آزمون هندسی در رمزگشایی روانشناسی. تست روانی هندسی (اغلب هنگام درخواست کار استفاده می شود!!!)

وقت آن است که یک تست روانشناسی ساده برای تعیین شخصیت شما انجام دهید. تنها کاری که باید انجام دهید این است که فیگور مورد علاقه خود را از بین شکل های ارائه شده انتخاب کنید و تست شخصیت روانشناسی به شما خواهد گفت که چه کسی هستید.

مربع.

اگر مربعی را انتخاب کردید، در همه چیز سخت کوش و کوشا هستید و برای شما بسیار مهم است که هر کاری را که شروع می کنید به نتیجه منطقی خود برسانید. استقامت و صبر شما را به یک متخصص عالی در رشته خود تبدیل می کند. مربع ها نظم را دوست دارند، اینکه همه چیز در زمان تعیین شده اتفاق بیفتد و همه چیز در جای خود باشد. یک زندگی ایده آل برای شما زندگی ای است که در آن همه چیز مرتب شده باشد و هیچ غافلگیری غیرمنتظره ای وجود نداشته باشد.

مستطیل.

این یک شکل موقتی از شخصیت است و توسط افراد مختلف در دوره های مختلف وجود پوشیده می شود. اگر این رقم را انتخاب کرده اید، این به وضوح نشان می دهد که از آنچه در حال حاضر دارید ناراضی هستید و به دنبال موقعیت بهتری در جامعه هستید. ویژگی های شما: علاقه به هر چیزی که اتفاق می افتد، شجاعت، کنجکاوی و حتی کنجکاوی. شما پذیرای ایده های جدید هستید و هر چیزی جدید را به راحتی یاد می گیرید. شما می توانید ارزش ها و سبک زندگی خود را به راحتی تغییر دهید.

مثلث.

این یک چهره رهبری است. اگر این رقم را انتخاب کرده اید، شما فردی هستید که می توانید به وضوح روی یک هدف تمرکز کنید. ویژگی های شما: انرژی، غیرقابل کنترل، اراده. شما یک شخصیت قوی هستید که همیشه به اهداف خود می رسید. علاوه بر این، شما عملگرا و جاه طلب هستید و می دانید که چگونه به مردم ثابت کنید کاری که انجام می دهید مهم است. مثلث برای رهبری تلاش می کند و بنابراین دائماً با افراد دیگر رقابت می کند و سعی می کند در همه چیز بهترین باشد.

دایره.

این خیرخواه ترین شخصیت است. افرادی که این چهره را انتخاب می کنند ثابت می کنند که حساس هستند، می توانند همدلی و همدردی کنند. آنها همیشه به تجربیات دیگران پاسخ عاطفی می دهند. دایره هم به درد و هم به شادی واکنش نشان می دهد و آن را متعلق به خود احساس می کند. خوشبختی بزرگ برای یک دایره زمانی است که همه در هماهنگی با یکدیگر زندگی کنند. در درگیری ها، دایره ابتدا تسلیم می شود تا صلح حاکم شود. او همیشه در تلاش است تا نکات مثبت را در افراد بیابد و آنها را با دوستی بر اساس علایق مشترک متحد کند.

زیگ زاگ.

تست شخصیت روانی بر اساس اشکال هندسی, امتیاز 8.9 از 10 بر اساس 11 امتیاز

دانستن "کلیدهای" تست هندسه به شما کمک می کند تا نه تنها در مورد خودتان، بلکه در مورد افرادی که عادت به کشیدن اشکال هندسی هنگام صحبت کردن دارند نیز اطلاعات بیشتری کسب کنید. به ارقام پیشنهادی با دقت نگاه کنید. سعی کنید آنها را همانطور که خودتان احساس می کنید احساس کنید. کدام یک از چهره ها به شما عزیزتر است؟ در مورد کدام یک از چهره ها می توانید بگویید: "این قطعا من هستم."

شکل انتخابی شما را نشان می دهد. حالا بخوانید که انتخاب شما چه می گوید.

و علیرغم اینکه تست‌های هندسی روان‌شناختی کافی در وسعت قفسه‌های کتاب و اینترنت وجود دارد، تحلیل معنایی در روان‌شناسی دشوارترین است.

مربع

سخت کوشی، سخت کوشی، نیاز به پایان کار آغاز شده، پشتکار برای رسیدن به اتمام کار - این همان چیزی است که Squares واقعی به آن مشهور است.

استقامت، صبر و روشمندی معمولاً کوادرات را به یک متخصص بسیار ماهر در رشته خود تبدیل می کند.

Square یک بار برای همیشه نظم برقرار شده را دوست دارد: هر چیزی باید در جای خود باشد و در زمان خودش اتفاق بیفتد.

ایده آل میدان یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است؛ او "غافلگیری" و تغییر در روند معمول وقایع را دوست ندارد.

