Elaun menjaga anak OKU. Bagaimana untuk menerima faedah untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya. Potongan cukai untuk cukai pendapatan peribadi

BAYARAN BULANAN PENJAGAAN KANAK-KANAK OKU NAIK 4.5 KALI GANDA.

Sekarang mereka adalah 5500 rubel dan bukannya 1200.

Selain itu, menurut dekri Presiden Persekutuan Rusia yang berkaitan, pengiraan semula akan dibuat mulai 1 Januari 2013, yang bermaksud bahawa keluarga yang mempunyai anak kurang upaya akan menerima bayaran untuk tiga bulan sebelumnya sekaligus.

Kami akan memberitahu anda dengan lebih terperinci tentang siapa yang berhak menerima pembayaran ini, apakah dokumen yang diperlukan semasa memberikannya dan sama ada perlu menulis permohonan untuk pengiraan semula.

- Siapakah yang berhak mendapat bayaran ini?

Bayaran bulanan untuk penjagaan kanak-kanak kurang upaya di bawah umur 18 tahun dan kanak-kanak kurang upaya kumpulan I sejak kecil ditetapkan untuk mereka yang tidak bekerja. Mereka boleh menjadi ibu bapa atau ibu bapa angkat, serta penjaga atau pemegang amanah. Sudah tentu, orang lain boleh menjaga kanak-kanak itu, sebagai contoh, ibu saudara, bapa saudara, saudara perempuan, abang, pengasuh, tetapi untuk kerja mereka negeri tidak lagi akan membayar 5,500 rubel, tetapi 1,200 Biar saya mengingatkan anda bahawa sehingga 2013, untuk kedua-duanya daripada mereka, jumlah pembayaran adalah sama dengan 1200 Rubles dan ia dipanggil pampasan, sekarang - bulanan.

Dekri Presiden Persekutuan Rusia mengenai peningkatan jumlah pembayaran bermula pada 26 Februari 2013, tetapi ia mula berkuat kuasa pada 1 Januari, yang bermaksud pengiraan semula akan dibuat. Adakah ibu bapa dan penjaga perlu menulis sebarang kenyataan?

Tidak, anda tidak perlu menulis apa-apa. Pembayaran ditetapkan secara automatik berdasarkan dokumen yang tersedia kepada pihak pengurusan. Kami telah pun menyemak fail pembayaran kanak-kanak kurang upaya dan orang kurang upaya sejak kecil untuk ketersediaan dokumen yang diperlukan untuk membuat pembayaran bulanan, dan membuat pengiraan semula. Bayaran tambahan akan dibuat dengan mengambil kira jumlah yang dibayar, iaitu, 5500-1200 = 4300 rubel untuk setiap bulan. Oleh itu, selama tiga bulan jumlahnya akan sama dengan 12,900 rubel. Ibu bapa dan penjaga harus menerima wang itu pada bulan April bersama-sama dengan pencen anak.

- Pengiraan semula, sudah tentu, berlaku secara automatik, tetapi bagaimana dengan tujuan pembayaran?

Untuk menetapkan bayaran, ibu bapa, ibu bapa angkat, penjaga atau pemegang amanah perlu menulis permohonan yang menunjukkan tarikh mula penjagaan dan tempat kediaman mereka, dan juga menyediakan dokumen pengenalan yang mengesahkan hubungan keluarga atau status penjaga. Di samping itu, buku kerja diperlukan. Sekiranya dikehendaki, seorang warganegara boleh memberikan sijil daripada perkhidmatan pekerjaan yang menyatakan bahawa dia tidak menerima faedah pengangguran jika dia tidak menyediakannya, maka pakar pengurusan akan membuat permintaan kepada perkhidmatan itu sendiri;

Bagaimana jika ibu, yang menjaga anak dan menerima bayaran, kembali bekerja dan nenek mula menjaga anak? Adakah ibu perlu menulis surat penolakan?

Ya, jika seorang wanita yang menjaga anak perempuan atau anak lelaki yang kurang upaya pergi bekerja, dia perlu menghubungi Kumpulan Wang Pencen di tempat kediamannya dan menulis permohonan yang sepadan. Dia tidak akan dibayar lagi. Kemudian nenek boleh membuat dokumen atas namanya dan menerima bayaran untuk menjaga cucunya. Tetapi dalam kes ini, sila ambil perhatian, dia akan diberikan bukan 5,500 rubel, tetapi 1,200.

Tetapi mereka yang menjaga pesara lebih 80 tahun juga menerima bayaran pampasan. Adakah jumlahnya tetap sama untuk mereka?

Tidak, bagi mereka jumlah pembayaran tetap sama - 1200 rubel sebulan.

Tetapi untuk menyelesaikannya, anda perlu menerima satu set keseluruhan dokumen daripada pekerja. Selain itu, komposisi mereka mungkin berbeza. Mari kita pertimbangkan dokumen apa yang mungkin diperlukan daripada pekerja dan apa yang perlu dilengkapkan oleh akauntan itu sendiri.

Apakah dokumen yang perlu dikemukakan oleh pekerja?

Dokumen yang diperlukan untuk mendaftar hari cuti untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya boleh dibahagikan kepada dua kumpulan.

Dokumen yang berkaitan dengan pekerja anda

Pertama sekali, ini adalah permohonan yang bentuknya mesti diluluskan oleh Kementerian Dalam Negeri. fasal 2 Peraturan, diluluskan. Dekri Kerajaan No. 1048 bertarikh 13 Oktober 2014 (selepas ini dirujuk sebagai Peraturan). Walaupun ia tidak ada, anda boleh menggunakan borang percuma. Pekerja mesti melampirkan asal dan salinan pada permohonan. subp. “a”, “b”, “c” fasal 3 Peraturan:

Sijil ITU tentang ketidakupayaan kanak-kanak itu. Ia mesti dikemukakan bukan setiap kali semasa mengemukakan permohonan, tetapi mengikut tarikh akhir untuk mewujudkan kecacatan dan fasal 4 Peraturan. Oleh itu, kategori "kanak-kanak cacat" boleh ditubuhkan selama 1 tahun, 2 tahun, 5 tahun, atau sehingga orang kurang upaya mencapai umur 18 tahun. fasal 10 Keputusan Kerajaan No. 95 bertarikh 20.02.2006. Oleh itu, dalam pilihan terakhir, anda perlu mengambil sijil sedemikian daripada pekerja sekali;
dokumen yang mengesahkan hubungan dengan kanak-kanak itu. Bagi ibu bapa, ini adalah sijil kelahiran (anak angkat); untuk penjaga (pemegang amanah) - tindakan perwalian dan pihak berkuasa amanah atas pelantikan penjaga (pemegang amanah) bahagian 6 seni. 11 Undang-undang 24 April 2008 No. 48-FZ. Dokumen ini hanya boleh dibawa sekali sahaja. fasal 4 Peraturan;
dokumen yang mengesahkan tempat kediaman (penginapan atau kediaman sebenar) kanak-kanak itu. Dokumen ini juga diserahkan sekali fasal 4 Peraturan.

