قانون فدرال در مورد کمک های اجتماعی برای افراد دارای معلولیت. مقررات عمومی حمایت اجتماعی از افراد معلول

افراد دارای معلولیت نیاز به حمایت کامل دولت دارند. دولت از این قبیل افراد جامعه مراقبت می کند و به آنها در قالب سرپرستی، بیمه، مزایا، مزایا و یارانه کمک می کند.

قوانین 2019 برای حمایت از افراد دارای معلولیت و احکام ریاست جمهوری حاوی اطلاعات الهام بخش زیادی برای این بخش آسیب پذیر اجتماعی است. از سال جدید، فهرستی از قوانینی به اجرا درآمد که نوع شرایط ارائه این خدمات، تسهیل دسترسی به امکانات مختلف و بهبود خدمات را برای افراد دارای این وضعیت تعیین می‌کند.

قانون مزایا و مستمری افراد معلول در سال 2019

قانون فدرال در مورد حمایت اجتماعی از افراد دارای معلولیت شماره 181-FZ در سال 2019 دستخوش تغییرات قابل توجهی شد. بندهای مختلف این قانون مزایای معلولان در سال 2019 را تشریح می کند، بسته خدمات قابل ارائه به معلولان را نمایش می دهد، ضمانت هایی را که به آنها تعلق می گیرد و غیره را نشان می دهد. حجم مزایا (مطابق با استانداردهای تایید شده).

دولت اجرای قانون فدرال در مورد افراد دارای معلولیت سال 2019 را که استراتژی حمایت اجتماعی را بر اساس کنوانسیون حقوق افراد دارای معلولیت تنظیم می کند، از سال گذشته آغاز کرد و امسال نیز به تطبیق آن ادامه داد.

ثبت فدرال افراد دارای معلولیت مطابق با قانون 2019

ثبت فدرال افراد معلول، مطابق با قانون 2019، برای بهبود کیفیت زندگی آنها و اثربخشی خدمات اجتماعی برای شهروندان با این وضعیت ایجاد شده است. پایگاه داده IDF شامل داده های زیر خواهد بود:

• در مورد انتصاب گروه؛
• در مورد یک طرح توانبخشی شخصی؛
• در مورد میزان اختلال عملکرد بدن؛
• در مورد سطح ناتوانی یک فرد؛
• در مورد اقدامات حمایت اجتماعی

این اطلاعات از سوی دفتر مرکزی ITU، صندوق بیمه اجتماعی و سازمان های دولتی مشابه به دست خواهد آمد. FRI باید به یک منبع اطلاعاتی جهانی برای همه سازمانهای درگیر در توانبخشی تبدیل شود. این ثبت نام همچنین حاوی اطلاعاتی (همانطور که قانون می‌گوید) در مورد کودکان معلولی است که در سال 2019 و در سال‌های گذشته وضعیت خود را دریافت کرده‌اند.

کار فعالی برای اتصال کلیه اهداکنندگان اطلاعات مجاز و کاربران رسمی داده های IDF به سیستم در حال انجام است. در طول سال جاری، بهینه سازی قابل توجهی در چارچوب نظارتی برنامه ریزی شده است که امکان ارائه خدمات مناسب بر اساس حقایق به دست آمده از ارتش اسرائیل را فراهم می کند. افراد دارای یک گروه مجبور نخواهند بود اسناد تکراری که وضعیت آنها را تأیید می کند هنگام درخواست مزایا یا درخواست خدمات دیگر نشان دهند. تمام مواد ثبت شده محرمانه هستند، دارای ارزش قانونی هستند و مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد فناوری اطلاعات توسط دولت محافظت می شوند.

تجهیز ورودی ها به رمپ در سال 1398 مطابق با قانون افراد دارای معلولیت

افراد با قابلیت های "محدود" (به عنوان مثال، استفاده کنندگان از ویلچر) هر روز با مشکلات حرکت در شهر مواجه می شوند. داروخانه‌ها، کلینیک‌ها، مغازه‌ها و سایر سازه‌ها موظفند بر اساس قانون جدید رمپ‌های معلولان 2019، امکانات فیزیکی محدودی را برای شهروندان فراهم کنند تا بتوانند وارد اماکن خود شوند.

این اتفاق می افتد که امکان تجهیز ورودی به رمپ یا تجهیز ساختمان به آسانسور مخصوص وجود ندارد. دولت این نکته را با طرح الزامی برای چنین مؤسسات و خدماتی برای ارائه خدمات «جایگزین» در نظر گرفت، به عنوان مثال:

• سازماندهی تحویل محصولات ضروری به خانه شما؛
• همکاری با مددکاران اجتماعی که به یک کاربر ویلچر یا نابینا کمک می کنند تا وارد ساختمان شود.
• امکان سفارش آنلاین کالا و دریافت آنها از طریق پیک را برای مردم فراهم کنید.
• دسته بندی خاصی از خدمات را در خانه ارائه می دهد.