تمام اطلاعاتی که در اختیار دارند سیستماتیک و سازماندهی شده است. میدان قادر است اطلاعات لازم را به صورت آنی ارائه دهد. بنابراین، میدان‌ها لااقل در حوزه خود به شایستگی به عنوان دانشمند شناخته می‌شوند. اگر در حین انجام یک تست هندسی روانشناسی، یک مربع را برای خود انتخاب کردید - یک شکل خطی، به احتمال زیاد شما یک متفکر "نیمکره چپ" هستید، یعنی کسانی که داده ها را به صورت متوالی پردازش می کنند: a-b-c-d...

مربع ها "نتیجه را محاسبه می کنند" به جای حدس زدن در مورد آن. مربع ها به شدت به جزئیات و جزئیات توجه دارند. مربع ها نظم برقرار شده را یک بار برای همیشه دوست دارند. ایده آل آنها یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است و دوست ندارند روند معمول وقایع را تغییر دهند. او دائماً "سفارش" می کند، افراد و چیزهای اطراف خود را سازمان می دهد. همه این ویژگی ها به این واقعیت کمک می کند که Squares می تواند متخصصان خوبی باشد - تکنسین ها، مدیران عالی، اما - به ندرت - آنها مدیران خوبی هستند.

تمایل بیش از حد به جزئیات و نیاز به شفاف سازی اطلاعات برای تصمیم گیری، میدان را از کارایی سلب می کند. دقت، پایبندی به قوانین و غیره می تواند تا حدی فلج کننده توسعه یابد.

علاوه بر این، عقلانیت، خشکی عاطفی و محافظه کاری در ارزیابی ها مانع از برقراری سریع تماس های Squares با افراد مختلف می شود. مربع ها در شرایط بی شکل به طور موثر کار نمی کنند.

مثلث

بارزترین ویژگی یک مثلث واقعی، توانایی تمرکز بر هدف اصلی است.

مثلث ها شخصیت هایی پرانرژی، غیرقابل توقف و قوی هستند که اهداف روشنی را تعیین می کنند و به عنوان یک قاعده به آنها می رسند.

آنها جاه طلب و عمل گرا هستند، می دانند چگونه اهمیت کار خود و کار زیردستان را به مافوق خود نشان دهند.

نیاز شدید به درست بودن و کنترل اوضاع، مثلث را به فردی تبدیل می کند که دائماً در حال رقابت و رقابت با دیگران است.

مثلث ها، مانند پسر عموهایشان، شکل های خطی هستند و متفکران چپ مغز نیز هستند و قادر به تجزیه و تحلیل عمیق و سریع موقعیت ها هستند. با این حال، برخلاف Squares، که جزئیات گرا هستند، Triangles بر موارد ضروری، یعنی اصل مسئله تمرکز می کنند.

جهت گیری پراگماتیک قوی آنها، تحلیل ذهنی آنها را هدایت می کند و آن را به جستجوی راه حلی برای یک مشکل محدود می کند که در شرایط معین مؤثر باشد.

مثلث یک فرد بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد! نیاز به درست بودن و نیاز به مدیریت اوضاع، تصمیم گیری نه تنها برای خود، بلکه در صورت امکان برای دیگران، مثلث را تبدیل به فردی می کند که دائماً در حال رقابت است و با دیگران رقابت می کند. مثلث ها در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارند! می‌توان گفت که آن‌ها آنچه را که می‌خواهند ببینند، می‌بینند، دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند، اغلب قاطع هستند و اعتراض‌ها را تشخیص نمی‌دهند.

خوشبختانه (برای آنها و اطرافیانشان)، مثلث ها به سرعت و با موفقیت یاد می گیرند (اطلاعات مفید را مانند یک اسفنج جذب می کنند). درست است، تنها آنچه با جهت گیری عملی آنها مطابقت دارد (از دیدگاه آنها) در دستیابی به هدف اصلی کمک می کند. مثلث ها جاه طلب هستند. علاوه بر این، آنها کسانی هستند که سریعتر با شرکت در آزمون هندسی موافقت می کنند

اگر یک موضوع افتخار برای یک میدان دستیابی به بالاترین کیفیت کار انجام شده باشد، یک مثلث تلاش می کند تا به موقعیتی بالا دست یابد، موقعیت بالایی کسب کند، به عبارت دیگر، شغلی ایجاد کند.

از مثلث ها می گیریم. ویژگی منفی اصلی یک شخصیت "مثلثی": خود محوری قوی، تمرکز بر خود. در راه رسیدن به قله های قدرت، دقت خاصی نسبت به معیارهای اخلاقی از خود نشان نمی دهند. مثلث ها همه چیز را می سازند و همه به دور آنها می چرخند... شاید بدون آنها زندگی لبه خود را از دست می داد.

مستطیل

شکل موقتی از شخصیت که می تواند توسط سایر چهره های پایدار در دوره های خاصی از زندگی پوشیده شود.

بنابراین، ویژگی های برجسته یک مستطیل کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر چیزی که اتفاق می افتد و شجاعت است.

آنها پذیرای ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند.