Sila ambil perhatian bahawa Polisi tidak memerlukan ibu bapa dan anak tinggal bersama, jadi alamat anak mungkin tidak sama dengan ibu bapa. Pendapat yang sama telah dinyatakan oleh pakar FSS.

DARI SUMBER SAH

Ketua Jabatan Sokongan Undang-undang Insurans dalam Kes Hilang Upaya Sementara dan Berkaitan dengan Bersalin Jabatan Undang-undang Dana Insurans Sosial Persekutuan Persekutuan Rusia

“ Hidup bersama dengan kanak-kanak kurang upaya bukanlah syarat untuk memberi pekerja itu cuti tambahan untuk menjaga anak ini. Sebagai contoh, ibu bapa mungkin bercerai dan tinggal berasingan, atau mereka mungkin tidak dalam perkahwinan berdaftar. Jika kanak-kanak itu tidak termasuk dalam pasport ibu bapa, maka alamatnya boleh disahkan, sebagai contoh, dengan sijil daripada klinik yang menyatakan bahawa kanak-kanak itu sedang diperhatikan di sana."

Walau bagaimanapun, kadangkala hidup bersekedudukan boleh menjadi penting, kerana bukan sahaja ibu bapa kanak-kanak kurang upaya (penjaga, pemegang amanah), tetapi juga orang lain yang membesarkan anak sedemikian tanpa ibu mempunyai hak untuk cuti tambahan. Seni. 262 Kod Buruh Persekutuan Rusia;. Sebagai contoh, seorang ibu telah meninggal dunia atau telah dilucutkan hak ibu bapa, dan abang atau kakaknya membesarkan anaknya semasa tempoh penjagaan atau penjagaan belum diformalkan. Dalam kes ini, fakta didikan pada asasnya disahkan oleh fakta hidup bersama.

DARI SUMBER SAH

Timbalan Ketua Perkhidmatan Persekutuan bagi Buruh dan Pekerjaan

“Perundangan tidak menentukan dengan dokumen apa yang seseorang yang bukan ibu bapa (penjaga, pemegang amanah) boleh mengesahkan bahawa dia membesarkan anak tanpa ibu. Nampaknya ini boleh menjadi salinan sijil kelahiran, dokumen yang mengesahkan tempat kediaman kanak-kanak dan fakta bahawa orang dewasa tinggal bersamanya. Majikan boleh menentukan senarai dokumen tertentu dalam akta kawal selia tempatan.”

Sebelum ini, pekerja itu dikehendaki mengemukakan sijil daripada agensi keselamatan sosial yang menyatakan bahawa kanak-kanak itu tinggal di rumah dan bukan di institusi khas dan hlm. 1, 6 Penjelasan, diluluskan. Resolusi Kementerian Tenaga Kerja No. 26, FSS No. 34 tahun 04/04/2000; subp. “b” fasal 87 Arahan Metodologi, diluluskan. Melalui Dekri FSS bertarikh 04/07/2008 No. 81. Sekarang ia tidak diperlukan - ini adalah satu-satunya perbezaan asas dari perintah lama.

DARI SUMBER SAH

"Selepas Peraturan Menyediakan Hari Cuti untuk Menjaga Kanak-Kanak Kurang Upaya dikuatkuasakan, pekerja tidak perlu mengemukakan sijil daripada agensi keselamatan sosial yang menyatakan bahawa kanak-kanak itu tidak disimpan di institusi khas dengan sokongan penuh kerajaan."

FSS RF

Dokumen mengenai ibu bapa kedua

Jika anda memberikan hari cuti kepada ibu bapa kanak-kanak kurang upaya, anda perlu memastikan bahawa ibu bapa yang lain tidak menggunakannya pada tahap yang sama. Jika tidak, FSS tidak akan membayar balik kepada anda untuk kos membayar untuk hari cuti tersebut.

Jika ibu bapa kedua bekerja untuk anda, tiada masalah. Apabila menyemak, cukup untuk menunjukkan kepada juruaudit daripada Dana Insurans Sosial:

perintah untuk mengupah ibu bapa kedua atau buku kerjanya;
helaian masa, yang menunjukkan bahawa pekerja ini tidak menggunakan hari cuti tambahan pada bulan yang sama atau menggunakan bahagian yang tidak digunakan oleh ibu bapa pertama.

Tetapi jika ibu bapa kedua bukan pekerja anda, maka dokumen tambahan akan diperlukan. Kami menunjukkan pilihan yang mungkin dalam jadual e hlm. 4-5 Peraturan; fasal 17 Resolusi Plenum Mahkamah Agung 28 Januari 2014 No. 1.

