장애인은 국가의 전폭적인 지원이 필요합니다. 정부는 이러한 사회구성원을 돌보며 후견, 보험, 수당, 혜택, 보조금 등의 형태로 지원을 제공합니다.
2019년 장애인보호법과 대통령령에는 사회적으로 취약한 계층에 대한 감동적인 정보가 많이 담겨 있습니다. 새해부터 이러한 서비스 제공에 대한 조건 유형을 규정하고, 다양한 시설에 대한 접근을 용이하게 하며, 이러한 지위를 가진 사람들을 위한 서비스를 개선하는 법률 목록이 발효되었습니다.
2019년 장애인 혜택 및 연금에 관한 법률
장애인 사회 보호에 관한 연방법 No. 181-FZ는 2019년에 상당한 변화를 겪었습니다. 이 법의 다양한 단락에서는 2019년 장애인을 위한 혜택을 설명하고, 장애인이 이용할 수 있는 서비스 패키지를 표시하고, 장애인이 받을 수 있는 보장 등을 명시합니다. 2019년 장애인 연금에 관한 법률은 장애인 연금에 대한 인상을 규정합니다. 혜택의 양 (승인된 표준에 따름)
정부는 장애인권리협약에 기초한 사회보장 전략을 규정하는 2019년 장애인 연방법을 지난해부터 현실화하기 시작했고, 올해도 이를 계속 적용했다.
2019년 법률에 따른 연방 장애인 등록부
2019년 법률에 따라 연방 장애인 등록부는 장애인의 삶의 질을 향상하고 이러한 지위를 가진 시민을 위한 사회 서비스의 효율성을 향상시키기 위해 만들어졌습니다. IDF 데이터베이스에는 예를 들어 다음 데이터가 포함됩니다.
- 그룹 임명에 대해;
- 개인 재활 계획에 대해;
- 신체 기능 장애의 정도에 대해;
- 개인의 장애 수준에 대해
- 사회 보호 조치에 대해.
이 정보는 ITU 중앙국, 사회보험기금 및 유사한 정부 기관에서 제공됩니다. FRI는 재활과 관련된 모든 조직의 보편적인 정보 소스가 되어야 합니다. 등록부에는 2019년과 이전 연도에 장애 아동에 대한 정보(법에 명시된 대로)도 포함됩니다.
승인된 모든 정보 제공자와 IDF 데이터의 공식 사용자를 시스템에 연결하기 위한 활발한 작업이 진행 중입니다. 올해에는 IDF에서 얻은 사실을 기반으로 적절한 서비스를 제공할 수 있도록 규제 프레임워크를 대폭 최적화할 계획입니다. 단체에 속한 사람들은 혜택을 신청하거나 다른 서비스를 요청할 때 자신의 신분을 확인하는 서류를 중복으로 제시할 필요가 없습니다. 등록부의 모든 자료는 기밀이며 법적 가치가 있으며 정보 기술에 관한 러시아 연방 법률에 따라 국가의 보호를 받습니다.
장애인법에 따라 2019년부터 출입구에 경사로 설치
"제한된" 능력을 가진 사람들(예: 휠체어 사용자)은 매일 도시를 돌아다니는 데 어려움을 겪습니다. 약국, 진료소, 상점 및 기타 구조물은 2019년 장애인 경사로에 관한 새로운 법률에 따라 신체적 능력이 제한된 시민들에게 시설에 입장할 수 있는 적절한 조건을 제공해야 할 의무가 있습니다.
입구에 경사로를 설치하거나 건물에 특수 엘리베이터를 설치하는 것은 불가능합니다. 정부는 이러한 기관과 서비스가 "대체" 서비스를 제공해야 한다는 요구 사항을 제시함으로써 이 점을 고려했습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
- 필요한 제품을 집으로 배송하도록 구성합니다.
- 휠체어 사용자나 시각 장애인이 건물에 들어갈 수 있도록 돕는 사회복지사와 협력합니다.
- 사람들에게 온라인으로 상품을 주문하고 택배를 통해 상품을 받을 수 있는 기회를 제공합니다.
- 집에서 특정 범주의 서비스를 제공합니다.
