назвать лидерством. Скорее это атака» (Дуайт Д.Эйзенхауэр).
«Не следуйте за толпой. Сделайте так, чтобы толпа следовала за вами» (Маргарет Тэтчер).
«Нельзя доверять контроль над другими людьми человеку, который не способен контролировать даже самого себя» (Роберт Ли).
«Некоторые лидеры были рождены обычными женщинами» (Джеральдина Ферраро).
«В будущем не будет женщин-лидеров. Будут просто лидеры» (Шерил Сандберг).
Блок 3
«Следуйте за лидером, когда он безоговорочно прав, оставайтесь с ним, когда он все еще прав, но оставьте его, когда он ошибается» (Авраам Линкольн).
«Мы все приходим в этот мир с определенными целями. Думаю, одна из целей заключается в том, чтобы зажечь факел и повести за собой людей сквозь тьму» (Вупи Голдберг).
«Быть настоящим лидером - значит уметь говорить «нет», а не «да». Говорить «да» намного легче» (Тори Блэр).
«Когда мы вместе, мы становимся лучше» (Джон Пол Уоррен).
«Задача лидера состоит в том, чтобы забрать людей оттуда, где они находятся сейчас, и привести туда, где они должны быть» (Генри Киссинджер).
«Я должен следовать воле людей, я ведь их лидер» (Бенджамин Дизраэли).
«Каждый великий лидер способен вернуться к тому моменту, когда он принял решение стать таковым» (Джон Пол Уоррен).
«Принимая решение стать лидером, вы принимаете на себя всю ответственность за действия по отношению к другим людям» (Келли Армстронг).
«Овцы всегда начинают искать пастуха, когда местность становится скалистой» (Карен Мэри Монинг).
«Я не хотел бы быть Моисеем, который привел бы вас в Землю Обетованную, ведь если я смог бы привести вас туда, то обязательно нашелся бы тот, кто увел бы вас оттуда» (Юджин Дебс).
Блок 4
«Слишком большое количество военачальников приведет армию к поражению» (Гомер).
«Существует два типа лидеров: ковбои и пастухи. Ковбои гонят, а пастухи ведут» (Джон Пол Уоррен).
«Когда замолкают орлы, попугаи начинают свою болтовню» (Уинстон Черчилль).
«Истории - это самое мощное оружие в арсенале лидера» (Говард Гарднер).
«Лидерство - это улица с двусторонним движением: верность - туда, верность - обратно» (Грейс Мюррей Хоппер).
«Умение лидировать - это умение вводить в заблуждение, а умение вводить в заблуждение - это способность уничтожать» (Томас Монсон).
«Дело не в тебе. Дело в них» (Клинт Иствуд).
«Лидерство - это способность дать людям простор для распространения идей, которые действительно работают» (Сет Годин).
«Лидерство - это комбинация характера и стратегии. Но если вам предстоит выбрать, от чего отказаться, то лучше откажитесь от стратегии» (Норман Шварцкопф).
«Настоящие лидеры видят возможности в любых трудностях, а не трудности в любых возможностях» (Рид Маркэм).
Блок 5
«Если вы хотите заставить людей думать, то поставьте перед ними цель, а не инструкцию» (Дэвид Маркет).
«Если на вопрос о том, как прошел ваш день, вы отвечаете словом «хорошо», то не думаю, что вы провели его в роли лидера» (Сет Годин).
«Доминируйте в своей сфере. Вы это сможете!» (Йаачинма Агу).
«Наша ограниченность - это не то, что ведет нас по жизни. Это дух внутри нас» (Джон МакАртур).
«Победители видят цель и строят планы ее достижения, пока остальные видят только препятствия и придумывают оправдания тому, почему не могут их преодолеть» (Оррин Вудвард).
«По словам одного хорошего офицера полиции, его главным достоинством было умение быстро принимать решения. Тем лучше, если эти решения оказывались правильными» (Ларри Нивен).
«Некоторые рождаются лидерами, некоторые своим трудом достигают лидерских позиций, а некоторым лидерство просто навязывают. К какому типу людей вы отнесете себя? А может быть, вы предпочли бы вообще не быть лидером?» (Морис Фланаган).