Maklumat tentang ibu bapa kedua	Dokumentasi	Kekerapan penyerahan dokumen oleh pekerja anda
Bekerja di bawah kontrak pekerjaan di organisasi lain	Sijil dari kerja subp. "g" fasal 3 Peraturan. Ia mesti menunjukkan bahawa pada masa pekerja anda memohon cuti untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya, ibu bapa yang lain tidak menggunakan hari cuti sedemikian dalam bulan kalendar yang sama di tempat kerjanya (atau menggunakannya sebahagiannya). Jika ibu bapa kedua dalam perjalanan perniagaan yang berlangsung lebih daripada sebulan, maka fakta ini boleh ditunjukkan dalam sijil yang menunjukkan tempoh perjalanan perniagaan. Dalam kes ini, tidak perlu mengemukakan sijil tidak menggunakan hari cuti oleh ibu bapa kedua semasa perjalanan perniagaan.	Setiap kali anda menghubungi majikan anda. Sebagai contoh, seorang pekerja pada bulan November ingin mengambil cuti pada 5, 6, 7 dan 28. Dalam kes ini, dia mesti membawa sijil daripada kerja ibu bapa kedua pada 31 Oktober dan 27 November, iaitu pada malam hujung minggu. Perkara yang sama berlaku kepada warganegara yang bekerja sendiri atau menganggur - lagipun, status mereka mungkin berubah
Tergolong dalam kategori warganegara yang bekerja sendiri (usahawan individu, peguam, notari, dll.)	<если>IP - sijil pendaftaran negeri atau ekstrak dari Daftar Negara Bersepadu Usahawan Individu, diterima pada malam hari pendaftaran; <если>peguam - sijil peguam atau cabutan daripada daftar peguam yang diterima pada malam hari pendaftaran; <если>notari - ekstrak dari daftar notari
menganggur	Buku rekod kerja, yang menunjukkan bahawa ibu bapa kedua tidak bekerja pada masa ini. Sekiranya warganegara tidak mempunyai buku kerja, maka anda boleh membawa sijil dari agensi pekerjaan (jika ibu bapa kedua berdaftar dengannya)
Sebenarnya tidak hadir	<если>meninggal dunia - sijil kematian atau keputusan mahkamah yang mengisytiharkan mati; <если>diisytiharkan hilang - keputusan mahkamah; <если>dijatuhkan hukuman penjara - keputusan mahkamah; <если>bercerai - sijil cerai	Dalam kes ini, sebagai peraturan, cukup untuk mendapatkan dokumen daripada pekerja sekali. Tapi tengok keadaan. Sebagai contoh, ibu bapa kepada kanak-kanak berumur 5 tahun dikenakan hukuman 5 tahun. Akibatnya, jika dia bekerja selepas dibebaskan, dia akan mempunyai hak untuk menambah hari cuti selama 8 tahun lagi (jika hilang upaya kanak-kanak itu tidak ditarik balik). Jejaki tarikh akhir untuk mengumpul dokumen tambahan daripada pekerja tepat pada masanya
Tidak hadir secara sah	<если>dilucutkan hak ibu bapa, terhad dalam hak ibu bapa, diisytiharkan tidak cekap (berupaya terhad) - keputusan mahkamah; <если>bapa dimasukkan* dalam sijil kelahiran mengikut ibu - sijil kelahiran dari pejabat pendaftaran dalam borang No. 25 diluluskan Dekri Kerajaan No 1274 bertarikh 31 Oktober 1998

* Jika bapa tidak disertakan dalam sijil kelahiran anak, maka akan ada sempang dalam lajur "bapa". Dalam kes ini, tiada dokumen tambahan yang mengesahkan ketidakhadiran bapa diperlukan.

Mungkin ada sebab lain untuk "ketiadaan" ibu bapa kedua, senarai itu tidak ditutup fasal 5 Peraturan. Tetapi, seperti yang dijelaskan oleh Rostrud kepada kami, sebarang keadaan mesti didokumenkan.

DARI SUMBER SAH

“Jika ibu bapa kedua tidak dapat membesarkan dan menyokong anak secara peribadi atas sebab kesihatan, maka fakta ini mesti disahkan oleh laporan perubatan jika dia mengelak daripada membesarkan anak, mesti ada keputusan mahkamah. Jika dokumen sedemikian tersedia, pekerja boleh diberi cuti tanpa sijil dari tempat kerja ibu bapa yang lain."

Rostrud

Walau bagaimanapun, tidak semuanya boleh disahkan oleh dokumen. Dan tanpa mereka, anda tidak mempunyai hak untuk memberikan pekerja itu cuti, dan Dana Insurans Sosial tidak akan membayar balik kepada anda untuk kos membayar mereka. Sebagai contoh, hubungan kekeluargaan sebenarnya telah terputus, tetapi perkahwinan itu tidak dibubarkan. Di sini anda perlu sama ada memfailkan perceraian atau menyerahkan dokumen untuk ibu bapa "pemangku". Dan jika perkahwinan itu tidak disimpulkan secara rasmi, tetapi bapa dimasukkan ke dalam sijil kelahiran (pengangkatan telah didaftarkan), maka secara amnya mustahil untuk mengesahkan tidak penyertaannya dalam pendidikan. Anda juga perlu meminta sijil daripada kerja.

Malangnya, tiada siapa yang selamat daripada pekerja yang tidak bertanggungjawab. Sebagai contoh, seorang pekerja menunjukkan kepada anda buku kerja bapa yang dikatakan menganggur, tetapi dia telah lama mendapat pekerjaan, memulakan buku baharu dan memanfaatkan hujung minggu pada masa yang sama dengan ibunya. Jika FSS mendedahkan fakta ini hasil daripada pemeriksaan kaunter, maka anda mungkin dinafikan pembayaran balik perbelanjaan untuk cuti berbayar. Apa yang perlu dilakukan dengan pekerja dalam kes ini? Anda tidak mempunyai hak untuk menyimpan wang itu sendiri Bahagian 1 Seni. 137 Kod Buruh Persekutuan Rusia, hanya melalui mahkamah, di mana anda perlu pergi sebelum tamat tempoh 1 tahun selepas penemuan fakta penipuan Seni. 392 Kod Buruh Persekutuan Rusia. Anda mempunyai peluang untuk menang, kerana pekerja bertanggungjawab ke atas ketepatan maklumat yang diberikan. hlm. 13-14 Peraturan.

KAMI BERITAHU PEKERJA

Jika seorang pekerja ingin mengambil cuti sehari untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya, maka perakuan dari tempat kerja ibu bapa kedua mesti dikeluarkan sejurus sebelum hari yang dinyatakan sebagai hari cuti dalam permohonan kepada majikan.

Perlu diingat bahawa dalam dokumen asal anda hanya memerlukan penyata pekerja dan sijil dari tempat kerja ibu bapa kedua fasal 3 Peraturan. Anda mengembalikan baki dokumen asal kepada pekerja, memperakui salinan dengan meterai organisasi.

Kami juga ambil perhatian bahawa Peraturan membenarkan pekerja untuk tidak menulis kenyataan setiap kali dia bercadang untuk mengambil cuti sehari. Jika dia tahu lebih awal bila dia akan menggunakan hari yang diperuntukkan kepadanya, maka, dengan persetujuan dengan majikan, dia boleh menulis permohonan dengan segera selama sebulan, suku atau setahun. fasal 2 Peraturan. Walau bagaimanapun, dokumentasi untuk ibu bapa yang lain masih diperlukan apabila masa cuti digunakan. Oleh itu, tidak ada gunanya pernyataan sedemikian "untuk kegunaan masa depan."

Bagaimana untuk membuat sijil untuk ibu bapa kedua

Jika pekerja anda tidak menggunakan hari cuti tambahan atau menggunakannya sebahagiannya, maka dia berhak meminta sijil daripada anda untuk ibu bapa kedua.

diluluskan Resolusi Jawatankuasa Perangkaan Negeri bertarikh 5 Januari 2004 Bil 1 nota mengenai hak untuk mendapat faedah dalam seksyen 9 “Faedah sosial yang berhak diterima oleh pekerja mengikut undang-undang.” Sebagai dokumen berdasarkan manfaat diberikan, anda mesti menunjukkan sijil hilang upaya kanak-kanak itu.

