☰

Sifat positif dan negatif. Ciri-ciri watak positif dan negatif orang. Apakah ciri-ciri watak positif?

Tidak semua orang memerlukan anda untuk menyenaraikan kelemahan anda pada resume anda. Tetapi jika terdapat klausa sedemikian pada borang, maka meletakkan tanda sempang adalah satu kesilapan. Lihatlah contoh kelemahan watak dalam resume anda.

Apa yang hendak ditulis

Sebelum mengisi kotak di mana anda perlu menunjukkan kekurangan anda, fikirkan jawapan anda. Jangan ketinggalan dalam apa jua keadaan, kerana orang yang ideal tidak wujud. Sebagai peraturan, pengurus ingin melihat sejauh mana anda menilai diri anda dengan secukupnya. Jika anda tidak tahu apa yang hendak ditulis, lihat pilihan yang dicadangkan dan pilih sesuatu yang paling sesuai untuk anda.

Formula universal: pilih ciri watak yang merupakan kelebihan untuk melaksanakan tugas tertentu ini, tetapi dalam kehidupan biasa benar-benar boleh dianggap sebagai kecacatan manusia.

Kelemahan berikut boleh ditulis:

  • keterusterangan yang berlebihan, tabiat bercakap benar secara bersemuka;
  • kesukaran menjalin hubungan dengan orang yang tidak dikenali;
  • ketidakupayaan untuk menunjukkan fleksibiliti dalam hal buruh;
  • kebolehpercayaan;
  • peningkatan kebimbangan;
  • emosi yang berlebihan, panas baran;
  • cinta formalisme;
  • kegelisahan;
  • kelambatan;
  • hiperaktif;
  • takut perjalanan udara.

Semua kelemahan yang disenaraikan dalam resume anda boleh menjadi kekuatan jika anda melihatnya dari sudut yang berbeza. Contohnya adalah kegelisahan. Bagi wakil jualan atau pengurus jualan yang aktif, ini boleh menjadi nilai tambah. Perkara yang sama berlaku untuk kebolehpercayaan. Ini adalah isyarat kepada pengurus bahawa anda mungkin orang yang akan melakukan semua kerja lebih masa.

Menghubungkaitkan kelemahan dengan ciri-ciri profesion

Semua pemohon harus memikirkan bagaimana untuk menulis kelemahan saya untuk resume. Sebagai contoh, akauntan atau jurutera reka bentuk masa depan mungkin menulis:

  • ketidakpercayaan;
  • ketelitian yang berlebihan;
  • peningkatan kebimbangan;
  • tuntutan yang berlebihan pada diri sendiri;
  • keterusterangan;
  • pedantry;
  • kesopanan;
  • ketidakupayaan untuk berbohong;
  • kesukaran untuk menjalin hubungan dengan orang yang tidak dikenali;
  • harga diri;
  • kekurangan fleksibiliti dalam hal buruh;
  • integriti;
  • rasa tanggungjawab yang melambung;
  • kekurangan diplomasi.
  • hiperaktif;
  • keyakinan diri;
  • kegelisahan;
  • impulsif;
  • keperluan untuk motivasi luaran;
  • ketidakpercayaan, keinginan untuk menyemak semula dan mengesahkan semua maklumat.

Kelemahan untuk satu profesion boleh menjadi kelebihan untuk profesion yang lain.

Anda juga boleh menunjukkan dalam resume anda antara kualiti negatif anda:

  • keterusterangan;
  • gila kerja;
  • cinta komunikasi yang berlebihan.

Pemohon jawatan pengurus hendaklah membuat persediaan sebelum mengisi ruangan ini. Adalah lebih baik untuk memikirkan terlebih dahulu tentang kelemahan yang perlu dimasukkan dalam resume anda. Anda boleh menulis kepada mereka tentang ciri-ciri watak berikut:

  • emosi yang berlebihan;
  • pedantry;
  • suka perkara kecil;
  • pemikiran tentang kerja dan perancangan mengisi sebahagian besar masa lapang anda;
  • peningkatan permintaan terhadap orang lain.

Contoh yang baik adalah seperti berikut:

  • ketidakupayaan untuk bertindak balas terhadap kekasaran dengan kekasaran;
  • kecenderungan untuk membuat keputusan berdasarkan pendapat sendiri;
  • ketidakpercayaan orang dan suka pengesahan fakta.

Sesetengah pemohon lebih suka menyatakan bahawa mereka:

  • terlalu percaya;
  • boleh meninggikan suara kepada orang bawahan;
  • terus terang, menyatakan pendapat mereka tanpa hiasan bertudung;
  • panas baran;
  • sentiasa mencari pengesahan kata-kata;
  • mempunyai rasa tanggungjawab yang hipertrofi;
  • terdedah kepada formalisme dan memberi perhatian yang berlebihan kepada perincian;
  • jengkel oleh kekacauan;
  • perlahan;
  • tidak suka melakukan sesuatu untuk menggembirakan orang lain.

Untuk semua majlis

Ramai orang takut untuk menulis tentang kekurangan, percaya bahawa majikan akan segera menghantar resume mereka ke tong sampah. Sudah tentu, anda tidak sepatutnya terlalu berterus terang, tetapi anda tidak sepatutnya melangkau sepenuhnya bahagian soal selidik ini. Dalam kes ini, anda boleh menulis tentang beberapa kualiti neutral yang tidak akan menjejaskan kerja dalam apa jua cara. Bagi seseorang yang memohon sebarang kekosongan, antara kelemahan yang wujud seseorang boleh menunjukkan:

  • takut kapal terbang;
  • arachnophobia (takut labah-labah), vespertiliophobia (takut kelawar), ophidiophobia (takut ular);
  • berat badan berlebihan;
  • kekurangan pengalaman;
  • umur (sesuai untuk orang berumur lebih dari 40 tahun);
  • suka membeli-belah;
  • suka gula-gula.

Maklumat ini tidak mencirikan anda dalam apa-apa cara, ia hanya bercakap tentang ketakutan atau kelemahan kecil anda.

Kelemahan berikut boleh disebut:

  • Saya tidak selalu menyatakan fikiran saya dengan tepat;
  • Saya terlalu mempercayai orang;
  • terdedah kepada refleksi;
  • Saya sering menganalisis kesilapan lalu, menumpukan terlalu banyak perhatian kepada mereka;
  • Saya menghabiskan banyak masa untuk menilai tindakan saya.

Ini adalah kualiti negatif, tetapi ia tidak sepatutnya menjejaskan proses kerja.