«Любой человек, который когда-либо возглавлял армию, экспедицию или группу бой-скаутов, в глубине души - садист» (Тахир Шах).
«Заманите врага ближе к вам» (Чарльз Фаддис).
«Одно из главных аспектов лидерства - это умение вселить уверенность в других в то время, как ты сам чувствуешь себя очень неспокойно» (Говард Шульц).
«В конце концов президент сказал о том, что американцы по своей сути идеалисты, но они хотят, чтобы их лидеры были реалистами…» (Боб Вудвард).
«На свете не существует супергероев, но вместе мы сможем заставить мир двигаться в новом направлении» (Биз Стоун).
Надеюсь, приведенные выше цитаты станут для вас отличным ориентиром и помогут добиться новых успехов!
Стив Джобс, Опра Уинфри, Шерил Сэндберг, Сэм Уолтон… Как выглядит истинное лидерство в глазах самих лидеров? 21 цитата успешных и остроумных деятелей для вашей мотивации и вдохновения.
Никто не говорит, что быть лидером легко. Лидерство может требовать титанических усилий, выматывать и даже пугать. Но это может быть легче, если знать, как рассуждают настоящие лидеры.
Сильнейшие цитаты о лидерстве
1. Ключ к успешному лидерству в наши дни – это влияние, а не власть.
Кен Бланчард (Ken Blanchard)
2. Самый эффективный способ что-то сделать – делать это.
Амелия Эрхарт (Amelia Earhart)
3. Ни один человек не станет хорошим лидером, если хочет сделать все сам или сам получить за все награду.
Эндрю Карнеги (Andrew Carnegie)
4. Сделано – это лучше, чем совершенно.
Шерил Сэндберг (Sheryl Sandberg)
5. Ваши поступки имеют куда большее значение, чем ваши слова.
Стивен Кови (Steven Covey)
6. Страхи оставь себе, а мужеством делись с другими.
Роберт Льюис Стивенсон (Robert Louis Stevenson)
7. Испытание лидерства – это быть сильным, но не грубым; добрым, но не слабым; храбрым, но не наглым; рассудительным, но не ленивым; скромным, но не робким; гордым, но не надменным; шутливым, но без глупости.
Джим Рон (Jim Rohn)
8.Хватит суетиться. Если вы хотите добиться успеха, приложите все свои усилия к тому, что действительно любите делать.
Опра Уинфри (Oprah Winfrey)
9. Продуктивность значит делать вещи правильно. Эффективность значит делать правильные вещи.
Питер Друкер (Peter Drucker)
10. Есть два способа излучать свет – это быть свечей или зеркалом, которое ее отражает.
Эдит Уортон (Edith Wharton)
11. Думайте о людях и они будут думать о вашем бизнесе.
Джон Максвелл (John Maxwell)
12. Вопрос не в том, кто мне позволит, вопрос в том, кто мне запретит.
Эйн Рэнд (Ayn Rand)
13. Выдающийся лидер может сойти с пьедестала и повысить самооценку своего персонала. Если люди верят в себя, они могут достичь невероятных вершин.
Сэм Уолтон (Sam Walton)
14. Моя работа – это не быть простым для людей. Моя работа – это брать тех замечательных людей, что у нас есть, и подталкивать их, и делать их еще лучше.
Стив Джобс (Steve Jobs)
15.Как лидер, я очень требовательна к себе и окружающим. Однако я забочусь о том, чтобы люди достигали успехов в том, что делают. Это вдохновляет их на то, чтобы стать в будущем как я.
Индра Нуйи (Indra Nooyi)
16. Лидерство — это искусство давать людям возможность воплощать свои идеи в жизнь.
Сет Годин (Seth Godin)
17. Первая обязанность лидера – поставить задачу. Последняя — сказать «Спасибо». Между ними лидер — слуга.
Макс ДеПри (Max DePree)
18. Для того, чтоб справиться с собой, нужна голова; для того, чтоб справиться с другими, нужно сердце.