Sokongan negeri untuk kanak-kanak kurang upaya dan keluarga mereka disediakan secara tunai (faedah ibu bapa, pencen anak, EDV) dan barangan (menyediakan perkhidmatan sosial, cukai dan faedah buruh, bantuan dalam membayar perumahan dan pendidikan). Pada masa yang sama, bantuan sosial disediakan bukan sahaja kepada kanak-kanak kurang upaya, tetapi juga kepada OKU kumpulan 1, 2, dan 3 sejak kecil.

Faedah sosial, pembayaran dan faedah direka bentuk untuk membantu ibu bapa dan penjaga menyediakan kanak-kanak kurang upaya dengan faedah minimum yang diperlukan. Matlamat lain bantuan kerajaan adalah untuk membantu mengintegrasikan kanak-kanak berkeperluan khas ke dalam masyarakat, mengembangkan kemahiran sosial mereka, dan memberi mereka peluang yang sama dengan rakyat lain.

Pada tahun 2016, terdapat beberapa perubahan yang berkaitan dengan sokongan dan pemberian kanak-kanak kurang upaya. Jumlah potongan cukai pendapatan peribadi meningkat 2-4 kali ganda, dan peluang untuk menggunakan modal bersalin untuk integrasi anak ke dalam masyarakat (penyesuaian sosial) diperkenalkan. Untuk setiap faedah, anda mesti mengemukakan permohonan berasingan kepada Kumpulan Wang Pencen (PFR) atau pusat pelbagai fungsi (MFC).

Elaun menjaga anak OKU

Dalam sesetengah kes, disebabkan keadaan kesihatan, kanak-kanak kurang upaya memerlukan penjagaan yang berterusan, yang menyebabkan ibu bapa tidak dapat bekerja. Untuk ibu bapa yang berkemampuan atau orang lain yang menjaga kanak-kanak kurang upaya, negeri menyediakan elaun bulanan khas.

Sejak 2013, jumlah pembayaran tidak berubah dan ialah:

5,500 gosok. - jika ibu bapa, ibu bapa angkat, penjaga mengambil berat;
1,200 gosok. - jika penjagaan disediakan oleh orang lain mengikut persetujuan ibu bapa.

bayar tidak tertakluk kepada pengindeksan tahunan. Ia juga tidak tersedia untuk mereka yang menerima faedah pengangguran atau pencen. Sebagai tambahan kepada bayaran ini, orang yang terpaksa menjaga kanak-kanak kurang upaya mendapat pengalaman kerja terakru sepanjang tempoh penjagaan.

Wang itu dipindahkan serentak dengan pencen sosial untuk kanak-kanak itu. Untuk memohon faedah, anda perlu mengemukakan perkara berikut kepada Kumpulan Wang Pencen: dokumentasi:

Pasport dan rekod kerja pemohon.
Kenyataan:
- daripada orang yang tidak bekerja dengan permintaan untuk memberikan elaun penjagaan;
- daripada ibu bapa atau penjaga tentang persetujuan untuk menjaga kanak-kanak itu oleh pihak ketiga - jika penjagaan itu bukan ibu bapa atau wakil kanak-kanak di bawah umur.
Pertanyaan:
- daripada Kumpulan Wang Pencen bahawa pemohon tidak menerima pencen;
- daripada perkhidmatan pekerjaan tentang tidak menerima faedah pengangguran.
Bukti bahawa kanak-kanak memerlukan penjagaan yang berterusan (keputusan lembaga perubatan).

Elaun penjagaan boleh dikeluarkan oleh orang yang menjaga bukan sahaja untuk kanak-kanak kurang upaya, tetapi juga untuk orang kurang upaya sejak kecil, kumpulan 1. Adalah dipercayai bahawa orang yang mempunyai kumpulan 2 dan 3 boleh menjaga diri mereka sendiri, oleh itu faedah ini tidak dikira untuk mereka.

Pencen hilang upaya sosial

Kanak-kanak kurang upaya berhak mendapat bayaran pencen bulanan daripada negeri. Sehingga 02/01/2017 saiznya ialah RUB 11,903.51 Jumlah tersebut tertakluk kepada pengindeksan tahunan. Pencen dibayar sehingga kanak-kanak itu kehilangan status kurang upaya dengan keputusan MSEC atau mencapai hari jadinya yang ke-18.

Pencen dan jumlahnya ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan No. 166-FZ pada 15 Disember 2001. "Mengenai peruntukan pencen negeri di Persekutuan Rusia". Anda boleh memohon pencen hanya untuk kanak-kanak, secara kekal tinggal di Rusia. Untuk melakukan ini, ibu bapanya (penjaga) menyerahkan dokumen berikut kepada Kumpulan Wang Pencen bersama-sama dengan permohonan:

sijil kelahiran kanak-kanak;
petikan daripada laporan pemeriksaan perubatan dan sosial (MSE) dengan keputusan untuk memberikan hilang upaya;
kad pengenalan pemohon.

Pencen juga dikenakan kepada orang kurang upaya sejak kecil, dengan syarat mereka tidak mempunyai pengalaman bekerja. Sehingga 1 Februari 2017, jumlah pembayaran ialah 11,903.51 rubel, 9,919.73 rubel, 4,215.90 rubel. masing-masing untuk kumpulan 1, 2, 3.

Pencen hilang upaya bulanan, yang diberikan oleh badan wilayah Kumpulan Wang Pencen, termasuk tiga komponen:

pencen sosial untuk kanak-kanak kurang upaya;
bayaran tunai bulanan (MCV);
satu set perkhidmatan sosial (NSS) untuk jumlah yang ditetapkan.

Bahagian ini memberi pemahaman tentang jumlah yang boleh diterima oleh keluarga yang mempunyai anak kurang upaya setiap bulan.

Bayaran tunai bulanan (MAP)

Semua keluarga yang mempunyai anak kurang upaya atau orang kurang upaya sejak kecil, sebagai tambahan kepada faedah sosial. Pencen itu disediakan dengan bayaran tunai bulanan (MCB). Saiznya berkait rapat dengan NSS yang ingin diterima oleh keluarga untuk kanak-kanak kurang upaya.

Jumlah maksimum UDV yang boleh diterima oleh keluarga dengan penolakan sepenuhnya NSI, sehingga 02/01/2017, adalah RUB 2,397.59, dan minimum dengan pemeliharaan penuh perkhidmatan sosial ialah 1,402.36 rubel. Jumlah tertakluk kepada pengindeksan tahunan.