넓은 출입구와 엘리베이터는 모든 신축 건물의 설계에 계획되어야 하며 주요 건설의 일부로 포함되어야 합니다. 부재가 기록되면 해당 프로젝트는 승인될 수 없습니다. 이는 "장애인 권리 보호에 관한 법률" No. 181-FZ(2019년 개정), Art. 15:
"...건물, 구조물 및 그 단지의 신축 및 재건축을 위한 설계 솔루션 개발...장애인이 방해받지 않고 접근할 수 있도록 이러한 객체를 조정하지 않고 장애인이 사용하는 것은 허용되지 않습니다."
고층 주거용 건물의 입구에 경사로를 설치하는 책임은 해당 건물을 서비스하는 관리 회사에 있습니다. 시설이 이미 운영에 들어갔거나 전환할 수 없는 경우, 대체 서비스 제공 옵션을 사회 복지 기관과 합의해야 하며, 그렇지 않으면 건물 소유자가 행정적 책임을 지게 됩니다.
2019년 법률에 따른 장애인 주차구역
2019년 법률에는 장애인 주차 공간 할당을 의무화하는 내용도 언급되어 있습니다. 건강한 사람이 그런 장소를 이용한다면, 이는 법 위반으로 간주되므로 벌금을 내야 할 것입니다. 장애인은 지정된 장소나 공공 주차장에 주차할 수 있습니다.
장애인 보호에 관한 연방법(2019년 개정)은 약국, 소매점, 슈퍼마켓, 은행, 병원 등 사회적으로 중요한 모든 구조에서 특별 우대 주차 조직을 요구합니다. 주차장에서는 주차 공간의 10% 이상을 할당하고 다음과 같은 표지판으로 표시하는 것이 필수적입니다.
- 서명 번호 6.4;
- 표 번호 8.17;
- 특수 표시 1.24.3 (내부에 해당 패턴이 있는 1.6 x 0.8m 직사각형).
교통 경찰관은 그 존재를 확인할 권리가 있기 때문에 사람은 항상 자신의 장애를 증명하는 증명서를 가지고 있어야 합니다. 장애인 권리 보호에 관한 2019년 연방법에서는 차량에 특수 스티커를 부착할 것을 요구하지 않지만 차량 앞 유리창에 스티커를 부착하는 것이 바람직합니다.
이 법은 또한 많은 장애인들이 자신의 개인적 특성에 맞는 자동차뿐만 아니라 일반 택시를 이용해 이동한다는 사실도 고려합니다. 또한 친척, 지인, 친구가 차에 태워갈 수도 있습니다. 정부는 이 점을 고려하여 운전자가 장애인을 수송할 때만 특별 주차(차창에 일시적으로 해당 표시를 부착하는 경우도 있음)를 사용할 수 있도록 허용하고 있습니다.
2019년 법률에 근거한 장애인을 위한 접근성 환경 프로그램입니다.
장애인과 관련된 고품질 재활, 치료 및 교육적 활동을 목표로 하는 일련의 특별 조치를 "접근 가능한 환경" 프로그램이라고 합니다. 다음과 같은 목표를 추구합니다.
- 재활 기관의 범위를 확대하고 서비스를 개선합니다.
- 장애인과 함께 일할 전문 인력을 양성합니다.
- 건강 손상 정도를 결정하는 책임이 있는 건강 검진 절차의 최적화.
- 사회 보호에 대한 국제적 발전과 혁신적인 개념을 소개합니다.
2019년 장애인 접근성법은 이 프로그램을 지원하기 위한 투자 증가를 약속합니다. 약 52,919,205.8,000 루블을 할당할 계획입니다. 이 문서는 서비스 품질에 대한 국가 감독을 행사할 권한이 있는 당국에 프로그램 항목의 적절한 구현을 모니터링하는 기능을 할당합니다.
러시아 장애 아동 교육 및 자녀 양육비 징수에 관한 2019년 새로운 연방법
2019년 러시아 장애아동법은 혜택 증가, 지급액 증가, 기타 사회 보호 조치의 범위 확대를 규정하고 있습니다. 이전과 마찬가지로 이러한 어린이는 대학에 입학할 때 이점을 누릴 수 있습니다. 장애인 지원자는 경쟁 없이 입학해야 합니다(입학시험에 합격한 경우). 2019년 제정된 장애인을 포함한 아동교육법은 현행 프로그램이 아동의 복지에 부정적인 영향을 미치지 않는 한 건강한 아동과 함께 공부할 수 있도록 허용하고 있습니다. 정규 학교 입학 허가는 의사, 심리학자 및 교사가 발행합니다. 일련의 적절한 진단 절차와 테스트를 거쳐 판정이 내려집니다.
