Если решили стать бухгалтером, то стоит задуматься о том, как можно быстро освоить все умения, знания, навыки. Это нужно для того, чтобы начать полноценно работать на семейном предприятии или у индивидуального предпринимателя. Начинать свой старт лучше всего с базовых знаний.

Новички должны знать как стать бухгалтером с нуля и что для этого требуется. Ведь зная все нюансы профессии, вы сможете не только выполнять свои должностные обязанности, но и руководить всем бизнесом.

Что входит в обязанности бухгалтера

Работая на предприятии или в частной компании, специалист выполняет следующие функции:

Контроль, приём, оформление и обработка документации.

Осуществление платежей по договору.

Расчёт и выдача зарплаты рабочим.

Контроль и предоставление отчётности налоговой документации.

Как стать бухгалтером с нуля без образования, и реально ли это? Да, это вполне реально! Главное - желание учиться и получать знания в выбранной специализации.

Немного теоретических знаний и практики помогут обучиться профессии с нуля. Только нужно определиться, в каком направлении профессии вы хотите достичь вершин.

Профессиональные навыки - это непросто диплом о получении образования, но и умение применять знания на практике, гибкость мышления и слаженность ума. Совмещая теорию и практику, удастся добиться больших вершин.

Что нужно для старта

Изучение бухгалтерии с нуля самостоятельно заключается в освоении материала через интернет или книги. Чтобы понять, что это за профессия, и какие она имеет особенности нужно начать с теоретической части. Если у вас нет специального образования, то получить теорию можно следующими способами:

Купить учебные пособия в книжном магазине.

Посетить курсы по обучению.

Нанять индивидуального преподавателя.

Изучить самостоятельно в интернете курсы и вебинары.

Устроиться помощником и уже на практике изучать все тонкости профессии.

Научиться бухгалтерии с нуля самостоятельно без преподавателя довольно сложно, так как только профессионал сможет подсказать исходя из опыта и знаний. Он сможет рассказать все нюансы, поможет, как справляться в той или иной ситуации. Если самостоятельное изучение материала не дало положительных результатов, то стоит задуматься о курсах бухгалтера — посмотреть, что могут предложить курсы бухгалтерии https://spbshb.ru/.

Если же курсы не по душе, тогда можно воспользоваться программой 1С. Подробно изучив, как она работает, и все её тонкости у вас получиться освоить ведение бухгалтерского учёта и документооборота. Но стоит помнить, что программа выполняет лишь часть работы, все остальное зависит от бухгалтера.

Совет! Если вы плохо знакомы с компьютером, то прежде чем начинать изучать профессию ознакомьтесь с такими программами, как Word, Excel и поисковую систему в интернете.

Осваиваем профессию с нуля самостоятельно

Как стать бухгалтером с нуля самостоятельно? Результативно освоить бухгалтерский учёт можно в процессе ведения предпринимательской деятельности. То есть ведя бизнес при возникновении каких-то проблем, и задач следует воспользоваться следующим алгоритмом действий:

Заходим в поисковую систему и находим профессиональные форумы.

На них задаём интересующий вопрос.

Просматриваем появившиеся обучающие видеоуроки.

На сайтах для бухгалтеров изучаем статьи по интересующей тематике.

Изучаем учебную литературу по бухгалтерскому учёту.

Чтобы не бегать по разным книжным магазинам и библиотекам, все необходимые книги можно найти в интернете. Достаточно лишь вбить название книги или посмотреть наиболее популярные источники.

На сегодня наиболее популярные и информативные журналы для овладения навыками данной отрасли: «Главный бухгалтер», «Актуальная бухгалтерия», «Практическая бухгалтерия». На многих сайтах есть платная и бесплатная подписка на обучающие материалы. Поэтому найти нужную информацию и освоить азы бухгалтерского дела не составит труда. Однако нужно потратить время на поиск полезных источников.

Самостоятельное изучение материала должно включать в себя такие вопросы:

Изучение основных документов.

Ведение первичной документации.

Бухгалтерское и налоговое законодательство.

Правила оформления нормативных документов.

Составление и подача отчётов.

Положения и инструкции ЦБ Российской Федерации.

Особенности ведения главной книги.