Minimum (pakej penuh NSO dikekalkan)	1 402,36
Jika hak untuk NSO dikekalkan sebahagiannya:
dari segi penyediaan ubat tambahan (DLO) dan rawatan sanatorium, tetapi dalam kes penolakan pengangkutan kereta api (RUB 766.55 + RUB 118.59 = RUB 885.14)	1 512,45
dari segi pengangkutan kereta api dan ubat-ubatan (RUB 110.09 + RUB 766.55 = RUB 876.64)	1 520,95
dari segi ubat (RUB 766.55)	1 631,04
dari segi perjalanan kereta api dan rawatan sanatorium (RUB 110.09 + RUB 118.59 = RUB 228.68)	2 168,91
dari segi rawatan sanatorium sekiranya penolakan DLO dan pengangkutan kereta api (RUB 118.59)	2 279,00
dari segi perjalanan kereta api percuma, tetapi dalam kes penolakan ubat-ubatan dan rawatan sanatorium (RUB 110.09)	2 287,50
Maksimum (jika NSO terbengkalai sepenuhnya)	1 402,36

Catatan: Bagi kanak-kanak berumur lebih 18 tahun, amaun bayaran berbeza bergantung pada kumpulan hilang upaya yang ditetapkan.

Anda boleh memohon EDV di cawangan Kumpulan Wang Pencen yang sama di mana pencen sosial untuk kanak-kanak kurang upaya telah pun dikeluarkan. Dokumen berikut diperlukan:

permohonan dalam borang yang ditetapkan;
pasport pemohon;
sijil penentuan hilang upaya oleh ITU;
senarai perkhidmatan sosial yang ditolak oleh pemohon.

Set Perkhidmatan Sosial (NSS)

Untuk kanak-kanak kurang upaya, serentak dengan EDV, anda boleh memohon satu set perkhidmatan sosial yang disediakan dalam bentuk barang. Ia dibenarkan untuk digunakan sepenuhnya, mengikut senarai yang diluluskan, atau sebahagiannya.

Senarai dan saiz NSU, gosok., sehingga 02/01/2017.

Catatan: Jika kanak-kanak kurang upaya memerlukan iringan yang berterusan, orang yang menemaninya juga mesti diberikan baucar percuma ke sanatorium dan tiket perjalanan.

Kanak-kanak mempunyai hak untuk NSU serentak dengan pendaftaran EDV. Kumpulan Wang Pencen mengeluarkan sijil untuk kesan ini kepada wakil kanak-kanak itu. Tidak perlu menulis permohonan tambahan untuk perkhidmatan sosial. Sijil tersebut perlu dikemukakan di pejabat tiket kereta api dan institusi perubatan untuk menerima perkhidmatan yang sesuai. Ia mengandungi maklumat berikut:

kategori benefisiari (kanak-kanak kurang upaya atau kurang upaya sejak kecil);
tempoh pembentukan EDV;
senarai NSO yang layak diterima oleh penerima dalam tahun semasa.

Untuk perkhidmatan yang ditolak oleh keluarga, ia akan menerima pampasan kewangan sebagai sebahagian daripada EDV. Anda boleh menukar prosedur dan komposisi menerima perkhidmatan dan pembayaran EDV + NSO hanya mulai 1 Januari setiap tahun hadapan. Sebagai contoh, untuk menolak perjalanan percuma dengan pengangkutan kereta api dan menerima pampasan bulanan sebanyak 110.09 rubel untuknya. pada 2017, wakil kanak-kanak itu mesti mengemukakan permohonan yang sepadan sebelum 1 Oktober 2016.

Pampasan kos daripada modal bersalin untuk penyesuaian sosial kanak-kanak

Pada tahun 2016, perkhidmatan baharu telah diperkenalkan sebagai sebahagian daripada program ibu bersalin persekutuan: peluang untuk membelanjakan wang yang diperuntukkan kepada keluarga selepas kelahiran anak kedua untuk penyesuaian anak kurang upaya kepada masyarakat.

Matkapital dibenarkan untuk digunakan untuk integrasi sosial mana-mana kanak-kanak yang kurang upaya dalam keluarga. Pada masa yang sama, wang untuk keperluan tersebut boleh digunakan sama ada sebahagian atau sepenuhnya (453 ribu rubel sehingga 2020).

Dengan mengorbankan modal bersalin yang anda boleh terima pampasan untuk barangan dan perkhidmatan yang telah dibayar bertujuan untuk penyesuaian sosial, menurut senarai dari Perintah Kerajaan Persekutuan Rusia No. 831-r bertarikh 30 April 2016. Malangnya bagi kebanyakan ibu bapa, mereka membelanjakan wang untuk rawatan perubatan dan pembelian ubat-ubatan tidak dibenarkan.

Dokumen pampasan perbelanjaan juga dikemukakan kepada cawangan Kumpulan Wang Pencen di tempat kediaman keluarga. Senarai mereka termasuk item berikut:

kenyataan daripada pemegang sijil;
sijil itu sendiri;
pasport pemohon dan SNILSnya;
program individu yang diluluskan untuk pemulihan dan penyesuaian kanak-kanak;
resit atau pengesahan lain pembayaran untuk perkhidmatan yang berkaitan atau pembelian barang;
kenyataan daripada keselamatan sosial yang menyatakan bahawa produk yang dibeli memenuhi keperluan kanak-kanak;
maklumat tentang tempat untuk memindahkan wang kepada pemohon.

Faedah untuk ibu bapa kanak-kanak kurang upaya

Kerajaan negeri menyediakan keluarga yang mempunyai anak kurang upaya bukan sahaja dengan bantuan kewangan, tetapi juga dengan pelbagai faedah. Ia direka untuk memudahkan ibu bapa menjaga anak mereka, memperbaiki keadaan kewangan keluarga dan menyelesaikan keperluan utama.

Faedah disediakan mengikut kategori tanpa mengambil kira keperluan keluarga. Maksudnya, untuk memohon mereka, anda tidak perlu menyediakan sijil pendapatan dan membuktikan pendapatan rendah. Prinsip semasa memberikan faedah berkaitan dengan kecacatan kanak-kanak tidak dirancang untuk semakan.

Potongan cukai pendapatan peribadi untuk kanak-kanak kurang upaya pada 2016

Setiap ibu bapa yang bekerja, ibu bapa angkat atau penjaga kanak-kanak kurang upaya disediakan (manfaat cukai pendapatan peribadi) daripada negeri. Tujuan bantuan jenis ini adalah untuk meningkatkan pendapatan keluarga dengan mengurangkan potongan cukai.

Faedah disediakan tanpa mengira pendapatan keluarga dan ialah amaun yang ditolak daripada pendapatan sebelum cukai dikeluarkan daripadanya. Mulai 1 Januari 2016, mengikut Undang-undang No. 317-FZ pada 23 November 2015, jumlah potongan cukai pendapatan peribadi ialah:

12,000 gosok. - daripada gaji setiap ibu bapa atau ibu bapa angkat;
6,000 gosok. - daripada pendapatan penjaga atau ibu bapa angkat.