전문적인 그룹이나 수업을 구성할 수 있으며, 개인 프로그램에 따라 홈 트레이닝도 구성할 수 있습니다. 장애 아동에 관한 2019년 연방법에 따르면, 부모 또는 보호자는 아동을 위한 개인교습 및 교육 과정과 관련된 지원 서비스 조직과 관련된 비용을 상환하도록 주정부에 청원할 수 있습니다.
장애 아동을 위한 위자료 수령 절차(2019년 신규 법률에 따라)는 기본 원칙을 유지합니다. 자녀와 함께 살지 않는 부모는 자녀가 18세가 된 후에도 자녀를 부양해야 합니다.
연방국가통계청이 제공한 공식 데이터에 따르면, 2017년 11월 현재 러시아 연방에는 1,270만 명의 장애인이 등록되어 있습니다. 그들의:
- 1개 그룹 - 1,400,000명;
- 2개 그룹 - 6,300,000;
- 3개 그룹 - 4,600,000.
이 시민들은 사회적으로 취약한 인구 집단에 속합니다. 사회에 대한 이러한 취약성 때문에 그들은 국가로부터 특별한 보호를 받아야 합니다. 이를 위해 개발되어 채택되었습니다. 연방법 181호.그런데 이 규제 행위는 무엇입니까? 연방법 181에 따른 장애인의 권리는 무엇입니까? 2017년에 도입된 해당 법률의 중요한 개정 사항은 무엇입니까? 이 개정안은 어떤 조항에 적용되었나요? 기사에서 이에 대해 이야기합시다.
법은 무엇입니까?
연방법 "러시아 연방 장애인의 사회적 보호에 관한" N 181-FZ는 1995년 7월 20일 공식 세 번째 독회에서 State Duma에 의해 채택되었습니다. 연구 중인 규제법은 같은 해 11월 15일 연방위원회로부터 승인을 받았습니다. 1905년 11월 25일 러시아 연방 대통령의 고려 하에 연방법이 서명되고 이 문서가 공식적으로 출판되었습니다.
"러시아 연방 장애인의 사회 보호에 관한 연방법"은 6장 36개 조항으로 구성되어 있습니다. 연구중인 규제법의 구조는 다음과 같습니다.
- 제1장 - 일반 및 서문 조항(1-6조)
- 제2장 - 의료 및 사회적 전문지식의 원칙(제7-8조)
- 제3장 – 장애인을 위한 재활 수단(제9-12조)
- 제4장 - 장애인의 생계 보장 문제(제13-32조)
- 제5장 - 공공 장애인 협회 설립에 관한 본 연방법의 기준(제33-34조)
- 6장 - 고려 중인 연방법의 최종 조항(35-36).
건강 상태에 관계없이 러시아 연방 시민의 법적 평등을 보장하기 위한 장애인의 사회적 보호에 관한 법률입니다. 연방법 제181호에는 장애인이 경제, 정치, 사회적 관계 분야의 활동에 접근할 수 있도록 보장하는 조항이 포함되어 있습니다. 연구 중인 규제법 조항은 장애인의 의료 및 재활 조치에 대한 권리를 보장합니다.
러시아 연방의 다른 연방법과 마찬가지로 연방법 181은 정기적으로 상당한 개정을 거칩니다. 연구된 규제법의 내용은 2017년 10월 30일에 마지막으로 업데이트되었습니다.
연방법 181에 따른 장애인의 권리
장애인의 권리이 법 연방법 181에 따르면 다음과 같습니다.
- 사회적 이익을 위해;
- 전문적인 의료를 제공하기 위해
- 재활 및 생활 지원을 위한 자금을 제공합니다.
- 추가 고용 할당량의 경우
- (건강 상태에 따라) 일반 또는 특수 시스템에서 교육을 받습니다.
- 주정부로부터 월별 재정 지원을 받으려면
- 정보 출처에 대한 방해받지 않는 접근
- 일상생활에 도움을 주기 위해;
- 장애인 공동체를 조성합니다.
- 정부 기관의 사회적, 경제적 지원을 위해.
규정에 따르면 제32조연방법에 따라 장애인의 권리를 침해하는 개인이나 법인은 범죄의 심각성에 따라 행정적 또는 형사적 책임을 지게 됩니다. 연방법 181 표준 위반과 관련된 모든 분쟁은 법정에서 해결됩니다.