Tidak kira jawatan yang anda mohon, anda boleh menulis kelemahan berikut dalam resume anda:

  • Saya terlalu terbawa-bawa dengan kerja sehingga saya lupa untuk berehat;
  • Saya tidak boleh membina hubungan dengan rakan sekerja kerana saya tidak suka gosip;
  • Saya tidak boleh melawan sebagai tindak balas kepada rawatan yang tidak bermoral;
  • Saya sentiasa melalui semua situasi melalui diri saya sendiri;
  • Saya membiarkan orang terlalu dekat;
  • Saya tidak tahu bagaimana untuk bersumpah;
  • Saya berasa bimbang apabila saya perlu berbohong.

Nuansa penting

Sila ambil perhatian bahawa terdapat item yang paling baik dibiarkan tanpa dinyatakan. Anda tidak sepatutnya menulis, sebagai contoh, bahawa anda:

  • suka menjadi malas;
  • takut untuk mengambil tanggungjawab;
  • tidak suka membuat keputusan;
  • tidak menepati masa;
  • sering terganggu;
  • anda hanya memikirkan tentang gaji anda;
  • suka percintaan pejabat.

Sebagai contoh, jika anda menulis tentang kemalasan anda dalam resume anda, anda menghadapi risiko bahawa majikan akan memutuskan bahawa anda tidak mahu bekerja.

Anda sering mendengar kenyataan bahawa watak diberikan sejak lahir. Apa yang perlu dilakukan jika seseorang dilahirkan dengan cara ini? Ini sebenarnya mitos. Ciri-ciri watak terbentuk sepanjang hayat dari awal kanak-kanak. Kandungan dan gabungan sifat-sifat ini dipengaruhi oleh persekitaran sosial, keadaan hidup, budaya dan tradisi masyarakat.

Ciri-ciri kongenital jiwa juga mempengaruhi watak, tetapi pengaruh ini tidak mutlak, tetapi dimediasi oleh interaksi seseorang dan masyarakat. Sifat manusia, seolah-olah, digilap oleh masyarakat. Oleh itu, dengan usia, watak boleh berubah - beberapa ciri menjadi lebih cerah, lebih jelas, manakala yang lain kelihatan teredam, pergi ke bayang-bayang.

Seseorang yang sifat perwatakannya terserlah dengan jelas dan meninggalkan kesan pada keseluruhan tingkah lakunya dikatakan mempunyai perwatakan yang kuat. Kelemahan watak ditunjukkan dalam ketidaktekalan dan ketidakstabilan kualiti peribadi yang membentuk watak. Sebagai contoh, apabila di rumah seseorang menampakkan dirinya sebagai tiran narsisistik, dan di tempat kerja sebagai pengecut dan penjilat.

Oleh itu, watak adalah mozek pelbagai warna, elemen individu yang mewujudkan imej personaliti yang unik. Apabila bercakap tentang pembentukan dan perkembangan watak, kami maksudkan ciri-ciri individunya yang penting dan penting untuk kewujudan seseorang dalam masyarakat. Dan dalam setiap masyarakat dalam era sejarah yang berbeza ini boleh menjadi ciri keperibadian yang sama sekali berbeza.

Ciri-ciri watak dan klasifikasinya

Mana-mana orang mempunyai banyak kualiti dan sifat, ciri sistem saraf, fisiologi, sfera emosi dan motor. Kita semua sangat berbeza, tetapi tidak semua manifestasi sifat kita mempunyai kaitan dengan watak.

Apakah sifat perwatakan

Ciri perwatakan bukan hanya satu daripada banyak kualiti seseorang; ia dicirikan oleh beberapa ciri:

  • kestabilan, keteguhan;
  • manifestasi dalam pelbagai aktiviti dan bidang kehidupan;
  • hubungan dengan motif dan nilai individu;
  • pengaruh ke atas pembentukan stereotaip tingkah laku dan tabiat;
  • pelaziman sosial, iaitu hubungan dengan norma tingkah laku dalam masyarakat.

Kehadiran ciri-ciri stabil sedemikian memungkinkan untuk meramalkan tingkah laku manusia. Setelah mempelajari watak pasangan anda, anda boleh mengatakan dengan yakin apa yang akan dia lakukan dalam kes tertentu. Ini sangat memudahkan komunikasi antara manusia.

Klasifikasi sifat

Terdapat sejumlah besar kualiti personaliti yang membentuk wataknya, dan hanya menyenaraikannya akan mengambil terlalu banyak masa dan ruang. Oleh itu, sejak zaman ahli falsafah Yunani kuno Plato, mereka telah cuba mengklasifikasikan kualiti ini, menonjolkan yang utama.

Sebagai contoh, doktor Austria dan saintis semula jadi pada awal abad ke-19, F. Gall, semasa membangunkan phrenology (sains yang membolehkan seseorang menggambarkan watak seseorang melalui struktur tengkoraknya), mengenal pasti 27 sifat asas yang membentuk keperibadian. solek. Ini termasuk naluri pembiakan, keperluan untuk mempertahankan diri, cinta kepada zuriat, dll. Pada masa ini, baik naluri semula jadi mahupun ciri fisiologi seseorang tidak ada kaitan dengan watak seseorang, walaupun pada tahap tertentu ia boleh mempengaruhi wataknya.

Selepas Gall, percubaan untuk mencipta klasifikasi ciri watak telah dibuat berulang kali, tetapi ia sentiasa ternyata bahawa beberapa ciri tidak sesuai dengan klasifikasi ini.

Pada masa ini, adalah kebiasaan untuk membahagikan kepada jenis bukan ciri watak, tetapi kawasan manifestasi mereka. Secara tradisinya, terdapat 4 kumpulan ciri personaliti tersebut:

  • Dimanifestasikan dalam hubungan dengan orang lain: individualisme dan kolektivisme, sikap acuh tak acuh dan kepekaan, kesopanan dan kekasaran, kebajikan dan penipuan dan kebenaran, dsb.
  • Dimanifestasikan dalam hubungan dengan diri sendiri: menuntut, mengkritik diri sendiri, menghormati diri sendiri, dll.
  • Dimanifestasikan dalam hubungan dengan perniagaan: inisiatif dan pasif, kemalasan dan kerja keras, organisasi dan ketidakorganisasian, perfeksionisme, dsb.
  • : ketabahan, ketabahan, keazaman, berdikari, kesanggupan untuk mengatasi halangan dan kelemahan diri.