Финансовый анализ экономической деятельности.

Расчёт зарплаты, отпускных, больничных и других видов выплат.

Начисление страховых взносов.

Оформление командировочных.

Бухгалтером сможет работать далеко не каждый человек. Такая профессия несёт большую ответственность. Работник должен объективно оценить ситуацию, уметь решать непредвиденные ситуации. Также должна быть хорошая усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость и уравновешенность. У бухгалтеров преобладает аналитический склад ума, это тоже нужно учитывать при выборе отрасли.

С каждым годом законодательство в области экономики меняется и дополняется новыми законами. В связи с этим у работника, должно быть, гибкое мышление, которое может подстраиваться под новые условия. Человек должен постоянно развиваться, совершенствоваться и набираться опыта.

Будущее профессии

Чтобы освоить особенности профессии на теории и практики, придётся очень потрудиться. Для принятия в приличную компанию нужно:

В период обучения искать подработку (помощник бухгалтера) и начинать выполнять простые задания для освоения особенностей профессии. Так у вас уже появятся наработанные умения, навыки и можно будет создать портфолио.

Чтобы устроиться на солидное предприятие, потребуется практический опыт не менее года. Поэтому придётся потрудиться.

Не бойтесь работы, для начала устройтесь в любую небольшую организацию и начинайте работать. Опыт поможет вам пойти по карьерной лестнице.

Пройдя курсы или получив диплом в университете при этом, осваивая свои знания на практике, вам быстро удастся найти солидную работу.

Здравствуйте.

В этой статье я расскажу как стать бухгалтером или как стать главным бухгалтером.

Если вы открыли эту статью, то первый шаг в этом направлении уже сделан.

Итак, что же для этого нужно: - желание; терпение; характер и оптимизм.

Бухгалтер должен знать не только бухгалтерский учет, но и налоговый учет, юриспруденцию, делопроизводство, уметь пользоваться ПК .

Главный бухгалтер также должен уметь проводить анализ хозяйственной деятельности предприятия, составлять сметы, бизнес-план.

Начало

Для начала, чтобы стать хорошим специалистом, необходимо понимать, какие нормативные акты и документы регулируют бухгалтерский учет и для чего же вообще он нужен.

Основные документы, регулирующие бухгалтерский учет разрабатываются и утверждаются Министерством Финансов РФ . Требования к бухгалтерскому учету и бухгалтерской (финансовой) отчетности в нашей стране едины, независимо от того коммерческая это фирма, бюджетная организация или Центральный банк РФ.

В РФ существует Федеральный закон «О бухгалтерском учете» (№ 402-ФЗ от 06.12.2011).В статье 4 названного закона говорится о том, что законодательство РФ о бухгалтерском учете состоит из названного Закона, других Федеральных законов, нормативных актов, федеральных и отраслевых стандартов. В Законе нет ссылок на конкретные документы, но можно выделить следующие из них :

• «Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ», утверждено Приказом Минфина РФ от 29.07.98г №34-н. (действует в части непротиворечащей Закону № 402-ФЗ);
• «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности», утвержден Приказом МФ РФ от 31.10.2000г №94-н, применяется коммерческими организациями. В бюджетной и банковской сферах действуют свои «Планы счетов»;
• «Положения по бухгалтерскому учету». На сегодняшний день их двадцать четыре, все они утверждены Приказами Минфина. Более подробно изучать их начинающему бухгалтеру лучше параллельно с «Планом счетов».

Говоря о нормативных документах для бухгалтерского учета, сразу хочу сосредоточить ваше внимание и на нормативной базе для целей налогового учета. Эти два вида учета хоть и являются различными, но неразрывно связаны между собой. Налоговый кодекс РФ - основной документ, регулирующий налоговый учет в нашей стране. В части первой НК РФ говорится об основах налоговой системы, в части второй каждая глава посвящена какому-либо из существующих в РФ налогов.

Для чего же нужен бухгалтерский учет? Об этом сказано в «Положении по ведению бухгалтерского учета в РФ». Данные бухгалтерского учета, в том числе бухгалтерской отчетности необходимы в целях формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении :

• внутренним пользователям (учредителям, директорам, финансовым работникам) чтобы принимать верные управленческие решения для эффективной работы предприятия, ведь целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли;
• внешним пользователям (инвесторам, банкам, контрагентам) для определения вопросов целесообразности работы с данным предприятием и возможных рисках;
• контролирующим органам (с целью соблюдения законодательства РФ).