어떤 변화가 있었나요?
모든 규제 법률 행위는 정기적으로 자체 텍스트를 업데이트하는 절차를 거칩니다. 이 절차는 현대 러시아의 끊임없이 변화하는 사회적, 법적 조건에서 문서의 적법성을 보장하는 데 필요합니다.
마지막 변경사항 181-FZ는 "러시아 연방 장애인의 사회 보호에 관한" 연방법에 도입되었습니다. 2017년 10월 30일.개정 문서는 "러시아 연방의 특정 입법법 개정에 관한 연방법"이었습니다. 연방법 181 제 3 조의 규정에 따라 제17조 13항연방법 제 181 호. 문제의 새 판 기사에는 장애인에게 주택을 제공할 때 열 에너지 제공에 대한 혜택이 폐지된다고 명시되어 있습니다.
문제의 규범법 규정에 여러 시기에 도입된 다음과 같은 중요한 개정 사항에 주목할 필요가 있습니다.
- 미술. 열하나, 2012년 12월 1일에 최종 개정되었습니다.문제의 기사는 특별한 도움이 필요한 사람들을 위한 개별 재활/재활 프로그램 제공을 다루고 있습니다. 개정안에 따르면 재활 장비 및 기타 자금 제공은 지방 정부의 직접적인 책임입니다. 장애인에게 그러한 서비스가 제공되지 않거나 장애인이 자신의 비용으로 시술이나 약품 비용을 지불한 경우, 장애인은 적절한 보상을 받습니다.
- 미술. 15,마지막 버전 - 2014년 12월 1일.개정된 연방법 제181호의 연구 부분에는 장애인 시민이 사회, 공학 및 교통 인프라에 대한 접근에 장애를 받아서는 안 된다고 명시되어 있습니다. 이러한 목적을 위해서는 보조 수단(예: 경사로 및 추가 소리가 나는 신호등)을 설치해야 합니다.
- 미술. 23, 2001년 6월 9일에 개정되었습니다.이 조항의 규정에 따라 장애인을 위한 특별한 근로 조건을 마련해야 합니다. 따라서 1군 또는 2군 장애인의 근로시간은 주당 35시간을 초과할 수 없습니다. 임금 전액이 유지됩니다. 고려 중인 연방법에 따르면 장애인은 최소 30일의 연차 휴가를 받을 자격이 있습니다. 직위의 세부 사항이 강렬한 육체 노동을 요구하지 않는 경우 장애가 직원 채용을 거부하는 정당한 이유가 아닙니다.
- 미술. 28, 2017년 3월 7일 개정됨.연구 중인 판의 이 기사에는 장애인을 위한 사회 서비스 표준이 포함되어 있습니다. 변경된 내용에 따라 장애인에게 기술 지원을 제공하는 절차는 러시아 연방 정부가 결정합니다.
연구 중인 규제법에 대한 다음 개정안이 2017년 12월에 예정되어 있습니다.
내용 측면에서 장애인에 대한 돌봄 및 지원에 관한 현대 러시아 입법 행위는 전 세계에서 채택되는 법률 및 원칙에 더 가깝습니다. 비록 장애인들과 그 가족들이 여전히 다른 사람들과의 상호 이해와 의사소통에 장벽에 직면하고 있지만, 일반적으로 장애인을 향한 사회적 태도가 점차 변화하고 있다는 많은 증거가 있습니다. 부주의와 거부는 인식으로 대체되었습니다. 그들의 권리, 존엄성 및 사회에 대한 완전한 참여. 1995년 채택 "러시아 연방 장애인의 사회 보호에 관한"법의 국가 두마, 러시아 연방 "특수 교육에 관한"법 초안 개발, 재활 센터 창설-이 모든 것은 변화하는 사회 정책을 나타냅니다.
러시아 연방의 장애인에 관한 주요 법률은 다음과 같습니다.
1. 1995년 11월 24일자 "러시아 연방 장애인의 사회적 보호에 관한 연방법"(2005년 12월 31일 최종 개정). 181-FZ호
2. 2000년 7월 20일자 연방법 "교육에 관한 러시아 연방 법률 제16조의 개정 및 추가". 102-FZ호
3. 1996년 7월 18일 러시아 연방 정부 법령 "가정 및 비국가 교육 기관에서 장애 아동을 양육하고 교육하는 절차 승인" 제861호.