درها و آسانسورهای عریض باید در طرح های تمام ساختمان های جدید برنامه ریزی شده و به عنوان بخشی از ساخت و ساز سرمایه گنجانده شوند. اگر غیبت آنها ثبت شود، چنین پروژه ای قابل تایید نیست. این توسط قانون "در مورد حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت" شماره 181-FZ (به عنوان اصلاح شده در سال 2019)، هنر مورد نیاز است. 15:

«...توسعه راهکارهای طراحی برای ساخت و سازهای جدید و بازسازی ساختمان ها، سازه ها و مجتمع های آنها... بدون انطباق این اشیاء برای دسترسی آزادانه افراد معلول به آنها و استفاده افراد معلول از آنها مجاز نمی باشد».

مسئولیت تجهیز ورودی ساختمان های مسکونی بلندمرتبه به رمپ بر عهده شرکت های مدیریت سرویس دهنده این ساختمان ها می باشد. اگر تسهیلات قبلاً به بهره برداری رسیده باشد یا امکان تبدیل آن وجود نداشته باشد، گزینه های ارائه خدمات جایگزین باید با خدمات اجتماعی به توافق برسد، در غیر این صورت صاحب ساختمان مسئولیت اداری خواهد داشت.

فضاهای پارک معلولان مطابق با قانون 2019

در قانون سال 2019 نیز به اختصاص اجباری جای پارک برای افراد معلول اشاره شده است. اگر یک فرد سالم از چنین مکانی استفاده کند، باید جریمه بپردازد، زیرا این عمل خلاف قانون تلقی می شود. افراد دارای معلولیت مجاز به پارک خودروهای خود در مکان های تعیین شده یا پارکینگ عمومی هستند.

قانون فدرال در مورد حمایت از افراد دارای معلولیت (که در سال 2019 اصلاح شد) سازماندهی پارکینگ ترجیحی ویژه را در تمام ساختارهای مهم اجتماعی - داروخانه ها، فروشگاه های خرده فروشی، سوپرمارکت ها، بانک ها، بیمارستان ها و غیره الزامی می کند. در پارکینگ ها، اختصاص 10٪ از سطح پارکینگ یا بیشتر ضروری است و آن را با علائم مشخص کنید:

1. علامت شماره 6.4;
2. جدول شماره 8.17;
3. علامت گذاری ویژه 1.24.3 (این یک مستطیل 1.6 x 0.8 متر با الگوی مربوطه در داخل است).

یک فرد باید همیشه گواهی ناتوانی خود را داشته باشد، زیرا افسران پلیس راهنمایی و رانندگی حق دارند وجود آن را بررسی کنند. اگرچه قانون فدرال سال 2019 در مورد حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت نیازی به تجهیز خودرو به برچسب خاصی ندارد، اما همچنان مطلوب است که روی شیشه جلوی خودرو وجود داشته باشد.

این قانون همچنین این واقعیت را در نظر می گیرد که بسیاری از افراد دارای معلولیت نه تنها از خودروهای متناسب با ویژگی های شخصی خود، بلکه از تاکسی های معمولی نیز برای رفت و آمد استفاده می کنند. آنها همچنین می توانند توسط اقوام، آشنایان یا دوستان در اتومبیل خود حمل شوند. دولت این واقعیت را در نظر می‌گیرد و به راننده اجازه می‌دهد از پارکینگ مخصوص (حتی به طور موقت یک علامت مربوطه را به شیشه ماشین بچسباند) تنها زمانی که در حال انتقال یک فرد معلول است استفاده کند.

برنامه دسترسی برای افراد دارای معلولیت بر اساس قانون 2019.

مجموعه ای از اقدامات ویژه با هدف اقدامات توانبخشی، درمانی و آموزشی با کیفیت بالا در رابطه با افراد دارای معلولیت، برنامه "محیط قابل دسترس" نامیده می شود. اهداف زیر را دنبال می کند:

1. گسترش دامنه موسسات توانبخشی، بهبود خدمات.
2. آموزش پرسنل حرفه ای برای کار با افراد دارای معلولیت.
3. بهینه سازی روش معاینه پزشکی که مسئولیت آن تعیین درجه آسیب سلامت است.
4. معرفی تحولات بین المللی و مفاهیم نوآورانه حمایت اجتماعی.

قانون دسترسی برای افراد دارای معلولیت در سال 2019 وعده افزایش سرمایه گذاری برای حمایت از این برنامه را می دهد. برنامه ریزی شده است که حدود 52،919،205.8 هزار روبل اختصاص یابد. این سند وظایف نظارت بر اجرای صحیح موارد برنامه را به مقامات مجاز برای اعمال نظارت دولتی بر کیفیت خدمات اختصاص می دهد.

قانون جدید فدرال 2019 در مورد آموزش کودکان معلول در روسیه و جمع آوری حمایت از کودکان

قوانین 2019 در مورد کودکان معلول در روسیه افزایش مزایا، افزایش پرداخت ها و گسترش مرزهای سایر اقدامات حمایت اجتماعی را پیش بینی می کند. مانند گذشته، چنین کودکانی در هنگام ورود به دانشگاه از مزایایی برخوردار هستند. متقاضی دارای گروه معلولیت باید بدون رقابت پذیرفته شود (در صورت قبولی در آزمون های ورودی). قانون آموزش کودکان از جمله افراد دارای معلولیت در سال 2019 به آنها اجازه می دهد تا در صورت عدم تأثیر منفی برنامه های فعلی بر رفاه آنها با کودکان سالم تحصیل کنند. پذیرش تحصیل در مدارس عادی توسط پزشکان، روانشناسان و معلمان صادر می شود. این حکم پس از یک سری اقدامات تشخیصی و آزمایشات مناسب صادر می شود.