این رقم نماد یک حالت گذار و تغییر است. این یک شکل موقتی از شخصیت است که چهار چهره نسبتاً پایدار دیگر می توانند در دوره های خاصی از زندگی "پوشش" داشته باشند. اینها افرادی هستند که از سبک زندگی خود راضی نیستند و در نتیجه به دنبال موقعیت بهتری هستند.

دلایل حالت "مستطیلی" می تواند بسیار متفاوت باشد، اما آنها یک چیز مشترک دارند - اهمیت تغییرات برای یک فرد خاص. حالت ذهنی اصلی مستطیل یک حالت کم و بیش آگاهانه از سردرگمی، سردرگمی در مشکلات و عدم اطمینان نسبت به خود در یک زمان معین است.

بارزترین ویژگی مستطیل ها ناهماهنگی و غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات در دوره گذار است. آنها تمایل به عزت نفس پایین دارند. آنها تلاش می کنند تا در چیزی بهتر شوند و به دنبال روش های جدید کار و سبک زندگی هستند.

تغییرات سریع، ناگهانی و غیرقابل پیش بینی در رفتار مستطیل معمولاً افراد دیگر را گیج و نگران می کند و ممکن است آگاهانه از تماس با "فرد بدون هسته" اجتناب کنند. برای مستطیل ها، ارتباط با افراد دیگر به سادگی ضروری است و این یکی دیگر از دشواری های دوره گذار است.

با این حال، مستطیل ویژگی های مثبتی نیز دارد که دیگران را به سمت خود جذب می کند: کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می افتد و ... شجاعت! در این دوره، آنها به روی ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید باز هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند. درست است، طرف دیگر این زودباوری و تلقین بیش از حد است. بنابراین، مستطیل آسان است.

«مستطیل» فقط یک صحنه است. او خواهد گذشت!

دایره

دایره نماد اسطوره ای هماهنگی است. هر کسی که با اطمینان آن را انتخاب می کند، بیش از هر چیز صادقانه به روابط بین فردی خوب علاقه مند است. بالاترین ارزش برای دایره افراد هستند.

خیرخواه ترین از پنج چهره.

او دارای حساسیت بالا، همدلی توسعه یافته است - توانایی همدلی، همدردی و پاسخ عاطفی به تجربیات شخص دیگر. دایره شادی دیگران را احساس می کند و درد دیگران را مانند خود احساس می کند.

وقتی همه با هم کنار بیایند خوشحال می شود. بنابراین، هنگامی که دایره با کسی درگیری دارد، به احتمال زیاد حلقه اولین کسی است که تسلیم می شود.

او تلاش می‌کند حتی در دیدگاه‌های متضاد هم اشتراکاتی پیدا کند. حلقه ها کاملاً افراد را "خوانده" می کنند و در یک دقیقه می توانند یک وانمود کننده، یک فریبکار را تشخیص دهند. حلقه ها برای تیم خود "شوق" می کنند و در بین همکاران کار محبوب هستند. با این حال، آنها تمایل دارند مدیران ضعیف و رهبران تجاری باشند. اولاً، حلقه‌ها افراد محور هستند تا کنش‌گرا. در تلاش برای حفظ صلح، آنها گاهی اوقات از اتخاذ موضع "محکم" و تصمیم گیری های نامطلوب اجتناب می کنند.

برای دایره هیچ چیز دشوارتر از وارد شدن به یک درگیری بین فردی نیست. آنها سعی می کنند به هر قیمتی از آن اجتناب کنند. گاهی حتی به زیان علت. دایره ها معمولاً مشخص نیستند و اغلب نمی توانند خود را به درستی نشان دهند. مثلث ها تمایل دارند به راحتی آنها را تصرف کنند. با این حال، حلقه ها چندان نگران این نیستند که چه کسی قدرت را در دست دارد.

در یک زمینه، حلقه ها استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهند - وقتی صحبت از مسائل اخلاقی یا نقض عدالت می شود.

دایره شکلی غیر خطی است و کسانی که با اطمینان با دایره همذات پنداری می کنند، به احتمال زیاد متفکران «راست مغز» هستند. تفکر "راست مغز" بیشتر تخیلی، شهودی، بار عاطفی است و بیشتر یکپارچه است تا تحلیلی. بنابراین، پردازش اطلاعات در حلقه‌ها به صورت متوالی انجام نمی‌شود، بلکه به صورت موزاییک، در پیشرفت‌هایی با حذف پیوندهای فردی انجام می‌شود. این بدان معنا نیست که کروگ با منطق در تضاد است. فقط فرمالیسم در حل مشکلات زندگی اولویت ندارد.

ویژگی های اصلی در تفکر آنها جهت گیری به سمت عوامل ذهنی مشکل (ارزش ها، ارزیابی ها، احساسات و غیره) و تمایل به یافتن اشتراک حتی در دیدگاه های مخالف است. می توان گفت کروگ یک روانشناس متولد شده است. با این حال، او اغلب یک سازمان دهنده ضعیف است - او فاقد مهارت های "چپ مغز" مثلث و مربع "برادران خطی" خود است.