4. 러시아 연방 정부 법령 "국가 사회 서비스에 의한 무료 사회 서비스 및 유급 사회 서비스 제공에 관한" 1996년 6월 24일 제739호.
5. 1993년 3월 25일 러시아 연방 대통령령 "장애인의 전문 재활 및 고용을 위한 조치" 제394호.
6. 1995년 12월 10일자 연방법 "러시아 연방 인구를 위한 사회 복지 기본" No. 195-FZ.
7. 러시아 연방 정부 법령 "장애인을 위한 접근 가능한 생활 환경 조성 보장" No. 927(1994년 8월 12일자).
8. 1996년 6월 1일자 러시아 연방 대통령 법령 "장애인에 대한 국가 지원 보장 조치" 제1011호. (2000년 4월 27일 개정)
9. 1992년 7월 27일자 러시아 연방 대통령 법령 "장애 및 장애인 문제에 대한 과학 및 정보 지원" No. 802.
10. 1995년 6월 23일자 러시아 연방 사회보호부의 결의안 "국가의 전적인 지원을 받는 아동을 위한 연금 제공" No. 1-6-u.
11. 1996년 12월 14일자 러시아 연방 노동부의 결의안 "장애인을 위한 개인 재활 프로그램에 관한 모범적 규정 승인" 제42호.
12. 2001년 6월 18일자 러시아 연방 교육부 명령. 제 2417호 “2001년 5월 15일 이사회 제10호 결정 이행에 관한 것입니다. "장애인을 위한 고등 전문 교육의 접근성을 보장하는 러시아 대학의 경험""
13. 1999년 3월 25일자 러시아 연방 교육부 서신. 27/502--6 "고등 전문 교육 기관에 장애인을 입학시키고 훈련시키는 조건에 관하여"
14. 2000년 4월 4일자 러시아 연방 노동부 및 러시아 연방 사회보험기금에 대한 설명. 제3/02--18/05--2256 "장애 아동을 돌보기 위해 맞벌이 부모(보호자, 수탁자) 중 한 명에게 월 추가 휴가를 제공하고 지급하는 절차에 관한 것"(부장관 의결) 2000년 4월 4일자 러시아 연방 노동 및 러시아 연방 사회 기금 보험 No. 26/34)
15. 1999년 7월 27일자 러시아 노동부 결의안. 29호 "노인 및 장애인을 위한 사회 및 건강 센터 활동 조직을 위한 방법론적 권장 사항 승인 시"
16. 1998년 10월 29일자 러시아 노동부 결의안. 제 44 호 "사회 보호 기관의 수탁자 (공공) 이사회 활동 창설 및 조직에 대한 권장 사항"
17. 1998년 2월 25일자 러시아 연방 보건부 및 노동부 명령. 제 50/18호 "16세 미만 아동을 의료 및 사회 검진 기관에 보내는 검진 양식 승인 시"
18. 1997년 1월 29일자 러시아 연방 노동부 및 러시아 연방 보건부의 결의안. 1/30호 "의료 및 사회 검진 시행에 사용되는 분류 및 임시 기준 승인 시"
19. 1996년 12월 23일자 러시아 연방 노동부, 러시아 연방 보건부, 러시아 교육부의 결의 명령. 제21/417/515호 “재활기관에 관한 모범규정 승인 시”
20. 1994년 7월 18일자 러시아 연방 교육부 및 러시아 연방 보건의료산업부의 명령. 268/146 "일반 교육 기관 9.11 (12) 학년 졸업생의 최종 인증 면제"
21. 1993년 9월 8일자 러시아 연방 노동부 결의안. No. 150 "근로자와 직원의 우선 직업 목록에서 장애인에게 지역 노동 시장에서 경쟁력을 가질 수 있는 가장 큰 기회를 제공하는 직업"
22. 그리고 러시아 연방 및 러시아 연방 구성 기관의 기타 규제 법적 행위.
현대 국가 발전의 주요 지표 중 하나는 국가에 거주하는 인구의 절대적으로 모든 부분을 포괄하는 사회 보호입니다. 일부 시민 범주는 특별한 공포로 대우받습니다. 장애인-이 모든 사람들은 어려운 생활 상황에 처해 있으며 국가의 도움 없이는 대처할 수 없습니다.
제3군 장애인도 혜택을 받을 수 있습니다.