Tetapi klasifikasi ini juga tidak lengkap, kerana ia tidak termasuk ciri-ciri individu seseorang yang mencirikan sikapnya terhadap sesuatu: kekemasan dan kecerobohan, berjimat cermat, kedekut, dll.

Penekanan yang berlebihan pada ciri-ciri perwatakan individu

Pelbagai ciri watak, apabila dicampur, membentuk aloi unik itu, yang dipanggil personaliti unik. Jika beberapa ciri atau sekumpulan kualiti yang serupa terlalu dominan, seolah-olah ia menonjol ke hadapan, mengganggu keharmonian imej, maka ia akan bercakap mengenainya. Sebagai contoh, keperluan yang jelas untuk sentiasa berada di hadapan mata, suka "menunjuk-nunjuk," pergaulan yang obsesif dan keinginan untuk secara terbuka melanggar norma-norma tingkah laku yang diterima umum bercakap tentang jenis penekanan yang menunjukkan. Dan keagresifan yang berlebihan, kekurangan kawalan diri, kecenderungan kepada skandal dan histeria adalah tanda-tanda jenis aksentuasi yang teruja.

Pakar psikologi menilai aksentuasi sebagai sejenis "kecacatan" watak. Walaupun sifat positif ditonjolkan, tingkah laku seseorang sering menjadi tidak boleh diterima dan menyusahkan orang lain. Oleh itu, sukar untuk hidup bersama dengan orang yang terlalu kemas, sehingga ke tahap fanatik, dan keceriaan dan pergaulan yang berlebihan boleh menjadi sangat memenatkan.

Seperti yang telah disebutkan, setiap era meninggalkan tanda pada ciri-ciri watak yang penting secara sosial. Oleh itu, dalam masyarakat yang memberi tumpuan kepada kejayaan individu, kualiti positif yang paling penting ialah keazaman, inisiatif, kerja keras, berdikari, berdikari, malah individualisme. Dan dalam masyarakat di mana kolektivisme dan keupayaan untuk menundukkan keinginan seseorang kepada keperluan kolektif dianggap sebagai nilai utama, individualisme ditolak dan dikutuk. Namun, tidak dinafikan, terdapat ciri-ciri positif biasa yang dikaitkan dengan nilai kemanusiaan sejagat. Ini termasuk yang berikut:

Sebagai contoh, setiap orang mungkin mengalami situasi ini atau itu, tetapi ini tidak bermakna dia pengecut jika dia dapat mengatasi ketakutan dan keraguan ini. Setiap orang mengalami kecenderungan ke arah kemalasan dari semasa ke semasa, persoalannya ialah berapa banyak kemalasan menghalang seseorang daripada hidup dan berkembang secara normal. Perkara yang sama boleh dikatakan tentang misanthropy. Anda tidak boleh mencintai semua orang secara beramai-ramai dan tanpa pandang bulu, tetapi jika sifat ini dinyatakan dengan kuat, seseorang boleh berubah menjadi raksasa sebenar. Kemurahan hati adalah sifat yang baik, tetapi ini tidak bermakna seseorang harus menyerahkan semua hartanya.

Terdapat kualiti yang boleh dinilai sebagai positif dan negatif, bergantung pada tahap ekspresi. Dan ia tidak selalu ketara apabila, sebagai contoh, ketabahan berubah menjadi kedegilan, dan keinginan untuk melindungi diri sendiri dan orang tersayang berubah menjadi agresif.

Kriteria utama untuk menentukan nisbah sifat negatif dan positif dalam watak anda ialah sikap orang di sekeliling anda. Masyarakat adalah cermin yang mencerminkan penampilan sebenar anda, dan anda harus melihatnya dengan lebih dekat.

Setiap daripada kita mempunyai kualiti positif dan negatif, gabungan unik yang menentukan watak kita. Lebih banyak sifat baik seseorang, lebih cepat dia bergaul dengan orang, lebih mudah hidupnya.

Sememangnya, tidak ada orang yang ideal, tetapi alam semula jadi mempunyai permulaan yang baik dan cerah dalam setiap orang. Untuk mencapai keharmonian dengan diri sendiri dan dunia di sekeliling anda, adalah perlu untuk membangunkan ciri-ciri watak positif. Senarai mereka termasuk banyak perkara, dan orang yang berbeza mempunyai pandangan mereka sendiri mengenai perkara ini, tetapi terdapat kualiti sejagat yang sama-sama dihargai (dalam masyarakat) dan menjadikan seseorang lebih baik. Mari cuba senaraikan dan cirikan sebahagian daripadanya.

Bagaimana dan bila watak terbentuk? Pergantungan pada perangai

Menurut ahli psikologi, personaliti sebahagian besarnya dipengaruhi oleh ciri-ciri individu perangai. Bergantung pada jenis yang mendominasi seseorang dan cara mereka bergabung dan berinteraksi, kualiti asas watak boleh ditentukan.

Sebagai contoh, orang choleric dicirikan oleh panas baran dan ketidakseimbangan, manakala orang yang optimis dicirikan oleh kegelisahan dan aktiviti. Walau bagaimanapun, jika perangai diberikan kepada setiap orang sejak lahir dan tidak berubah, maka watak mesti dikembangkan dan dipupuk.

Sebagai contoh, ketenangan dan keseimbangan semula jadi seseorang yang phlegmatic dapat memanifestasikan dirinya sebagai kelambatan yang berlebihan dan berguna dan, sudah pasti, keazaman positif, ketabahan dan ketepatan. Lebih-lebih lagi, watak dibentuk pada masa kanak-kanak yang sangat awal, jadi ia perlu dibesarkan seawal mungkin.

Pewarisan watak dan ciri-ciri didikan

Ia adalah kepercayaan yang agak umum bahawa sifat watak positif dan negatif boleh diwarisi. Malah ramai yang memberi contoh bagaimana anak dan cucu mempamerkan kualiti yang sama seperti ahli generasi yang lebih tua. Tetapi, menurut ahli psikologi, pendidikan masih memainkan peranan yang lebih besar. Lagipun, keluargalah yang menjadi tempat di mana nilai dan prinsip pertama diterapkan.

Orang dewasa, melalui teladan mereka, menunjukkan kepada seorang kanak-kanak dari bulan-bulan pertama hidupnya bagaimana dia boleh dan tidak boleh berkelakuan, meletakkan asas kesopanan dan kesopanan. Ciri-ciri perwatakan yang dihargai oleh ibu bapa menjadi penting untuk anak-anak mereka. Ini boleh menjadi kerja keras, tanggungjawab, atau, sebagai contoh, keceriaan dan keramahan.