زیگ زاگ

شکلی که نماد خلاقیت است. مشتاق ترین، هیجان انگیزترین از هر پنج چهره.

ترکیب ایده های کاملا متفاوت و متفاوت و ایجاد چیزی جدید و بدیع بر این اساس چیزی است که زیگزاگ ها دوست دارند.

آنها هرگز از روشی که اکنون انجام می شود یا در گذشته انجام شده اند راضی نیستند. وقتی یک ایده جدید و جالب دارد، آماده است آن را به تمام دنیا بگوید!

این شکل نماد خلاقیت، خلاقیت است، اگر فقط به این دلیل که منحصر به فردترین شکل از پنج چهره و تنها شکل باز است. اگر قاطعانه زیگزاگ را به عنوان شکل اصلی خود انتخاب کرده اید، به احتمال زیاد یک متفکر واقعی "راست مغز"، یک مخالف هستید.

شما، مانند نزدیکترین خویشاوندتان کروگ، فقط تا حد زیادی با تصویرسازی، شهودی، یکپارچگی و موزاییکیسم مشخص می شوید.

کسر دقیق و منسجم سبک شما نیست. اندیشه زیگزاگ جهش های ناامیدانه ای از "a" به "z" دارد، به همین دلیل است که بسیاری از افراد "نیمکره چپ" درک زیگزاگ ها را دشوار می دانند.

تفکر "راست مغز" روی جزئیات متمرکز نیست، بنابراین، با ساده کردن تصویر جهان به جهاتی، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ ها معمولاً حس زیبایی شناسی توسعه یافته ای دارند.

سبک غالب تفکر زیگزاگ اغلب سبک مصنوعی است. برخلاف دایره‌ها، زیگزاگ‌ها اصلاً علاقه‌ای به اجماع ندارند و نه از طریق امتیاز دادن، بلکه برعکس، با تشدید تضاد ایده‌ها و ساختن مفهومی جدید که در آن این مفهوم حل و فصل خود را دریافت می‌کند و «حذف می‌شود» به سنتز می‌رسند. علاوه بر این، با استفاده از شوخ طبعی خود، آنها می توانند بسیار طعنه آمیز باشند و "چشم های دیگران را باز کنند".

زیگزاگ‌ها به سادگی نمی‌توانند در موقعیت‌های با ساختار مناسب کار کنند. آنها توسط اتصالات عمودی و افقی واضح، مسئولیت های کاملاً ثابت و روش های ثابت کار تحریک می شوند. آنها در کار خود نیازمند استقلال از دیگران و سطح بالایی از تحریک در محیط کار هستند. سپس زیگزاگ "زندگی می کند" و شروع به انجام هدف اصلی خود می کند - ایجاد ایده ها و روش های جدید کار.

زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند و ویژگی‌های آن‌ها مانند غیرعملی بودن و ساده لوحی از آنجا سرچشمه می‌گیرد.

زیگزاگ هیجان‌انگیزترین شکل در بین پنج شکل است. آنها بی بند و بار و بسیار رسا هستند، که در کنار غیرمرکزی بودن، اغلب آنها را از اجرای ایده های خود باز می دارد. علاوه بر این، آنها در کار کردن با جزئیات خاص قوی نیستند و در به پایان رساندن کارها خیلی پیگیر نیستند (زیرا با از دست دادن تازگی، علاقه به ایده نیز از بین می رود).

کلیدهای این تست هندسی البته ادعای کامل بودن ندارند. اگر واقعاً به تست‌های روان‌شناختی علاقه دارید، می‌توانید آن‌ها را در بخش پیدا کنید.

بچه ها ما روحمون رو گذاشتیم تو سایت بابت آن تشکر می کنم
که شما در حال کشف این زیبایی هستید. با تشکر از الهام بخشیدن و الهام گرفتن
به ما بپیوندید در فیس بوکو در تماس با

در سال 1978، سوزان دلینگر، متخصص آموزش روانشناسی اجتماعی، آزمون روان هندسی خود را به جهانیان معرفی کرد. امروزه، بسیاری از کارفرمایان پیشنهاد می کنند که آن را در طول مصاحبه انجام دهند: این نشان دهنده نقاط قوت و ضعف یک فرد با دقت بسیار بالایی است.

سایت اینترنتیهشدار می دهد: اگر به شما پیشنهاد شرکت در این آزمون داده شد، مطمئن باشید که تایید شما به نتیجه آن بستگی دارد و نه به یک رزومه خوب.

به این اشکال هندسی نگاه کنید

کدام یک از این چهره ها به شما نزدیکتر است؟ موردی را که با خودتان مرتبط هستید انتخاب کنید و شروع به مطالعه نتایج کنید

1. مربع

سخت کوشی، نیاز به دیدن همه چیز تا انتها، و پشتکار از ویژگی های اصلی Squares هستند. صبر و استقامت آنها را به بهترین متخصصان در رشته خود تبدیل می کند. این نیز با نیاز شدید به کسب اطلاعات جدید تسهیل می شود.