나열된 그룹 중 가장 큰 그룹 중 하나는 장애인입니다. 러시아에서는 콘크리트가 시민에 대한 사회적 지원을 결정하는 요소인 것으로 알려져 있습니다. 예를 들어, 그룹 3 장애인에 대한 혜택 범위는 그룹 1 장애인에게 제공되는 지원 범위와 크게 다릅니다.
또한, 제공은 국가 연방 차원과 지역 차원에서 모두 이루어집니다. 개별 지역의 리더십에 대한 지역 정책은 때때로 특별한 접근 방식으로 실행됩니다.
따라서 혜택을 신청하기 전에 제3군 장애인이 청구할 수 있는 혜택과 혜택이 무엇인지 정확히 알아보아야 합니다.
최고 정부 수준에서는 적절한 혜택과 수당을 제공하는 합리성이 종종 재고됩니다. 장애인에게 제공되는 지원은 해마다 바뀌기 때문에 일부 기존 직위가 정기적으로 취소되거나 반대로 추가 직위가 추가됩니다. 이를 취약 계층의 인구에게 제공하는 주된 이유는 이들이 독립적으로 스스로를 부양하고 풀타임 근로 활동을 수행할 수 없기 때문입니다. 이는 일반적으로 이 범주의 사람들을 사회적으로 취약한 것으로 정의하는 유일하지만 가장 중요한 요소입니다.
장애인을 위한 혜택 및 수당 결정에 대한 세부 사항
주목할 가치가 있는 또 다른 뉘앙스는 언뜻 보기에 예상되는 지원 목록을 결정하는 것이 어렵지 않을 것이라는 점입니다. 그러나 이것은 사실이 아닙니다. 제3군 장애인에게 제공되는 모든 법적 혜택을 알아보려면 두 개 이상의 법적 문서를 제출해야 합니다. 장애인이 국가 지원을 받을 수 있는 문제는 성문화되지 않았으며 여러 법률 및 규정에 분산되어 있습니다. 이 특권이나 저 특권을 사용할 권리가 있는지 확인하는 과정에서 제3군 장애인은 한 번 이상 놀라게 될 것입니다. 한 사람이 얻는 혜택이 다른 사람이 동일한 사회적 보장 패키지를 갖게 된다는 의미는 아닙니다.
이에 대한 놀라운 예는 장애인이 도시나 교외 지역을 자유롭게 여행할 수 있는 권리입니다. 그러나 다른 지역의 장애인 권리가 이 조항의 존재를 의미하지 않는 경우도 있습니다. 이 경우 일부 대체 옵션이 대신 할당될 수 있습니다.
국가 지원이 고르지 않게 분포되어 있다는 또 다른 확인은 요양원에서 연간 무료 치료, 의료기관 위치까지 비용을 지불하지 않고 이동할 수 있는 권리 등 장애인(일반 질환, 3군)에게 혜택이 제공된다는 것입니다. 영구 고용이 없을 때. 공식적으로 실직한 사람도 이 기회를 활용할 수 있습니다. 동시에, 목록에 해당 항목이 포함되지 않은 혜택을 받는 3군 근로 장애인은 이 권리를 이용할 수 없습니다.
인구의 일부 범주에는 무료 약물이 제공됩니다. 한편, 값비싼 약품에 의존할 필요는 없습니다. 소셜 패키지라고 하는 승인된 문서에는 해당 질병이 있는 사람이 이러한 목적으로 약국에서만 받을 수 있는 전체 약물 목록이 포함되어 있습니다.
제3군 장애인이 받을 수 있는 혜택은 어디서 확인할 수 있나요?
제3군 장애인이 청구할 수 있는 혜택과 혜택, 사용방법 등을 알고 싶으시면 거주지 사회보호당국에 문의하시는 것이 좋습니다. 노동법을 숙지해 두는 것이 좋습니다. 그룹 3에 속하지만 계속 일하는 장애인은 이 법에서 매우 중요한 측면을 찾아 강조할 수 있습니다. 장애인들은 진료소와 약국에서 직접 무료 의약품, 보철 제품 및 평생 활동에 필요한 기타 물품에 관해 질문하는 경우가 가장 많습니다.
수당, 수당, 특별권 등에 관한 사항은 해당 기관만이 신청자에게 확실하게 알려줄 수 있습니다.