Potongan dalam jumlah yang ditetapkan disediakan untuk setiap kanak-kanak kurang upaya yang dibesarkan dalam keluarga. Iaitu, untuk dua kanak-kanak kurang upaya, setiap ibu bapa yang bekerja akan menerima faedah dalam jumlah 24,000 rubel. Jika anak dibesarkan oleh ibu bapa tunggal, dia boleh memohon potongan dua kali. Anda harus memohon faedah di tempat kerja.

Potongan itu diberikan kepada pendapatan ibu bapa sehingga 350,000 rubel. dalam tahun. Dari bulan di mana jumlah pendapatan melebihi 350 ribu yang ditetapkan, faedah tidak akan diberikan lagi sehingga akhir tahun kalendar.

Nafkah selepas 18 tahun untuk kanak-kanak kurang upaya

Ibu bapa mesti menyokong kanak-kanak kurang upaya, tanpa mengira umur mereka. Sekiranya berlaku perceraian, ibu bapa yang meninggalkan keluarga mereka wajib membayar nafkah untuk anak yang cacat.

Jika, apabila mencapai umur dewasa, kanak-kanak kurang upaya diiktiraf sebagai tidak berupaya dan menerima kumpulan orang dewasa, nafkah bulanan juga diberikan kepadanya. Tetapi hanya dalam kes keperluan dan ketidakupayaan untuk menyediakan diri sendiri.

Saiz mereka ialah:

Sebarang jumlah dengan persetujuan pihak.
Jumlah tetap yang diperintahkan oleh mahkamah jika pihak tidak bersetuju. Semasa melantiknya, keadaan kewangan kedua-dua pihak dan status perkahwinan mereka diambil kira.

Mahkamah juga boleh memberikan nafkah untuk nafkah ibu bapa yang memerlukan yang terpaksa menjaga kanak-kanak kurang upaya atau seseorang yang telah hilang upaya sejak kecil.

Faedah buruh dan sosial untuk ibu bapa kanak-kanak kurang upaya

Sejumlah konsesi dan faedah untuk ibu bapa yang membesarkan anak-anak kurang upaya terkandung dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia. Ia sah di seluruh Persekutuan Rusia dan wajib. semua majikan, tanpa mengira bentuk pemilikan dan piagam perusahaan.

Faedah untuk ibu bapa dan penjaga yang bekerja:

Kemustahilan untuk memecat ibu kepada anak kurang upaya (kecuali pembubaran organisasi).
Larangan kerja malam.
Percutian tambahan selama 14 hari pada mana-mana tempoh yang sesuai.
4 hari cuti tambahan setiap bulan dengan bayaran daripada dana Keselamatan Sosial.
Peluang untuk ibu kepada anak kurang upaya di bawah 16 tahun untuk bekerja sambilan atau mingguan.

Jika ibu bapa secara rasmi menyediakan penjagaan untuk kanak-kanak kurang upaya di bawah umur 14 tahun, maka tempoh ini dikira dalam tempoh perkhidmatannya dengan peningkatan faktor 1.8.

Salah seorang ibu bapa (penjaga) yang membesarkan anak kurang upaya di bawah umur 8 tahun boleh bersara awal. Faedah itu juga diberikan kepada ibu bapa jika seseorang telah ditugaskan hilang upaya sejak kecil hanya selepas umur 18 tahun, dan sebelum itu dia tidak dianggap sebagai anak kurang upaya. Pencen persaraan awal boleh dipohon untuk:

Seorang lelaki yang mempunyai sekurang-kurangnya 20 tahun pengalaman kerja - pada usia 55 tahun.
Seorang wanita yang mempunyai sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman berterusan - pada usia 50 tahun.

Menurut norma perundangan Rusia, seseorang yang mengalami gangguan berterusan fungsi badan tertentu yang mengganggu kehidupan penuh diiktiraf sebagai orang kurang upaya. Sekiranya suruhanjaya pakar perubatan dan kebersihan telah menubuhkan kumpulan untuk kanak-kanak di bawah umur 18 tahun atau tahap 1 untuk orang dewasa, maka seorang penjaga dilantik untuk menjaga orang kurang upaya. Dia berhak mendapat bantuan kewangan tertentu berkaitan dengan nafkah seorang kanak-kanak kurang upaya.

Perundangan menetapkan jenis pembayaran berikut berkaitan dengan masalah kesihatan yang terbukti:

elaun penjagaan (penjaga, ibu bapa);
pencen hilang upaya sosial;
bantuan kerajaan;
faedah untuk pengambilan anak yang kurang upaya;
potongan cukai;
bayaran untuk 4 hari cuti tambahan, di mana ibu bapa (penjaga lain) mengambil bahagian dalam kehidupan kanak-kanak itu.

Ibu bapa atau penjaga boleh memohon julat pembayaran ini, tidak kira sama ada mereka bekerja secara rasmi atau tidak bekerja.

Siapa yang layak mendapat bantuan kewangan?

Tiada senarai jelas orang yang boleh menjaga pesakit. Tetapi dalam praktiknya, ternyata paling kerap dana dibayar untuk memenuhi keperluan kanak-kanak berkeperluan khas:

Kepada ibu bapa anak (ibu atau bapa).
Kepada penjaga. Dalam kes ini, kita bercakap tentang anak yatim atau seseorang yang dilucutkan penjagaan ibu bapa (seseorang yang melahirkan hidup, tetapi dengan keputusan mahkamah tidak mempunyai hak berhubung dengan anak lelaki atau perempuannya). Dalam keadaan sedemikian, kanak-kanak di bawah umur dibesarkan oleh datuk dan nenek atau pencipta keluarga angkat.
Kepada mana-mana orang atas permintaan saudara-mara atau penjaga. Mereka secara rasmi menulis kenyataan yang menunjukkan siapa yang mereka ingin lihat sebagai pengasuh anak mereka.

Jumlah bayaran

Berapakah yang mereka bayar untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya pada tahun 2018? Faedah negeri dibayar dalam jumlah:

5500 rubel Rusia - untuk ibu bapa dan penjaga yang menjaga kanak-kanak itu;
1 ribu 200 rubel diterima oleh semua orang lain yang dilantik oleh pihak berkuasa keselamatan sosial.

Tiada peruntukan untuk menambah jumlah faedah untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya pada tahun 2018.

Persoalan mungkin timbul tentang keadilan perbezaan dalam jumlah pembayaran, tetapi terdapat penjelasan: ibu bapa masih akan membelanjakan sebahagian daripada wang untuk keperluan anak, dan seseorang yang bukan daripada keluarga akan menganggap manfaat ini sebagai upah. .