دانش Squares سیستماتیک شده و در قفسه ها مرتب شده است. آنها مستعد حدس و گمان نیستند، بلکه فقط به محاسبات خود متکی هستند و به جزئیات بسیار توجه دارند. یک زندگی قابل پیش بینی ایده آل آنهاست. وقتی روند معمول وقایع تغییر می کند، آن را دوست ندارند.

تمایل به جزئیات، مربع را از کارایی محروم می کند. دقت و پایبندی به قوانین می تواند تا حد افراطی توسعه یابد. از جمله، عقلانیت و خشکی عاطفی آنها برقراری سریع تماس با دیگران را دشوار می کند.

2. مثلث

مثلث - شخصیت پرانرژی و قوی. ویژگی بارز آنها توانایی تمرکز بر روی چیز اصلی است. آنها قادرند یک موقعیت را عمیق و سریع تجزیه و تحلیل کنند و بدون اهمیت دادن به جزئیات، روی ماهیت تمرکز کنند.

اینها افراد بسیار مطمئنی هستند که می خواهند در همه چیز درست باشند. مثلث به دلیل نیاز به مدیریت وضعیت فعلی و تصمیم گیری برای دیگران، به فردی تبدیل می شود که دائماً با دیگران رقابت و رقابت می کند. آنها اغلب قاطع هستند، نمی توانند اعتراضات را تحمل کنند و در اعتراف به اشتباهات خود مشکل دارند.

شغل برای آنها بسیار مهم است و آنها برای کسب مقام عالی تلاش می کنند. ویژگی منفی اصلی آنها تمرکز آنها بر روی خودشان است، خودمحوری قوی.

3. زیگزاگ

زیگزاگ فردی خلاق است. ویژگی چنین افرادی شهودی و تفکر تخیلی است. سازگاری سبک آنها نیست. افکار زیگزاگ جهش های نومیدانه ای دارند. آنها به جزئیات نمی چسبند و در نتیجه تصویر جهان را ساده می کنند. این به آنها اجازه می دهد تا تصاویر هماهنگ ایجاد کنند و زیبایی را در همه چیز ببینند. چنین افرادی حس زیبایی شناسی بسیار توسعه یافته ای دارند.

زیگزاگ ها نمی توانند در جایی کار کنند که مسئولیت های سختی وجود دارد. استقلال در کار برای آنها مهم است. وقتی زیگزاگ در جایی است که راحت است، شروع به کار می کند و هدف اصلی خود را برآورده می کند - ایجاد روش های جدید کار و ایده ها.

چنین افرادی ایده آلیست هستند. به همین دلیل، آنها با ساده لوحی و غیرعملی مشخص می شوند. از بین هر 5 رقم، زیگزاگ هیجان انگیزترین است. آنها بی بند و بار هستند، که اغلب آنها را از زنده کردن ایده های خود باز می دارد.

4. دایره کنید

اول از همه، دایره به روابط بین فردی خوب علاقه مند است. این افراد بسیار صمیمی هستند. دایره قادر است تیم را متحد کند و یک خانواده قوی ایجاد کند. آنها با افزایش حساسیت و همدلی قوی مشخص می شوند. آنها افراد را به خوبی می خوانند و می توانند به سرعت یک فریبکار یا متظاهر را تشخیص دهند.

چنین افرادی بر روی افراد دیگر متمرکز هستند، نه بر تجارت. برای حفظ صلح، آنها می توانند موقعیت خود را رها کنند، زیرا سخت ترین کار برای دایره وارد شدن به درگیری است. قاطعیت برای چنین افرادی بیگانه است و اغلب نمی توانند خود را آنطور که دوست دارند نشان دهند.

در مسائل اخلاقی و عدالت، حلقه ها استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهند. تفکر آنها بر احساسات و ارزش های اخلاقی متمرکز است. آنها تلاش می کنند تا اشتراکات را در دیدگاه های مختلف بیابند.

5. مستطیل

مستطیل یک شکل شخصیتی موقت است. اینها افرادی هستند که از سبک زندگی فعلی خود ناراضی هستند و به دنبال موقعیت بهتری هستند.

ویژگی بارز چنین افرادی غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات آنها در دوره گذار است. به عنوان یک قاعده، آنها عزت نفس پایینی دارند و در تلاش برای بهتر شدن به دنبال چیز جدیدی هستند: این مربوط به کار، تصویر و غیره است.

مستطیل ها با کنجکاوی، علاقه صمیمانه به آنچه اتفاق می افتد و شجاعت مشخص می شوند. آنها پذیرای ایده های جدید هستند و به راحتی چیزهای جدید یاد می گیرند. از سوی دیگر، در طول دوره انتقال، طعمه آسانی برای دستکاری‌کنندگان می‌شوند، زیرا شرایط آنها با تلقین و زودباوری مشخص می‌شود.