Hubungan antara watak dan kewarganegaraan

Ramai saintis sedang giat mengkaji pergantungan kualiti peribadi asas pada kepunyaan seseorang dalam negara tertentu. Mereka berjaya membuktikan dengan agak meyakinkan bahawa negara-negara yang berbeza mengembangkan jenis watak mereka sendiri.

Adalah diketahui bahawa mentaliti telah terbentuk selama lebih daripada satu abad ia bergantung kepada ciri-ciri budaya, sejarah falsafah dan faktor-faktor lain. Kita juga boleh bercakap tentang iklim. Oleh itu, wakil rakyat utara cenderung untuk mengumpul tenaga. Oleh itu beberapa kelambatan dan ketelitian. Penduduk negara-negara selatan yang hangat, sebaliknya, membuang tenaga dengan murah hati, mereka dicirikan oleh semangat dan perangai. Dan, sebagai contoh, ciri-ciri watak positif yang wujud dalam wakil-wakil orang Slavia adalah kemurahan hati, kemesraan, dan kecenderungan untuk berkorban diri.

Apakah yang biasa difahami sebagai sifat positif?

Senarai kualiti yang baik termasuk banyak item. Walau bagaimanapun, setiap orang akan mempunyai senarai mereka sendiri. Walau bagaimanapun, tiada siapa yang akan berhujah bahawa kejayaan seseorang dalam kehidupan peribadi dan kerjayanya, hubungannya dengan rakan dan saudara mara, dan, akhirnya, sikap dan persepsinya terhadap dirinya secara langsung bergantung pada watak.

Ciri personaliti yang positif menjadikan hidup lebih mudah dan bahagia. Yang negatif, sebaliknya, membahayakan terutamanya individu itu sendiri.

Agak sukar untuk mengklasifikasikan kualiti baik seseorang dalam apa cara sekalipun, kerana ia saling berkait rapat. Walau bagaimanapun, untuk memudahkan penyenaraian dan ciri-ciri mereka, kami akan cuba mengedarkannya kepada beberapa kumpulan. Lagipun, untuk membina hubungan yang kukuh atau berjaya di tempat kerja, kualiti peribadi yang berbeza diperlukan. Di samping itu, terdapat juga ciri-ciri watak utama, tanpanya seseorang, pada dasarnya, tidak boleh dianggap positif. Kita mungkin boleh mulakan dengan mereka.

Kualiti sejagat

Senarai kualiti positif teratas boleh bermula dengan kesopanan. Lagipun, orang yang kurang sopan, kurang ajar, kurang ajar tidak akan dapat mencapai kejayaan dalam mana-mana bidang kehidupan. Kesopanan, berdasarkan peraturan asas etika, biasa kepada semua orang sejak kecil, dan sikap hormat terhadap orang lain adalah yang menjadikan kita manusia.

Kehormatan adalah salah satu sifat yang menjadikan kita seorang manusia. Ini adalah kemuliaan jiwa yang sebenar, keupayaan untuk mengikuti prinsip moral seseorang dengan ketat, tanpa mengubahnya walaupun dalam situasi kehidupan yang paling sukar, keinginan untuk berkelakuan dengan bermaruah dan sentiasa kekal sebagai manusia.

Keadilan adalah manifestasi watak yang membantu anda jujur ​​dengan diri sendiri dan orang lain. Orang seperti itu berusaha untuk melakukan perkara yang betul dan sentiasa berpegang teguh pada cita-citanya, secara terbuka menyokong apa yang dia percaya sebagai betul.

Kebolehpercayaan adalah satu lagi ciri yang diperlukan untuk keharmonian dalam kehidupan peribadi dan kejayaan kerjaya anda. Seseorang yang mempunyai sifat ini akan memenuhi janjinya, tidak kira betapa sukarnya, dan akan melakukan tugasnya tanpa mengira orang lain. Anda boleh bergantung padanya dalam apa jua keadaan, itulah sebabnya kebolehpercayaan sangat dihargai.

Keberanian dan keberanian, keyakinan diri tidak diragukan lagi adalah sifat positif. Lagipun, seorang pengecut tidak akan dapat mencapai ketinggian dan mengekalkannya. Dan pahlawan dan pemberani kekal dalam hati dan kenangan kita selama berabad-abad.

Kualiti positif untuk hubungan dengan orang lain

Penunjuk watak yang mempunyai kesan langsung pada hubungan kita dengan orang lain sudah pasti penting bagi setiap daripada kita. Lagipun, seseorang tidak boleh hidup secara berasingan daripada kolektif. Salah satu sifat yang paling penting ialah keramahan. Orang seperti itu melayan orang lain dengan mesra, sentiasa bersedia membantu rakan-rakannya, dan tidak ingin membahayakan sesiapa pun.

Berkait rapat dengannya ialah perhatian, responsif dan keupayaan untuk berempati. Kualiti baik seseorang ini membantunya menjalin hubungan harmoni dengan orang tersayang. Lagipun, perhatian yang ikhlas kepada orang dan keupayaan untuk memahami masalah mereka jauh lebih mahal daripada apa-apa hadiah.

Keikhlasan dan kejujuran adalah kualiti yang sentiasa berbaloi dengan beratnya dalam emas. Sikap tulen dan jujur ​​terhadap orang lain mencirikan seseorang dari sisi terbaik.

Peramah dan keterbukaan ialah dua lagi sifat watak yang membantu anda bergaul dengan orang lain dan mencari rakan baharu. Orang seperti itu dengan cepat menjalin hubungan dan dengan mudah mengekalkannya.

Jangan lupa tentang sifat-sifat seperti keramahan dan kemurahan hati. Orang seperti itu berkongsi masa, perkara dan mood yang baik dengan orang tersayang. Menawarkan tempat tinggal dan makanan tanpa menuntut apa-apa sebagai balasan. Mengalu-alukan tetamu ke rumah anda dengan cara yang membuatkan mereka berasa penting dan penting.

Banyak lagi yang boleh ditambah kepada kualiti ini. Berikut adalah beberapa sahaja: kesetiaan, toleransi, kemurahan hati, pengabdian, kebijaksanaan dan banyak lagi. Memiliki sifat-sifat ini menjadikan seseorang itu menarik di mata orang lain.