می توان گروه ها یا کلاس های تخصصی تشکیل داد و همچنین می توان آموزش های خانگی را طبق برنامه شخصی سازماندهی کرد. طبق قانون فدرال 2019 در مورد کودکان دارای معلولیت، والدین یا سرپرستان می توانند از ایالت درخواست کنند تا هزینه های مربوط به تدریس خصوصی برای کودک و سازماندهی خدمات حمایتی مربوط به فرآیند آموزشی را بازپرداخت کند.

نحوه اخذ نفقه فرزند معلول (طبق قوانین جدید سال 2019) اصول اساسی خود را حفظ خواهد کرد. والدینی که با کودک زندگی نمی کنند باید حتی پس از رسیدن به 18 سالگی از او حمایت کنند.

بر اساس اطلاعات رسمی ارائه شده توسط سرویس آمار فدرال ایالتی، تا نوامبر 2017، 12.7 میلیون شهروند دارای معلولیت در فدراسیون روسیه ثبت نام کرده اند. از آنها:

• 1 گروه - 1،400،000 نفر;
• 2 گروه - 6,300,000;
• 3 گروه - 4600000.

این شهروندان به اقشار آسیب پذیر اجتماعی جامعه تعلق دارند. به دلیل این آسیب پذیری در برابر جامعه، آنها نیاز به حمایت ویژه از سوی دولت دارند. برای این منظور تدوین و به تصویب رسید قانون فدرال شماره 181.اما این قانون نظارتی چیست؟ حقوق افراد دارای معلولیت بر اساس قانون فدرال 181 چیست؟ اصلاحات قابل توجهی در قانون مورد بحث که در سال 1396 به آن اعمال شد، چیست؟ این اصلاحات در کدام مواد انجام شد؟ بیایید در این مقاله در مورد این صحبت کنیم.

قانون چیست؟

قانون فدرال "در مورد حمایت اجتماعی از افراد دارای معلولیت در فدراسیون روسیه" N 181-FZ توسط دومای ایالتی در قرائت سوم رسمی در 20 ژوئیه 1995 تصویب شد. قانون نظارتی مورد مطالعه در 15 نوامبر همان سال از شورای فدراسیون تأیید شد. امضای قانون فدرال مورد بررسی توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه و انتشار رسمی این سند در 25 نوامبر 1905 صورت گرفت.

قانون فدرال "در مورد حمایت اجتماعی از افراد دارای معلولیت در فدراسیون روسیه" شامل 6 فصل و 36 ماده است. ساختار قانون نظارتی مورد مطالعه به شرح زیر است:

• فصل اول - احکام کلی و مقدماتی (مواد 1-6).
• فصل دوم - اصول تخصص پزشکی و اجتماعی (مواد 7-8).
• فصل 3 - وسایل توانبخشی برای شهروندان دارای معلولیت (مواد 9-12).
• فصل چهارم - مشکلات تأمین معیشت افراد دارای معلولیت (مواد 13-32);
• فصل 5 - استانداردهای این قانون فدرال در مورد ایجاد انجمن های عمومی افراد دارای معلولیت (مواد 33-34).
• فصل 6 - مقررات نهایی قانون فدرال مورد بررسی (35-36).

قانون حمایت اجتماعی از افراد معلول برای تضمین برابری حقوقی شهروندان فدراسیون روسیه، صرف نظر از وضعیت سلامت آنها. قانون فدرال شماره 181 حاوی مقرراتی است که تضمین می کند افراد دارای معلولیت به فعالیت هایی در حوزه اقتصاد، سیاست و روابط اجتماعی دسترسی دارند. مفاد قانون نظارتی مورد مطالعه حق افراد دارای معلولیت را برای مراقبت های پزشکی و همچنین اقدامات توانبخشی تضمین می کند.

مانند سایر قوانین فدرال فدراسیون روسیه، قانون فدرال 181 مرتباً دستخوش اصلاحات قابل توجهی می شود. متن قانون نظارتی مورد مطالعه آخرین بار در 30 اکتبر 2017 به روز شد.

حقوق افراد دارای معلولیت بر اساس قانون فدرال 181

حقوق افراد دارای معلولیتطبق این قانون قانون فدرال 181 به شرح زیر است:

• برای مزایای اجتماعی؛
• ارائه مراقبت های پزشکی تخصصی؛
• تأمین بودجه برای توانبخشی و حمایت از زندگی؛
• برای سهمیه های استخدامی اضافی؛
• برای دریافت آموزش در یک سیستم عمومی یا خاص (بسته به وضعیت سلامت)؛
• برای کمک مالی ماهانه دولت؛
• دسترسی بدون مانع به منابع اطلاعاتی؛
• برای کمک به زندگی روزمره؛
• ایجاد اجتماعات افراد دارای معلولیت؛
• برای حمایت اجتماعی و اقتصادی از سازمان های دولتی.