آیا خود را در توضیحات شکل انتخابی می شناسید؟

روان هندسه به عنوان یک علم در ایالات متحده ظاهر شد، نویسنده آن Stuzen Dellinger است. این گروه از آزمون‌ها متعلق به روش‌های فرافکنی است. شخصی در اینجا در شرایط عدم قطعیت تصمیم می گیرد، او تفسیر آزمون را نمی داند و نمی تواند نتیجه را با چیزی که مثلاً دوست دارد باشد تنظیم کند.

این آزمون بر اساس ادراک فرد از چهره هایی با ویژگی های زیر است: ثبات، وجود یا عدم وجود زاویه، بسته بودن شکل. در حال حاضر با این شاخص ها می توان در مورد یک فرد و نحوه تعامل او با دیگران قضاوت کرد.

جالب هست؟ خوب، بیایید به خود آزمایش برسیم. نتایج ممکن است شما را با غیرقابل پیش بینی بودن آنها شگفت زده کند.

به هر حال، این آزمون اغلب در طول مصاحبه های شغلی ارائه می شود. از قبل خود را بررسی کنید.

به این شکل ها دقت کنید و شکلی را که در حال حاضر بیشتر دوست دارید انتخاب کنید. انتخاب شما می تواند چیزهای زیادی در مورد اینکه شما به عنوان یک شخص هستید، نقاط قوت و ضعف شما را نشان دهد.

بعد از اینکه اولین انتخاب خود را انجام دادید، به قطعات باقی مانده نگاهی دقیق بیندازید و یکی را که اکنون بیشتر دوست دارید انتخاب کنید. آنقدر این کار را تکرار کنید تا یک شکل باقی بماند که کمتر دوست دارید.

این سخت ترین مرحله بود. اکنون باید نتایج آزمایش را تفسیر کنیم.

مربع
اگر معلوم شد که شکل اصلی شما مربع است، پس شما یک کارگر خستگی ناپذیر هستید. سخت کوشی، سخت کوشی، نیاز به تکمیل کار آغاز شده، پشتکار برای رسیدن به اتمام کار - اینها ویژگی های اصلی Squares واقعی هستند. استقامت، صبر و روشمندی معمولاً این افراد را به متخصصان بسیار ماهر در رشته خود تبدیل می کند. این نیز با نیاز سیری ناپذیر به اطلاعات تسهیل می شود. تمام اطلاعاتی که در اختیار دارند سیستماتیک و سازماندهی شده است. یک مربع قادر است اطلاعات لازم را فوراً ارائه دهد، بنابراین افرادی از این نوع حداقل در رشته خود به شایستگی به عنوان دانشمند شناخته می شوند.

اگر یک مربع را برای خود انتخاب کرده اید - یک شکل خطی، به احتمال زیاد شما یک متفکر "نیمکره چپ" هستید، یعنی کسانی که داده ها را در قالب متوالی پردازش می کنند: a-b-c-d... آنها به احتمال زیاد "نتیجه را محاسبه می کنند" از آنچه در مورد او حدس می زنند آنها به شدت به جزئیات، جزئیات توجه دارند و نظم را یک بار برای همیشه برقرار می کنند. ایده آل آنها یک زندگی برنامه ریزی شده و قابل پیش بینی است و دوست ندارند روند معمول وقایع را تغییر دهند. آنها دائماً افراد و چیزها را در اطراف خود "سفارش" می کنند و سازماندهی می کنند.

همه این ویژگی ها به این واقعیت کمک می کند که Squares می تواند متخصصان خوبی باشد - تکنسین ها، مدیران عالی، اما به ندرت مدیران خوبی هستند. تمایل بیش از حد به جزئیات، نیاز به شفاف سازی اطلاعات برای تصمیم گیری، میدان را از کارایی سلب می کند. دقت، پایبندی به قوانین و غیره می تواند تا حدی فلج کننده توسعه یابد. علاوه بر این، عقلانیت، خشکی عاطفی و محافظه کاری در ارزیابی ها مانع از برقراری سریع تماس های Squares با افراد مختلف می شود. مربع ها در شرایط بی شکل به طور موثر کار نمی کنند.

مثلث
این شکل نماد رهبری است و بسیاری از مثلث ها هدف خود را در این احساس می کنند. بارزترین ویژگی یک مثلث واقعی، توانایی تمرکز بر هدف اصلی است. آنها شخصیتی پرانرژی و قوی هستند. در تست Luscher، آنها اغلب رنگ سبز را ترجیح می دهند و هنگامی که از آنها خواسته می شود درختی بکشند، یک درخت کریسمس می کشند. مثلث ها، مانند پسر عموهایشان، شکل های خطی هستند و متفکران چپ مغز نیز هستند و قادر به تجزیه و تحلیل عمیق و سریع موقعیت ها هستند. با این حال، برخلاف Squares، که جزئیات گرا هستند، Triangles بر موارد ضروری، یعنی اصل مسئله تمرکز می کنند. جهت گیری پراگماتیک قوی آنها، تحلیل ذهنی آنها را هدایت می کند و آن را به جستجوی راه حلی برای یک مشکل محدود می کند که در شرایط معین مؤثر باشد.