Kualiti yang mempengaruhi kejayaan dalam kehidupan dan kerjaya

Senarai ciri-ciri positif yang mempunyai kesan yang besar terhadap kejayaan, termasuk dalam bidang perniagaan, boleh dibuka dengan kualiti seperti keazaman. Seseorang yang memilikinya tahu bagaimana membuat rancangan dan menterjemahkannya menjadi kenyataan. Dia tidak terganggu oleh butiran kecil dan dengan yakin bergerak ke arah matlamatnya.

Aktiviti juga merupakan kualiti watak yang positif, amat diperlukan dalam bidang perniagaan. Tidak hairanlah mereka mengatakan bahawa air tidak mengalir di bawah batu yang terletak. Orang yang aktif tidak akan menunggu bantuan dari Providence, tetapi membina nasibnya sendiri dengan tangannya sendiri, tanpa rasa takut akan kesilapan dan kegagalan.

Ketepatan dan ketelitian ialah dua lagi ciri watak yang mempunyai kesan yang ketara terhadap kejayaan dalam kehidupan perniagaan dan seterusnya. Ini adalah keupayaan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan tepat dan tekun, tidak melupakan butiran terkecil. Orang yang kemas tidak hanya memperhatikan penampilan mereka, tetapi juga tugas rasmi mereka, melaksanakannya dengan teliti.

Orang yang positif, jika kita bercakap tentang kerjayanya, bukan sahaja cekap, tetapi juga proaktif. Kualiti ini mengandaikan keupayaan untuk memberi sumbangan kepada tujuan bersama dan menunjukkan sisi terbaik seseorang, tanpa menunggu arahan daripada pihak atasan, untuk mencari cara baharu yang tidak standard untuk menyelesaikan masalah tertentu.

Dunia moden memerlukan kebolehan organisasi yang besar daripada seseorang. Lebih-lebih lagi, ini akan berguna bukan sahaja untuk orang yang memegang jawatan kepimpinan. Keupayaan untuk menawan hati dengan idea anda, mengatur proses kerja, memberi inspirasi dan menggalakkan tindakan dihargai dalam apa jua keadaan dan dalam setiap pasukan.

Fleksibiliti juga mencirikan seseorang dengan cara yang terbaik. Kami bercakap tentang keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan yang berubah-ubah dan menghormati keputusan pihak atasan. Walau bagaimanapun, dalam apa jua keadaan anda tidak boleh berkompromi dengan hati nurani anda sendiri.

Ciri-ciri watak yang meningkatkan kualiti hidup

Kesyukuran dan kepuasan adalah sifat yang membolehkan seseorang bersyukur kepada kehidupan atas segala yang berlaku kepadanya. Ini adalah keupayaan untuk bergembira dengan setiap pemberian takdir, tidak kira apa yang dibawanya. Orang seperti itu tidak takut untuk menunjukkan kepada orang yang rapat betapa dia menghargai mereka, dia berterima kasih setiap hari baru dan mempunyai setiap peluang untuk mencapai keharmonian dan menjadi bahagia.

Keupayaan untuk menilai diri sendiri dan tindakan anda adalah kualiti yang wujud dalam orang yang benar-benar kuat. Hanya dengan bantuan penilaian yang tidak berat sebelah anda boleh mengelakkan kesilapan dan mencapai kejayaan dalam hidup.

Keupayaan untuk memaafkan adalah sifat yang tidak begitu biasa hari ini, tetapi diperlukan untuk kehidupan yang memuaskan. Orang seperti itu tidak menyimpan atau mengingati rungutan, mereka hanya membiarkannya pergi. Keupayaan untuk memaafkan dengan ikhlas dan tidak menyimpan dendam adalah kualiti yang wujud dalam orang yang bahagia.

Kualiti dan lantai yang baik

Kualiti positif dan negatif sebahagian besarnya bergantung pada jantina. Lagipun, keperluan untuk lelaki dan wanita kadang-kadang berbeza secara radikal, begitu juga dengan jenis watak yang wujud dalam diri mereka.

Wakil-wakil separuh manusia yang lebih kuat dijangka boleh dipercayai, yakin diri, dan tegas. Lelaki sejati bersedia untuk menyokong dan membantu menyelesaikan sebarang kesulitan, anda sentiasa boleh bergantung padanya, dia berani dan berdaya tahan.

Tetapi watak wanita biasa, contoh yang boleh didapati bukan sahaja dalam kehidupan, tetapi juga dalam filem atau buku, biasanya digambarkan dengan cara yang sama sekali berbeza. Bagi kanak-kanak perempuan, kualiti seperti kelembutan, kesabaran, kebaikan, penyayang dan sebagainya adalah lebih berharga.

Wanita sejati adalah, pertama sekali, penerus keluarga, penjaga keluarga, ibu dan isteri yang penyayang. Selain itu, beberapa kualiti yang positif untuk kanak-kanak perempuan menjadi tidak dapat diterima sama sekali jika seorang lelaki memilikinya dan sebaliknya. Sebagai contoh, lemah lembut menghiasi wanita, tetapi bukan lelaki. Dan ketabahan yang berlebihan atau keberanian terdesak akan sesuai dengan seorang lelaki muda, tetapi tidak mungkin berguna kepada seorang gadis.

Bagaimana untuk membangunkan dan memupuk kualiti yang baik?

Seperti yang dinyatakan di atas, adalah perlu untuk memupuk keperibadian seseorang dari awal kanak-kanak - ibu bapa pertama melakukan ini, kemudian - sekolah. Tetapi walaupun sebagai orang dewasa, anda boleh dan juga perlu mengembangkan sifat baik anda. Lagipun, kekuatan watak sebenar bukan sahaja terletak pada apa yang wujud pada zaman kanak-kanak, tetapi juga pada tahap yang lebih besar dalam apa yang diperoleh melalui peningkatan diri jangka panjang. Bagaimanakah ini boleh dicapai?

    Pertama sekali, anda perlu menilai diri anda dengan teliti dan menentukan sifat watak positif dan negatif mana yang mendominasi. Ini adalah perlu untuk mengetahui ke arah mana untuk bergerak, apa yang perlu dibangunkan, dan apa yang perlu dihapuskan.

    Selepas seseorang memilih sifat-sifat yang, pada pendapatnya, perlu dipupuk dalam watak, adalah perlu untuk menjawab satu lagi soalan penting: "Untuk apa ini?" Mungkin dia tidak mempunyai keazaman dan aktiviti untuk menyatakan dirinya dengan betul di tempat kerja, atau dia tidak cukup berani, dan ini mengganggu kehidupan peribadinya.