Схема

Чтобы понять механизм формирования бухгалтерского учета на предприятии, рассмотрим следующую схему :

Начинается процесс с получения информации о каком-либо событии в организации.

Например: решение учредителей о создании Общества с ограниченной ответственностью; поступление денежных средств от покупателя на расчетный счет организации; поступление товарно-материальных ценностей от поставщика и так далее.
(Отмечу, что с поставщиками и покупателями должны быть предварительно заключены договора.)

Затем данная информация обрабатывается: т.е. выписывается первичный документ, формируются бухгалтерские проводки (в соответствии с «Планом счетов» и «Инструкцией о его применении») .

Обработанная информация систематизируется в бухгалтерских регистрах и в завершении всего формируется финансовая (бухгалтерская) отчетность.

Отчетность

Финансовая отчетность является конечным звеном в цепочке формирования бухгалтерского учета на предприятии.
Налоговая отчетность (налоговые декларации) - конечным этапом в формировании налогового учета.

Финансовая отчетность представляет собой систематизированную информацию об экономическом состоянии организации на отчетную дату, об её имуществе, обязательствах, доходах и расходах, результате деятельности. Более подробно о финансовой отчетности можно узнать, ознакомившись с Положением по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99).

Далее, будущему бухгалтеру просто необходимо разобраться, что же такое «План счетов», для чего нужны «бухгалтерские проводки», что значит «дебит», а что «кредит»? Без понимания этого просто невозможно стать настоящим бухгалтером. План счетов необходим на этапе обработки и систематизации информации. С помощью «счетов» классифицируются определенные события в финансовой деятельности организации, его ресурсы и обязательства.

Каждому счету в Плане счетов соответствует статья в финансовой отчетности. На мой взгляд, наиболее сложным и важным, для начинающего бухгалтера является формирование бухгалтерских проводок в соответствии с Планом счетов . В следующих статьях я постараюсь вам помочь разобраться в этом.

И так, будем считать, что Закон «О бухгалтерском учете» и «Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ » вы уже прочли, Налоговый кодекс открывали. Осталось только ознакомиться с какой-либо бухгалтерской программой. Без программного обеспечения в настоящее время уже невозможно представить ведение бухгалтерского учета. Если вы пока не знаете какой программный продукт выбрать- я рекомендую «1С: Предприятие».

С нуля стать хорошим специалистом не так трудно, как может показаться на первый взгляд.

Советы от курсов бухгалтерии: как стать бухгалтером с нуля

Главное упорство и желание.

Немного о своем первом месте работы

Моим первым местом работы (1990г) стала бухгалтерия «Автотехснаба» (именно здесь я начинала с нуля). Бухгалтеры в то время, даже коммерческих предприятий, делились на категории. Лично я была второй категории. Никаких компьютеров у нас тогда не было, в типографии закупались бланки журналов- ордеров, различных ведомостей (регистры бухучета) и заполнялись вручную.

Итоговые суммы приходилось пересчитывать по нескольку раз, а «сальдовки» по материалам «крыжить» часами . И лишь расчетно-платежные ведомости по заработной плате передавались нами для обработки в Инженерно-вычислительный центр (один на весь район).

Можно "оттрубить" простым бухгалтером в разных фирмах лет этак десять, чтобы наконец стать ГЛАВНЫМ бухгалтером. Можно терпеливо ждать, когда директор вас оценит и предложит должность главбуха - ожидание наверняка займет не более десятка лет. На самом деле получить заветную должность и соответствующую ей оплату можно в пять раз быстрее.

Фундаментальные основы

Если вы с рождения знали, что цифры - это ваше все, и получили бухгалтерское образование, то успешную карьеру вам сделать будет проще, чем остальным. Однако расслабляться рано - выпускников со специальностью "бухгалтерский учет" множество, приготовьтесь к серьезной конкуренции. Начните с составления плана боевых действий. Он будет долгосрочным - на два года. Именно такой срок потребуется вам для того, чтобы получить заветную должность. И обратите внимание - слово "заветная" - ключевое слово в предыдущем предложении. Потому что даже самый талантливый человек без желания и увлечения своей работой не сможет добиться отличных результатов. А ведь вам нужны именно они?