Bayaran di atas hanya diterima oleh individu yang tidak terlibat dalam aktiviti buruh dan tidak berdaftar sebagai usahawan individu.

Apabila majikan memberikan hari cuti tambahan, orang tersebut menerima bayaran dalam jumlah purata gaji harian untuk tahun lepas. Jumlah subsidi sekali untuk ibu bapa angkat kanak-kanak kurang upaya berumur 7 tahun atau lebih ialah 124,929 rubel.

Potongan cukai ialah faedah serius yang boleh mengurangkan jumlah cukai pendapatan peribadi dengan ketara. Apakah intipati keistimewaan? Sekiranya ibu bapa didaftarkan untuk penjagaan anak, maka asas cukai akan berkurangan sebanyak 12,000 rubel, penjaga - sebanyak 6,000.

Mari kita lihat satu contoh. Katakan seseorang menerima gaji 25,000, cukai pendapatan peribadi ialah 13%. Sebagai peraturan am, sumbangan kepada belanjawan negeri adalah:

25000 X 13%= 3250.00.

Jika potongan dikenakan, maka cukai pendapatan peribadi akan ditolak daripada 13,000 rubel, dan akan berjumlah 1,790.

Di mana untuk memohon faedah

Untuk menerima bayaran, anda mesti terlebih dahulu menentukan kumpulan kecacatan kanak-kanak itu. Ibu bapa atau penjaga mengetahui penyakit serius yang dihidapi anak mereka, jadi mereka boleh bertanya kepada pakar pediatrik tempatan mereka jika mungkin untuk menerima pencen sosial kanak-kanak atas sebab yang jelas. Sekiranya jawapannya positif, kanak-kanak itu dihantar ke pejabat suruhanjaya penasihat perubatan, di mana apa yang dipanggil "helaian mesej" dikeluarkan. Dalam proses mengisi dokumen, kanak-kanak di bawah umur diperiksa oleh semua doktor yang disenaraikan dalam senarai, selepas itu borang diserahkan ke pejabat VKK. Peringkat seterusnya ialah menghadiri mesyuarat badan kolegial ini, di mana kesimpulan dibuat untuk menghantar kanak-kanak itu ke MSEC. Selepas mengkaji bahan dan memeriksa kanak-kanak itu sendiri, suruhanjaya peringkat tertinggi membuat keputusan mengenai pelantikan kumpulan orang kurang upaya.

Peringkat seterusnya untuk memberikan pencen adalah menghantar dokumen ke badan wilayah Dana Pencen Persekutuan Rusia. Apabila dokumen tiba di Kumpulan Wang Pencen, orang yang akan menjaga kanak-kanak kurang upaya memohon di sana dan menulis permohonan untuk faedah istimewa.

Senarai dokumen yang diperlukan

Untuk mendapatkan kelulusan daripada pihak berkuasa keselamatan sosial untuk pembayaran elaun bulanan untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya, pemohon mesti menyediakan pelbagai dokumen yang agak luas:

Terdapat dua cara utama untuk menyerahkan dokumen kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia:

Rayuan peribadi. Pilihannya lebih mudah untuk penduduk pusat wilayah dan daerah, kerana cawangan organisasi pastinya akan berada di kawasan berpenduduk, serta bagi mereka yang anak-anaknya tidak mempunyai penyakit yang memerlukan pemantauan dan penjagaan yang berterusan.
Menghantar surat berdaftar melalui pejabat Pos Rusia. Kaedah ini akan menarik minat penduduk kawasan luar bandar dan ibu-ibu yang anak-anaknya memerlukan penjagaan yang berterusan. PF mungkin jauh, dan pejabat pos, sebagai contoh, terletak di tingkat satu bangunan tinggi tempat tinggal keluarga.

Tarikh akhir

Elaun untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya untuk orang yang tidak bekerja akan diberikan selepas pertimbangan permohonan orang itu. Undang-undang memberi tempoh 10 hari untuk membuat keputusan. Jika isu tersebut memerlukan kajian tambahan atau penyediaan dokumen yang hilang, maka tempoh tersebut boleh dilanjutkan kepada 1 bulan. Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, masa ini cukup untuk membuat keputusan yang munasabah dan betul. Antara lain, perkara-perkara berikut mesti diambil kira:

akruan dana bermula dari bulan penyerahan dokumen, tetapi tidak lebih awal daripada tarikh mula penjagaan;
Orang yang bertanggungjawab untuk kesihatan orang kurang upaya tidak boleh mula menerima wang sebelum pesakit itu sendiri menerima bayaran pencen pertamanya.

Syarat untuk menghentikan pembayaran

Faedah itu bukanlah suplemen seumur hidup yang berterusan kepada orang yang menjaga orang kurang upaya. Perundangan menetapkan beberapa kes tertentu, apabila berlakunya akruan terhenti:

Kurang penjagaan untuk orang kurang upaya. Keadaan ini mungkin berlaku sekiranya beliau meninggal dunia.
Penggajian seseorang yang menerima tambahan negeri.
Pendaftaran pencen berdasarkan umur atau tempoh perkhidmatan.
Tugasan kepada orang kurang upaya kumpulan dewasa kedua atau ketiga.
Pembuangan hilang upaya dengan keputusan badan MSEC.
Mula menerima faedah pengangguran di bursa buruh.

Faedah untuk warganegara yang bekerja untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya

Di peringkat perundangan, norma ditetapkan mengikut mana orang yang menjaga kanak-kanak kurang upaya boleh menerima faedah dan keistimewaan tambahan daripada negara, sebagai tambahan kepada pembayaran kewangan dalam proses penjagaan.

Persaraan pramatang

Menjaga kanak-kanak kurang upaya yang sakit adalah kerja yang sukar. Itulah sebabnya umur persaraan keutamaan telah ditetapkan untuk penjaga:

Mari kita ambil perhatian bahawa tiada siapa yang boleh melarang orang yang disebutkan di atas daripada bekerja dan memohon pencen kemudian. Undang-undang tidak mewajibkan, tetapi hanya menyediakan hak.

Cuti sakit

Majikan dikehendaki membayar cuti sakit. Orang yang menjaga orang kurang upaya mempunyai hak untuk mendapatkan pampasan kewangan penuh untuk hari-hari ketika anak lelaki mereka (anak perempuan) sakit. Mengikut undang-undang semasa, pembayaran dibuat untuk:

semua hari ketidakhadiran dari kerja - dalam satu kes setahun;
120 hari selama 12 bulan.