Элеонора Рузвельт (Eleanor Roosevelt)
19. Лидерство – это способность превращать мечту в реальность.
Уоррен Беннис (Warren Bennis)
20. Ты управляешь ситуацией – люди идут за тобой.
Адмирал Грейc Мюррей Хоппер (Admiral Grace Murray Hopper)
21. Лучший способ предсказать будущее – это придумать его.
Алан Кэй (Alan Kay)
Что делает человека лидером?
Особый талант? Уверенность в себе? Умение мотивировать и обучать других? Способность видеть перспективу?
Да…и нет.
Есть много качеств, характерных для лидеров, но нет универсальной формулы. Нельзя уверенно сказать: «Тот, кто отвечает таким-то критериям, является выдающимся лидером».
Вот что говорят о сути лидерства 40 известных личностей, добившихся невероятных высот. Пусть их цитаты вдохновят вас и зададут планку, к которой нужно стремиться!
«Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству».
Шерил Сандберг (Sheryl Sandberg), операционный директор социальной сети Facebook
«Не следуйте за толпой. Пусть толпа следует за вами».
Маргарет Тэтчер (Margaret Thatcher), экс-премьер-министр Великобритании
«То, что вы - самый громкий, не значит, что вы правы».
Брайан Халлиган (Brian Halligan), генеральный директор и сооснователь компании «HubSpot»
«Когда у вас нет своего мнения, что угодно сойдет за аргумент. Все можно оспорить. Но если вы в чем-то уверены, решения очевидны».
Джейсон Фрайд (Jason Fried), генеральный директор и сооснователь компании «37 signals»
«Управляйте вещами. Руководите людьми».
Грейс Хоппер (Grace Hopper), контр-адмирал флота США
«Без волевого усилия инерция всегда побеждает».
Тони Шей (Tony Hsieh), генеральный директор компании «Zappos»
«Чтобы управлять собой, используйте голову. Для управления другими используйте сердце».
Элеонора Рузвельт (Eleanor Roosevelt), экс-первая леди США
«Хвалите, когда похвала заслужена и, особенно, если она запоздала».
Дхармеш Шах (Dharmesh Shah), сооснователь компании «HubSpot»
«Менеджмент - это искусство делать вещи правильно. Лидерство - это искусство делать правильные вещи».
«Ничто ценное не дается легко. Отношения всех типов требуют работы. Клиенты требуют работы. Построение команды требует работы. Если нечто не стоило вам усилий, вероятнее всего, оно не имеет ценности и не даст конкурентных преимуществ».
Рэнд Фишкин (Rand Fishkin), основатель сервиса «Moz»
«Вы не можете иметь все, чего хотите, но можете получить то, что на самом деле важно для вас».
Марисса Майер (Marissa Mayer), президент компании «Yahoo»
«Прежде, чем стать лидером, вы стремитесь к собственному успеху. Для лидера успех - это наблюдать рост других».
Джек Велч (Jack Welch), бывший генеральный директор компании «General Electric»
«Если ваши действия приводят к результатам, которые вдохновляют других мечтать больше, узнавать больше, делать больше и добиваться большего, значит, вы отличный лидер!».
Долли Партон (Dolly Parton), исполнитель и автор песен
«Задача лидера состоит в том, чтобы вдохновлять и мотивировать людей, помогая им реализовать свой потенциал полностью».
Дениз Моррисон (Deniz Morrison), генеральный директор компании «Campbell Soup»
«Мастерство исполнения определяет то, достигнет компания успеха или нет».
Пит Кэшмор (Pete Cashmore), основатель и генеральный директор «Mashable»
«Хороший лидер - это тот, кому достается немного больше, когда речь идет об ответственности, и немного меньше, когда доходит до благодарности».
«Если вы честны и служите людям, которые на вас работают, они ответят вам тем же».
Мэри Кэй Эш (Mary Kay Ash), основатель компании «Mary Kay Cosmetics»
«Дайте людям столько свободы, сколько им нужно, а не столько, сколько вы готовы дать».