مثلث یک فرد بسیار با اعتماد به نفس است که می خواهد در همه چیز درست باشد! نیاز به درست بودن و نیاز به مدیریت اوضاع، تصمیم گیری نه تنها برای خود، بلکه در صورت امکان برای دیگران، مثلث را تبدیل به فردی می کند که دائماً در حال رقابت است و با دیگران رقابت می کند. مثلث ها در اعتراف به اشتباهات خود مشکل زیادی دارند! می‌توان گفت که آن‌ها آنچه را که می‌خواهند ببینند، می‌بینند، دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند، اغلب قاطع هستند و اعتراض‌ها را تشخیص نمی‌دهند. خوشبختانه (برای آن‌ها و اطرافیانشان)، مثلث‌ها به سرعت و با موفقیت یاد می‌گیرند (اطلاعات مفید را مانند اسفنج جذب می‌کنند)، با این حال، فقط آن چیزی است که با جهت‌گیری عمل‌گرایانه آنها مطابقت دارد و (از دیدگاه آنها) در دستیابی به هدف اصلی کمک می‌کند.

مثلث ها جاه طلب هستند. اگر یک موضوع افتخار برای یک میدان دستیابی به بالاترین کیفیت کار انجام شده باشد، یک مثلث تلاش می کند تا به موقعیتی بالا دست یابد، موقعیت بالایی کسب کند، به عبارت دیگر، شغلی ایجاد کند. مثلث ها مدیران عالی می سازند. ویژگی منفی اصلی مثلث ها: خود محوری قوی، تمرکز بر روی خود. در راه رسیدن به قله های قدرت، دقت خاصی نسبت به معیارهای اخلاقی از خود نشان نمی دهند. مثلث ها همه چیز را می سازند و همه به دور آنها می چرخند... شاید بدون آنها زندگی لبه خود را از دست می داد.

این رقم نماد یک حالت گذار و تغییر است. این یک شکل موقتی از شخصیت است که چهار چهره نسبتاً پایدار دیگر می توانند در دوره های خاصی از زندگی "پوشش" داشته باشند. اینها افرادی هستند که از سبک زندگی خود راضی نیستند و در نتیجه به دنبال موقعیت بهتری هستند. دلایل حالت "مستطیلی" می تواند بسیار متفاوت باشد، اما آنها یک چیز مشترک دارند - اهمیت تغییرات برای یک فرد خاص.

حالت ذهنی اصلی Rectangles یک حالت کم و بیش آگاهانه از سردرگمی، سردرگمی در مشکلات و عدم اطمینان در مورد خود در یک زمان معین است. بارزترین ویژگی ها ناهماهنگی و غیرقابل پیش بینی بودن اقدامات در دوره گذار است. آنها تمایل به عزت نفس پایین دارند. آنها تلاش می کنند تا در چیزی بهتر شوند و به دنبال روش های جدید کار و سبک زندگی هستند. تغییرات سریع، ناگهانی و غیرقابل پیش بینی در رفتار مستطیل معمولاً افراد دیگر را گیج و نگران می کند و ممکن است آگاهانه از تماس با "فرد بدون هسته" اجتناب کنند.

برای مستطیل ها، ارتباط با افراد دیگر به سادگی ضروری است و این یکی دیگر از دشواری های دوره گذار است. با این حال، مستطیل ویژگی های مثبتی نیز دارد که دیگران را به سمت خود جذب می کند: کنجکاوی، کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می افتد و ... شجاعت! در این دوره، آنها به روی ایده ها، ارزش ها، شیوه های تفکر و زندگی جدید باز هستند و به راحتی هر چیزی جدید را یاد می گیرند. درست است، طرف دیگر این زودباوری و تلقین بیش از حد است. بنابراین، مستطیل ها به راحتی قابل دستکاری هستند. «مستطیل» فقط یک صحنه است. او خواهد گذشت!

دایره نماد اسطوره ای هماهنگی است. هر کسی که با اطمینان آن را انتخاب می کند، بیش از هر چیز صادقانه به روابط بین فردی خوب علاقه مند است. بالاترین ارزش برای دایره افراد هستند. دایره خیرخواه ترین شکل از پنج شکل است. اغلب به عنوان "چسب" عمل می کند که هم تیم کاری و هم خانواده را در کنار هم نگه می دارد، یعنی گروه را تثبیت می کند. حلقه ها در درجه اول به این دلیل که بهترین شنوندگان هستند بهترین ارتباط دهنده هستند. آنها حساسیت بالایی دارند و همدلی توسعه یافته - توانایی همدلی. حلقه ها کاملاً افراد را "خوانده" می کنند و در یک دقیقه می توانند یک وانمود کننده، یک فریبکار را تشخیص دهند.