Подготовительные работы

Не теряйте время - на выпускных курсах ищите работу. Если Ваша цель - стать главным бухгалтером, то не гонитесь за популярными у студентов "высокооплачиваемыми" должностями "менеджера по продажам", администратора в салоне красоты и т. д. Ищите место помощника бухгалтера, бухгалтера на участок учета или даже место специалиста по дебиторской задолженности. Не беда, что эти должности низко оплачиваются, ваша задача - проникнуть в "святая святых" - бухгалтерию и приобрести практический опыт.

Конечно, идеальным первым этапом вашей головокружительной карьеры должно быть место помощника главного бухгалтера в небольшой фирме. Ведь не секрет, что именно на долю помощников выпадает львиная часть всей "черновой" работы на фирме. Главбух здесь, как правило, сводит отчетность, составляет баланс и подписывает бумаги. А почетные обязанности выбивать из контрагентов документы, следить за входящей и исходящей первичкой и выполнять другие "мелочи" достаются его помощнику.

Если у вас получилось, и вас взяли в помощники, - радуйтесь и начинайте крутиться на работе как белка в колесе. Хороший главбух тем и отличается от главбуха плохого, что все тонкости учета на фирме он знает не из книжек, а из собственного опыта.

Если такой возможности нет, устраивайтесь бухгалтером на любой участок - расчет зарплаты, сверка с контрагентами, учет материалов. Но при одном условии: у вас должна быть возможность ротации, то есть перехода - временного - на другие участки бухгалтерии. Если директор или главбух отказывается вам ее предоставлять, поищите другую работу. Помните: вам нельзя сидеть на месте.

Параллельно с поиском работы, трудоустройством и освоением азов бухгалтерской премудрости, найдите время и пройдите обучение работе с современным программным обеспечением - "1С: Предприятие 8".

Помните, только Центры Сертифицированного Обучения проводят учебные курсы по единым для всех регионов РФ методикам, разработанным в фирме "1С".

Преподаватели в таких центрах прошли специальное обучение и сдали экзамены на право преподавания курсов. Вы получите комплект лицензионных методических материалов, который может стать серьезным подспорьем в Вашей работе, так как содержит большой набор практических примеров из ежедневной практики бухгалтера. Важным документом в построении карьеры бухгалтера станет свидетельство ЦСО "1С". В глазах работодателя свидетельство ЦСО 1С будет означать, что:

• вы действительно умеете работать в программе;
• не придется тратить время и деньги на ваше обучение 1С;
• период адаптации на новой работе будет коротким - вы сможете быстрее освоить особенности учета и организационной структуры компании;
• вы целеустремленный, ориентированный на результат соискатель и, следовательно, сможете стать ценным сотрудником.

Найдите силы и время, чтобы освоить не только "1С: Бухгалтерию", но и другие конфигурации. Ведь вы еще не знаете, с чем вам придется столкнуться в дальнейшем, а обучение по сертифицированным методикам повысит Ваши шансы быть трудоустроенным и расширит область поиска работы для Вас.

На этом этапе не жалейте средств, помните - это не затраты, это инвестиции в самое ценное, в свою карьеру.

Первый этап должен завершиться примерно через полгода - этого времени вполне достаточно, чтобы использовать полученные теоретические знания бухучета на практике.

Второй этап непосредственно связан с первым. Его длительность в два раза дольше - около года. И проходить он должен в другой компании - в отличие от первого места работы сюда вы придете не "молодым специалистом", а бухгалтером с опытом работы. А это уже совершенно другой статус. Кроме того, новая работа должна предоставлять возможности карьерного роста - обсудите это с будущим работодателем. Помните, что вы пришли не только для того, чтобы получать деньги, а чтобы учиться и развиваться. Главное на новом месте - активность. Вызывайтесь ездить в налоговые инспекции и различные фонды, не ленитесь замещать сотрудников с других участков, уходящих в отпуск или на больничный, предложите свою помощь главному бухгалтеру - если он адекватный человек, то обязательно оценит это. Если не оценит, уходите. Попробуйте начать второй этап на новом месте.