Джанет Рэнкин (Jeannette Rankin), американский общественный деятель
«Единственная гарантированно проигрышная стратегия - никогда не рисковать».
Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg), сооснователь и руководитель социальной сети Facebook
«Мотивация, увлеченность и фокус должны исходить сверху».
Кевин Планк (Kevin Plank), основатель и генеральный директор компании «Under Armour»
«Лидер ведет людей туда, куда они хотят идти. Выдающийся лидер - туда, куда они не обязательно хотят идти, но где обязательно хотят оказаться».
Розалин Картер (Rosalynn Carter), экс-первая леди США
«Моя работа заключается не в том, чтобы упрощать людям жизнь. Моя работа - делать людей лучше».
Стив Джобс (Steve Jobs), основатель компании «Apple»
«Сложно пояснить, что значит быть хорошим лидером. Но если люди готовы идти за вами на край света, то вы - хороший лидер».
Индра Нуйи (Indra Nooyi), генеральный директор компании «PepsiCo»
«Дети не делают того, о чем вы их просите, и тогда, когда вы просите. Организации не слишком от них отличаются. Приготовьтесь слушать. Учитесь влиять на людей».
Эллен Кульман (Ellen Kullman), генеральный директор компании «DuPont»
«Я предпочитаю делать то, что помогает компании двигаться к успеху. Я не трачу много времени на то, чем приятно заниматься лично мне».
Майкл Делл (Michael Dell), основатель и руководитель компании «Dell»
«Люди не любят следовать за пессимистами».
Боб Айгер (Bob Iger), генеральный директор компании «The Walt Disney»
«Не пугайтесь того, что вы чего-то не знаете. Это может стать вашей главной силой и побудить вас действовать не так, как остальные».
Сара Блейкли (Sara Blakely), основатель компании «Spanx»
«Лидеры идут впереди и остаются там, задавая стандарты, в соответствии с которыми будут оценивать свою работу и работу подчиненных».
Фред Смит (Fred Smith), основатель и руководитель компании «FedEx»
«Лидерство - это искусство давать людям возможность воплотить свои идеи в жизнь».
Сет Годин (Seth Godin), американский предприниматель, автор книг
«Есть много плохих причин для создания бизнеса. Но только одна хорошая, правильная причина. Думаю, вы ее знаете: это меняет мир».
Фил Либин (Phil Libin), генеральный директор компании «Evernote»
● ● ●
«Если вы успешны, это значит, что кто-то где-то когда-то дал вам жизнь или идею, которая направила вас в нужном направлении».
Мелинда Гейтс (Melinda Gates), соучредитель и сопредседатель Фонда Билла и Мелинды Гейтс
«Самое трудное - принять решение действовать. Остальное - вопрос упорства».
Амелия Эрхарт (Amelia Earhart), первая женщина-пилот, которая в одиночку пересекла Атлантический океан
«Все, о чем вы когда-либо мечтали, находится по другую сторону от страха».
Джордж Эдэйр (George Adair), застройщик
«Лучший руководитель - тот, кто имеет достаточно здравого смысла, чтобы нанять хорошего человека и позволить ему делать то, что ему нравится. И способный не вмешиваться в этот процесс».
Теодор Рузвельт (Theodore Roosevelt), экс-президент США
«Никогда не указывайте людям, как им действовать. Скажите им, что сделать, и они удивят вас своей изобретательностью».
Джордж Паттон (George Patton), генерал армии США
«Лидерство не всегда идет в ногу с компромиссом».
Вудро Вильсон (Woodrow Wilson), экс-президент США
«Главная задача лидера - вселить в других людей уверенность в своих силах и желание продолжать».
Уолтер Липпман (Walter Lippmann), репортер
«Вы не станете лидером, заставляя людей что-то делать. Это - насилие, а не лидерство».
Дуайт Эйзенхауэр (Dwight Eisenhower), экс-президент США
«Ваше происхождение не играет роли. Успех определяется уверенностью в себе и силой духа».
Мишель Обама (Michelle Obama), экс-первая леди США