Cuti tambahan

Jika orang yang menjaga kanak-kanak kurang upaya bekerja, maka mengikut peruntukan Seni. 262 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, dia mempunyai hak untuk mendapatkan 4 hari cuti berbayar bonus selama satu bulan kalendar. Pada dasarnya, kita bercakap tentang tempoh pengecualian sementara yang ketara daripada tugas kerja, yang boleh sehingga 48 hari bekerja setahun.

Faedah pemberhentian

Peraturan untuk pembayaran gaji pemberhentian dikawal oleh norma Perkara 178 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Perlu diingat bahawa tiada keistimewaan dari segi memberikan dan menerima bayaran jenis ini untuk orang yang didaftarkan sebagai penjaga. Prosedur umum yang digunakan adalah untuk menetapkan:

satu gaji dalam kes pembubaran perusahaan atau pengurangan bilangan kakitangan;
gaji dua minggu sekiranya pekerja enggan dipindahkan ke jawatan lain atau ke lokasi lain, atau pengembalian semula seseorang yang dipecat secara tidak sah.

Kekananan

Akruan pengalaman kerja untuk orang yang menerima penjagaan adalah bersamaan dengan 1 berbanding satu. Di Rusia, mata dikira untuk polisi insurans SNILS. Kategori orang ini menerima 1.8 mata untuk setiap tahun kalendar.

Anda boleh mengetahui tentang syarat dan keistimewaan tambahan mengenai pengalaman kerja di pejabat Kumpulan Wang Pencen di tempat kediaman anda. Kakitangan perkhidmatan kebajikan sosial juga akan membantu dalam beberapa isu.

Kesimpulan

Prosedur untuk mendaftarkan kumpulan orang kurang upaya dan menjaga kanak-kanak berkeperluan khas dinyatakan dengan jelas dalam norma perundangan Rusia. Mengikuti mereka, seseorang yang menyokong dan menjaga kanak-kanak kurang upaya mempunyai hak untuk beberapa pampasan, pelepasan cukai dan keistimewaan lain.

Untuk mendapatkannya, anda harus menghubungi Kumpulan Wang Pencen Rusia dengan senarai lengkap dokumen dan laporan doktor yang menetapkan kumpulan orang kurang upaya. Jumlah bayaran bergantung pada banyak faktor, khususnya, sama ada penjaga diambil bekerja secara rasmi.

Rang undang-undang telah dikemukakan kepada Duma Negeri yang mencadangkan kenaikan elaun bulanan untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya dan orang kurang upaya dari zaman kanak-kanak kumpulan I. Dokumen itu boleh didapati di Warta Parlimen.

Pada masa ini, bayaran bulanan untuk penjagaan yang disediakan oleh ibu bapa (ibu bapa angkat) atau penjaga (pemegang amanah) telah ditetapkan sejak 1 Januari 2013 dalam jumlah 5,500 rubel, dan untuk orang lain - 1,200 rubel. Pengindeksan bayaran bulanan tidak diperuntukkan oleh Dekri No. 175 pada 26 Februari 2013. Bayaran hanya ditetapkan untuk warganegara yang tidak bekerja, iaitu warganegara yang mampu bekerja, tetapi yang meninggalkan kerja (tidak pergi bekerja) kerana keperluan untuk menjaga kanak-kanak kurang upaya atau orang kurang upaya dari zaman kanak-kanak kumpulan I. dan, akibatnya, tidak mempunyai sebarang pendapatan dalam bentuk pendapatan (manfaat).

“Duma Negeri menerima banyak rayuan daripada ibu bapa yang menjaga anak cacat, kumpulan saya kurang upaya sejak kecil, mengenai jumlah bayaran bulanan yang rendah, serta kekurangan pengindeksan tahunannya. Untuk memastikan penjagaan penuh untuk kanak-kanak kurang upaya atau orang kurang upaya dari zaman kanak-kanak kumpulan I, rang undang-undang mencadangkan ibu bapa yang tidak bekerja (ibu bapa angkat) atau penjaga (pemegang amanah) yang menyediakan penjagaan diberi hak untuk menerima bayaran bulanan. pembayaran dalam jumlah 12,000 rubel, yang setanding dengan unjuran gaji tahap minimum di Persekutuan Rusia pada awal tahun 2019, sejak dari 1 Mei 2018, gaji minimum ditetapkan pada 11,193 rubel, "kata dokumen itu.

Rang undang-undang itu juga memperuntukkan pengindeksan tahunan pembayaran ini dengan cara yang sama seperti pembayaran tunai bulanan yang diberikan kepada kategori warganegara tertentu diindeks. Dengan syarat bahawa bayaran untuk penjagaan ditetapkan untuk seorang yang tidak bekerja yang merupakan ibu bapa (ibu bapa angkat) atau penjaga (pemegang amanah) kanak-kanak kurang upaya atau orang kurang upaya sejak zaman kanak-kanak kumpulan I, berhubung dengan setiap orang kurang upaya kanak-kanak atau orang kurang upaya sejak kecil kumpulan I bagi tempoh menjaganya .

Adalah dicadangkan untuk membiayai perbelanjaan berkaitan pelaksanaan undang-undang persekutuan ini daripada belanjawan persekutuan. Undang-undang persekutuan dijadualkan berkuat kuasa pada 1 Januari 2019.

Pengerusi Jawatankuasa Duma Negeri mengenai Buruh, Dasar Sosial dan Hal Ehwal Veteran Yaroslav Nilov menyatakan bahawa saiz semasa pembayaran bulanan sama sekali tidak konsisten dengan realiti ekonomi objektif, kerana sekurang-kurangnya salah seorang ibu bapa yang menjaga kanak-kanak kurang upaya, dalam sebahagian besar kes, terpaksa meninggalkan pekerjaannya dan kehilangan pendapatan yang stabil.

Nilov teringat bahawa dalam keluarga dengan anak kurang upaya terdapat masalah khas yang berkaitan dengan keperluan untuk menyediakan penjagaan yang lebih kompleks untuk kanak-kanak itu, membeli peranti khas, peralatan, makanan, pakaian, kasut, dan menyediakan prosedur perubatan tambahan berbayar. "Pada satu masa, jumlah yang ditetapkan bagi bayaran penjagaan bulanan untuk mereka adalah setanding pada masa itu dengan gaji minimum di Persekutuan Rusia," kata ahli parlimen itu. "Harga hari ini berbeza, dan ekonomi menjaga kanak-kanak kurang upaya berbeza daripada lima tahun lalu."

Menurut ketua jawatankuasa itu, semasa menyediakan rang undang-undang, banyak permintaan daripada ibu bapa yang menjaga anak OKU, kumpulan saya orang kurang upaya sejak kecil, telah diambil kira. Orang ramai mengadu tentang bayaran bulanan yang rendah, serta kekurangan pengindeksan tahunan.