Главное же, что вы должны уметь делать после преодоления второй ступени на пути к вашей карьере, это составлять балансы. Потому что дальше начинается уже серьезная и самостоятельная работа.

Основные работы

Через полтора года после начала вашего крестового похода на карьеру главного бухгалтера нужно попробовать взять на себя смелость вести небольшую фирму самостоятельно, продолжая при этом трудиться на своей основной работе. Это трудно. Но никто и не говорил, что карьера - это легкое дело.

Просмотрите объявления в газетах - сейчас очень часто требуется так называемый "приходящий бухгалтер", то есть со свободным графиком работы. Там и предложите свои услуги.

На этом - третьем - этапе вы научитесь самостоятельно, без подсказки "взрослых", принимать решения, следить за сроками сдачи отчетности, составлять баланс и на себе почувствуете всю прелесть общения с государственными налоговыми инспекциями и пенсионными, страховыми и иже с ними фондами. Потому что тут вас уже некому прикрывать - главный бухгалтер, хоть и приходящий - вы. И вы за все отвечаете.

Не забывайте отслеживать все изменения, происходящие в бухгалтерском учете и налогообложении. Не обязательно штудировать от корки до корки все профильные интернет-сайты и форумы. Достаточно регулярно их просматривать - так вы будете иметь общее представление о том, что происходит в бухгалтерской сфере, а о чем-то вас заинтересовавшем всегда можно найти дополнительную информацию.

В это же время желательно посещать семинары - платные, проводимые аудиторскими и консалтинговыми компаниями и бесплатные мероприятия.

Вы удивитесь, когда узнаете, как много бесплатных семинаров для бухгалтеров вы сможете посетить. Бесплатные семинары проводят налоговые инспекции, фирма "1С" (г. Москва) и ее партнеры в регионах (в г. Архангельске, ЗАО "АРБИС: Прикладные решения").

Посещая семинары, Вы будете в курсе последних изменений законодательства, в курсе новинок ИТ-индустрии, необходимых для работы современного бухгалтера. Немаловажный фактор: вы сможете разобраться с логикой налоговых работников - ведь от логики бухгалтеров она отличается как день от ночи; познакомитесь с ведущими ИТ-специалистами Вашего города - они смогут облегчить Вашу работу в дальнейшем.

В общем, за полгода, пока продолжается третий этап, вы должны стать самостоятельным, уверенным и образованным в бухгалтерских вопросах человеком.

Заключительные работы

Можете смело начинать искать работу ГЛАВНОГО бухгалтера, если, конечно, ваш нынешний директор до сих пор не предложил ее вам. Сейчас вы уже стоите хороших денег и можете рассчитывать на эту должность в престижной компании.

Радости и лишения

На два года вам придется о многом забыть - о посиделках с друзьями, о 12-часовом сне, о выходных, проведенных перед телевизором. На все это у вас просто не останется времени. Но так же, как студент первые два года обучения работает на зачетку, так и вы работаете на свою карьеру. И только потом она начнет работать на вас.

У вас есть высшее образование и вы бухгалтер, поздравляю, вас возьмут на работу, с распростертыми объятиями. Бухгалтера везде нужны, бухгалтера везде важны.

Представим, что вы устроились в обычное ООО и вам назначили хорошую заработную плату. В обязанность будет входить: ведение первичной документации, организация кассовой дисциплины, контроль за движением материальных средств, сдача отчётности. Для того чтобы быть вполне компетентным бухгалтером вы должны знать как происходит открытие ооо , потому что владелец фирмы может запланировать открытие новых филиалов или разделение фирмы, и вы должны быть достаточно компетентны, чтобы помочь ему в этом.

Но это все не сложно, скажете вы, нас этому учили в институте. На самом деле, когда бухгалтер-новичок приходит первый раз на работу и приступает к своим обязанностям, то он испытывает, мягко говоря, шок. С чего начать? Это вечный вопрос тревожит великие умы бухгалтеров-новичков. А начать вот с чего.

Первый рабочий день. Вы занимаете своё рабочее место. Шок.