طبق مقررات ماده 32طبق قانون فدرال در حال مطالعه، شخص حقیقی یا حقوقی که حقوق افراد دارای معلولیت را نقض می کند، بسته به شدت جرم ارتکابی، به مسئولیت اداری یا کیفری محکوم می شود. تمام اختلافات مربوط به نقض استانداردهای قانون فدرال 181 در دادگاه حل می شود.

چه تغییراتی ایجاد شده است؟

هر قانون حقوقی نظارتی به طور منظم برای به روز رسانی متن خود روندی را طی می کند. این روش برای اطمینان از مشروعیت سند در شرایط اجتماعی و حقوقی دائماً در حال تغییر در روسیه مدرن ضروری است.

آخرین تغییراتشماره 181-FZ به قانون فدرال "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه" معرفی شد. 30 اکتبر 2017.سند اصلاحی قانون فدرال "در مورد اصلاح برخی از قوانین قانونی فدراسیون روسیه" بود. مقررات ماده 3 قانون فدرال 181 اصلاح می شود بند 13 ماده 17قانون فدرال شماره 181. متن مقاله مورد بحث در ویرایش جدید بیان می کند که هنگام ارائه مسکن به افراد معلول، مزایای تأمین انرژی حرارتی لغو می شود.

شایان ذکر است اصلاحات قابل توجه زیر که در مقاطع مختلف در مقررات قانون هنجاری مورد بحث اعمال شده است:

• هنر یازده،آخرین بار در 1 دسامبر 2012 اصلاح شد.مقاله مورد بحث به ارائه یک برنامه توانبخشی/توانبخشی فردی برای افراد با نیازهای ویژه می پردازد. بر اساس این اصلاحات، تامین تجهیزات توانبخشی و سایر اعتبارات به طور مستقیم بر عهده دولت های محلی است. اگر چنین خدماتی به یک فرد معلول ارائه نشود یا هزینه اقدامات یا داروها را با هزینه خود پرداخت کرده باشد، غرامت مناسب به او پرداخت می شود.
• هنر 15،آخرین نسخه - 1 دسامبر 2014.در متن قسمت مورد مطالعه قانون فدرال شماره 181 با اصلاحیه آمده است که هیچ گونه مانعی برای شهروندان دارای معلولیت از نظر دسترسی به زیرساخت های اجتماعی، مهندسی و حمل و نقل ایجاد نشود. برای این منظور باید وسایل کمکی (مانند رمپ و چراغ راهنمایی با صدای اضافی) نصب شود.
• هنر 23،اصلاحات در 9 ژوئن 2001 انجام شد.طبق مقررات این ماده باید شرایط کاری ویژه برای افراد دارای معلولیت ایجاد شود. به این ترتیب ساعات کار برای افراد دارای معلولیت گروه 1 یا 2 بیش از 35 ساعت در هفته نیست. دستمزد کامل حفظ می شود. طبق قانون فدرال مورد بررسی، افراد معلول حداقل 30 روز حق مرخصی سالانه دارند. اگر ویژگی های موقعیت به کار شدید بدنی نیاز نداشته باشد، از کار افتادگی دلیل موجهی برای امتناع از استخدام کارمند نیست.
• هنر 28، اصلاح شده در 7 مارس 2017.این مقاله در نسخه مورد مطالعه حاوی استانداردهایی برای خدمات اجتماعی برای افراد دارای معلولیت است. با توجه به تغییرات ایجاد شده، روش ارائه کمک های فنی به افراد دارای معلولیت توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

اصلاحات زیر در قانون نظارتی مورد مطالعه برای دسامبر 2017 برنامه ریزی شده است.

قوانین مدرن روسیه در مورد مراقبت و کمک به افراد دارای معلولیت از نظر محتوا به قوانین و اصول تصویب شده در سراسر جهان نزدیک تر است. و اگرچه افراد دارای معلولیت و همچنین خانواده های آنها هنوز با موانعی در درک متقابل و ارتباط با افراد دیگر مواجه هستند، شواهد زیادی وجود دارد که به طور کلی نگرش های اجتماعی نسبت به افراد دارای معلولیت به تدریج در حال تغییر است: بی توجهی و طرد شدن با شناخت جایگزین شده است. حقوق، کرامت و مشارکت کامل آنها در جامعه. در سال 1995 به تصویب رسید دومای ایالتی قانون "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه"، توسعه پیش نویس قانون فدراسیون روسیه "در مورد آموزش ویژه"، ایجاد مراکز توانبخشی - همه اینها نشان دهنده تغییر سیاست اجتماعی است.