    Contoh positif memainkan peranan penting dalam pembangunan watak. Oleh itu, pada peringkat seterusnya, adalah baik untuk memilih orang sejarah atau fiksyen terkenal yang mempunyai kualiti yang diperlukan dan bayangkan diri anda di tempat mereka, untuk membayangkan bagaimana orang ini akan berkelakuan dalam situasi tertentu.

    Dan, sudah tentu, amalan adalah sangat penting. Adalah mustahil untuk memupuk sebarang sifat dalam diri anda, sama ada keazaman, keberanian atau ketepatan, tanpa menunjukkannya. Dalam erti kata lain, anda perlu membiasakan diri secara beransur-ansur untuk berkelakuan dengan cara yang baru. Dan walaupun ini menunjukkan dirinya pada mulanya hanya dalam perkara-perkara kecil, kemudian tabiat yang diperolehi akan menjadi unsur watak.

Adalah penting untuk memupuk sifat yang berbeza dalam diri anda secara sama rata, memberi perhatian kepada semua aspek keperibadian anda. Barulah pembangunan akan harmoni dan lengkap. Walau bagaimanapun, apabila mendidik diri sendiri, anda perlu ingat tentang kesederhanaan. Lagipun, beberapa ciri watak positif dengan mudah boleh menjadi negatif.

Anda sering boleh memerhatikan bagaimana, sebagai contoh, berhati-hati bersempadan dengan pengecut, berjimat cermat bersempadan dengan kedekut, dan keceriaan yang berlebihan bersempadan dengan kesembronoan. Di samping itu, anda boleh melihat hampir semua situasi kehidupan dari sisi yang berbeza dan melihat betapa baik dan jahat, baik dan buruk, baik dalam seseorang dan di seluruh dunia, wujud bersama.

Jangan lupa bahawa tidak ada orang yang benar-benar ideal, tetapi anda masih perlu mencuba untuk memastikan ciri-ciri watak positif mengatasi yang negatif. Keinginan untuk kecemerlangan, pembangunan diri yang berterusan, keinginan untuk membantu mereka yang memerlukan - inilah yang menjadikan seseorang itu benar-benar positif. Dan anda akan melihat bagaimana orang di sekeliling anda menjadi lebih baik.

Sebelum meneruskan klasifikasi dan penyenaraian ciri-ciri watak manusia, adalah perlu untuk memahami maksud dan konsep istilah ini. Diterjemah dari bahasa Yunani, "watak" bermaksud perbezaan, tanda atau tanda. Keperibadian setiap orang adalah pelbagai dan dalam setiap satu terdapat jalinan sejumlah besar sifat peribadi yang menentukan tingkah laku seseorang dalam situasi tertentu. Apakah ciri-ciri watak?

Klasifikasi ciri personaliti

Secara konvensional, ciri-ciri watak utama dibahagikan kepada tiga kumpulan utama.

Yang pertama mencirikan emosi, yang kedua - kehendak, dan yang ketiga - intelek. Terdapat juga pembahagian mengikut arah kesan.

Pertama sekali, ini dicirikan oleh sikap terhadap persekitaran luaran - masyarakat dan orang sekeliling.

Kedua, dengan sikap terhadap diri sendiri, dan ketiga, dengan sikap terhadap aktiviti, iaitu bekerja dan belajar.

Kumpulan emosi, yang merangkumi ciri-ciri seperti agresif, sikap tidak peduli, kesenian, cepat marah, mudah dipengaruhi, sifat baik, keceriaan, pengasingan, impulsif, berubah-ubah, sifat penyayang, melankolisiti dan lain-lain, terbentuk pada zaman kanak-kanak awal, apabila jiwa kanak-kanak mengalami gangguan. peringkat pembentukan di bawah pengaruh pelbagai faktor.


Ciri-ciri watak yang berkemauan kuat diperoleh sepanjang hayat - ini adalah kuasa, kelelakian, ketegasan, kepintaran, ketaksuban, kebijaksanaan, pedantry, pengabdian, dan lain-lain. Kumpulan intelek termasuk wawasan, rasional, berhemat, berdikari, bijak, kecerdasan, kecerdasan, integriti, dll.

Faktor penentu di sini adalah kecenderungan semula jadi, yang dipengaruhi oleh gen dan perangai keturunan.

Walau bagaimanapun, persekitaran kanak-kanak tidak boleh didiskaunkan: adalah lebih tepat untuk mengatakan bahawa ia memainkan peranan yang sama dalam pembangunan keperibadian seperti apa yang wujud dalam alam semula jadi.

Bayi membesar, memperoleh pengalaman dalam berinteraksi dengan dunia luar dan satu set ciri personaliti positif dan negatif. Proses ini berterusan sepanjang hayat dan senarai ciri watak sedia ada sentiasa dikemas kini dengan ciri personaliti baharu. Dan jika pada mulanya proses ini berlaku secara tidak sedar, secara refleks, kemudian, apabila seseorang menyedari tindakannya, dia sudah boleh membuat pilihan. Pilihan sedar ini membuka peluang untuk transformasi watak, iaitu pertumbuhan peribadi.

Ciri personaliti asas

Hari ini, senarai ciri watak terdiri daripada beberapa ratus takrifan yang berbeza.


Gabungan mereka yang sangat berbeza boleh didapati pada orang yang sama. Tetapi secara umumnya, kualiti peribadi yang ada pada hari ini terbahagi kepada positif dan negatif.

Walau bagaimanapun, adalah mustahil untuk mengatakan dengan seratus peratus pasti bahawa ini adalah sifat watak yang buruk dan itu adalah yang baik.

Sebagai contoh, pengembaraan boleh dipanggil sifat negatif dan positif, bergantung pada kesannya terhadap tingkah laku seseorang.

Jika dia terbawa-bawa secara berlebihan dan tanpa berfikir dengan pelbagai pengembaraan yang tidak dapat difahami, maka kemungkinan besar ini tidak akan membawa kebaikan kepadanya.

Pengembaraan sihat yang wujud dalam ahli perniagaan yang berjaya membolehkannya bergerak ke hadapan, melabur wang dalam projek yang menjanjikan dan berjaya. Atau, sebagai contoh, iri hati. Semua orang akan mengatakan bahawa sifat ini sangat negatif.