1. Не надо боятся, начать советую с чашечки кофе, ну или с другого привычного вам напитка. Так вы придёте в себя и вспомните как вас зовут. Вспомните, что вы бухгалтер и вас этому учили.
2. После того как пришли в себя, вам придётся изучить данную организацию: чем занимается, какое движимое и недвижимое имущество имеет. Необходимо познакомиться с руководителем, если вас допустят до тела и сразу же объяснить ему, что вы – второй человек в организации, вы ведёте учёт его материальных средств, а значит должны всё знать, чем занят и что намерен делать, какие у него, так сказать, бизнес-план или личный . Ваш работодатель будет очень удивлён, но без взаимного согласия у вас ничего не получится в работе. Захотел он купить товар – оформляете приходный документ, захотел продать – расходный. Надо ему снять деньги со счёта – спросите на какие цели, потом надо авансовый отчётик сделать. Положил дженежку на счёт – спросите, зачем и где взял, а то может быть надо договорчик займа сделать.
3. Затем вам надо посмотреть приказ об учётной политике, ведь до вас же кто-то работал и занимался бухгалтерией. Ах, нет такого приказа? – Ну, тогда вам надо его составить в первую очередь. Кстати, при налоговой проверке, этот документ стоит под номером один. Так что вам придётся заниматься составлением этого приказа. Ничего страшного, просто вспомните план счетов и всё.
4. Программу, с которой работал прежний бухгалтер вы знаете, ничего страшного, что вы ничего не поняли в журнале проводок или в журнале хозяйственных операций – это не ваша вина. Надо бы сделать ревизию документов, потому что за всё что сделал прежний бухгалтер отвечать вам и перед руководителем, и перед налоговой инспекцией.
5. Налоговую инспекцию бояться не надо. Там тоже люди работают и у них тоже есть свои генералы. Обычно, работодатели сильно переживают, когда получают письма из налоговой инспекции, но не надо паниковать. Всё будет хорошо. Прежде чем вскрыть письмо-счастья, успокойтесь, откройте глаза и включите голову и всё. Успех у вас в кармане. Там может быть просто поздравление с 8 марта, а не требование какое-то.
6. Если вы получили таки требование, вам надо его исполнить в течении 5 дней и первый день начинается со следующего дня, так что подумайте об этом завтра.
7. Ну, и напоследок. Будьте всегда в хорошем настроении, в причёске и в макияже, только не делайте боевую раскраску, это не нравится работодателям и налоговикам. Очень полезно следить за , потому что слабо мотивированный работник, как правило, менее востребован нежели мотивированные и целеустремленные коллеги.

Удачи вам и начинайте работать!

Видео.
Для закрепления материала, рекомендую посмотреть видео, в котором опытный бухгалтер с 14 летним опытом дает советы бухгалтерам-новичкам.

Группы компаний «ГЭНДАЛЬФ» с опытом работы более 12 лет.

Бухгалтер – это эксперт, чьей задачей становится эффективное ведение финансового учета компании в соответствии с нормами законодательства. В крупных компаниях (в одной из которых я работаю) создаются целые отделы для осуществления подобной деятельности. Поэтому повышение по карьерной лестнице до главного бухгалтера или даже финансового директора – одна из многих перспектив специалиста. Но ваш карьерный рост зависит не только от ваших знаний и умений в области бухгалтерского и налогового учета.

Над чем стоит поработать бухгалтеру, чтобы вырасти до «главного» и стать хорошим управленцем в глазах коллектива и начальства – мы обсудим в этой статье.

Не забывайте о личностном росте

Самое главное – не увязать в рутине повседневных задач и уделять время саморазвитию.

Развивайте уверенность себе. Любые ваши сомнения будут передаваться коллективу, и снижать вашу репутацию, как лидера. А ведь ваша задача – показать, что именно вы достойны повышения!

В свое время мне очень помогла книга С. Хартли «А у меня получится?». Я вдохновилась историями успеха реальных людей и поняла, как можно использовать свои же ошибки в свою пользу.

Не выбивайтесь из коллектива. Коммуникабельность – одно из важнейших качеств управленца, вы должны разговаривать на одном языке не только с руководителем, но и своими коллегами. Понимать, что движет каждым из них и давать верную мотивацию к выполнению ваших задач.