قوانین اصلی در مورد افراد معلول در فدراسیون روسیه عبارتند از:

1. قانون فدرال "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه" (به عنوان آخرین اصلاح در 31 دسامبر 2005) مورخ 24 نوامبر 1995. شماره 181-FZ

2. قانون فدرال "در مورد اصلاحات و الحاقات به ماده 16 قانون فدراسیون روسیه "در مورد آموزش" مورخ 20 ژوئیه 2000. شماره 102-FZ

3. فرمان دولت فدراسیون روسیه "در مورد تصویب روش تربیت و آموزش کودکان معلول در خانه و در موسسات آموزشی غیر دولتی" شماره 861 18 ژوئیه 1996.

4. فرمان دولت فدراسیون روسیه "در مورد ارائه خدمات اجتماعی رایگان و خدمات اجتماعی پولی توسط خدمات اجتماعی دولتی" شماره 739 مورخ 24 ژوئن 1996.

5. فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد اقدامات توانبخشی حرفه ای و اشتغال افراد معلول" شماره 394 در 25 مارس 1993.

6. قانون فدرال "در مورد اصول خدمات اجتماعی برای جمعیت در فدراسیون روسیه" شماره 195-FZ از 10 دسامبر 1995.

7. فرمان دولت فدراسیون روسیه "در مورد اطمینان از تشکیل یک محیط زندگی در دسترس برای افراد دارای معلولیت" شماره 927 مورخ 08/12/1994.

8. فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد اقدامات برای اطمینان از حمایت دولتی از افراد دارای معلولیت" شماره 1011 مورخ 1 ژوئن 1996. (در 27 آوریل 2000 اصلاح شد)

9. فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد حمایت علمی و اطلاعاتی از مشکلات معلولان و افراد ناتوان" شماره 802 مورخ 27 ژوئیه 1992.

10. قطعنامه وزارت حمایت اجتماعی از جمعیت فدراسیون روسیه "در مورد تأمین بازنشستگی برای کودکانی که به طور کامل توسط دولت حمایت می شوند" شماره 1-6-u مورخ 23 ژوئن 1995.

11. قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه "در مورد تصویب مقررات نمونه در مورد برنامه توانبخشی فردی برای یک فرد معلول" شماره 42 مورخ 14 دسامبر 1996.

12. دستور وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه مورخ 18 ژوئن 2001. شماره 2417 «در مورد اجرای مصوبه شماره 10 هیئت مدیره مورخ 25 اردیبهشت 1380. "درباره تجربه دانشگاه های روسیه در تضمین دسترسی به آموزش عالی حرفه ای برای افراد دارای معلولیت""

13. نامه وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه به تاریخ 25 مارس 1999. شماره 27/502--6 "در مورد شرایط پذیرش و آموزش افراد معلول در موسسات آموزش عالی حرفه ای"

14. توضیح وزارت کار فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 4 آوریل 2000. شماره 3/02--18/05--2256 «در مورد نحوه تأمین و پرداخت روزهای مرخصی اضافی در ماه به یکی از والدین شاغل (سرپرست، معتمد) برای نگهداری از کودکان معلول» (مصوب وزارتخانه). بیمه کار فدراسیون روسیه و صندوق اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 4 آوریل 2000 شماره 26/34)

15. قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 27 ژوئیه 1999. شماره 29 «در مورد تصویب توصیه‌های روش‌شناختی برای ساماندهی فعالیت‌های مراکز اجتماعی و بهداشتی سالمندان و معلولان»

16. قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 29 اکتبر 1998. شماره 44 «در مورد پیشنهادات ایجاد و ساماندهی فعالیت هیأت‌های امنا (عمومی) مؤسسات حمایت اجتماعی»

17. دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه و وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 25 فوریه 1998. شماره 50/18 «در مورد تأیید فرم اعزام کودکان زیر 16 سال برای معاینه به مؤسسات معاینه پزشکی و اجتماعی»

18. مصوبه وزارت کار فدراسیون روسیه و وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 29 ژانویه 1997. شماره 1/30 «در مورد تصویب طبقه بندی ها و ضوابط موقت مورد استفاده در اجرای معاینه پزشکی و اجتماعی»

19. قطعنامه-دستور وزارت کار فدراسیون روسیه، وزارت بهداشت فدراسیون روسیه و وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه مورخ 23 دسامبر 1996. شماره 21/417/515 «در مورد تصویب آیین نامه نمونه مؤسسه توانبخشی»

20. دستور وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه و وزارت بهداشت و صنعت پزشکی فدراسیون روسیه مورخ 18 جولای 1994. شماره 268/146 «در مورد معافیت از گواهینامه نهایی فارغ التحصیلان پایه های 9.11 (12) موسسات آموزش عمومی»

21. قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 8 سپتامبر 1993. شماره 150 «در فهرست مشاغل اولویت دار کارگران و کارمندان که تسلط بر آن به معلولان بیشترین فرصت را برای رقابت در بازارهای کار منطقه می دهد»

22. و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه و نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه.

یکی از شاخص های اصلی توسعه یک دولت مدرن، حمایت اجتماعی است که کاملاً تمام اقشار جمعیت ساکن در کشور را پوشش می دهد. با برخی دسته از شهروندان با ترس خاصی برخورد می شود. و افراد ناتوان - همه این افراد در شرایط سخت زندگی هستند و بدون کمک دولت نمی توانند با آن کنار بیایند.