장애인을 위한 세금혜택
인구의 취약 계층에 부여된 국가 특권 중에서 제3군 장애인에 대한 세금 혜택이 중요한 위치를 차지합니다. 이곳에서는 어릴 때부터 장애를 겪은 장애인들이 가장 많은 도움을 받습니다. 특히, 사업에 종사하겠다는 의사를 표시하면 개인에 대한 재산세와 등록비가 면제됩니다. 또한 주거용 건물에 대한 영장을 받기 위한 재정 수수료도 지불하지 않습니다. 소아장애인이 아닌 장애인(일반질환, 제3군)에 대한 혜택도 제공됩니다.
원칙적으로 그러한 사람들은 자동차를 받으면 세금을 내지 않을 권리가 있습니다. 그러나 제3군 장애인이 필요한 교통 혜택을 이용하려면 다음과 같은 몇 가지 조건이 충족되는지 확인해야 합니다.
- 차량은 장애인의 요구에 맞게 특별히 장비를 갖추어야 합니다.
- 자동차의 출력은 100 마력을 초과하지 않습니다. 와 함께.;
- 사회 보호 당국은 적절한 법적 방법으로 이 차량을 획득할 수 있도록 지원했어야 합니다.
장애인을 위한 공과금 할인
유틸리티에 대한 혜택은 취약한 시민 집단이 특히 관심을 갖는 사항입니다. 미혼모와 대가족 모두에게 임대료, 전기, 수도 공급 등을 절약할 수 있는 기회는 큰 장점입니다. 특히, 그룹 3의 장애인 연금 수급자는 국가가 제공하는 이러한 특권에 특히 만족할 것입니다. 유틸리티 비용 지불에 대한 혜택은 전기, 가스, 중앙 난방, 냉수 및 온수, 쓰레기 수거 등을 포함하여 시립 서비스에서 제공하는 모든 유형의 편의 시설에 대해 50% 할인을 나타냅니다. 또한 이 블록의 혜택은 다음과 같습니다. 비영리 주택 재고 주택에 대한 생활비.
또한, 제3군 장애인이 개별 난방이 되지 않는 방에 거주하는 경우 난방비 50%를 공과금 혜택으로 포함합니다.
장애인을 위한 주택 혜택
다음 우선권 그룹에는 주택이 포함됩니다. 그룹 3의 장애인이 추가 생활 공간을 누릴 자격이 있다는 사실을 아는 사람은 거의 없습니다. 이것은 거대하고 넓은 아파트가 아니라 단지 방이라는 사실에도 불구하고 대부분의 사람들에게 이 점은 매우 중요합니다. 다만, 법률이 인정하는 질병 목록에 속하는 제3군 장애인에 한하여 새로운 거주지 이전을 신청할 수 있습니다.
이를 위해서는 시립 또는 연방 주택 재고의 주택에서 생활 공간을 확보하려는 추가 목표를 가지고 생활 조건의 변화와 관련하여 사회 보장 당국에 등록해야 합니다. 제공된 건물의 면적이 한 사람에게 필요한 표준을 초과하더라도 주택 비용은 단일 요율로 청구됩니다.
또한 여기서 중요한 점은 사회 당국이 장애인에게 할당한 생활 공간의 안전과 관련된 장애인의 권리입니다. 그러나 여기서는 타당한 이유(예: 특수 유형의 입원 치료)로 인한 결근에 대해서만 이야기하고 있습니다. 기관). 토지를 받을 우선권은 제3군 장애인에게 있습니다.
제3종 장애인 의료프로그램의 특징
모스크바 또는 기타 러시아 지역의 그룹 3 장애인에 대한 혜택은 특별한 의료를 의미하며 이는 장애인이 지속적으로 추가 치료 과정을 거쳐야하기 때문에 매우 자연스러운 일입니다. 이에 대해 국가는 의사처방전이 포함된 물품 구매 시 50% 할인 혜택을 제공하는 등 이들을 배려했다. 그리고 여기에는 작은 수정안도 중요한 역할을 합니다. 이 권리는 실업자에게만 적용됩니다.
동시에, 모든 3군 장애인은 입원 또는 외래 치료를 받을 수 있는 기회를 가지며, 완전 무료 또는 우선적으로 시기적절하게 자격을 갖춘 의료 서비스를 제공할 권리가 있으며 필요한 모든 서비스를 제공받아야 합니다. 재활 또는 보철 및 정형외과 제품을 위한 기술적 수단.