حلقه ها برای تیم خود "شوق" می کنند و در بین همکاران کار محبوب هستند. با این حال، آنها تمایل دارند مدیران ضعیف و رهبران تجاری باشند. اولاً، حلقه‌ها افراد محور هستند تا کنش‌گرا. در تلاش برای حفظ صلح، آنها گاهی اوقات از اتخاذ موضع "محکم" و تصمیم گیری های نامطلوب اجتناب می کنند. برای دایره هیچ چیز دشوارتر از وارد شدن به یک درگیری بین فردی نیست. آنها سعی می کنند به هر قیمتی از آن اجتناب کنند. گاهی اوقات - به ضرر علت. ثانیاً، دایره ها معمولاً با قاطعیت متمایز نمی شوند؛ آنها اغلب نمی توانند خود را به درستی نشان دهند. مثلث ها تمایل دارند به راحتی آنها را تصرف کنند. با این حال، حلقه ها چندان نگران این نیستند که چه کسی قدرت را در دست دارد. در یک زمینه، حلقه ها استحکام رشک برانگیزی از خود نشان می دهند - وقتی صحبت از مسائل اخلاقی یا نقض عدالت می شود.

دایره شکلی غیر خطی است و کسانی که با اطمینان با دایره همذات پنداری می کنند، به احتمال زیاد متفکران «راست مغز» هستند.

تفکر "راست مغز" بیشتر تخیلی، شهودی، بار عاطفی است و به جای تجزیه و تحلیل، ادراک کننده است. بنابراین، پردازش اطلاعات در حلقه‌ها به صورت متوالی انجام نمی‌شود، بلکه به صورت موزاییک، در پیشرفت‌هایی با حذف پیوندهای فردی انجام می‌شود. این بدان معنا نیست که کروگ با منطق در تضاد است. فقط فرمالیسم در حل مشکلات زندگی اولویت ندارد. ویژگی های اصلی در تفکر آنها جهت گیری به سمت عوامل ذهنی مشکل (ارزش ها، ارزیابی ها، احساسات و غیره) و تمایل به یافتن اشتراک حتی در دیدگاه های مخالف است.

می توان گفت کروگ یک روانشناس متولد شده است. با این حال، او اغلب یک سازمان دهنده ضعیف است - او فاقد مهارت های "نیمکره چپ" "برادران خطی" خود - مثلث و مربع است.

این شکل نماد خلاقیت، خلاقیت است، اگر فقط به این دلیل که منحصر به فردترین شکل از پنج چهره و تنها شکل باز است. اگر قاطعانه زیگزاگ را به عنوان شکل اصلی خود انتخاب کرده اید، به احتمال زیاد یک متفکر واقعی "راست مغز"، یک مخالف هستید.

شما، مانند نزدیکترین خویشاوندتان کروگ، فقط تا حد زیادی با تصویرسازی، شهودی بودن و موزاییکیسم مشخص می شوید. کسر دقیق و منسجم سبک شما نیست. اندیشه زیگزاگ جهش های ناامیدانه ای از "a" به "z" دارد، به همین دلیل است که بسیاری از افراد "نیمکره چپ" درک زیگزاگ ها را دشوار می دانند.

تفکر "راست مغز" روی جزئیات متمرکز نیست، بنابراین، با ساده کردن تصویر جهان به جهاتی، به شما امکان می دهد مفاهیم و تصاویر جامع و هماهنگ بسازید و زیبایی را ببینید. زیگزاگ ها معمولاً حس زیبایی شناسی توسعه یافته ای دارند.

سبک غالب تفکر زیگزاگ اغلب سبک مصنوعی است. برخلاف دایره‌ها، زیگزاگ‌ها اصلاً علاقه‌ای به اجماع ندارند و نه از طریق امتیاز دادن، بلکه برعکس - با تشدید تضاد ایده‌ها و ساختن مفهومی جدید که در آن این تضاد حل شده و "حذف می‌شود" به سنتز می‌رسند. علاوه بر این، با استفاده از شوخ طبعی خود، آنها می توانند بسیار طعنه آمیز باشند و "چشم های دیگران را باز کنند".

زیگزاگ‌ها به سادگی نمی‌توانند در موقعیت‌های با ساختار مناسب کار کنند. آنها توسط اتصالات عمودی و افقی واضح، مسئولیت های کاملاً ثابت و روش های ثابت کار تحریک می شوند. آنها در کار خود نیازمند استقلال از دیگران و سطح بالایی از تحریک در محیط کار هستند. سپس زیگزاگ "زندگی می کند" و شروع به انجام هدف اصلی خود می کند - ایجاد ایده ها و روش های جدید کار.

زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند و ویژگی‌های آن‌ها مانند غیرعملی بودن و ساده لوحی از آنجا سرچشمه می‌گیرد.

زیگزاگ هیجان‌انگیزترین شکل در بین پنج شکل است. آنها بی بند و بار و بسیار رسا هستند، که در کنار غیرمرکزی بودن، اغلب آنها را از اجرای ایده های خود باز می دارد. علاوه بر این، آنها در کار کردن با جزئیات خاص قوی نیستند و در به پایان رساندن کارها خیلی پیگیر نیستند (زیرا با از دست دادن تازگی، علاقه به ایده نیز از بین می رود).