معلولان گروه 3 از مزایای استفاده می کنند

یکی از بزرگترین گروه هایی که در لیست ذکر شده اند، افراد دارای معلولیت هستند. مشخص است که در روسیه بتن عامل تعیین کننده در حمایت اجتماعی از شهروندان است. بنابراین، به عنوان مثال، دامنه مزایای یک معلول از گروه 3 به طور قابل توجهی با کمک های ارائه شده به یک فرد دارای گروه 1 متفاوت است.

علاوه بر این، ارائه هم در سطح فدرال ملی و هم در سطح محلی انجام می شود. سیاست های منطقه ای رهبری مناطق جداگانه گاهی با رویکردی فوق العاده اجرا می شود.

نتیجه این است که قبل از درخواست برای مزایا، باید بدانید که یک معلول گروه 3 دقیقاً چه چیزی می تواند ادعا کند و چه مزایایی دارد.

در بالاترین سطح دولتی، منطقی بودن ارائه مزایا و کمک هزینه های مناسب اغلب مورد بازنگری قرار می گیرد. کمک های موجود برای افراد دارای معلولیت سال به سال تغییر می کند، به همین دلیل است که برخی از موقعیت های موجود به طور دوره ای لغو می شوند یا برعکس، موارد اضافی اضافه می شود. دلیل اصلی ارائه این امر به اقشار آسیب پذیر جمعیت این است که این افراد قادر به تأمین مخارج خود و انجام فعالیت های کاری تمام وقت نیستند. این، به عنوان یک قاعده، تنها، اما مهم ترین عاملی است که این دسته از افراد را به عنوان آسیب پذیر اجتماعی تعریف می کند.

مشخصات تعیین مزایا و کمک هزینه برای افراد دارای معلولیت

نکته دیگری که شایان ذکر است این است که، همانطور که در نگاه اول به نظر می رسد، تصمیم گیری در مورد لیست کمک های مورد نظر دشوار نخواهد بود. با این حال، این کاملا درست نیست. برای یافتن تمامی مزایای قانونی ارائه شده به معلولان گروه 3، باید بیش از یک سند قانونی ارائه دهید. مسائلی که در آن افراد دارای معلولیت می توانند روی کمک های دولتی حساب کنند، مدون نیستند و در بسیاری از قوانین و مقررات پراکنده هستند. در روند جستجو برای تأیید حق استفاده از این یا آن امتیاز، یک فرد معلول گروه 3 بیش از یک بار غافلگیر می شود. اینکه یک نفر چه مزایایی دارد به این معنی نیست که دیگری از همان بسته ضمانت های اجتماعی برخوردار خواهد بود.

نمونه بارز آن حق افراد دارای معلولیت برای سفر رایگان در سراسر شهر یا حومه شهر است. با این حال، همچنین اتفاق می افتد که حقوق افراد دارای معلولیت در یک منطقه دیگر به معنای وجود این بند نیست. در این مورد، ممکن است برخی از گزینه های جایگزین به جای آن اختصاص داده شود.

تایید دیگر توزیع نابرابر حمایت دولتی این است که چنین مزایایی برای افراد دارای معلولیت (بیماری عمومی، گروه 3) مانند درمان رایگان سالانه در آسایشگاه و حق سفر بدون پرداخت هزینه به محل موسسه پزشکی ارائه می شود. در صورت عدم اشتغال دائم یک فرد بیکار رسمی فرصت استفاده از این شانس را دارد. در عین حال، یک معلول کارگری گروه 3 که مزایای آن چنین موردی را در لیست خود ندارد، نمی تواند از این حق استفاده کند.

به برخی از گروه های جمعیت داروهای رایگان ارائه می شود. در همین حال، شما مجبور نخواهید بود به داروهای گران قیمت تکیه کنید. سند تایید شده که بسته اجتماعی نام دارد، شامل فهرست کامل داروهایی است که فرد مبتلا به بیماری مربوطه می تواند تنها در داروخانه ای که برای این اهداف در نظر گرفته شده است دریافت کند.

از کجا می توانم از مزایای یک معلول گروه 3 مطلع شوم؟

اگر می خواهید بدانید یک معلول گروه 3 چه مطالبی می تواند داشته باشد، چه مزایایی دارد و چگونه از آنها استفاده کنید، بهتر است با مسئولین حمایت اجتماعی محل سکونت خود تماس بگیرید. بهتر است با قانون کار آشنا شوید. افراد دارای معلولیت که دارای گروه 3 هستند، اما به کار خود ادامه می دهند، می توانند جنبه های بسیار مهمی را در این قانون بیابند و بر آن تاکید کنند. افراد معلول اغلب سوالات مربوط به داروهای رایگان، محصولات مصنوعی و سایر موارد لازم برای فعالیت های زندگی کامل را مستقیماً در کلینیک ها و داروخانه ها می پرسند.

فقط سازمان مربوطه می تواند به طور قابل اتکایی به شخصی که در این یا آن نقطه درخواست می کند در مورد مزایا، کمک هزینه ها، حقوق ویژه و غیره اطلاع دهد.