Tetapi ahli psikologi mengatakan bahawa ia adalah enjin kemajuan, memaksa orang untuk berusaha ke hadapan dan mencapai lebih daripada yang orang lain miliki. Dalam kebanyakan kes, adalah wajar bercakap tentang set hartanah tertentu yang, bergantung pada keadaan semasa, boleh memberi kesan yang lebih besar kepada seseorang. Tetapi dari sudut sosial dan moral, semuanya boleh dibahagikan kepada positif dan negatif.

Ciri-ciri watak negatif

Berikut adalah sebahagian daripada mereka:



Ciri-ciri keperibadian negatif juga termasuk kekasaran, bermegah-megah, kebiasaan, kesuraman, kesombongan, kedegilan, benci, keangkuhan, pergaulan bebas, dll.

Senarai ciri perwatakan manusia yang positif

Berikut adalah sebahagian daripada mereka:



Ciri-ciri keperibadian positif juga termasuk lemah lembut, ikhlas, prihatin, amanah, menahan diri, kesopanan, kemuliaan, ketepatan, dll.

Apakah kualiti positif watak seseorang yang paling penting untuk kerja dan kehidupan yang selesa dalam masyarakat? Cara terbaik untuk menggambarkan diri anda dan apa yang perlu disertakan dalam resume anda? Mari kita fikirkan. Untuk mengetahui kebaikan anda secara peribadi, kami telah menyediakan senarai kualiti positif untuk mencirikan seseorang.

Ketepatan

Ini adalah keinginan untuk ketenteraman dan kebersihan. Ketepatan ditunjukkan dalam kekemasan luaran, sikap prihatin terhadap sesuatu perkara, ketepatan dan ketelitian dalam perniagaan. Sifat ini lebih menjadi ciri wanita, jadi sangat penting bagi seorang lelaki untuk membangunkan tabiat mencipta dan menjaga kebersihan. Ingat: perintah di rumah bermakna perintah di kepala anda.

Berjimat cermat

Ini adalah sikap prihatin terhadap faedah sedia ada, sama ada milik sendiri atau orang lain. Kami bercakap bukan sahaja tentang perkara material, tetapi juga tentang kekuatan rohani dan tenaga penting seseorang. Kualiti ini membolehkan anda mengoptimumkan penggunaan mana-mana sumber, mencapai lebih banyak dengan menjimatkan sedikit.

Tidak mementingkan diri sendiri

Ini adalah kekurangan keinginan untuk keuntungan. Orang yang mementingkan diri hanya didorong oleh keuntungan peribadi. Bagi orang yang ikhlas dan tidak mementingkan diri sendiri, faedah mereka tidak penting, mereka akan membantu dan tidak akan menuntut apa-apa sebagai balasan, jadi mereka lebih dipercayai.

Kesopanan

Sikap hormat-menghormati terhadap orang lain. Sentiasa. Walaupun dalam kes di mana keadaan tidak kondusif untuk layanan yang sopan dan bijaksana. By the way, kualiti ini menjengkelkan boors. Mereka mahu bergaduh, tetapi orang yang sopan tidak bercanggah dengan mereka. Kesopanan menutup mulut pemarah dan menakluki kota!

Kesetiaan

Ini adalah pengabdian, tetapi bukan sahaja berkaitan dengan orang yang rapat, tetapi juga dengan pandangan dunia, idea dan pandangan sendiri. Ini adalah aspek penting dalam hubungan antara seorang lelaki dan seorang wanita, kerana ia dikaitkan dengan sifat negatif seperti cemburu. Kesetiaan bercakap tentang kebolehpercayaan dan keteguhan seseorang yang memiliki kualiti ini.

akhlak yang baik

Ini adalah adab yang baik dan keupayaan untuk berkelakuan dalam masyarakat. Orang yang berakhlak mulia adalah sopan kepada orang lain, tanpa mengira status sosial mereka. Ini adalah pengetahuan dan pematuhan kepada peraturan tingkah laku dalam masyarakat, menghormati harta orang lain, alam semula jadi, dan masyarakat. Tidak pernah ada rasa malu untuk menjadi orang yang berakhlak mulia.

Disiplin

Ini adalah keupayaan untuk mengikuti peraturan dan rutin. Seorang yang berdisiplin bukan sahaja mengikut peraturan yang ditetapkan, tetapi juga tahu menguruskan masa sendiri supaya mencukupi untuk semua urusan penting.

Kebaikan

Ini adalah sikap penyayang dan mengambil berat terhadap orang ramai. Responsif dan perhatian terhadap orang lain, keinginan untuk membantu dan membantu dalam situasi yang sukar tanpa mengharapkan balasan. Kualiti ini tidak membawa faedah serta-merta, tetapi orang lain menghargainya, dan kebaikan yang ditunjukkan selalunya dibalas dengan kebaikan dan perhatian yang sama.

Kemesraan

Ini adalah sikap mesra terhadap orang lain. Ini bukan sahaja peluang untuk membina hubungan mesra dengan mana-mana orang, tetapi juga keupayaan untuk berkelakuan secara terbuka dan bersimpati terhadap orang ramai. Orang yang ramah berusaha untuk komunikasi yang menyenangkan bersama, oleh itu dia bukan sahaja mempunyai kawan sejati, tetapi juga banyak kenalan yang berguna.

Kemahiran berkomunikasi

Ini adalah keupayaan untuk membuat kenalan. Seseorang yang tidak mempunyai halangan komunikasi dengan mudah menyertai pasukan dan berkawan. Kita hidup dalam masyarakat, jadi keupayaan untuk berkomunikasi dengan orang lain berguna dalam mana-mana bidang kehidupan. Seseorang yang mempunyai kualiti ini tidak akan ditinggalkan sendirian.

Tanggungjawab

Ini adalah keupayaan seseorang untuk bertanggungjawab terhadap apa yang diamanahkan kepadanya, keupayaan untuk membuat keputusan yang sukar dan menilai akibatnya. Suami bertanggungjawab terhadap isteri mereka, ibu untuk anak-anak mereka, dan pekerja untuk tugas profesional mereka. Seseorang yang tidak takut untuk bertanggungjawab terhadap sesuatu menunjukkan dirinya sebagai seorang yang berdikari dan matang.

Responsif

Ini adalah kesediaan untuk membantu, keupayaan untuk bertindak balas tanpa pamrih terhadap permintaan, untuk membantu dalam situasi yang sukar. Kelebihan kualiti ini bukan sahaja sikap baik orang lain, tetapi juga persepsi diri sebagai seorang yang baik hati.