계속 일을 하는 제3군 장애인
노동법에서는 3군 장애인도 잊혀지지 않습니다. 근로자는 개인 재활 프로그램과 병행하여 업무 활동을 수행하는 데 필요한 모든 조건을 기업에서 제공받아야 합니다. 법은 고용주가 다른 정규 직원과 비교하여 어떤 그룹의 장애인의 권리도 침해하지 않도록 의무화하고 있으므로 장애인의 상황이 훨씬 낮을 것이라고 걱정할 필요가 없습니다. 임금, 휴식 시간 및 근무 시간, 연간 휴가 및 추가 휴가 기간-이 모든 것이 다른 직원보다 적을 수 없습니다.
다른 직원과 마찬가지로, 계속 근무하는 제3군 장애인은 신청서에 따라 자비로 휴가를 받을 수 있으며, 휴가는 1년 전체에 걸쳐 달력일 기준으로 60일을 초과할 수 없습니다.
고용주는 장애 3군에 해당하는 직원에게 초과 근무, 휴일, 주말 또는 야간 근무를 고용할 권리가 없습니다. 그러나 직원이 그러한 근무 조건에 동의하고 의학적 금기 사항이 없다면 이 양식으로 활동을 수행하는 데 장애가 없습니다.
세금 원천징수 시 장애인 할인
국가는 근로 장애인의 보험료 납부와 러시아 연방 연금 기금, 국가 고용 기금, 사회 보험 기금 등 여러 기금에 대한 기부금을 면제했습니다. 이는 주로 개인 사업자로 등록되어 장애 혜택을 받는 시민에게 적용됩니다.
월 500루블의 세금 공제 또한 그룹 3 장애인 근로자가 기대할 수 있는 권리입니다. 세금 납부 과정에서 개인이 얻는 이점은 러시아 연방 세금 코드를 숙지한 후에 명확해집니다. 이 문서의 218조에는 과세 기간의 각 달에 대해 특정 공제를 청구할 수 있는 사람만 명시되어 있습니다.
부가 혜택
그룹 3의 모든 장애인이 러시아 영토에서 받아야 하는 나머지 혜택은 다음과 같은 경우에 할당됩니다.
- 정기 예방 접종 후 발생하는 합병증으로 인한 장애 인식 및 확인 (월 보상은 약 1000 루블입니다)
- 사회보호기관이 법적으로 제공한 차량에 대한 민사책임보험 의무보험 계약에 규정된 보험금 지급(이 경우 제3군 장애인은 보험료의 절반을 환급받아야 함)
- 전문 교육에 따라 전문 분야에서 추가 작업이 불가능합니다 (국가는 공공 서비스 분야에서 무료로 추가 교육을 받을 수 있는 기회를 제공합니다).
제3군 장애인이 어린이인 경우
별도의 문제는 제3군 장애아동에게 제공되는 혜택이다. 국가는 이 범주의 인구를 주의 없이 방치할 수 없으므로 아주 어린 나이부터 모든 권리를 행사할 수 있습니다.
첫째, 해당 아동에게는 유아교육기관에 우선 입학할 수 있는 기회를 부여하고, 선택한 고등교육기관에 서류를 제출하면 별도의 공모전에도 합격할 수 있는 기회를 부여합니다. 별도의 예산 장소를 포함하는 장애 아동을 위한 특별 주 프로그램이 있습니다.
결론
우리는 지방 당국이 관리 프로세스의 분권화 프레임워크 내에서 일정한 자율성을 가지고 있다는 점을 잊어서는 안 됩니다. 각 지역은 이 특정 정부 기관의 직원이 필요하다고 생각하는 가장 취약한 인구 집단을 위한 혜택을 선택할 권리를 보유합니다. 항상 정보를 얻고 법에서 요구하는 사항을 잃지 않으려면 혜택, 수당 및 할인에 대한 정보를 독립적으로 찾아야 합니다.
종종 혜택은 연금 보충금과 추가 혜택입니다. 때로는 지방 정부가 보조금을 제공하기로 결정하는 경우도 있습니다. 아마도 그러한 금액은 어떤 사람들에게는 적당해 보일 수도 있지만, 장애가 있는 사람들에게는 이것이 때때로 생명선이 됩니다. 또한 수많은 혜택을 통해 다른 사람과 보조를 맞추면서 현대 문명의 혜택을 누릴 수 있습니다.