مزایای مالیاتی برای افراد دارای معلولیت

در میان امتیازات دولتی اعطا شده به اقشار آسیب پذیر جمعیت، مزایای مالیاتی برای معلولان گروه 3 جایگاه قابل توجهی را به خود اختصاص داده است. در اینجا بیشترین میزان کمک توسط افراد دارای معلولیت که از دوران کودکی معلول بوده اند دریافت می شود. به ویژه، آنها از پرداخت مالیات دارایی برای افراد و هزینه های ثبت نام در صورت ابراز تمایل به تجارت معاف هستند. آنها همچنین هزینه مالی برای اخذ حکم برای اماکن مسکونی پرداخت نمی کنند. مزایای معلولین (بیماری عمومی، گروه 3) که دارای وضعیت ناتوانی دوران کودکی نیستند نیز در نظر گرفته شده است.

قاعدتاً چنین افرادی در صورت دریافت خودرو حق دارند مالیات پرداخت نکنند. با این حال، برای استفاده از مزایای حمل و نقل مورد نیاز، معلولان گروه 3 باید از وجود چندین شرایط اطمینان حاصل کنند:

• وسیله نقلیه باید به طور ویژه برای نیازهای افراد دارای معلولیت مجهز باشد.
• قدرت این خودرو از 100 اسب بخار بیشتر نمی شود. با.؛
• مسئولان حمایت اجتماعی باید به روش قانونی مناسب برای تهیه این وسیله نقلیه کمک می کردند.

تخفیف های خدماتی برای افراد معلول

مزایای خدمات آب و برق چیزی است که مورد توجه اقشار آسیب پذیر شهروندان است. هم برای مادران مجرد و هم برای خانواده های پرجمعیت، فرصت صرفه جویی در اجاره، برق، تامین آب و غیره امتیاز بزرگی است. به ویژه، یک مستمری بگیر معلول گروه 3 به ویژه از چنین امتیازاتی از طرف دولت خوشحال خواهد شد. مزایای پرداخت آب و برق شامل 50 درصد تخفیف در انواع امکانات رفاهی خدمات شهری می باشد که شامل برق، گاز، گرمایش مرکزی، آب سرد و گرم، جمع آوری زباله و ... می باشد. علاوه بر این، از مزایای این بلوک می توان به نصف اشاره کرد. پرداخت برای زندگی در خانه های دارای سهام مسکن غیرانتفاعی.

همچنین، اگر یک معلول گروه 3 در اتاقی بدون گرمایش انفرادی اتاق زندگی کند، مزایای آب و برق شامل پرداخت 50 درصد برای گرمایش است.

کمک هزینه مسکن برای افراد معلول

گروه بعدی حقوق ترجیحی شامل مسکن است. تعداد کمی از مردم می دانند که افراد معلول گروه 3 مستحق فضای زندگی اضافی هستند. علیرغم این واقعیت که این یک آپارتمان بزرگ بزرگ نیست، بلکه فقط یک اتاق است، برای اکثر مردم این نقطه از اهمیت زیادی برخوردار است. با این حال، تنها معلولان گروه 3 که بیماری آنها در لیست مصوب قانون قرار دارد می توانند برای مهاجرت به محل زندگی جدید اقدام کنند.

برای انجام این کار، ثبت نام با مقامات تامین اجتماعی در مورد تغییرات شرایط زندگی، با هدف بیشتر به دست آوردن فضای زندگی در خانه های شهرداری یا فدرال مسکن ضروری است. پرداخت مسکن با نرخ واحد محاسبه می شود، حتی اگر مساحت محل ارائه شده از هنجارهای لازم برای یک نفر بیشتر باشد.

همچنین یک نکته مهم در اینجا حقوق افراد دارای معلولیت در رابطه با ایمنی فضای زندگی است که توسط مقامات اجتماعی به آنها اختصاص داده شده است، اما در اینجا فقط صحبت از غیبت به دلیل موجهی است (مثلاً درمان بستری در نوع خاصی از موسسه، نهاد). حق تقدم دریافت قطعه زمین برای معلولان گروه 3 باقی می ماند.

ویژگی های برنامه های پزشکی برای افراد دارای معلولیت گروه 3

مزایای یک فرد معلول گروه 3 در مسکو یا هر منطقه دیگر روسیه نیز مستلزم مراقبت های پزشکی ویژه است که کاملاً طبیعی است، زیرا افراد دارای معلولیت دائماً نیاز به گذراندن دوره های درمانی اضافی دارند. در این راستا دولت با ارائه تخفیف 50 درصدی برای خرید کالاهای درج شده در نسخه پزشک از آنها مراقبت کرد. و در اینجا یک اصلاحیه کوچک نیز نقش دارد: این حق فقط برای افراد بیکار اعمال می شود.

در عین حال، همه معلولان گروه 3 این فرصت را دارند که تحت درمان بستری یا سرپایی قرار گیرند، به آنها حق ارائه مراقبت های پزشکی واجد شرایط به موقع به صورت کاملاً رایگان یا ترجیحی داده می شود و همچنین باید تمام امکانات لازم برای آنها فراهم شود. وسایل فنی برای توانبخشی یا محصولات مصنوعی و ارتوپدی.