Ketepatan masa

Ini adalah pematuhan kepada peraturan dan peraturan. Dalam kehidupan, kualiti ini lebih dikaitkan dengan ketiadaan kelewatan, keupayaan untuk menyelesaikan tugasan tepat pada masanya, dan mematuhi perjanjian. Dinilai terutamanya dalam industri yang "masa adalah wang." Tetapi jangan mengabaikan ketepatan masa dalam bidang kehidupan lain - ketiadaannya boleh dianggap sebagai tidak menghormati.

Keazaman

Ini adalah kesediaan untuk membuat keputusan, keupayaan untuk melaksanakan rancangan tanpa rasa takut atau menyerah kepada ketakutan. Penentuan adalah ketiadaan apa yang dipanggil lumpuh kehendak, apabila keraguan mengganggu aktiviti. Berkait rapat dengan ketabahan dan keberanian. Mereka berkata tentang orang yang tegas: "Dia mempunyai teras dalaman."

Kritikan diri

Ini adalah harga diri yang tenang, persepsi yang mencukupi tentang pandangan dan aktiviti sendiri. Orang yang mengkritik diri sendiri tidak menganggap pendapatnya sendiri sebagai satu-satunya yang betul, dan mempunyai sikap yang sihat terhadap pandangan luar. Tetapi anda perlu ingat maksud emas, kerana kritikan diri yang berlebihan menunjukkan harga diri yang rendah.

Kesederhanaan

Ia adalah kurangnya niat untuk meninggikan diri. Senang berurusan dengan orang yang telah mencapai banyak perkara tanpa memuji diri sendiri pada setiap masa. Kesederhanaan bukan sahaja ketiadaan bermegah, tetapi juga kebijaksanaan dalam hubungan dengan orang lain. Kualiti ini boleh nyata kerana menghormati orang lain dan kerana rasa malu.

keberanian

Ini adalah keupayaan untuk tidak menyerah kepada ketakutan. Mereka mengatakan bahawa orang yang berani tidak takut apa-apa, tetapi ketiadaan ketakutan yang lengkap bukan sahaja kecerobohan, tetapi juga sindrom gangguan mental tertentu. Keberanian adalah keupayaan untuk bertindak walaupun ketakutan. Sebagai contoh, anggota bomba mungkin juga takut kebakaran, tetapi melaksanakan tugas profesional mereka tanpa tunduk kepada ketakutan.

Keadilan

Ini adalah ketepatan dan kesaksamaan. Konsep ini berdasarkan idea tentang baik dan jahat, undang-undang pembalasan untuk perbuatan baik dan buruk. Apabila menilai peristiwa, orang yang adil mengecualikan kecenderungan dan simpati kepada sesiapa sahaja. Seseorang itu adil apabila dia objektif.

Toleransi

Ini adalah toleransi terhadap manusia. Toleransi tidak membenarkan membahagikan orang kepada wakil negara, kumpulan etnik dan agama lain. Orang yang bertolak ansur tidak menolak pandangan orang lain, dan tidak mungkin membenarkan dirinya bertindak balas secara kasar kepada seseorang. Toleransi adalah satu keperluan dalam dunia moden.

Kerja keras

Ini adalah keupayaan untuk mempunyai sikap positif terhadap kerja anda sendiri. Kerja keras bukan sahaja kesediaan untuk menumpukan kekuatan dan masa peribadi seseorang untuk proses buruh, tetapi juga keupayaan untuk melakukannya dengan senang hati. Seseorang yang secara sistematik mengabaikan kerja dan tidak dapat melihat kerjanya dengan minat adalah beban untuk seluruh pasukan.

Menghormati orang lain

Ini adalah mengiktiraf nilai pandangan orang lain. Melayan orang lain dengan hormat menunjukkan bahawa anda melihat individu itu dalam setiap orang. Dalam proses buruh, kualiti ini adalah wajib dan menunjukkan dirinya dalam jarak dan subordinasi.

Keyakinan

Ini adalah penilaian positif terhadap kualiti diri sendiri. Keyakinan berkait rapat dengan kebolehan seseorang menguruskan dirinya dalam situasi yang samar-samar. Orang yang yakin tahu nilainya, tidak takut bercakap di khalayak ramai, dan tahu bagaimana mengawal dirinya dalam situasi yang tertekan. Melihat orang sedemikian, anda mungkin berfikir: "Dia tahu apa yang dia lakukan."

Ketabahan

Ini adalah keupayaan untuk pergi ke arah matlamat. Kualiti ini adalah ciri orang kuat yang tidak menyerah kepada kesukaran dan kegagalan. Kegigihan dalam mencapai matlamat dan melaksanakan rancangan menunjukkan kekuatan sahsiah dan keteguhan semangat. Individu yang gigih mencapai ketinggian sendiri.

Kejujuran

Ini adalah keterbukaan, ketidakbolehterimaan penipuan berhubung dengan orang lain. Kualiti ini bercakap tentang kesopanan, akhlak dan perwatakan yang kuat. Orang yang jujur ​​sentiasa menghormati lawan bicaranya, jadi dia memberitahunya kebenaran, kadang-kadang tidak menyenangkan, tetapi perlu.

Harga diri

Ini adalah harga diri dan penilaian yang tinggi terhadap kualiti seseorang, pemahaman tentang nilai dan kepentingan. Seseorang yang mempunyai kualiti ini tidak mungkin membuat keputusan tentang perbuatan yang rendah, penipuan, atau bahkan bersumpah biasa di tempat awam. Ini di bawah maruahnya. Bagi orang seperti itu, bukan pendapat orang lain yang penting, tetapi penilaiannya sendiri terhadap tindakannya.

Rasa jenaka

Ini adalah keupayaan untuk melihat situasi dari sisi komik. Lebih baik untuk mencari sisi lucu dalam segala-galanya. Kehidupan lebih seronok dengan cara ini, dan orang seronok berkomunikasi dengan orang sedemikian. Rasa humor adalah penunjuk kesihatan mental seseorang. Tidak diketahui sama ada ketawa meningkatkan jangka hayat, tetapi ia pasti dapat menyelamatkan anda daripada kesedihan yang tidak perlu.

Kemurahan hati

Ini adalah kesediaan untuk berkongsi dengan jiran, tanpa benar-benar mahu menerima apa-apa sebagai balasan. Orang yang dermawan, sebagai contoh, boleh terlibat dalam amal - membantu mereka yang memerlukan, menderma dana kepada dana khas. Malah orang yang paling tidak mementingkan diri menghargai kualiti ini, kerana ia menunjukkan keluasan jiwa.