Планирование – ваше все. Мы уже касались темы личного планирования в прошлой статье, но главбух должен грамотно ставить задачи и распределять их в команде. Чтобы ваш отдел работал эффективно, необходимо ставить задачи с измеримым результатом и контролировать сроки их исполнения.

И последнее, но не по значению – постоянное стремление к самообразованию. Главбух должен развиваться как личностно, так и профессионально! Развитие современных технологий и постоянные изменения в законодательстве не позволят вам использовать те же методы работы, что и 3 года назад: переход на электронные архивы, сдача отчетности через Интернет – раньше об этом даже и не мечтали. Ваша задача – отслеживать современные тенденции и внедрять их в работу для оптимизации деятельности вашей команды.

Главбух - в поисках потерянной мотивации

Если вы работаете в коллективе, необходимо с самого начала выстраивать доверительные отношения и не бояться показать личный пример.

В нашей компании принято постоянно повышать свою квалификацию – проходить тренинги или семинары, которые организовывает компания, в том числе по выходным. И я как руководитель не позволяю себе поблажек, а посещаю каждый из них вместе с коллегами. Это показывает коллективу не только, что я часть команды, но также постоянно развиваюсь и стимулирую к этому других.

Не забывайте благодарить коллег за хорошо выполненную работу и пресекайте бездеятельность. Особо важная тема – это работа с сотрудниками, которые совершили ошибку. К сожалению, в работе бухгалтера это случается не редко. Если вы уже , или только собираетесь им стать – научитесь грамотно реагировать на оплошности.

Не нужно сразу «хвататься за кнут» и нападать с упреками, реагировать можно следующим образом.

Критика – развитие

Вы должны перенести ответственность за ошибку на подчиненного, а не исправлять все самостоятельно. Начните с того, что уверены, что он исправит ошибку, задайте стимулирующие вопросы («как собирается выходить из ситуации», «какие предпримет следующие шаги»). Так вы структурируете человека и не позволите ему тратить время на сожаления, направите его энергию в созидательное русло.

Критика – поддержка

Начните с того, что сделано было хорошо («спасибо, что так быстро подготовил все нужные отчеты») затем сообщите, что обнаружили ошибку. Подойдите с пониманием («да, была большая нагрузка, я понимаю»), но поясните, что такого быть не должно и рассмотрите вместе способы предотвращения подобных недочетов («как ты предлагаешь это исправить», «что сделаешь, чтобы не допустить подобной ошибки в будущем»).

Работайте с коллегами в тандеме, и вероятность ошибок снизится! Если, обнаружив ошибку в работе, вы будете выглядеть испуганно или срываться на крик (ведь в конечном итоге отвечать перед руководством вам) – это не придаст подчиненным ощущения вашей фундаментальности и силы. Ваша задача в такой ситуации успокоить подчиненных, чтобы они направили усилия на поиск решения, а не переживания о последствиях.

Будьте на одной волне с руководителем

Научитесь ценить и перенимать сильные стороны начальника. Во-первых, это отличный способ повысить свой профессионализм, ведь он не просто так стал главным, а во-вторых, показать руководству, что вы с ним «одной крови».

Да, зачастую руководители не идеальны, но если вы сосредоточитесь на негативе, то время, которые вы могли потратить на повышение своего профессионального уровня, уйдет на пересуды и сплетни.

Не спорьте с начальством. В основном руководители – это сложившиеся личности со своими принципами работы. Вместо того, чтобы «гнуть свою линию», изучите его требования и стиль работы: как он общается с подчиненными, какие качества ценит (тогда вы будете знать, над чем стоит поработать, чтобы подняться по карьерной лестнице), каким задачам отдает приоритет. В итоге вы сможете повысить свою продуктивность, и вырасти в его глазах до человека, который может управлять собственным отделом. А уж когда добьетесь поставленной цели, сможете установить собственные правила работы.

Как стать бухгалтером с нуля?

Как же стать успешным бухгалтером с нуля? Каждый человек, при желании, может научиться любимому делу, которое он выбрал для себя. Я хочу рассказать о том, как, не имея образования и опыта работы, стать главным бухгалтером.

Я хочу стать бухгалтером – с чего начать?