معلول گروه 3 که به کار خود ادامه می دهد

در قانون کار، معلولان گروه 3 نیز فراموش نشده اند. افراد شاغل باید در شرکت دارای کلیه شرایط لازم برای انجام فعالیت های کاری موازی با برنامه توانبخشی شخصی باشند. جای نگرانی نیست که وضعیت افراد دارای معلولیت بسیار پایین تر خواهد بود، زیرا قانون کارفرما را موظف می کند که در مقایسه با سایر کارکنان تمام وقت، حقوق معلولان هیچ گروهی را تضییع نکند. دستمزدها ، تعداد ساعات استراحت و زمان کار ، مدت تعطیلات سالانه و اضافی - همه اینها نمی تواند کمتر از سایر کارمندان باشد.

به طور مشابه با سایر کارمندان، یک معلول گروه 3 که به کار خود ادامه می دهد، بر اساس درخواست می تواند با هزینه شخصی خود مرخصی بگیرد که در کل سال نباید از 60 روز تقویمی بیشتر شود.

کارفرما حق ندارد کارمند دارای معلولیت گروه 3 را به کار اضافه کاری، کار در تعطیلات، تعطیلات آخر هفته یا شب درگیر کند. با این حال، اگر کارمند با چنین شرایط کاری موافقت کند و منع مصرف پزشکی وجود نداشته باشد، هیچ مانعی برای انجام فعالیت در این شکل وجود ندارد.

تخفیف برای افراد ناتوان هنگام کسر مالیات

دولت یک معلول شاغل را از پرداخت پرداخت های بیمه و کمک به چندین صندوق معاف کرد: صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق اشتغال دولتی و صندوق بیمه اجتماعی. این در درجه اول شامل شهروندانی می شود که به عنوان کارآفرینان فردی ثبت نام کرده اند و مزایای ناتوانی دریافت می کنند.

کسر مالیات ماهیانه 500 روبل نیز حقی است که کارگر معلول گروه 3 می تواند روی آن حساب کند. مزایای شخص در فرآیند پرداخت مالیات پس از آشنایی با کد مالیاتی فدراسیون روسیه مشخص می شود. در ماده 218 این سند آمده است که فقط کسانی می توانند کسر تعیین شده را برای هر ماه از دوره مالیاتی مطالبه کنند.

مزایای حاشیه ای

مزایای باقی مانده ای که همه افراد معلول گروه 3 باید در خاک روسیه دریافت کنند در موارد زیر اختصاص داده می شود:

• شناسایی و تأیید ناتوانی به دلیل عوارض ناشی از واکسیناسیون معمول (غرامت ماهانه در حدود 1000 روبل پرداخت می شود).
• پرداخت مبلغ بیمه مقرر در قرارداد بیمه اجباری مسئولیت مدنی برای وسیله نقلیه ای که به طور قانونی توسط مراجع تامین اجتماعی ارائه می شود (در این صورت به معلول گروه 3 باید نیمی از پرداخت بیمه بازپرداخت شود).
• عدم امکان کار بیشتر در این تخصص مطابق با آموزش حرفه ای (دولت این امکان را فراهم می کند که تحصیلات اضافی را به صورت رایگان در زمینه خدمات عمومی دریافت کنید).

اگر معلول گروه 3 کودک باشد

موضوع جداگانه مزایای ارائه شده به کودکان معلول گروه 3 است. دولت نمی تواند این دسته از جمعیت را بدون توجه رها کند، بنابراین آنها می توانند از تمام حقوق خود از سنین بسیار پایین استفاده کنند.

در مرحله اول، به چنین کودکانی این فرصت داده می شود که اولویت پذیرش در موسسات پیش دبستانی داشته باشند، و همچنین فرصتی برای گذراندن یک مسابقه جداگانه در هنگام ارسال مدارک به موسسه آموزش عالی انتخاب شده. یک برنامه دولتی ویژه برای کودکان معلول وجود دارد که شامل مکان های بودجه جداگانه است.

نتیجه

ما نباید فراموش کنیم که مقامات محلی در چارچوب تمرکززدایی از فرآیند مدیریت دارای استقلال خاصی هستند. هر منطقه حق انتخاب آن دسته از مزایا را برای آسیب پذیرترین اقشار جمعیت که کارمندان این ارگان دولتی خاص ضروری می دانند را برای خود محفوظ می دارد. برای اینکه همیشه مطلع باشید و آنچه طبق قانون مورد نیاز است را از دست ندهید، باید به طور مستقل اطلاعاتی در مورد مزایا، کمک هزینه ها و تخفیف ها جستجو کنید.

مزایا غالباً مکمل های مستمری و مزایای اضافی هستند. گاهی اوقات دولت های محلی تصمیم به ارائه یارانه می گیرند. شاید برای برخی چنین مقادیری کم به نظر برسد، اما برای افراد دارای معلولیت گاهی اوقات این یک راه نجات است. علاوه بر این، مزایای متعدد به فرد این امکان را می دهد که با همگامی با دیگران، از مزایای تمدن مدرن بهره مند شود.