1. Первое, на что следует обратить внимание, это выбор точной цели. Или вы хотите стать рядовым бухгалтером и работать под руководством главного бухгалтера, вести работу на каком-то отдельном участке или же вы собираетесь работать главным бухгалтером.

Это очень важно – определить для себя ваш будущий результат. От этого будет зависеть и сам порядок обучения, материал, который вы будете изучать, объем подготовки к вашей будущей работе.

2. Определиться с тем, где вы хотите пройти обучение. Это могут быть:
– курсы в вашем городе;
– онлайн курсы в интернете;
– семинары;
– вебинары;
– печатная литература и другое.

Важно понять для себя – а что мне удобнее, чего я хочу и каким способом мне легче будет изучать материал.

3. Запастись терпением. Дело в том, что вам понадобиться два или три месяца (как минимум) плотного рабочего графика, чтобы начать разбираться во всех процессах. Чтобы стать успешным бухгалтером, важно не просто выучить бухгалтерские проводки, научиться правильно нажимать кнопки в 1С или знать, как оформить счет-фактуру. Нет, этого мало. Надо терпеливо изучать следующие темы:
Системы налогообложения,
Виды налогов,
Налоговые проверки,
Налоговая ответственность,
Кадровое дело (основы),
Трудовые проверки,
Как действовать, когда арестовали счет,
Как сократить налог,
Как объяснить руководителю ту или иную сумму налога,
Налоговые регистры и оформление первичных документов,
Учетная политика.

Вот, я выделила основные темы, которые надо изучать. Сразу охватить все и запомнить все законы, письма нашей налоговой службы и Минфина невозможно. Да этого и не надо делать.

Важно – научиться ориентироваться и быстро оценивать ситуацию.

Вы можете знать, как ввести документ в вашей программе, пользоваться клиент-банком и распечатать накладную, выписать счет и составить письмо в налоговую службу. Но будет грустно, если вы испугаетесь обычного требования из налоговой инспекции или вас застанет врасплох звонок из Госинспекции по труду.

Запомните – чтобы стать успешным главным бухгалтером, даже без опыта работы, надо научиться быстро реагировать на все изменения в законодательстве, научиться грамотно оценивать ситуацию и преподнести ее вашему руководителю.

На , которые я провожу, я специально делаю упор на это. Мои ученики выходят подготовленные и их не пугает ни налоговая проверка, ни плохое настроение руководителя, ни трудовой инспектор или жалоба работника в прокуратуру, заявление в суд от клиента или внезапный приход инспекции к вам на работу.

Вот, я перечислила те моменты, которые не должны пугать или тормозить вас, никогда! И вот когда вы научитесь это делать, только тогда вы станете успешным главным бухгалтером.

А можно ли стать бухгалтером в 40 лет?

Конечно, можно. Возраст в данном случае никак не влияет на порядок обучения. Многие мои знакомые меняли свое трудовое направление и даже ко мне приходили обучаться женщины, которым было 45 и 46 лет. Пройдя , они работают сейчас в должности именно главных бухгалтеров.

А может и молодая девушка, которая только что окончила образовательное учреждение, начать готовить себя именно к руководящей бухгалтерской работе.

Хочу привести такой пример – сравнение с парикмахером. Почему то пришла мысль именно такое сделать сравнение. Вы, наверное, встречали такое, когда приходишь в парикмахерскую и просишь сделать стрижку, тебе ее делают и, придя домой, остается чувство «недоделанности».

А есть мастера, которые сделают свою работу так, что от зеркала отрываться не хочется. Получается, что первый мастер просто знает пошагово технику стрижки и все. А второй мастер видит вашу голову уже в 3D изображении (если можно так сказать).

Так и бухгалтер, он должен не просто выучить название плана счетов и уметь заполнять первичные документы, он должен иметь бухгалтерский взгляд. Например, ваш директор просит узнать, как провести ту или иную ситуацию. Вы должны сразу представить себе его ситуацию с нескольких сторон. Причем, сделать это надо «на автомате». И уже потом сесть спокойно и, читая Налоговый кодекс, подготовить руководителю ответ, какая ситуация самая дорогая, а какая самая невыгодная или нарушающая закон.